LinkedIn thought leader ad examples

Når 7 ud af 10 marketingansvarlige efterspørger forretningsforståelse over alt andet, så har vi en opgave at løse..... 72 % af marketingansvarlige peger på forretningsforståelse som det vigtigste parameter ved valg af bureau. Alligevel er manglende forretningsforståelse fortsat den største kilde til frustration i bureau samarbejder. (har jeg noteret mig i den første tid i denne her fede branche) Det tager vi konsekvensen af. I dag lancerer vi officielt wemarket academy 🚀 wemarket academy er vores nye, tunge investering i intern kompetenceudvikling. Formålet er at løfte samtlige medarbejderes strategiske og kommercielle forretningsforståelse, så vi altid optræder som en tæt, strategisk sparringspartner frem for blot en ekstern leverandør. "Bedst for kunden - bedst for wemarket" Nu siger jeg det højt. Så højt at det bliver hørt, men i særdeleshed så højt at det bliver forpligtende! i wemarket A/S skal vi være verdensmestre i forretningsforståelse. Når man skal være verdens bedste til noget - skal man have de bedste trænere. Derfor har vi sat Anders Stokholm Jessen i spidsen for vores træning og uddannelse. Vores ultimativt vigtigste ressourcer er de mennesker der driver kunderelationerne. Derfor sætter vi nu alle kræfter ind og fokuserer målrettet på at opkvalificering af hele virksomheden og på den måde få dybdegående forretningsforståelse tatoveret ind i vores dna. Jeg glæder mig enormt til at se, hvordan det kommer til at styrke både vores rådgivning og vores kunders resultater fremover! Ha en dejlig dag

Germline BRCA1/2 testing in HR+/HER2− breast cancer is typically offered based on age, family history, and tumor subtype. Population studies estimate that these criteria miss approximately half of carriers. These patients may lose access to PARP inhibitor therapy and whose relatives remain unaware of their own risk. Our paper on BRCAura, published last week in npj Precision Oncology, asked whether the diagnostic H&E slide every patient already has could serve as a pre-screening tool to prioritize who should undergo germline sequencing. BRCAura is a multiple instance learning model built on an in-house foundation model that reads routine H&E slides and flags cases unlikely to carry a germline BRCA1/2 mutation. We validated BRCAura on 1,025 patients from six centers in Europe and the US. To our knowledge, this is the largest external validation of an AI-based germline BRCA classifier in early breast cancer. Key results: 🔹 Sensitivity above 93% while ruling out about one third of patients from unnecessary sequencing, 🔹 High analytical repeatability across staining protocols (ICC 0.99) and strong inter-scanner agreement of prediction scores, 🔹 Significantly outperformed established clinical risk models, including CanRisk, using the H&E slide alone. Beyond performance, we conducted an interpretability analysis mapping which regions of each slide drove predictions. High-scoring regions matched known features of BRCA-associated tumors, including high cellularity, increased mitotic activity, and dense lymphocytic infiltration. Higher tumor cell and lymphocyte density was confirmed across all six cohorts. Thank you to my co-authors, our partner centers, and the team at Waiv, formerly Owkin Dx. Elin Samuelsson, Damien Jacobs, Axel Boulet, Katharina von Loga, MD, Estelle Hocquet, Paraic Kenny, Thomas Holdbrook, Javier Hernández Losa, Sheeba Irshad, ferroudja daidj, Andrew Whittum, Cecile Badoual, Séphora Campoy, Christine LASSET, Catherine Chassagne-Clément, fabrice andre, Ingrid Garberis, Olivier Caron & Magali Lacroix-Triki Gustave Roussy, Centre Léon Bérard, Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR) - Vall d'Hebron Institut de Recerca, King's College London, Guy's and St Thomas' NHS Foundation Trust, Gundersen Health System, Cooper Norcross Health 📝 Blog: https://lnkd.in/ecRySAZ9 📄 Paper: https://lnkd.in/eBQ7ymwW BRCAura™ RUO is for research use only and is not for use in diagnostic procedures. #DigitalPathology #BreastCancer #AI #PrecisionOncology #Waiv #OctobreRose

🇺🇸A US credit webinar not to be missed with FinWise Bank, Datos Insights and NXTMOVES. If you run a debit program, you already own the credential, the spend history and the card operations that credit builds on. On October 29 at 11 a.m. PT / 2 p.m. ET, we’ll cover what it takes to move from debit into credit: ✅ What you can reuse from your debit program ✅ Who funds the loans, and where sponsor banks participate ✅ How interchange, interest and fees build a path to profitability ✅ How to sequence your launch, one stage at a time Register here: https://lnkd.in/eak8bB5E What’s the first assumption a debit team should throw out when planning credit? #credit #cards #payments #US #lending #fintech #digitalbanking #Thredd

Every business owner knows exactly what they spend on fuel. Almost none know what rising fuel prices have actually cost them. What you spend is on every invoice. What the price rises took off your profit isn’t written down anywhere, so it never gets looked at. Think back over the last five years. A pandemic, a war in Ukraine, now the Middle East. Fuel fell hard in 2020, then climbed and kept climbing. Most businesses took the rough. The smooth never paid it back. Very few have ever checked how exposed they actually are. The ones that do rarely look at fuel the same way again. Link in the comments if you want to see where you stand.

What I value most about our partnership with Microsoft is how closely it connects technology, compliance and the way customers already work. Especially in the Nordics, many organizations are deeply invested in the Microsoft ecosystem. For regulated industries, that also raises important questions around Recording, Archiving, governance and the responsible use of Agentic AI. From my perspective, the real value lies in bringing these capabilities together as part of a broader Communications Compliance strategy, rather than treating them as separate topics. That’s where strong technology partnerships can make a real difference: helping organizations build on the platforms they already use while addressing evolving regulatory requirements. If this is on your agenda too, I’d be happy to exchange perspectives. #Microsoft #MsPartner #CommunicationsCompliance #AgenticAI #Partnership #ASC

Slut med at taste rekvisitioner! Forestil dig, at når du møder ind på kontoret, ligger ALLE dagens rekvisitioner klar som opgaver i driftssystemet. Det er præcis den løsning vi har skruet sammen til dig, der bøvler med bunkevis af rekvisitioner. Rekvisitions Robert hedder din nye ven. Han læser ivrigt rekvisitioner, finder de rigtige oplysninger uanset om det er PDF'er eller e-mails og opretter sager direkte i dit system med bilag og gør klarmeldinger klar til din kunde. Resultatet? Ja, det er færre fejl, mindre manuelt arbejde og mere overblik fra morgenstunden. Det er ret smart, hvis jeg selv skal sige det.

Endlich ist es soweit – ich kann den Start eines wunderbaren Projekts verkünden, an dem wir im BAU-Team schon seit einiger Zeit arbeiten! Gemeinsam mit dem freundin Magazin loben wir den ZukunftBAUerin Award aus. Mein besonderer Dank gilt Anke Helle und Mateja Mögel, die mit uns diesen großartigen Award ins Leben gerufen haben und damit einen wichtigen Beitrag leisten, Frauen mehr Sichtbarkeit, Anerkennung und eine starke Stimme zu geben. die die Baubranche mit innovativen Ideen und mutigen Entscheidungen voranbringen. 👉 Gesucht werden Gestalterinnen, die Verantwortung übernehmen und mit ihrer Arbeit zeigen, wie die Zukunft des Bauens aussieht. Egal ob innovative Kooperation, neu entwickelte Materialien, Digitalisierungsprojekte oder nachhaltiges Recruiting – wir sind gespannt auf Eure Ideen und Projekte! Ihr kennt eine Frau, die für ihre Arbeit mehr Aufmerksamkeit verdient? Wir freuen uns über Eure Empfehlung! Bewerben und Empfehlen ist ganz leicht. Alle nötigen Informationen findet Ihr auf unserer Website: https://lnkd.in/ejTXzStQ Wichtig: Bewerbungsschluss ist der 30. November 2026! Die Gewinnerinnen unserer vier Kategorien werden am 13. Januar 2027 auf der BAU ihre Awards erhalten und anschließend in der freundin vorgestellt. Ich bin gespannt auf Eure Einsendungen und freue mich schon jetzt darauf, im Januar unsere Gewinnerinnen zu küren! BAU Insights #BAU2027

Start med den vigtigste opgave først. Og hvilken bedre anledning end en frost-sprød mandag? Jeg kan virkelig (!) have svært ved at holde fokus, og jeg forsøger løbende at prioritere. Jeg er faktisk blevet sammenlignet med en boldglad golden retriever i et boldbassin. Og der er måske noget om det. Det, der hjælper mig med at prioritere og holde fokus er, at jeg hver eftermiddag skriver en log for dagen og samtidig planlægger de vigtigste opgaver for næste dag. Samtidig identificerer jeg også tidsrøvere, hvilket kan hjælpe mig med at holde fokus. Hver fredag sender jeg så min ugentlige log til min direktør, Jannick Troelsen. Ikke fordi han beder om det, men fordi jeg beder om det. Fordi det hjælper mig med at holde fokus. Hvad er dit bedste hack eller tip til at holde fokus?

𝗢𝗽 𝗲𝗹𝗸𝗲 𝟭.𝟬𝟬𝟬 𝗯𝗲𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗶𝘁 𝗚𝗼𝗼𝗴𝗹𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗲𝗿 𝘇𝗼'𝗻 𝟲 𝘂𝗶𝘁 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧. Dat getal komt uit een analyse van SEO-specialist Marie Haynes. Zij lichtte twaalf maanden data door van 100 websites, samen goed voor ruim 145 miljoen sessies. Bezoekers uit ChatGPT converteren een stuk beter, met 13,8 procent tegenover 3,02 procent bij Google. Uiteindelijk kwam ruim 96 procent van alle conversies uit Google. Dit bevestigt wat ik in mijn vorige blog al schreef. GEO is een bijproduct van goede SEO. ChatGPT en Gemini leunen op bronnen die sterk scoren in Google. De grootste AI-zoekmachine is bovendien Google zelf, met AI Overviews en AI Mode. In mijn nieuwe blog lees je waar je tijd en budget het meeste opleveren. Ook kijk ik vooruit naar AI-agents die straks namens je klanten gaan vergelijken en kopen. Lees het hier: https://lnkd.in/ewSr2zzE #SEO #GEO #AI #underdog

„Das weiß bei uns der …“ Bei diesem Satz werde ich als Geschäftsführer hellhörig. In jedem Betrieb gibt es Mitarbeiter, die über Jahre wertvolles Wissen aufgebaut haben. Sie kennen die Besonderheiten bei Kunden, Maschinen oder Abläufen. Das ist gut so. Schwierig wird es, wenn nur diese eine Person Bescheid weiß. Was passiert, wenn sie morgen nicht da ist? Wer übernimmt? Und wie viel Zeit geht verloren, bis andere sich zurechtfinden? Mir geht es nicht darum, alles zu dokumentieren. Sondern darum, das Wissen festzuhalten, das den Betrieb am Laufen hält. Damit Erfahrungen weitergegeben werden, Mitarbeiter selbstständig handeln können und nicht immer dieselben Personen gefragt werden müssen. Dafür muss niemand den ganzen Betrieb umkrempeln. Es reicht, bei den entscheidenden Abläufen anzufangen. Meine Frage an andere Geschäftsführer: Wo wird die Abhängigkeit von einzelnen Mitarbeitern bei euch geschäftskritisch? Wer sich dazu austauschen möchte, kann sich gerne bei mir melden. Bei WBI Wissensmanagement GmbH bieten wir einen 30-minütigen Wissensrisiko-Check an, in dem wir uns genau solche Abhängigkeiten anschauen.

Wij maken video’s voor bedrijven vanaf €350. En het zijn verdomd goeie video’s. Bedrijven die elke week of maand video’s willen, moeten niet elke maand tijd steken in offertes opvragen. Dewaele werkt op die manier al 2 jaar met ons samen en krijgt 20+ video’s per maand, een machine die efficiënt draait. Ze krijgen van ons een deal, een beetje zoals een inhouse videograaf aan een super straffe prijs. Bedrijven die maar éénmalig of sporadisch video maken, vallen bij ons onder a la carte pricing. Een vaste prijslijst met écht sterke tarieven, daar komt die €350 van. Ben jij aan het denken aan video voor je bedrijf en wil je één van beide formules eens zien? Stuur mij een bericht en we plannen iets in!

Vous êtes ingénieur d'affaire indépendant et vous voulez mettre de l'IA dans votre métier ? Vous êtes candidats et vous voulez accéder à des offres d'emploi ? Vous êtes patron d'ESNs et vos commerciaux n’utilisent pas l'IA ? Alors lisez ce poste. Depuis 6 mois j'utilise Collective.work un super outil à la fois plateforme de candidat et petit ERP pour ESN/recruteur. Alors j'en connais beaucoup sur le marché, Do you Buzz, Hellowork, Monsters, Indeed, et j'en ai essayé pas mal. La différence de Collective c'est qu'il est IA native et que leur outil de recherche de candidat est vraiment au top. Si vous êtes candidats c'est, déjà l'une des seules façons de bosser avec moi, Si vous êtes Ingénieurs d'affaires, recruteur, indépendant ou non, je vous recommande d'essayer et d'en faire votre bastion de recherche. Personnellement j'ai supprimé mon abonnement sale Nav depuis que je l'ai. À savoir que l'outil est compatible avec Jarvi ou Boond Manager et ça, c'est pas mal si vous avez déjà un existant. Vous pouvez aller voir l'excellent Jean de Rauglaudre, possible qu'il mette en place le code Promo BENJITHEBEST2026 pour l'occasion. Je ne lui ai pas demandé pour info. Bref, Candidats, IA, Recruteur, allez faire un tour demain sur votre vendredi après midi !

Four major programs. One national estate. Doors that still have to open every single day. That’s the British Museum right now On Wednesday 28 October, Leigh Joslin, Knowledge Manager at the British Museum, joins me for a Jumpstart session on how a lean team keeps all of it mapped, owned, and change-ready in Ardoq. What we’ll cover: 🛠️ Real-world EA in a lean team, straight from Leigh 🗺️ A live model walkthrough, from the shared landing page to a single application and everything connected to it 🙋🏻♂️Open Q&A on resourcing, governance, and life after go-live 11:00 EDT | 15:00 GMT | 16:00 CET. Online. Register in the comments below Ardoq #BritishMuseum #EnterpriseArchitecture

𝗘𝗨 𝗱𝗮𝗶𝗿𝘆 𝗲𝘅𝗽𝗼𝗿𝘁𝘀 𝗮𝗿𝗲 𝗴𝗿𝗼𝘄𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗮𝘀𝘁, 𝗯𝘂𝘁 𝗻𝗼𝘁 𝗳𝗮𝘀𝘁 𝗲𝗻𝗼𝘂𝗴𝗵 EU dairy exports increased by 11.88% year-on-year in August. Year-to-date, export volumes are now 7.18% above last year. But milk production has grown even faster. Imports are also falling, with August marking the seventh consecutive monthly decline. Even so, the additional milk has not been fully absorbed. As a result, estimated theoretical dairy stocks were 38.75% higher than at the start of the year. Read the full DCA Market Intelligence analysis: https://lnkd.in/eSsTVhQu #DairyMarkets #DairyTrade #DairyExports #MilkProduction #DairyIndustry #MarketIntelligence #DCAMarketIntelligence

We've been growing 50% week over week for the past 10 weeks. We'd like to sleep now. If we continue like this for: 1. 55 weeks, we will be 1000x bigger than the world GDP 2. 100 weeks there won't be enough atoms in the universe to sustain our growth 3. 300 weeks my mom will finally believe that I have a job. Goal has always been #3, let's go !! cc Segolene de Fitte

How SAP teams get their first automation running in seven days, with IT and governance on board. Not a big project, not a sandbox. A small pilot, in your own SAP. Here's how: 1. Pick one read-only use case Something people ask about every day, like "Where does this purchase order stand?" Nothing changes in SAP, so it's the easiest thing to approve. 2. Give it an owner One named owner for the workflow, with the business unit as co-owner. Clear ownership is what turns a test into something that lasts. 3. Use only SAP's released interfaces That keeps it within SAP's API rules from day one. No middleware program, no changes to the core. 4. Measure it Agree up front what success looks like: shorter cycle times, fewer errors, fewer handovers. Then you can show results, not opinions. 5. Make it a pattern, not a one-off Document it so the next team can reuse it. Speed comes from standards and reuse, not from one-off automations. One real connection in your own SAP beats ten slide decks. On Monday 26 October, we show this live in our webinar "n8n, Build PA, or Integration Suite?, including two live demos. With Sascha Seegebarth, who spent 18 years in SAP and built the open-source SAP connector for n8n, and Meredith McKinney from Avanai. Monday 26 October, 16:30 to 17:15 CEST, online. Reserve your spot here: https://lnkd.in/eff-rd6D

Compliance violations remain one of the most underestimated risks in financial services. In 2024, several institutions faced millions in penalties due to incomplete or missing communication records. A reminder of how costly small gaps can become. AI-driven monitoring helps institutions gain full visibility across all channels and detect issues before they turn into fines. 👉 More insights on the cost of non-compliance: https://lnkd.in/dTuXpmMK #compliance #regulations #riskmanagement #ai #analytics #mifid2 #mifid3 #fca #finma

↪️ Recruteurs : jusqu’à 10× moins de temps passé à sourcer🔽 EDIT : Suite à de nombreuses demandes, découvrez Sherlock, de Collective.work : https://lnkd.in/euvE4xu5 𝐌𝐨𝐢 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐚𝐮 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐣𝐞 𝐧𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐈𝐀 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐦𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧... Et pourtant, aujourd'hui, je gagne du temps ! ⌚ ↪️Sur les profils pénuriques, je perdais surtout du temps à élargir. Je testais plusieurs bases, puis je changeais mes critères, je relançais ensuite la recherche avec une nouvelle approche. Chaque tentative ajoutait du temps avant le premier profil intéressant. 𝐃𝐞𝐩𝐮𝐢𝐬 𝐜𝐞𝐭 𝐞́𝐭𝐞́, 𝐣'𝐚𝐢 𝐬𝐚𝐮𝐭𝐞́ 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐬 🚶♀️➡️ 𝐞𝐭 𝐣’𝐚𝐢 𝐝𝐨𝐧𝐜 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞́ 𝐦𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐫. Je décris maintenant le profil avec mes propres mots. J’ajoute les compétences, l’expérience et le contexte recherché. L’IA lance ensuite plusieurs recherches en parallèle. Je peux modifier ma recherche, ajouter des critères ou en enlever sans tout recommencer. → plus de 30 sources croisées → plus de 800 millions de profils accessibles → plus de 2 000 profils analysés par recherche L'IA compare même les résultats avec mes critères. ➡️ 𝐋'𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 : 𝐉𝐞 𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐬𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 parce qu'avec Easy Recrutement, on aime la diversité des parcours ! ➡️ Cette méthode peut diviser le temps de sourcing par 10. ➡️ Sur les recrutements difficiles, les métiers pénuriques, la différence devient vite importante. 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐢𝐦𝐞𝐫𝐢𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐜𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 ? Commentez......

𝗘é𝗻 𝗯𝗲𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗸𝗻𝗼𝗽 𝗱𝗼𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝗵𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗱 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗿𝗲𝘃𝗶𝗲𝘄𝗽𝗮𝗴𝗶𝗻𝗮. Iemand met een verstopte afvoer beslist in drie seconden of hij belt. Op dat moment wil hij lezen dat een ander in zijn dorp vorige week dezelfde klus liet doen. Met naam, plaats en soort klus. Die reviewpagina onderaan het menu slaat hij over, hoe vol die ook staat. Reviews werken op het moment dat een klant twijfelt. Zet ze dus ook op die plek: naast de belknop, bij het offerteformulier, in de kassa van je webshop. Ik schreef er een blog over: waar je reviews neerzet, hoe je ze geloofwaardig houdt en bij welke producten ze juist tegen je werken. https://lnkd.in/eHRzxWWv

De grootste energiebesparing die ik tegenkom heeft meestal niets te maken met nieuwe installaties. Ik zie regelmatig installaties voorbijkomen waarvan de klanten denken dat ze moeten investeren in nieuwe systemen. Terwijl de bestaande installaties met een aantal slimme aanpassingen al veel beter kunnen presteren. Dat scheelt geld. Dat scheelt materialen. En vaak scheelt het ook een hoop gedoe. Voor mij is dat misschien wel de meest duurzame vorm van verduurzamen: niet direct vervangen maar eerst kijken hoe je meer kunt halen uit wat je al beschikbaar hebt. En een GACS-inspectie is een mooi voorbeeld waarmee je die inzichten krijgt. Je krijgt een duidelijk rapport dat laat zien waar je staat en waar je grootste besparingskansen liggen. Wil je weten hoe jouw installaties ervoor staan of twijfel je waar de grootste besparingskansen liggen? Stuur me gerust een bericht. Ik denk graag mee en kan vaak snel aangeven wat een logische eerste stap is. Of ga naar unica.nl/gacs

AWS quietly introduced one of the most useful billing changes in years.. AWS customers can access flat, no-commitment discounts through certified partners. Until now, that meant switching your AWS billing to a partner, which created friction. You typically had to change your root email, which effectively transferred account ownership. Because of that, many companies didn't make the switch. The new AWS Billing Transfer onboarding solves that: ➡️ No root access handover ➡️ No change to who controls your AWS Organization, IAM, or infrastructure ➡️ Your AWS environment continues running unchanged All it takes is accepting a single AWS invitation online. If you're still paying AWS list prices by card, you may now be able to access a flat discount across your AWS spend through an AWS Partner.

“Ik ga mensen moeten ontslaan door AI.” Dat is waar iedereen aan denkt als ze zien hoe Artificiële Intelligentie meer en meer in alle aspecten van een bedrijf komt piepen. Ik had er ook schrik voor, nu niet meer. Wij moeten geen mensen buitenzetten. Waarom? Omdat wij weten hoe we het moeten inzetten om sneller en beter werk te leveren. Onze klanten krijgen daardoor meer en nóg betere output voor hetzelfde geld. Ik gaf er vorige vrijdag een presentatie rond aan onder andere D’Ieteren, Aertssen, Dewaele, Accent, samen met Louis Van Belle Zij schakelen allen video in omdat het zo sterk is om vertrouwen te kweken bij je doelgroep. Maar zij voelen ook aan dat er grote veranderingen gaande zijn in het videolandschap. Vroeger waren de zotte, creatieve ideeën enkel weggelegd voor de grote budgetten. De grote budgetten kunnen nu nog meer output produceren zonder kwaliteitsverlies en zelfs geld besparen. De kleine budgetten krijgen nu ook toegang tot concepten die vroeger niet mogelijk waren voor hen. Begrijp me niet verkeerd, ik spreek hier niet over simpele AI video’s die genegeerd worden door je doelgroep. Ik spreek hier over gericht AI inzetten om videomateriaal te maken dat vroeger ofwel énorm duur was of om beelden te maken die vroeger quasi onmogelijk waren. Geen video van een kat die op een gitaar speelt. En ik ben blij dat wij mee zijn met de trend. Schouderklopje aan de puppetversie van mezelf in de video hieronder. Dat hebben we vrij eenvoudig gemaakt, met behulp van AI natuurlijk 😉

Jeg synes, vi skal tale lidt mindre om ESG-rapporten. Vi skal til gengæld tale lidt mere om forretningen bag den. For de interessante spørgsmål er ikke kun, hvilke data I skal indsamle, og hvilke felter I skal udfylde. Det er også: Kan vi bruge færre ressourcer? Kan vi stå stærkere hos vores vigtigste kunder? Kan vores arbejde med bæredygtighed gøre os til en mere attraktiv leverandør? Det er dér, ESG bliver rigtig interessant for mig. Når arbejdet ikke bliver et spor ved siden af forretningen, men giver anledning til at se på, hvordan virksomheden kan udvikle sig. Derfor behøver I heller ikke begynde med at gøre alt. Begynd dér, hvor der er et reelt behov eller potentiale i jeres virksomhed. Og byg videre derfra. Du kan søge om op til 150.000 kr. i tilskud til privat rådgivning om ESG-arbejdet. Puljen åbner den 11. november. Hvis du er i tvivl om, hvor det giver mening for jer at begynde, tager jeg gerne en snak. Hos Erhvervshus Sydjylland får du gratis, uvildig og specialiseret vejledning om dine muligheder.

LiteLLM has suffered another dangerous breach (https://lnkd.in/eBCim6Bx) that allowed attackers to publish a malicious version to PyPI. This one does really bad stuff, like credential theft and remote code execution tools. If you use Cloudsmith and you use our cooldown (https://lnkd.in/en9kaJhj) and malicious package policies (https://lnkd.in/ep5-rabp), you’re safe - we blocked the bad package from getting to your developers, AI agents, and build pipelines. We wrote up a detailed blog explaining this attack (https://lnkd.in/euWG-w45), which is scary because LiteLLM is really popular on PyPI and Docker Hub (23 million downloads a week).