LinkedIn thought leader ad examples

I think one of the more interesting questions as institutional interest in affordable housing grows is what investors should actually be looking for in a manager. Affordable housing is specialized. It’s not just another version of multifamily real estate. You’re working across different regulatory programs, partnering with housing authorities and government agencies, and operating properties where taking care of residents is a fundamental part of the job. You need people who understand those relationships, know how to do this work and are committed to the sector for the long term. Those capabilities take time to build. We’ve spent years building that experience at Hudson Valley Property Group, so it was interesting to see many of those same themes come through in FundFire’s recent piece on what institutional consultants look for when evaluating affordable housing managers. I appreciated the opportunity to speak with Richard J. Chang for the article and share some of what we’re seeing as more institutional capital enters the sector. Read more: https://lnkd.in/gQpf-dxV

Great to spend time in the Hamptons with real estate leaders and family office investors discussing where we’re seeing opportunity in the market today. I enjoyed moderating a conversation with John Ritter, Robert Byron and Jeff Greene that covered everything from changing demographics and population trends to some of the most interesting opportunities we’re seeing across real estate. Two themes stood out: patience and relationships. There’s plenty of capital looking for a home, but having the discipline to wait for the right opportunity matters. And when that opportunity comes, relationships and trusted partners can make all the difference. That’s certainly been true building Hudson Valley Property Group. Some of our best opportunities have come from relationships built over many years and being patient enough to wait for the right moment to act. A thoughtful conversation and a good reminder that sometimes the best investing edge is knowing when to wait - and having the relationships to act.

How did we get Garry Kasparov excited about MEP engineering? Simple. It's a $150B industry that can't find enough engineers, and AI is about to change it the way it's changing coding and law. In 1997, Kasparov became the first world champion to lose to a machine. He spent the next three decades arguing the opposite of what everyone expected: that humans working with machines beat machines working alone. That is the thesis Endra is built on. Last week I met him in the Nevada desert to put it to the test in my own industry. We covered engineering, AI, Putin, and what the next decade looks like for the engineers who design the physical world. Full interview out in the upcoming weeks. (and yes, unfortunately, we also played chess)

Kestävyys on moninainen kokonaisuus, josta energiankäyttö ja energiatehokkuus muodostavat ison osan. Kestävämpi elämäntapa rakentuu kuitenkin muistakin vähintään yhtä tärkeistä asioista. Nykyinen ihmistoiminta, rakentaminen sen osana, kuluttaa luonnonvaroja tavalla, joka ylittää maapallon kantokyvyn moninkertaisesti. Planeetalle mahtuva tapa elää löytyy jostain kestävän energiankäytön, kohtuullisen luonnonvarojen kulutuksen ja käyttäytymis- ja ajatustapojen muutoksen keskeltä. Pintaraapaisu aiheeseen on julkaistu myös Rakennuslehden Näkökulma-osiossa (kts. alla).

Last night I had the opportunity to attend the JVS Boston gala with our team, and it was a powerful reminder of the impact of their work on CHARLESGATE, the community, and countless people's lives for over 88 years. JVS’s mission is to empower individuals from diverse communities to find employment and build careers, while partnering with employers to hire, develop, and retain productive workforces. Learning, Partnership, Quality, Respect, and Social Justice are the pillars of our values. We were fortunate to be introduced to JVS through Jacob Grossman at a time when they were building out a property management maintenance technician program that aligned closely with our business. THANK YOU, Jake, for not only entrusting our team with managing your portfolio but also truly partnering with us when you saw an opportunity. This is how it should work in business. We lift each other up. Over the past year, we’ve partnered with JVS on job training and placement, bringing four maintenance technicians into CHARLESGATE through this program. What stood out last night was hearing directly from both our team and the JVS team about how well these individuals are doing. They were not just placed; they are thriving at CHARLESGATE. Programs like this matter so much. They create opportunity where it is needed, but they also enable us to think differently about how we hire, develop, and support our teams and the communities we serve. This is not charity, it is a smart, impactful partnership that drives real outcomes. The world is a complicated mess right now, but organizations like JVS are a bright spot. For 88 years now, they have been doing the work, hands-on, day in and day out, changing lives. Proud of our team for being part of it, and even more motivated to keep pushing this forward. Amanda (Mandy) Townsend, Andrea Cohen Bresnick, MPH, Abdeloiafi (wafi) Chouiakh, Michael DiMella, Sean Howe, Frank Jones.

CRE Brokers: your lease and sale listings can be live in minutes. Duxre is a platform with everything in one place. Free to start. duxre.com/platform Drop in your flyer or OM. Duxre builds the listing, creates an AI Brief, puts it in front of tenants and/or buyers, and shows you exactly who's engaging, down to every click, view, and document downloaded. One place to market your deals and build your business. Your data and relationships stay yours. We protect them for you.

💶 Attraktive Kapitalanlage in Bonn: Nur noch drei Wohnungen verfügbar! 🔎 Immobilie als Kapitalanlage im Bonner Westen gesucht? In der Uhlgasse in Bonn-Hardtberg sind noch drei Eigentumswohnungen verfügbar – in einem Mehrfamilienhaus mit 10 Wohneinheiten und einer gewachsenen, familienfreundlichen Nachbarschaft. Die Eckdaten: ▶️ Baujahr 1962 ▶️ 10 Wohneinheiten im Haus ▶️ Wohnungsgrößen ab 75 m² ▶️ Kaufpreise ab 281.000 € ▶️ Energieeffizienzklasse D ▶️ Erdgasheizung aus dem Jahr 2023 ▶️ Acht Garagen am Objekt Die Rendite liegt bei 5,1 %, die AfA beträgt 5,5 %. 🙌 Aufgepasst! Für Kapitalanleger besonders interessant: Wir übernehmen für Beurkundungen bis zum 30.11.2026 die Grunderwerbssteuer in Höhe von 6,5%! ✅ Der Standort verbindet ein ruhiges Wohnumfeld mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten, Schulen und Kindergärten. Die Nähe zur Bonner Innenstadt sowie zu Bundesbehörden, Forschungseinrichtungen und weiteren Arbeitgebern macht die Lage für unterschiedliche Mietergruppen interessant. ✅ Auch das Vermietungskonzept bietet verschiedene Möglichkeiten: Neben einem modernen WG-Konzept sieht das Exposé eine möblierte Vermietung für Berufspendler, Expats und Projektmitarbeiter vor. So lassen sich unterschiedliche Wohnbedürfnisse gezielt ansprechen. Zum Projekt gehören außerdem Wohnungsrenovierungen gemäß Renovierungsversprechen sowie vorgesehene Maßnahmen an Gemeinschaftsflächen und Garagen. Nach dem Abverkauf ist eine Instandhaltungsrücklage von 50.000 € vorgesehen – ein wichtiger Baustein für die weitere Bewirtschaftung des Hauses. ⚠️ Noch drei Wohnungen stehen zum Verkauf. Wer sich für die verfügbaren Einheiten interessiert und bis zum 30.11.2026 die Grunderwerbssteuer in Höhe von 6,5 % sparen möchte, kann sich gerne direkt bei mir oder Marcel Dawidowski melden!

Wat mij verraste? Medewerkers komen vaker naar kantoor dan het beleid vraagt. In ons nieuwste onderzoek onder 160 Nederlandse organisaties zien we dat organisaties steeds bewuster sturen op de rol van het kantoor. Niet alleen als werkplek, maar ook als middel om talent aan te trekken, innovatie te stimuleren en cultuur te versterken. Artificial intelligence versnelt die ontwikkeling, maar leidt vooralsnog niet tot minder kantoorruimte. Nieuw dit jaar: welke kantoorfuncties door AI veranderen, en hoe. Voor de markt betekent dit een groeiende vraag naar hoogwaardige, AI-geschikte ruimte, terwijl het aanbod schaars blijft. De toekomst van het kantoor gaat niet over minder. Die gaat over beter. Benieuwd naar de verschillen tussen corporates en het mkb? Lees hierover in ons rapport, samen met duurzaamheid en de verdere adoptie van hybride werken: https://lnkd.in/ey3C68Fa CBRE Nederland

EXACONCEPT, c'est une quarantaine de collaborateurs. Et une façon de travailler sur le terrain qui ferait rougir des équipes trois fois plus grandes. Accompagner Guillaume BOURCIER, Victor Talineau, adam echajiaa et leurs équipes dans le déploiement de Fieldwire a été un vrai plaisir. Ils ont joué le jeu à fond, avec une idée simple en tête : rendre le quotidien du terrain plus simple. C'est exactement pour ça qu'on fait ce travail. Leur retour complet est dans l'article ci-dessous. ⬇️ https://lnkd.in/eh4tRJpS

Van houtskeletbouw ontwerp tot de productietafel in de fabriek, met één verbonden partner Samen met Jasper Vorstenbosch sta ik op PREFAB om te laten zien hoe dat eruitziet met hsbcad. We laten zien hoe een houtskeletbouwproject van ontwerp naar de productietafels in de fabriek gaat. Geen losse schakels of handmatige overdracht, maar één doorlopende workflow. Benieuwd wat dit voor jouw bedrijf kan betekenen? Kom langs bij stand 1.D082 voor een persoonlijke demonstratie. 👉 Vraag je gratis ticket aan: https://lnkd.in/e4rH23KP 🗓 6 t/m 8 oktober 2026 📍 Brabanthallen, s-Hertogenbosch · Stand 1.D082 #hsbcad #PREFAB2026 #BIM #Houtbouw #TimberConstruction

Quand une entreprise passe de 1 à 40 collaborateurs, ce ne sont pas les chantiers qui se compliquent; c'est tout le reste. Au début, avec une petite équipe, la maîtrise de l'exécution est presque parfaite. L'information circule facilement, les problèmes se règlent en direct. ...puis l'entreprise grandit et se structure : elle crée un bureau d'études, un service travaux, recrute des coordinateurs en région… Le suivi se complique et l'information ne circule plus aussi simplement qu'avant. Il faut alors apprendre à responsabiliser les équipes et à les faire monter en compétences. C'est ce que vivait EXACONCEPT, spécialiste des travaux TCE en imagerie médicale et radiothérapie. L'entreprise suit aujourd'hui près de 40 projets en parallèle, avec des coordinateurs de travaux répartis aux quatre coins de la France. Dans ce secteur, la précision de l'exécution et le respect du planning comptent souvent plus que le budget pour le client. Un hôpital ne peut pas se permettre de recevoir un service d'imagerie en retard. Guillaume BOURCIER, responsable technique, décrit ce que cette croissance a produit : - jusqu'à 50 mails par jour et par personne pour suivre les actions de chantier - des infos consignées dans des classeurs papier, parfois perdues - un planning par chef de projet, mis à jour à la main, avec peu de visibilité pour la direction En bref, des informations qui remontent mal ou de façon fragmentée, avec des situations parfois très coûteuses. Il arrivait qu'un chef de projet doive retourner sur le chantier pour une simple photo manquante. Ça fait cher la photo ! Quand ils sont venus nous voir, on a tout remis à plat ensemble, avec un objectif : améliorer les process et gagner en efficacité, bien sûr, mais surtout redonner de la responsabilité aux coordinateurs de travaux et décharger la direction du suivi détaillé de chaque projet. Avec Fieldwire by Hilti, chaque sujet est devenu une tâche avec un responsable identifié et des étapes claires : validation de plan, chiffrage, réserve, commande sous-traitant, etc. Aujourd'hui, chacun sait qui fait quoi, les passations sont plus simples, et le chef de projet met son énergie là où elle compte. Guillaume le résume mieux que moi : « Je reviens de congés, je suis serein, les tâches ont été gérées sans problème. » Grandir, ce n'est pas seulement embaucher. C'est structurer ses process pour que l'entreprise ne repose plus sur une seule personne. Et vous, à quel moment avez-vous senti que votre organisation ne tenait plus ? Pour découvrir comment Exaconcept a mené ce changement, retrouvez le témoignage complet de Guillaume: https://lnkd.in/e3wj47qp #Digital #BTP #Construction #ConTech #Mobile #Application #Suividechantier #Chantier #Terrain

😡 Papieren werkbonnen raken kwijt, aantekeningen zijn onleesbaar en de verwerking van planning naar facturatie duurt veel te lang.. HERKENBAAR?? Met Appreo is dit verleden tijd; 📸 Werkbonnen met foto’s, checklist en klantparaaf 💰 Gekoppeld aan planning, uren en facturatie 👀 Realtime inzicht voortgang voor planner, administratie en opdrachtgever Lees meer over onze digitale werkbonnen: https://lnkd.in/eu2WUQJS #werkbon #digitalewerkbon #facturatie #urenadministatie #urenregistratie #handtekening #efficientie #workforcemanagement #fieldwork #schoonmaak #groenvoorziening #beveiliging #parkeer #verkeer #receptie

𝗘𝗶𝗻 𝗞ä𝘂𝗳𝗲𝗿 𝘇𝗮𝗵𝗹𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗮𝘀, 𝘄𝗮𝘀 𝗲𝗿 𝗽𝗿ü𝗳𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻. 𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝘁 𝗲𝗿, 𝘂𝗻𝗱 𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝘇𝘂𝗹𝗮𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗩𝗲𝗿𝗸ä𝘂𝗳𝗲𝗿𝘀. Jetzt anmelden: https://lnkd.in/eg5kEgxt In 60 Minuten zeigen wir, wie ein revisionssicherer Datenbestand mithilfe von KI schon im Onboarding aber auch darüber hinaus entsteht und wer welchen Teil dazu beiträgt: HEICO Property Partners GmbH / HEICO Group im Onboarding zu Beginn und mit Investitionsvorschlägen am Ende, AlphaPrompt beim Auslesen der Dokumentationen, aedifion mit den Betriebsdaten aus der Gebäudeautomation, Cloudbrixx GmbH mit Betreiberverantwortung und technischer Kapitalbedarfsplanung und GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik mbH mit REALAX für Mieterzufriedenheit und transparenter Einnahmenplanung. Am Ende steht der Verkäuferdatenraum auf Knopfdruck, befüllt aus einer digitalen Datenbasis, unterstützt durch KI. Jetzt anmelden: https://lnkd.in/eg5kEgxt

Vaak zijn het juist de kleine momenten die tijdens een reis blijven hangen. In Lissabon was dat voor mij een ober die met bijna vanzelfsprekende aandacht een glas inschonk. Geen groot gebaar, gewoon iemand die zichtbaar aandacht had voor zijn vak. Later zag ik iets vergelijkbaars in de straatstenen van de stad. Door miljoenen voetstappen glad gesleten, maar daardoor eigenlijk alleen maar mooier geworden. Het zette me aan het denken over aandacht en vakmanschap. Ook in mijn eigen vakgebied draait het vaak om functionaliteit: wat moet een plek kunnen, hoe moet zij functioneren? Maar misschien zouden we ons vaker moeten afvragen: hoe mag een plek oud worden? Daarover schreef ik dit artikel. Over aandacht, vakmanschap en het maken van plekken die niet alleen vandaag goed werken, maar met de tijd betekenisvoller kunnen worden

Thousands of layers. Billions of datapoints. Now in a single click. Our team has incorporated AI into our platform to give land professionals clarity, speed, and confidence in making high-stakes decisions. Land data is complex. Acres AI makes it clear. On December 9th, we’ll show you how Acres AI is changing the way land professionals source deals and evaluate risk. Join Amanda Banks and I on December 9th at 12:30 PM CST Link to register: https://lnkd.in/g8d6QqqT #AI #AcresAI #Webinar #RealEstate #PropTech

This month’s newsletter is about what I call the “founder’s tax”. It's a very painful truth for all entrepreneurs, but if you want your company to outgrow you, you eventually have to let someone else lead it in their own direction. I share my own experience of stepping back from the day-to-day and explain how to recognise when you've reached this stage in your business, the distinct skills of a founder and a manager, and why what your business needs isn't always what feels comfortable for you...

Datasoevereiniteit wordt steeds vaker een toetsvraag Ik merk dat datasoevereiniteit steeds vaker terugkomt in gesprekken in de sector. Niet alleen vanuit IT, maar ook vanuit bestuur, compliance en samenwerking met partners. En dat is niet vreemd. Nieuwe wetgeving, strengere eisen rondom datagebruik en de opkomst van AI zorgen ervoor dat organisaties kritischer kijken naar hun IT infrastructuur en zeker ook naar hun ERP landschap. Zeker nu veel organisaties experimenteren met AI-oplossingen die draaien op Amerikaanse cloudplatformen. Niet alleen: wat kan het systeem? Maar ook: kan ik nog goed uitleggen en aantonen waar al mijn data naartoe gaat en wie er allemaal toegang heeft? Datasoevereiniteit wordt daarmee steeds vaker een toetsvraag. Bij investeringsbeslissingen, samenwerkingen en de inrichting van nieuwe systemen. En dat is een goede ontwikkeling. Want uiteindelijk gaat het niet alleen om technologie, maar om vertrouwen.

Corporaties betalen winstbelasting over winst die ze niet maken. Dat klinkt vreemd, maar het klopt. Nieuwbouw, verduurzaming en rentelasten drukken het resultaat, maar zijn fiscaal niet altijd volledig aftrekbaar. Op papier ontstaat dan winst. En over die papieren winst wordt belasting betaald. Dat geld verdwijnt naar de schatkist. Terwijl diezelfde euro's ook ingezet hadden kunnen worden voor nieuwe woningen, het verduurzamen van bestaand bezit en het aanpakken van de enorme maatschappelijke opgaven waar de sector voor staat. Voor mij is dit meer dan een fiscale discussie. Het gaat om de vraag waar het geld van woningcorporaties naartoe mag. Naar belasting over een papieren werkelijkheid, of naar betaalbare woningen, leefbare buurten en een toekomstbestendige woningvoorraad. Ik geloof dat corporaties zelf zouden moeten kunnen bepalen waar die euro's het meeste maatschappelijke rendement opleveren.

Nieuw: HousApp Aankoopbezichtigingen Op veler verzoek van onze makelaars presenteren we vandaag: HousApp Aankoopbezichtigingen. Plan gemakkelijk bij 1.500 andere HousApp-makelaars een bezichtiging in. Eenvoudig geregeld vanuit het dashboard. Dit zorgt ervoor dat je nu ook veel tijd kunt besparen bij het plannen van aankoopbezichtigingen. Kijk dus de volgende keer dat je een aankoopbezichtiging inplant eerst even of je deze via HousApp kunt inplannen.

In gesprekken met klanten in de houtskeletbouw hoor ik vaak hetzelfde: Het ontwerp en de engineering staan goed… Maar in de stap naar productie valt nog veel winst te behalen. Bijvoorbeeld op het gebied van: • Overdracht van model naar productie • Minder papier en minder handmatige handelingen • Meer grip op wat er in de fabriek gebeurt • Minder fouten en minder vertraging Juist daarvoor is hsbMake ontwikkeld. Met hsbMake maak je de stap van een sterk houtskeletbouwmodel naar een efficiënte, papierloze productieomgeving. Tijdens onze webinar: "How data and automation enable sustainable offsite manufacturing" op 31 maart laat mijn collega David Weizsäcker concreet zien hoe dat werkt in de praktijk en waar de echte meerwaarde zit. Ben jij benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen? 👉 Meld je hier aan: https://lnkd.in/efjpcpc8 Heb je vooraf al vragen? Of wil je na het webinar eens verder praten? Mail dan even naar: [email protected] #hsbcad #hsbMake #hsbDesign #Houtskeletbouw #Prefab #OffsiteConstruction #Bouwdigitalisering #SlimmeProductie #Bouwinnovatie

Eerder dit jaar lanceerden we HousApp Grow. Een oplossing waarmee makelaars op een geautomatiseerde én persoonlijke manier leads kunnen genereren, opvolgen en converteren naar afspraken. Honderden makelaars maken hier inmiddels gebruik van. Maar technologie alleen is niet genoeg. De vraag is: Welke marketingtactieken werken anno 2026 écht om efficiënt nieuwe opdrachten en extra omzet binnen te halen? Samen met Menno Chavanu, NVM-docent en marketingpartner voor makelaars, geef ik een gratis webinar over marketing voor makelaars in 2026. We bespreken onder andere: - Hoe je kwalitatieve leads genereert. - Hoe je opvolging persoonlijk houdt, zonder dat het je team continu tijd kost. - Hoe je meer afspraken realiseert uit websitebezoekers en bezichtigers Ik laat zien hoe innovatieve kantoren met HousApp Grow meer cross-sell omzet en nieuwe opdrachten uit hun bezichtigers halen. Nieuwsgierig? Meld je aan voor het gratis webinar via de link in de comments 👇

The market has changed. Inventory is tighter. Sellers are more informed. Cash buyers are everywhere. Teams/Agents that win today are not relying on scripts. They are leading with strategy, options, and confidence. That is why we started the Revive Masterclass Series. Five live workshops designed to help teams increase listings, improve conversion, and grow commissions. In person (or online). On your schedule. Completely free. Your team will learn how to: 💰 Turn pay-at-close solutions into listing advantages. 💪 Compete against cash offers with confidence. 👀 Convert lookers into buyers faster. 🤖 Use AI to attract and close more listings. 👔 Think like investors and unlock new opportunities. We’ve already hosted 150+ live trainings completed with real teams. If your goal is to help your agents close more this year, this is where to start. Request a masterclass below or send me a DM to lock in a date.

🚀 Major Revive AI release today. Introducing the Agent's Listing Sidekick. Over the last year, our team flew city to city across California, sitting inside agent offices to watch how Revive AI actually gets used in the wild. It was inefficient. We learned a lot. I'd do it again. What we heard, over and over: agents want trusted data at their fingertips,x but they want to stay fully in control of the client experience. It's their reputation, their brand, their relationships on the line. We took that seriously. So we rebuilt Revive AI to be the ultimate listing sidekick: → Deeper comps and ARV from upgraded data sources → Sharper condition grading — defend price with data, not gut feel → Room-by-room improvement insights tied to ROI → Full customization and control over every report → Your branding, your client experience, start to finish → Activity tracking so you follow up at the right moment → Generated in under a minute Agents now have the data, the solutions, and the language to walk a seller through a clear path forward. 100% free for agents. Meet your new listing sidekick → https://lnkd.in/e_CnTf6W ** It's a proud moment when you see the team come together and challenge each other to fight for the ultimate experience. None of this would be possible without them. 🙌

2050 se prépare dans les décisions que nous prenons aujourd’hui. Comment adapter nos villes à un climat qui change ? Comment répondre à l’évolution des modes de vie et aux besoins de logement ? Comment continuer à construire des territoires désirables, accessibles et capables de faire face aux crises ? Ces questions ne concernent pas seulement l’avenir. Elles traversent déjà les décisions des élus, des acteurs du logement et de tous ceux qui font la ville. Le mardi 15 septembre, Icade réunira à l’Orangerie d’Auteuil celles et ceux qui agissent sur le terrain pour partager leurs expériences, confronter leurs visions et faire émerger des réponses concrètes. Au programme de cette journée « Villes de 2050 : protéger, accompagner, anticiper » : des échanges pour explorer les grands défis qui dessinent nos territoires. 🌡️ Protéger : face aux canicules, aux inondations et aux sécheresses, comment faire de la ville un refuge ? 🏙️ Anticiper : la ville de 2050 est-elle une utopie ou une feuille de route à construire dès maintenant ? 🏡 Accompagner : comment adapter nos villes et nos logements au vieillissement de la population et à l’évolution des modes de vie ? Des élus, des experts et des acteurs de terrain partageront leurs expériences et leurs visions pour faire avancer les réponses à ces défis. De la ville refuge aux mutations démographiques, en passant par notre héritage commun, cette journée sera l’occasion de croiser les regards et de confronter les solutions. Les échanges se concluront avec Vincent Jeanbrun, ministre de la Ville et du Logement. Parce que la ville de demain ne se décrète pas. Elle se construit, ensemble. 📍 Orangerie d’Auteuil, Paris 📅 Mardi 15 septembre 🕑 De 14h à 18h15 On vous attend ! 👉 https://lnkd.in/eU5exRjm