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At Arbolus, we manage multi-entity accounting across the UK, Spain, India and the US, all on Xero. When I joined, our month-end process was heavily manual. Balancing intercompany accounts, reconciling transactions, and maintaining consistency across entities took hours of spreadsheet work every month 🤯 It wasn’t scalable, and any small edits required manual, painful work that dragged out the process. When we implemented Mayday, that all changed 😌 Automation now handles the heavy lifting, intercompany recharges, completing intercompany reconciliations, and keeping everything in sync at the click of a button. What used to take hours now takes 10–15 minutes once the single entity accounts are reviewed. It’s faster, cleaner, and far less stressful, and has freed up time for the team to focus on financial analysis and more strategic work 🚀 If you’re a multi-entity business on Xero looking to make month-end automation smoother and more structured, here’s how we approached it at Arbolus: https://lnkd.in/djJpxvrV #MonthEnd #Automation #Xero #FinanceTransformation #AccountingTech #CFO

Delighted to see Mayday win the Xero People’s Choice Award! Here’s why I voted them as the app that made the biggest difference to my day-to-day Finance work at Kyra 👇🏿 It has made month-end so much smoother! I was spending hours reconciling intercompany transactions one by one, and I can now do it with a click of a button 😮💨 If you want to see why they’re the People's Choice winner, check out their website here https://lnkd.in/e3B7UuXs #XeroAwards #Mayday #PeopleChoiceAwardWinner

Ben je actief in facility, IT, AV, projectontwikkeling of communicatie binnen je bedrijf en op zoek naar nieuwe ideeën? Ontdek "The Next Step". Tijdens dit inspirerende showcase-event laten onze BlueMoon'auten Robin Van Bael en Gianni Van der Vreken zien hoe de innovatieve technologieën van vandaag, de werkplekken, auditoria, boardrooms en "experience rooms" van morgen tot leven brengen en jullie toekomstige beleving vorm zullen geven. 📍 28–30 april | BLUE MOON K50 studio, Aartselaar 🥐 Kies jouw moment: ontbijt, afterwork of een persoonlijk tijdslot 👉 Schrijf je gratis in: https://lnkd.in/ezC8Mu62 Ready for take off?

Most people think of aesthetics as a matter of taste. Preference. Style. For us at Bespoke, aesthetics are something deeper. They’re not decoration... they’re decision making. Every day, we make choices about light, tone, texture, and rhythm. Those choices aren’t just about how something looks, but about how it feels, what it says, and how it lives in the larger world of a brand. And it’s not just in the studio. We all make aesthetic choices constantly... the jacket we put on in the morning, the way we arrange books on a shelf, the restaurant we choose because the vibe feels just right. None of it is trivial. These details tell small stories about how we see the world and the kind of experiences we want to create. I’ve spent two decades on set with some of the world’s top creatives in fashion and beauty, sharpening this skill through constant collaboration. Watching how they approached detail, sometimes obsessing over a fraction of light or a fold in fabric, taught me that aesthetic intelligence is equal parts instinct, training, and care. The nuance is everything. The best creatives know how to bring their own sensibility forward, yet remain true to the codes and boundaries of a brand. That balance, between individuality and identity, is where enduring, iconic imagery is born. At Bespoke, it’s also what we love most about this work. Aesthetic judgment isn’t a one-off talent; it’s a cultivated skill, refined over years, sharpened by collaboration, and tested across mediums. In a world where tools evolve quickly, aesthetic intelligence remains timeless, and it’s one of the most valuable qualities any creative can bring to the table. Where artistry meets precision. Where individuality meets brand identity. Where timeless aesthetics shape tomorrow’s imagery. ✨ ✨ ✨ ✨ ✨

Dug up this old proof from that Brooks Brothers catalogue I was on press for years back. It was the cover so of course it had to be perfect. The only problem? They woke me up at 4am to let me know our proof was ready to view, and let’s just say judging color accuracy before coffee is… a dangerous game. The Heidelberg press can keep ink and registration steady, but at the end of the day the final calls come down to the human eye. Even now, in a world of pixels, CGI, and AI, that moment feels familiar: the tools get us most of the way, but taste, judgment and those tiny tweaks still make the final call. Happily, the colors came out on point...a smooth, successful run...one of many we oversaw for Brooks Brothers that year. 🕓⚙️🎨👁️ ☕️ #PressCheck #4amProofs #BehindTheScenes #PrintLife #CreativeDetails #PrintProduction #DesignProcess #FromPrintToPixels #CreativeWorkflows #HumanTouch

𝗘𝘀 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗪𝗲𝘁𝘁𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯 𝘂𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗞𝗼𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗱𝗲𝗻𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗞𝗿𝗮𝗳𝘁 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗶𝗺 𝗠𝗶𝘁𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 🌱 Das wurde mir auch bei den BIOFACH Start-up Pitches 2025 wieder einmal klar: Innovationen gedeihen, wenn Pioniergeist auf Erfahrung trifft – und wenn wir als Branche nicht in Konkurrenz, sondern in Vernetzung denken. Es erfüllt mich mit Freude, wenn auf der BIOFACH Start-ups mit frischen Ideen auf etablierte Marken und Fachplattformen treffen und dabei ein lebendiges Ökosystem für nachhaltige Transformation entsteht. Es ist ein schöne Referenz, die zeigt, dass wir uns als BIOFACH nicht nur als Messe, sondern als lebendige Innovationsplattform verstehen: ein Ort des Austauschs, der Co-Creation und des gegenseitigen Lernens. Zwei für mich inspirierende Praxis-Beispiele, die uns Orientierung geben: Welche Formen der Kooperation funktionieren? Welche Rahmenbedingungen braucht es? Welche Kultur des Teilens? 1. 𝗗𝗶𝗲 𝗕𝗿𝗮𝘂𝗲𝗿𝗲𝗶 Neumarkter Lammsbräu Gebr. Ehrnsperger KG 𝘇𝗲𝗶𝗴𝘁, 𝘄𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗞𝗼𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁: Rund 100 Bio-Landwirt:innen liefern Rohstoffe auf Basis von Vertrauen, klaren Standards und geteiltem Qualitätsbewusstsein – ein Modell für nachhaltige Wertschöpfung durch Partnerschaft. 2. „𝗕Ö𝗟 𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝘇𝘁“ – 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵ö𝗽𝗳𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗲 𝗶𝗺 ö𝗸𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗟𝗮𝗻𝗱𝗯𝗮𝘂: Über das Bundesprogramm Ökologischer Landbau (BÖL) werden gezielt Projekte unterstützt, die regionale Wertschöpfungsketten in der Bio-Branche stärken. Unter dem Label „BÖL vernetzt“ entstehen Kooperationen zwischen Erzeugern, Verarbeitern und Handelspartnern – mit gemeinsamer Zielsetzung, Innovationskraft und Transparenz. Genau solche Projekte zeigen mir, wie wichtig die Allianz zwischen öffentlicher Förderung und privater Initiative für den Aufbau nachhaltiger Netzwerke ist. 👉 Wie schaffen wir es, in der Bio-Welt noch stärker voneinander zu lernen – statt uns nur am Markt zu messen? Was sind eure Gedanken und Erfahrungen dazu? #BIOFACH #Biobranche #Nachhaltigkeit

Ich gebe es zu… ...inzwischen bin ich müde davon, immer wieder erklären zu müssen, warum Bio teurer ist, wie streng tatsächlich kontrolliert wird – und dass es weit mehr ist als ein grünes Blättchen auf der Packung. Mein Blick in aktuelle Studien zeichnet ein sensibles, aber klares Bild. Die Forschung von Prof. Dr. Katrin Zander belegt zum Beispiel: Die Skepsis gegenüber Bio hat zwar abgenommen, doch nur 15 bis 30 % der Befragten sind vollständig von der Verlässlichkeit und Integrität der Produkte überzeugt. Zudem wird deutlich: Sobald dieses Vertrauen infrage steht, sinkt auch die Bereitschaft, höhere Preise zu akzeptieren. Beim Lesen des aktuellen Whitepapers „Bio-Markt 2025 – Back on Track?“ der DHBW Heilbronn, Prof. Dr. Stephan Rüschen und Andrea Nitsche, ist mir besonders eines hängen geblieben: Für 2025 wird ein Bio-Wachstum von +10 % erwartet, der Bio-Anteil soll 6,9 % erreichen – und gleichzeitig gehen die Zustimmungswerte zu Nachhaltigkeit deutlich zurück, von 48,3 % (2023) auf 30,2 % (2025). Damit entsteht ein deutliches Spannungsfeld: Der Bio-Markt wächst, aber das Vertrauen wächst nicht im gleichen Tempo. In unserem neuen BIOFACH-Artikel (siehe Kommentarfeld) „Bio-Qualität ist gut. Kontrolle ist besser?“ beleuchten wir, wie Glaubwürdigkeit entsteht – u. a. durch: • Händler wie Alnatura, die mit Herkunftstransparenz, We Care Standard und klaren Lieferketten Vertrauen schaffen (Danke an Gunther Weiss) • unabhängige Prüfungen der ÖkoP Zertifizierungs GmbH (Christian Fink) • anspruchsvolle Richtlinien von Bioland e.V., Naturland e.V. und Demeter e.V. • mehr Klarheit durch EmpCo und UWG • Verantwortungsträger wie Neumarkter Lammsbräu Gebr. Ehrnsperger KG • Initiativen wie die AöL e.V. – Assoziation ökologischer Lebensmittelhersteller • Vorreiter aus anderen Branchen wie VAUDE (Green Shape) Mein persönliches Fazit: Vertrauen ist nicht „nice to have“, sondern eine echte wirtschaftliche Voraussetzung. Wenn Menschen den Bio-Siegeln nicht trauen, zahlen sie auch nicht dafür – so einfach und so brutal ist die Realität. Gerade jetzt, wo viele Haushalte jeden Euro zweimal umdrehen, sehe ich noch deutlicher: Die Zukunft von Bio hängt davon ab, wie glaubwürdig wir kontrollieren – und wie transparent wir darüber sprechen. Mich interessiert eure Erfahrung: 👉 Wie ist das in eurem Umfeld? Mehr Vertrauen? Weniger? Oder vor allem mehr Fragen? Ich freue mich auf den Austausch! 💬👇 #Biomarkt #BioSiegel #Vertrauen

📢Session Announcement! Candidate Fraud: Deepfakes, Dupes and Digital Lies From AI-generated résumés and voice-cloned interviews to coordinated overseas employment rings and forged credentials, candidate fraud is escalating in speed, scale, and sophistication. What once appeared as isolated deception is now a networked industry - costing organisations millions, eroding trust, and in some cases, breaching national security boundaries. In this session, Olga Barrett shares how EPAM Systems, a global technology powerhouse operating across borders and disciplines, detects and responds to this growing threat. She’ll unpack the real-world tactics and lessons from EPAM’s fraud prevention framework: ➕Indicators: the behavioural, digital, and procedural red flags recruiters need to recognise early. ➕Mitigation Techniques: embedding layered controls and technology to verify authenticity without slowing the hiring process. ➕ Employee Training: building recruiter and hiring manager capability to detect and act on deception signals. ➕ Escalations: what happens once fraud is detected, and how to manage the response ethically and effectively. This is not just a Talent Acquisition problem, it’s a business exposure demanding executive attention. A confronting and necessary conversation for every organisation hiring in 2025 and beyond. You'll see it only at #ATC2025 IMPACT, 28 + 29 October in Melbourne when 500 HR and Talent Leaders will come together to discuss the most pressing topics. We are close to sold out, there's only 39 tickets left. ATC - Talent Acquisition Events & Content

With only 24 tix remaining it's time to get your skates on! 🛼🛼 💎Find new value to offer your org & be transformation-ready 💎Be up to date with the latest work trends 💎Be ready to crush any job interview you go for 💎Expand your network of people to reach out to and rely on 💎Be opportunity ready! ATC2025 IMPACT on 28+29 October 2025 🎟️🎟️ https://lnkd.in/gtWm33WK

Mitä jos kehittämäsi (kaupallinen) tuote olisikin oma tuotteesi? Omaa lihaa ja verta :) Tällaisia ajatuksia heräsi, kun katselin juuri pitämämme kaksipäiväisen Hackfestin tuloksia. Miksi ylipäätään ryhdyit kehittäjäksi? Ehkä syy oli se, että työpaikkoja oli tarjolla ja palkka oli ok. Monelle oikea syy oli kuitenkin toinen. Oli kiva ratkoa ongelmia, rakentaa toimivia ohjelmistoja ja mielellään vielä sellaisia, joita muutkin käyttäisivät. Ja kenties vielä parempaa - kehittää omia tuotteita. Käytännössä tämä ei aina ole mahdollista, mutta mindset voi silti olla sama. Asennoituminen niin, että se (tuote) todella olisi oma hengentuotokseni. Alman hackfestin esityksiä katsoessani totesin, että tämä henki elää meillä vahvana 💪 Kirjoitin asiasta blogin Alma Media tech blogiin, jota on nyt hetken aikaa tehty yhdessä hyvin kollegoiden Antti Koivisto ja Pia Ruusukivi kanssa. Build Like You Own It! https://lnkd.in/epiRUARN

The rumors are true 🤭 ... I’ve officially started “host training” for #BRANDWEEK2025 . Let’s see how many vocal exercises I can do before the big event! See you there 🍑 Grab your tickets at brandweek.com for 20% off using the code "Bashel20". ADWEEK #ADWEEKPartner

Calling all Provocateurs! The ADWEEK #MarketingVanguard Summit has made its mark as an engaging, raw, real, interactive, and, yes, provocative CMO forum for myth-busting, debate, exploration and pressure-testing. No passive observers in this one. Together, we use every inch of the day to map the path for marketing leadership with clarity and action steps. It'll be back in the Windy City May 7 for its third year at The University of Chicago Booth School of Business: the perfect backdrop for the education-first vibe of this Summit. Members, are you ready? R. Ethan Braden Leah Davis Tim Ellis George Felix Stephanie Fried Tabata Gomez Scott Gardner Krystal Hauserman Charisse Hughes Soyoung Kang Todd Kaplan Mark Kirkham Deena LaMarque Piquion Heather Malenshek Vineet Mehra Jim Mollica Patrick O'Keefe Maggie Schmerin Marisa Thalberg Mark Weinstein Doug Zarkin Deena Bahri .Katherine Freeley Eliot Hamlisch Nick Hammitt Jennie Platt Thomas Ranese Christie Sclater Doug Sweeny John Solomon Lauren Weinberg Gabrielle Dallas Wesley Andrea Brimmer Sofia Colucci Emilie Cotter Jill Cress Carla Zakhem-Hassan Antonio Lucio Kellyn Smith Kenny Alicia Tillman