LinkedIn image ad examples

Are you interested in discussing your aviation and aerospace challenges with a highly experienced and uniquely independent consultancy?

Meet Adam Cowburn, Managing Director at Alton Aviation Consultancy. Based in Singapore, Adam leads our Asia-Pacific team with over 20 years of experience, specializing in complex quantitative financial analysis and M&A for global investors and operators.

Ha a fontosabb döntések rendszeresen nálad kötnek ki, a céged növekedését előbb-utóbb a saját vezetői kapacitásod fogja korlátozni. Ilyenkor általában több probléma jelenik meg egyszerre: • a vezetők kevés döntést hoznak önállóan; • a szerepek és felelősségek összecsúsznak; • a gyenge teljesítmény túl sokáig marad következmények nélkül; • néhány kulcsember kiesése komoly fennakadást okozna. Készítettünk egy 10 kérdéses szervezeti állapotfelmérést 500 millió Ft feletti árbevételű cégek vezetőinek. A kitöltés körülbelül 5 perc, az eredményt azonnal megkapod.

Év közben úgy tűnik, kézben tartjátok a célokat. Aztán az éves zárásnál kiderül, hogy az eredmény jóval elmarad a várttól. A pénzügyi vakfoltok sokáig rejtve maradhatnak, különösen, ha a döntések hiányos vagy hónapokkal korábbi adatokra épülnek. Az ingyenes kontrolling villámaudit segít felmérni: ✓ A pénzügyi tervezésetek hiányosságait ✓ A működésetek szűk keresztmetszeteit ✓ Azokat a területeket, ahol erősebb kontrollra lehet szükség Azonnali kiértékelés a képernyőn, majd 2 munkanapon belül részletes szakmai elemzés és konkrét akcióterv.

A CorpServices anuncia ao mercado a aquisição da B2R | Capital, boutique especializada em Valuation, Finanças Corporativas e M&A. A operação foi tema de reportagem publicada pelo Valor Pipeline, do Valor Econômico, que destacou o movimento de expansão da companhia e a incorporação de novas competências ao ecossistema CorpServices Group. Para Ricardo Nunes, CEO da CorpServices, a chegada da B2R amplia a capacidade do grupo de apoiar empresas também em decisões estratégicas, como avaliação de negócios, reorganizações societárias, estrutura de capital e transações corporativas. “A transação também fortalece nossa proposta de simplificar o complexo, conectando especialidades complementares em um único ecossistema”, afirma. A integração foi estruturada para preservar a identidade da B2R, sua senioridade técnica e o relacionamento próximo que marcam a atuação da boutique, agora somados à estrutura, à escala e ao portfólio complementar da CorpServices. O movimento reforça a estratégia de crescimento da companhia, conectando conhecimento, experiência e soluções integradas para atender empresas em diferentes momentos de sua jornada. Confira a reportagem completa. Link nos comentários. #CorpServices #B2R #valuation #fusoeseaquisicoes

A CorpServices concluiu sua 3ª emissão de notas comerciais, no valor de R$ 85 milhões, em operação que teve o Santander Brasil como coordenador líder e reforça o acesso da companhia ao mercado de capitais. A emissão foi estruturada em duas séries, com garantia real, e destinada a investidores profissionais, sob o rito de registro automático previsto na Resolução CVM 160. O movimento amplia as alternativas de financiamento do grupo, fortalece sua estrutura financeira e acompanha uma fase de crescimento e profissionalização da companhia. Confira os detalhes na matéria publicada pela LexLegal. Link nos comentários. #CorpServices #mercadodecapitais #notascomerciais

Lorsque l'on gère une entreprise, certaines tâches comptables peuvent vite prendre beaucoup de temps. Et vous, laquelle vous en prend le plus ? 👇 A. Les factures B. Les justificatifs C. Les déclarations D. Le classement des documents 💬 Dites-nous votre réponse en commentaire ! Et si votre réponse est « un peu tout »… c’est peut-être le moment de vous faire accompagner. 😉

Straight-through, exception-based, AI-enabled claims handling isn't a future state—it's happening now, so teams resolve the claims that matter most, faster.

Pół roku temu założyłem, że najtrudniejsze w tym projekcie będzie prawo. Najtrudniejsze okazało się nauczenie AI, żeby nie było miłe :) Domyślnie model potakuje. Founder wpisuje „jakoś to rozwiążemy“, model odpowiada „świetnie, przejdźmy dalej” i cała rozmowa staje się bezużyteczna. Musieliśmy więc wpisać w metodykę drabinkę: zapytaj, wyjaśnij pojęcie, podaj warianty do wyboru. A jeśli po trzech podejściach decyzji nadal nie ma - postaw czerwoną flagę w raporcie i przejdź dalej. Bez owijania, bez udawania, że temat jest domknięty. Dziś ta metodyka jest otwarta. Skill do Claude Code, Cowork i Codeksa, 10 obszarów stress-testu, wzorce klauzul §1-§22, kwestionariusz i wzór umowy wspólników - wszystko w publicznym repo na GitHubie. Po dziesiątkach spółek technologicznych wiem, ile kosztuje pytanie, którego nikt nie zadał na starcie. Zwykle więcej niż cała obsługa prawna przy zakładaniu spółki. Dziękuję founderom, którzy testowali kolejne wersje i mówili wprost, kiedy narzędzie było za łagodne i czego brakowało 🙌 Link w pierwszym komentarzu 👇

The same client and case details often get keyed in again and again. Kelly Martin at Latham & Martin reports his firm cut data entry time by 80% on Neos.

Hier können Sie sich anmelden: https://lnkd.in/e-u_iMc2 10:00–11:30 Uhr | Online | Kostenfrei | Referent: Manuel Kurz, Teamleiter Immissionsschutz ist ein vielseitiges Themenfeld. Für Fach- und Führungskräfte, die erstmals Verantwortung in diesem Bereich übernehmen oder ihre Grundlagen auffrischen möchten, ist ein strukturierter Einstieg besonders hilfreich. In unserem 1,5-stündigen Online-Vortrag erhalten Sie einen kompakten Überblick über zentrale Themen des Immissionsschutzes und deren Bedeutung für den betrieblichen Alltag. Im Fokus stehen unter anderem: - Industrieemissions-Richtlinie der EU - Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) - BImSchV und wichtige Verwaltungsvorschriften - TA Luft und TA Lärm Dabei geht es nicht nur um die theoretischen Grundlagen, sondern vor allem darum, Zusammenhänge zu verstehen und die wichtigsten Themen im eigenen Verantwortungsbereich einordnen zu können. #Immissionsschutz #Umweltmanagement #Umweltschutz #BImSchG #TALuft #TALärm #Industrie #Weiterbildung #Fachwissen #OnlineVortrag

4 GAP DA COLMARE PER CREARE LAVORO QUALIFICATO Trattiamo le persone come una risorsa scarsa: le cerchiamo, ce le contendiamo, ci lamentiamo di non trovarle. I numeri dicono un’altra cosa. A essere raro, in Italia, è il posto di lavoro qualificato. Di Pier Giorgio Bianchi – Amministratore Delegato e Co-Fondatore di Talents Venture Il dibattito sul lavoro tende a concentrarsi sulla difficoltà delle imprese nel trovare persone. Ma il quadro diventa più complesso quando si distinguono i diversi fattori che impediscono l’incontro tra domanda e offerta. Pier Giorgio Bianchi individua quattro gap: skills gap, quando le persone formate sono insufficienti; skills mismatch, quando le competenze disponibili non corrispondono a quelle richieste; gap di attrattività, quando sono le condizioni offerte a non convincere i candidati; jobs gap, quando il vero limite è l’assenza stessa di posti di lavoro qualificati. È soprattutto quest’ultimo passaggio a cambiare prospettiva: formazione e politiche attive possono migliorare l’incontro tra domanda e offerta, mentre la creazione di lavoro qualificato richiede investimenti, nuove imprese e capacità di trasformare ricerca e innovazione in occupazione. Leggi l’articolo completo: https://lnkd.in/ds2tnwih #ArtserLab è il think tank di #Artser e produce idee e contenuti, analisi ed approfondimenti per chi guida le imprese.

Intake, demand prep, negotiation. Neos tracks every personal injury case through the stages your firm works.

Thinking of expanding to Saudi Arabia but unsure where to start — licensing, ownership, legal steps? Get your answers face-to-face. The Saudi Company Formation Summit 2026 (2nd Edition) comes to Lahore this October, with exclusive one-to-one sessions with Mr. Bilal M. Zubair, Chairman of Al Raee Group. Discuss your business plan, explore opportunities, and leave with a practical setup plan — with 100% foreign ownership. 📩 [email protected] | 🌐 www.alraee.com.sa

Le nuove ISO 9001:2026 e ISO 14001:2026 aprono per le imprese certificate una fase di transizione che richiede programmazione, più che interventi affrettati. Il 19 ottobre, dalle 15.00 alle 17.00, Artser organizza un webinar gratuito su Zoom con la partecipazione tecnica di @Bureau Veritas Italia per approfondire le principali novità delle due norme, i tempi della transizione e le modalità con cui adeguare i sistemi di gestione. Tra i temi: cultura della qualità ed etica, rischi e opportunità, gestione dei cambiamenti, clima, biodiversità, fornitori, performance ambientale e ciclo di vita. Interverranno i relatori: - Patrizia Caporaletti, Responsabile di Schema Qualità ISO 9001 – Bureau Veritas Italia - Gianluca Caruso, Responsabile di Schema Ambiente ISO 14001 – Bureau Veritas Italia - Davide Baldi, Sustainability Consultant – Artser Modera l'incontro Sara Bartolini, Content Manager Artser. Un incontro pensato per aiutare le imprese a leggere il nuovo quadro normativo e pianificare con maggiore consapevolezza i prossimi passi, anche in vista degli audit futuri. Iscriviti al webinar: https://lnkd.in/dGG_HzmM

🟣 Novela zákona o podnikání na kapitálovém trhu přináší změny i do zákona o obchodních korporacích. Co to bude znamenat pro valné hromady akciových společností? Připravovaná novela obsahuje také dvě méně diskutované, ale významné změny pravidel rozhodování valných hromad: ➡️ Jednodušší rozhodování o započtení pohledávek na splacení emisního kursu, protože místo dvoutřetinové většiny by nově měla postačovat prostá většina ➡️Hlasování podle druhů akcií o zrušení společnosti s likvidací a o rozdělení likvidačního zůstatku Zatímco první změna přináší větší flexibilitu, druhá otevírá otázku, kde leží hranice mezi ochranou akcionářů a autonomií vůle. Navrhovaná úprava totiž dopadne na všechny akciové společnosti, nikoliv pouze na ty, kterých se týká evropská směrnice MVSD. Jaké praktické dopady mohou mít změny na rozhodování valných hromad a je plošné zpřísnění pravidel skutečně nezbytné? Podrobněji se tématu věnují Roman Šubrt a Ladislav Vala v novém článku 👇

Importing goods into the Netherlands? You may be paying import VAT upfront even when an alternative arrangement could be available. For eligible businesses, Article 23 allows import VAT to be reported through the VAT return instead of paid at clearance. Book a free 20-minute call with our expert. We'll review your current import setup, discuss whether Article 23 could apply, and outline the next steps worth considering.

Vi inviterer til gratis webinar 29.oktober kl 09:00 👋 Jobber du med forbedring, og kjenner deg igjen i noe av dette? 🟢 Dere har mange forbedringsinitiativ, men er usikre på hva dere bør prioritere. 🟢 Tiltak blir satt i gang, men mister fart når andre oppgaver tar over. 🟢 Dere bruker tid på forbedringsarbeid, men er usikre på om det gir ønsket effekt. Da er dette webinaret midt i blinken for deg 🤩 Medgründer i Dusin, Linn Christensen deler konkrete eksempler og hva som skal til for å få mer effekt ut av forbedringsarbeidet og skape varige resultater. 👉 Les mer og meld deg på her: https://dusin.as/webinar/

Your next career move should come with a team that supports you. At Albert & Mackenzie, 98% of our employees say we’re a great place to work. We’re also proud to rank #12 nationally among 100 medium-sized organizations. 🎉 Behind that recognition is a commitment to our people through mentorship, great benefits, and a collaborative culture where everyone feels included. As our team grows beyond 400 employees, we remain focused on helping each person build their career and feel supported along the way. Explore career opportunities at A&M and see where you could grow with us.

💡 En klimatransitionsplan handler ikke kun om CO₂. Den kan også synliggøre, hvor virksomheden bruger flest penge, og hvor der kan være potentiale for at reducere både forbrug og udledninger. Behovet for en plan kan udspringe af virksomhedens egne klimamål, arbejdet med SBTi eller stigende forventninger fra kunder og værdikæder. Men uanset hvorfor arbejdet begynder, bør planen være mere end dokumentation. Når virksomheden kortlægger sit klimaaftryk, får den samtidig indsigt i nogle af de aktiviteter, der påvirker driften mest: ⚡ Energi og varme 🚚 Transport og brændstof 🏭 Produktion 📦 Materialer og råvarer Det er netop her, klimaarbejdet bliver relevant for ledelsen. For hvert muligt reduktionstiltag kan virksomheden opstille en konkret business case: 🔎 Hvilket forbrug ønsker vi at reducere? 💰 Hvad kræver tiltaget af investeringer? 🌱 Hvor stor en CO₂-reduktion forventer vi? 📊 Hvordan påvirker det driftsøkonomien? ⏳ Hvornår kan investeringen være tjent hjem? Ikke alle klimatiltag giver en direkte økonomisk besparelse. Nogle kan være nødvendige på grund af kundekrav, risici eller virksomhedens langsigtede retning. Men når KLIMAEFFEKT, ØKONOMI og DRIFT vurderes samlet, får ledelsen et bedre grundlag for at prioritere. En brugbar klimatransitionsplan bør derfor gøre fem ting tydelige: ✅ Hvilke indsatser skal gennemføres? ✅ Hvornår skal de gennemføres? ✅ Hvem har ansvaret? ✅ Hvad kræver de af investeringer? ✅ Hvilken klimaeffekt og økonomisk effekt forventes? Det er dér, klimatransitionsplanen går fra at være et dokument med langsigtede ambitioner til at blive et konkret redskab for virksomhedens beslutninger 🎯

You can love being a financial advisor and still dread another meeting that ends with "Let me think about it" 😶🌫️ You’ve prepared carefully, discussed their goals and explained the recommendation. The client seems to understand. Yet an hour later, there is still no clear next step. And on the way home, you’re replaying the conversation, wondering what else you could have said. It’s especially frustrating when you can see how much you could help the person in front of you. You care about getting this right. You want your expertise to make a difference in their life. But having the same conversations repeatedly takes something out of you. What would change if you looked forward to those meetings again? If hearing hesitation left you feeling equipped to continue the conversation. If more clients followed through on suitable advice. If you could finish your working day with the satisfaction of having helped, and enough energy to enjoy life outside work. That is what I created EdgeAdvise to help financial advisors work towards. One participant described struggling with 'conversations that never seemed to reach a clear conclusion". After the programme, they reported successfully concluding cases with five clients with whom they had previously been unable to find common ground. For me, that captures why this work matters. Being able to help someone move forward after both of you have felt stuck can change how you experience your role. 🎉This month, EdgeAdvise turns one. To mark its first anniversary, the five-week programme is available throughout October for €949 instead of €1 699. 💥on top of it all, it includes a money-back guarantee. If you recognise these conversations and want them to feel different, send me a message or comment EDGE. We can explore whether it fits what you want to change in your practice.

Jaké to je předat řízení vlastní firmy? A jaká byla moje největší podnikatelská chyba? I na to se mě v podcastu Dáváme BusinessTalk ptala Adriana Kokuňková. Vedle AI, digitalizace a budoucnosti účetnictví došlo i na věci, které se do firemní prezentace obvykle nevejdou. 🎙️ Celý rozhovor: https://lnkd.in/dhJbcG5C O budoucnosti našeho oboru totiž nemluvím z bezpečné vzdálenosti. Mám v ní vlastní firmu, lidi, se kterými ji tvoříme, a pořádný kus života. Věřím, že účetnictví může klientům dát mnohem víc. Jenže tuhle představu musíme nejdřív umět naplnit sami. V každodenní práci, nejen v rozhovoru před kamerou. Ve středu 14. října na DIGIFESTu v pražském Cubexu na tenhle rozhovor navážu tím, co s týmem skutečně stavíme.

🟣 Kdy a proč přemýšlet o holdingu? Mít všechno v jedné firmě může znít pohodlně, ale v praxi to přináší velká rizika. Když se jednomu podnikání nedaří, může stáhnout dolů i všechno ostatní a roky práce jsou v ohrožení. Řešením je holdingová struktura. Rozdělení jednotlivých činností a aktiv do samostatných společností, zastřešených holdingem, výrazně snižuje riziko pro majitele. Pokud se jedné firmě nedaří, ostatní tím netrpí. Holding navíc otevírá cestu k efektivnějšímu financování. Přemýšlíte, jak správně nastavit strukturu svého podnikání? Připravili jsme pro vás praktický e-book, který vám pomůže se v tom zorientovat. 👉 Stáhnout e-book: https://lnkd.in/dwvvyMj8

What do Americans actually believe about religion's role in society? Public conversations about faith often focus on division. Yet attitudes toward religion, religious freedom, and the common good are often more nuanced than headlines suggest. Join Heart+Mind Strategies for our upcoming Roundtable, American Views on Faith in Society: What Americans Believe About Religion, Religious Freedom, and Social Good Hosted by Dr. Dee Allsop, this conversation will feature panelists with expertise in research, law, public policy, and social science: • Derringer Dick, from Becket • Bill Duncan, from the Sutherland Institute • Sam Abrams, PhD, from the American Enterprise Institute Together, they'll explore how Americans view: ✅ Religion's contribution to society ✅ Religious freedom ✅ Faith communities and social good ✅ Areas of public agreement and disagreement ✅ The implications for civic life and culture Register here: https://hubs.la/Q04z_0YR0 #PublicOpinion #SocialResearch #ReligiousFreedom #FaithAndSociety #CivicLife