Dusin AS

Wow, for en respons på webinaret vi skal holde 29.oktober! 🤩 Veldig kjekt at så mange har lyst til å høre mer om hvordan man får bedre effekt ut av forbedringsarbeidet. Over 70 påmeldte, men vi har fortsatt plass til flere! 👉 Les mer og meld deg på her: https://dusin.as/webinar/

Om to dager skjer det 🤩 Jeg skal ha webinar om hvordan bedrifter bør jobbe for å få mest mulig effekt ut av forbedringsarbeidet. Og du kan bli med - helt gratis! Jeg kommer til å dele de største feilene jeg har gjort, sånn at du slipper å gjøre det samme! De var nemlig dyrekjøpt 😅 For å være så konkret som mulig på hva du bør gjøre for å få resultater, skal jeg dele en steg-for-steg metode som kan brukes i alle selskaper - uansett bransje og størrelse! Og for å vise hvordan vi faktisk gjør tingene i praksis, kommer jeg til å vise et kundecase. Jeg tror det kommer til å bli sykt bra - sånn helt objektivt sett 🤣 Vi har allerede 70 påmeldte, men du har enda sjansen til å melde deg på: https://dusin.as/webinar/ Håper vi ses 😊

Har dere så mange forbedringstiltak at dere snart trenger et forbedringsprosjekt for å holde styr på dem? 😅 29. oktober kl. 09:00 holder jeg webinar med Dusin om mitt favorittema; hvordan dere kan få enda mer effekt av forbedringsarbeidet! Meld deg på her: https://dusin.as/webinar/ Håper vi ses der 😎

Vi inviterer til gratis webinar 29.oktober kl 09:00 👋 Jobber du med forbedring, og kjenner deg igjen i noe av dette? 🟢 Dere har mange forbedringsinitiativ, men er usikre på hva dere bør prioritere. 🟢 Tiltak blir satt i gang, men mister fart når andre oppgaver tar over. 🟢 Dere bruker tid på forbedringsarbeid, men er usikre på om det gir ønsket effekt. Da er dette webinaret midt i blinken for deg 🤩 Medgründer i Dusin, Linn Christensen deler konkrete eksempler og hva som skal til for å få mer effekt ut av forbedringsarbeidet og skape varige resultater. 👉 Les mer og meld deg på her: https://dusin.as/webinar/

Hva skjer når man går fra brannslukking til målrettet forbedringsarbeid? Se hvordan vi jobbet sammen med Hydro Karmøy for å redusere hastejobber og skape bedre kontroll på vedlikeholdsprosessen.

Oseberg hadde en ambisiøst mål om flere leverte brønner, men noe stoppet opp. Sammen med Oseberg jobbet vi med å identifisere hindringene. Les hvordan analyse av årsaker, flaskehalser og verdidrivere la grunnlaget for forbedringsarbeidet.