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Logistique, coûts, qualité variable des formations : l'accompagnement individuel a longtemps été réservé à quelques profils. Simulations IA et coachs IA peuvent lever ou compléter ces freins. Dans ce guide : comment les évaluer, les choisir et les intégrer à votre plan de formation.

Change often stalls in conversations leaders are rarely prepared for. Join Degreed in Action on Oct 29 to see how Maestro Guided Conversations show where your people are stuck, and how multi-persona roleplays help leaders practice important conversations before they happen.

With L&D budgets under pressure, learning has to show results against core business metrics. Join Degreed in Action on Nov 5 to see how to start from one business outcome, bring siloed skills data and content together, and track progress against it.

Our Life Science course brings biology off the page and into students’ hands. Through engaging investigations, learners explore evolution, ecosystems, genetics, and cellular processes while solving real-world problems. From analyzing fossils and designing species habitats to examining DNA damage and tackling algal blooms, students think and work like scientists. Three-dimensional assessments capture their growing ability to model, argue from evidence, and design meaningful solutions. Take a closer look: https://lnkd.in/euBTsD-v #PBL #ProjectBasedLearning

Wer der KI jede Woche dieselben Anweisungen schreibt, fängt jedes Mal von vorn an. Ein KI-Assistent behält Anweisungen und Wissen. In der kostenfreien Aufzeichnung baut Anisja Porschke einen Schritt für Schritt auf.

Vous mesurez encore l'impact au doigt mouillé ? 63 % des équipes formation aussi. Pourtant, c'est là que tout se joue. Les équipes formation qui savent démontrer leur impact business ont en moyenne 1,4 niveau de maturité d'avance. Ce sont aussi elles qui obtiennent le soutien de la direction, l'implication des experts métier et le budget qui va avec. Le rapport de David James explique pourquoi la mesure d'impact agit comme un multiplicateur, et comment s'y mettre. En libre accès, sans formulaire.

La formation, c'est un peu le Wi-Fi du bureau : tout le monde compte dessus, mais on n'y pense que quand ça coupe. C'est le « plateau proactif », où se trouvent 85 % des équipes formation selon notre enquête (1 062 auto-évaluations). La formation est indispensable, oui. Mais est-elle incluse dans les décisions stratégiques ? Pas encore. Pour en sortir, il y a deux obstacles à franchir. Le rapport de David James, notre Chief Learning Officer, vous dit lesquels vous attendent, et comment les passer.

In der kostenfreien Aufzeichnung: woran Sie geeignete Aufgaben erkennen, eine Live-Demo von der Aufgabe bis zum Testlauf, drei Beispiele zum Adaptieren und die Einordnung der Werkzeuge. Keine Vorkenntnisse nötig.

Attirer plus de candidats coûte cher. Attirer les bons coûte moins. Abandons en cours de dossier, réorientations tardives, équipes saturées : le volume a un prix que peu d'écoles calculent. Comment passer d'une logique de volume à une logique de précision.

Un candidat peut abandonner votre école sans jamais avoir été refusé. Pas de désistement, pas d'explication. Il a trouvé le parcours trop lent, les étapes trop floues, et il est passé à autre chose. Netflix et Amazon ont redéfini ce que vos candidats considèrent comme normal. Ce livre blanc explique comment vos admissions peuvent suivre.

🚀 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗷𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸 & 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗴𝗿𝗮𝗺 𝗔𝗱𝘀? Je campagnes staan live, maar haal je er écht alles uit? Ontdek hoe je slimmer adverteert, de juiste doelgroepen bereikt en jouw campagnes optimaliseert voor betere resultaten. Tijdens de Training Social Advertising: Facebook & Instagram van Adwise Academy leer je: ✅ Effectieve campagnes opzetten in Meta Ads Manager ✅ Slimme targetingstrategieën en Advantage+ inzetten ✅ Campagnes analyseren en optimaliseren op basis van data ✅ AI en creatieve advertentieformats effectief benutten 🎓 Praktische online training, inclusief Q&A met een expert. Klaar om jouw social advertising skills naar een hoger niveau te tillen? Schrijf je in!

Academia Goes Live. Serosoft Gives Back. And this time, the transformation is for the people behind the classroom. We’re bringing AI closer to the people who make education happen every day: OUR FACULTY. Introducing the Faculty AI Empowerment Hub by Academia by Serosoft, with AI tools, practical resources, prompt libraries, training and guided support to help educators work smarter, create more, and spend more time where it truly matters. Because when technology gives faculty their time back, everyone gets more. More teaching. More mentoring. More research. More meaningful moments with students. This is more than going live. This is giving back. Learn more about our CSR program: https://lnkd.in/dfcXxhU6/?utm_campaign=PostBoost-CSRPost-21Oct2026&utm_source=linkedin&utm_medium=paid&utm_id=1235857734&hsa_acc=506863030&hsa_cam=1235857734&hsa_grp=905147894&hsa_ad=1605807984&hsa_net=linkedin&hsa_ver=3 #AcademiaBySerosoft #CSR #Transformation #FacultyAI #AIinEducation #HigherEducation #DigitalTransformation #EdTech

Vous n’êtes plus seul.e pour exécuter la stratégie RSE. À la Climate School, on vous accompagne pour ancrer vos formations et les rendre concrètes dans un monde de plus en plus incertain. Découvrez comment on s’y prend.

L’adaptation, ce n’est pas que supprimer les pièces jointes dans les mails. C’est un ensemble d’actions concrètes et collectives qui commence par une sensibilisation aux enjeux climatiques à grande échelle. Découvrez la méthode Climate School.

Gør AI dig bedre til dit arbejde? Eller kan du få mere ud af det? De fleste jeg taler med i Life Science branchen bruger AI, men mange føler de kunne få mere gavn af det - uden helt at vide hvordan. Kom og lær hvordan du får AI til at gøre dig bedre til dit arbejde den 24. november. Sidst vi holdt kurset 'Bliv bedre til dit arbejde i Pharma' skabte en af deltagerne sin egen compliance agent, der kan tjekke marketing materialer. En anden kreerede et beslutningsstøtteværktøj baseret på egne værdier og input fra tre eksperter og flere andre lavede agenter, der lettede hverdagens opgaver med mails, referater og præsentationer. Tag dine opgaver med og få værktøjer og vejledning i at løse dem med AI fra dygtige Natasja Christensen, som til dagligt underviser Leo Pharmas medarbejdere globalt i brugen af AI og desuden er en del af Connected Women in AI sammen med erfarne Pernille Kjæmpe, som deler værktøjer og indsigt fra sit arbejde med AI i Novo Nordisk's Global Corporate Affairs. Tag en af dine fysiske kolleger med gratis (I betaler kun for én deltager) – så kan I sammen hjælpe hinanden og andre i jeres organisation bagefter. Tak til Maibritt Thoft-Christensen for muligheden for at lade mig skabe lige de kurser til Life Science, som jeg brænder for :) Det er i Atrium Copenhagen den 24. november og online den 30. november. Læs mere her: https://lnkd.in/e_FFBPQF Ps. Skriv dine LinkedIn-In opslag selv ligesom mig. På kurset lærer jeg dig, hvordan du kan bruge AI til at skabe bedre opslag på SoMe, men stadig skrive dem selv, så folk gider læse dem og får noget ud af dem.

The problem isn't how many depositions your litigators take. It's the long gaps between them. Our on-demand Artificial Lawyer webinar shows how firms can borrow the recurrent-practice model from aviation and medicine so associates and partners walk into every deposition ready.

How do your litigators stay sharp when months pass between depositions? Aviation, surgery, and elite sports rely on recurrent practice under pressure. Our Artificial Lawyer webinar replay explores what that looks like for litigation.

As a project or program manager, you can’t afford failed adoption. This course helps you integrate change management directly into your plans—covering impact and readiness assessments, stakeholder communication, and team dynamics. In 3 days, you’ll be ready to sit the APMG Change Management™ Foundation exam and support lasting results.

If resistance is slowing your projects, this course is for you. Over 3 intensive days you’ll learn psychological models of how people respond to change and practical techniques to support them. You’ll practise with case studies, build a stakeholder strategy, and leave fully prepared to pass the APMG Change Management™ Foundation exam.

For general qualifications, evolving assessment formats raise an important question: how do we support a wider range of candidate work while maintaining fair, reliable marking at scale? Join our RM Talks webinar to explore how digital marking is developing, with discussion on standardisation, quality assurance and examiner confidence. Dr Simon Child from Cambridge University Press & Assessment joins Professor Phillip Ormrod and our RM Assessment colleagues to bring research, examining and technology perspectives to the conversation. For those working in GQ assessment strategy, examinations, quality or operations, this is an opportunity to consider what these developments could mean in their own context. Candidate readiness and preferences vary across subjects, pathways and individuals; there is no single route that fits every assessment. Tuesday 10 November 2026 | 10:00 - 11:00 GMT | Online Register today and join the discussion.

Donald H. Taylor hosts a live panel on the findings from the State of Instructor-Led Training 2027 report, with Tammy Banks, Melissa Satterfield and Scott D’Amico. Where ILT is growing, where it’s under pressure, and the AI tension. Registrants get the report first.

“Automation frees capacity, but not capability.” Vapauttaako automaatio hankinnan ammattilaisilta aikaa strategiseen työhön? Todennäköisesti. Vapautunut aika ei kuitenkaan yksin tee hankinnasta strategisempaa. 💡 Operaatioiden ja laadun kehittämisen koulutusohjelmista Aalto EE:llä vastaava Tupuna Tapanainen on keskustellut hankinnan osaamisesta ja sen muutoksesta hiljattain yli 65 yrityksen edustajan kanssa. Hänen keskeinen havaintonsa on, että kun hankinnan rooli muuttuu, myös osaamisvaatimukset laajenevat. Tekstissään hän nostaa esiin kolme osaamisaluetta, joihin kannattaa erityisesti panostaa: strategisen liiketoiminta- ja analyysiosaamisen, prosessi- ja systeemiosaamisen sekä kyvyn vaikuttaa ja rakentaa verkostoja ilman muodollista valtaa. Lue Tupunan havainnoista lisää ➡️ https://lnkd.in/eaZgCHNw

Votre organisation relève de NIS2 ? La loi belge est en vigueur et les obligations concrètes (enregistrement, mesures de cybersécurité, notification des incidents) sont déjà sur votre bureau. En deux jours, vous passez du texte légal au plan d'action : un juriste du CCB et un expert praticien vous guident à travers la loi de transposition belge et le CyberFundamentals (CyFun) Framework, exercices sur scénarios réalistes compris. ✅ Vous repartez avec un plan d'action concret, des outils prêts à l'emploi et un certificat. 📅 12 et 13 novembre 2026 · Van der Valk Hôtel Nivelles-Sud · en français Petits groupes (max. 24 participants). KMO-portefeuille : jusqu'à 45 % d'intervention. 👉 Découvrez le programme complet et inscrivez-vous dès aujourd'hui. #NIS2 #cybersecurity #CISO #DPO

Для сеньоров и лидов, которые уже работают с агентами: курс AI-Driven Development про системную разработку с AI. План, шаги, проверка после каждого шага – на своём проекте. AI-IDE и агенты в консоли, MCP, тесты, ревью кода, legacy и работа в рамках NDA. Ведёт Никита Шумилин, Solution Architect, который внедряет AI в инженерных командах. 7 недель, старт 4 ноября. Подробности и запись: https://lnkd.in/dFKBDB_t