B2B ad examples

Spoedinzet aanvragen, weken wachten, kandidaten die toch niet passen. En ondertussen blijft de druk op jou liggen. Bij Brave Ones heb je binnen 5 werkdagen geschikte kandidaten op gesprek.

Pieken komen altijd ongelegen. Te weinig mensen zorgt voor te veel druk op je vaste team. 30+ logistieke bedrijven lossen dat op met Brave Ones. Brave Ones levert binnen maximaal 4–5 dagen gemotiveerde internationale studenten met een no-show percentage van 0,8% en ziekteverzuim van 0,2%. Door een kortere inwerktijd van 4 shifts (32 uur) draaien zij sneller zelfstandig mee. Hierdoor krijg je jouw planning structureel rond, neemt de druk op het team af en ontstaat rust en controle op de vloer.

🚗 Salaris tot €3.355 én een auto van de zaak. Als Junior HR Specialist bij Infacto krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende HR-opdrachten, doet snel praktijkervaring op en krijgt begeleiding tijdens jouw ontwikkeling. Interesse? Laat je gegevens achter en ontvang vrijblijvend meer informatie.

🚀 Van je diploma naar HR-professional. Bij Infacto doe je als Junior HR Specialist in korte tijd ervaring op bij verschillende organisaties. Zo ontdek je waar jouw talenten liggen, bouw je aan je cv en ontwikkel je jezelf verder binnen HR. Nieuwsgierig? Reageer vrijblijvend voor meer informatie.

𝗢𝗻𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗵𝗼𝘂𝗹𝗱 𝗻𝗼𝘁 𝗺𝗲𝗮𝗻 𝘁𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗹𝗹𝗼𝘄-𝘂𝗽 𝗲𝗺𝗮𝗶𝗹𝘀 📨 When candidates receive limited updates, are asked for information more than once or do not understand why screening is taking longer, frustration can build quickly. A clearer, more guided screening experience helps candidates know what is expected of them and reduces unnecessary back-and-forth for HR. Watch the video to see how a better screening process can support both HR teams and candidates.

¿Tu empresa ya está preparada para la jornada laboral de 40 horas? La reducción será gradual, pero el reto para Recursos Humanos y Nómina comienza desde ahora. A partir de 2027, el registro electrónico de la jornada laboral será obligatorio, y administrar asistencia, turnos y horas extra con controles manuales puede convertirse en un riesgo operativo y financiero. En esta guía de FORTIA encontrarás: - El calendario de transición de 2026 a 2030. - Cómo impactará la reforma a tu empresa. - Nuevas consideraciones para el control de horas extra. - Qué debes preparar desde 2026. - Cómo la tecnología puede ayudarte a mantener el control y cumplimiento. No esperes a que la reforma te obligue a reaccionar. 👉 Conoce la guía completa y prepara hoy a tu empresa para la jornada laboral de 40 horas. https://lnkd.in/eV9XrfYK/?utm_campaign=Promocionar_publicaci%25C3%25B3n_visitasalsitioweb_8sept.2026&utm_source=linkedin&utm_medium=paid&utm_id=1211543824&hsa_acc=506600861&hsa_cam=1211543824&hsa_grp=892970834&hsa_ad=1550500254&hsa_net=linkedin&hsa_ver=3 #Fortia #jornada40horas #RRHH #RecursosHumanos #CapitalHumano

De arbeidsmarkt is veranderd. De manier waarop veel bedrijven werven nauwelijks. Succesvolle werving vraagt om een aanpak die past bij de arbeidsmarkt van nu. Ontdek in onze brochure hoe die aanpak werkt — van vacature tot nieuwe collega. Hoe vul je technische vacatures wél in in 2026? Download de brochure ↓

NOW HIRING: CERTIFIED MEDICAL ASSISTANT (MED) If you have relevant accreditation, APPLY FOR TEMP-TO-HIRE! • Pay: Up to $21.00 / hour • Location: Spicewood, Texas • Schedule: Monday – Friday 8am – 5pm • See complete job description here: https://ow.ly/GYTH50ZU9GE TO APPLY: * Complete online MOBILE FRIENDLY application: https://ow.ly/GYTH50ZU9GE Feel free to share this with friends and family looking for a job!

Macie w swojej bazie dziesiątki, a może nawet setki #CV. Ale ile z nich rzeczywiście wraca do gry, gdy otwieracie nową rekrutację? W praktyce często zaczynamy od nowego ogłoszenia. Tymczasem w bazie czekają kandydaci, którzy już wcześniej dali się poznać, ale ręczne przeszukiwanie setek profili nie należy do zadań, do których wraca się z entuzjazmem. Wyszukiwanie zaawansowane w #eRecruiter ma trzy proste pola. W pierwszym wpisujecie słowa, które muszą się znaleźć w CV. W drugim — słowa, z których wystarczy jedno, żeby się pojawiło. A w trzecim — te, których nie chcecie widzieć wcale. System pokazuje liczbę pasujących kandydatów na bieżąco, jeszcze zanim klikniecie szukaj. Przeszukuje jednocześnie CV, Wasze i hiring managerów notatki oraz dane kandydata — nawet jeśli w imieniu czy nazwisku wkradła się literówka. Jeśli nie korzystacie jeszcze z naszego systemu, umówcie się na prezentację: https://lnkd.in/edcmKURc/?utm_campaign=MOFU10.2026&utm_source=linkedin&utm_medium=paid&utm_id=1219120454&hsa_acc=500107156&hsa_cam=1219120454&hsa_grp=901243324&hsa_ad=1585559284&hsa_net=linkedin&hsa_ver=3

Hartela etsii aluejohtajaa rakentamaan Pirkanmaan liiketoiminnan seuraavaa kasvuvaihetta. Tässä vastuullisessa ja vaikuttavassa johtotehtävässä vastaat Hartelan Pirkanmaan liiketoiminnasta kokonaisuutena – sen kannattavasta kasvusta, henkilöstöstä, tuotannosta, työnhankinnasta sekä asiakkuuksien ja verkostojen kehittämisestä. Hartela tavoittelee Pirkanmaalla merkittävää kasvua ja asemansa vahvistamista monialarakentajana. Aluejohtajana olet keskeisessä roolissa uusien hanke- ja liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamisessa, työkannan kasvattamisessa sekä Hartelan tunnettuuden ja markkina-aseman vahvistamisessa alueella. Etsimme kokenutta ja liiketoimintalähtöistä rakennusalan johtajaa, jolla on vahva ymmärrys rakentamisesta ja tuotannosta, näyttöjä tulosvastuullisesta johtamisesta sekä kaupallinen ja verkostoituva ote liiketoiminnan kehittämiseen. Arvostamme kokemusta monipuolisista rakennushankkeista ja erilaisista urakkamuodoista sekä Pirkanmaan markkinan ja verkostojen tuntemusta. 🛠 Lue lisää ja hae viimeistään 25.10.2026 https://hubs.la/Q04z0t-40 📞 Lisätietoja antaa Laura Suontaus, 050 521 2086 / [email protected] Tervetuloa Hartelaan rakentamaan Pirkanmaan seuraavaa kasvuvaihetta!

Globalny system #ATS brzmi jak prosty przepis: jeden standard, spójne procesy, wspólne raportowanie. Ale jak wygląda to z perspektywy rekruterów, którzy pracują w nim na co dzień? Wczoraj zapytaliśmy Was, ile z 3 opinii o globalnych systemach ATS jest prawdziwych, a dziś odsłaniamy karty i mamy potwierdzenie z pierwszej ręki. Porozmawialiśmy z 7 rekruterami z firm, w których centrala zdecydowała o przejściu na jeden system dla wszystkich krajów. Co usłyszeliśmy? 🔥 część kandydatów rezygnuje z aplikowania, gdy konieczne jest założenie konta, 🔥 anglojęzyczny interfejs potrafi stać się barierą, 🔥 uruchomienie nowej rekrutacji może wymagać więcej czasu, 🔥 wdrażanie nowych rekruterów oznacza więcej samodzielnej nauki po stronie zespołu, 🔥 ograniczone integracje z polskimi portalami, m.in. @Pracuj.pl, mogą dokładać ręcznej pracy. A teraz mały plot twist: spośród 7 firm, o których rozmawialiśmy, aż 5 wróciło do eRecruitera lub korzysta dziś równolegle z obu systemów. Kiedy i czy warto rozważyć pełne przejście na globalne rozwiązanie? W artykule zebraliśmy dla Was 4 kluczowe kryteria, które warto wziąć pod uwagę przy wyborze systemu: https://lnkd.in/d4tAVFii

Ben jij als leidinggevende graag nabij, maar kun je ook loslaten? Zie je daarbij de leerkracht als professional en weet je te balanceren tussen verantwoordelijkheden? En werk je daarnaast graag samen met een teamleider aan een stevige organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! lik op de link voor de vacature: https://lnkd.in/ehksQs4m

🌍 Senior CEO / Chief of Staff / COO Available Globally | Candidate PT-87990 A highly experienced senior executive with 25+ years of international leadership experience is now available through Eden Private Staff for a full-time, permanent CEO, Chief of Staff, Managing Director or COO opportunity. Eden Private Staff His background spans private banking, investment management, family office and international financial services, with responsibility for strategy, operations, financial management, investment activity, governance and senior stakeholder relationships. Eden Private Staff Key profile highlights: - 💼 25+ years at CEO, MD and COO level - 🏢 Family Office leadership - 📈 Business strategy and transformation - 💰 Investment and portfolio oversight - 🧭 Board and Investment Committee leadership - 🌍 International operations across Europe, the Middle East, Asia and the Americas - 🤝 Senior Principal, Board and stakeholder management - 🏦 Private banking, private equity and real estate experience - 📊 Financial, commercial and operational management - 🔄 Cross-border business and organisational leadership - 🌐 Location: Globally - ✅ Available immediately - 🔎 Candidate reference: PT-87990 Eden Private Staff Why consider this candidate? His particular strength is the breadth of his experience. He can operate at Board and strategic level while remaining close enough to execution to drive performance, governance and complex international operations. That makes him particularly relevant to a Family Office, investment organisation, entrepreneurial Principal or international business seeking experienced leadership rather than a narrowly defined executive role. Eden Private Staff 🔗 View the full candidate profile: https://lnkd.in/ecD5Gdsq #EdenPrivateStaff #FamilyOffice #ChiefOfStaff #CEO #COO #ManagingDirector #FamilyOfficeRecruitment #ExecutiveSearch #UHNW #PrivateOffice #InvestmentManagement

Technische vacatures in vullen in 2026? Download de brochure ↓ De arbeidsmarkt is veranderd. De manier waarop veel bedrijven werven nauwelijks. Succesvolle werving vraagt om een aanpak die past bij de arbeidsmarkt van nu. Ontdek in onze brochure hoe die aanpak werkt — van vacature tot nieuwe collega.

Wil jij vanuit een sterke bedrijfsvoering bijdragen aan goed onderwijs voor ieder kind? Bij OPSPOOR verbind je mensen, processen en financiën en bouw je mee aan een professionele en toekomstgerichte organisatie. Wil je meer weten? Lees het wervingsprofiel en reageer! https://lnkd.in/eCds_def

𝗩𝗮𝗻 €𝟵𝟳 𝘁𝗼𝘁 𝗿𝘂𝗶𝗺 €𝟭𝟭𝟭 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝘂𝗿 Het gemiddelde uurtarief voor externe professionals ligt boven €100. Maar wie naar afzonderlijke sectoren kijkt, ziet duidelijke verschillen. • Centrale overheid: ruim €111 per uur • Decentrale overheid: ruim €102 per uur • Financiële dienstverlening: €102 per uur • Logistiek, transport en productie: €98 per uur • Energie en nutsbedrijven: ruim €97 per uur Ook de ontwikkeling van tarieven verschilt per sector. Waar in de financiële dienstverlening de tarieven stegen met 5,6%, zagen we in logistiek, transport en productie slechts een stijging van 1,2%. Wat betaal je voor externe expertise in jouw sector, en hoe verhoudt dat zich tot andere sectoren? Je leest het in onze nieuwste Talent Monitor.

𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗿 𝗻𝘂 𝘂𝗶𝘁? Minder opdrachten, meer aanbiedingen per opdracht en uurtarieven die hoog blijven, dat is het landelijke beeld. Maar kijk je naar de afzonderlijke sectoren, dan lopen de ontwikkelingen flink uiteen. In de nieuwste Talent Monitor vergelijken we vijf sectoren: • Centrale overheid • Decentrale overheid • Energie en nutsbedrijven • Financiële dienstverlening • Logistiek, transport en productie De verschillen zijn groot. Download de nieuwste Talent Monitor en ontdek hoe jouw sector zich ontwikkelt op het gebied van externe inhuur. Vergelijk het aantal opdrachten, het aanbod van professionals, tarieven en de inzet van flex, met andere sectoren.

We are looking for an Integrations Developer to play a key role in the integrations, evolution and long-term scalability of our Private Cloud and cybersecurity platform infrastructure. This role offers an opportunity to take meaningful technical ownership in a business-critical cybersecurity environment while working with modern technologies and developing integrations that directly support NetNordic’s 24/7 SOC services. Your role includes: ✅ Designing and developing integrations for an automated, scalable and secure Private Cloud platform. ✅ Ensuring that platform integrations meet SOC operational and technical requirements. ✅ Taking ownership of integration-related topics and independently investigating potential integration solutions. ✅ Contributing to technical best practices, knowledge sharing and the continuous development of the SOC platform. ✅ Collaborating closely with software developers, system engineers, infrastructure architects and other SOC Platform team members. ✅ Supporting the long-term reliability, scalability and evolution of the platform and utilizing AI in system design and integration development. NetNordic Finland Oy offers a unique opportunity to join a growing, forward-thinking company that secures business-critical infrastructure. For more information about the position, please contact Senior Consultant Jukka Mustonen at [email protected] or +358 50 434 8140. Interested? Please apply 16.10.2026 through this link: https://hubs.la/Q04y__M20

Outgrown Your PEO? Slow support tickets. Generic service that doesn't know your business. If that's what your "partnership" has turned into, it might be time to see what a better one looks like.

Not every "free consultation" is free of a pitch. This one is. Walk us through your current payroll, benefits, or compliance setup, and we'll tell you honestly what's working, what isn't, and whether switching realistically makes sense.

Welk leiderschap vraagt de situatie? Pas als dat scherp is, wordt duidelijk welke leider nodig is. Ebbinge kijkt naar de ambitie, de context en wat een organisatie nodig heeft om verder te komen. Van blijvende versterking tot leiderschap voor een beslissende fase. Ontdek wat Ebbinge voor jouw organisatie kan betekenen: https://lnkd.in/eeRE_Gix

𝐇𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠: 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐄𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐚𝐧𝐬 | Rotterdam - Netherlands 𝐄𝐔 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐲 Are you an experienced Industrial Electrician? Do you want solid projects with a good team and clear agreements? We are looking for electricians for long-term projects in the Botlek area! ⏩ https://lnkd.in/e2CUZyB3 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐚𝐬𝐤𝐬 ▪️ Connect electrical systems (instruments is a plus) ▪️ Install cable trays, supports, and steel parts ▪️ Place and connect cabinets and motors ▪️ Know how to work with glands ▪️ Work safely and follow quality rules 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐲𝐨𝐮 𝐧𝐞𝐞𝐝 ▪️ Experience with connections, cable pulling, and installation ▪️ Can read technical drawings ▪️ Safe way of working ▪️ Valid VCA certificate (willing to obtain) ▪️ NEN 3140 certificate (willing to obtain) ▪️ ATEX certificate is a plus! 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐰𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫 ▪️ Good salary ▪️ Accommodation ▪️ Health insurance ▪️ Training ▪️ A personal consultant to help you with life in the Netherlands 📩 Interested? Apply today. We respond fast, and we keep it simple. See you soon! #joboffer #netherlands #Holanda #Rotterdam #electrician #engineer

Bring your HR processes together in one simple platform. Discover how HRnet can help you save time, reduce manual work and manage HR with greater ease.