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Partenaire santé de la CCN 66 depuis 2015, AÉSIO mutuelle est également recommandée en Prévoyance à compter du 1er janvier 2027 ! Cette évolution est l'occasion pour les établissements et groupes de la branche de prendre du recul sur leurs dispositifs de Protection sociale : - Vos régimes sont-ils toujours adaptés à vos enjeux ? - Votre organisation bénéficie-t-elle du niveau daccompagnement attendu ? - Comment simplifier le pilotage de vos dispositifs santé et prévoyance ? À l'approche de 2027, c'est peut-être le bon moment pour faire le point sur vos dispositifs et sur l'accompagnement dont vous bénéficiez au quotidien. Une question ou un besoin d'accompagnement ? Contactez moi en MP ou directement par téléphone 👇 06 42 88 37 18 #CCN66 #ProtectionSociale #Prévoyance #FraisDeSanté #ESS #MédicoSocial

Getting your employees DKV comes with consequences! Here’s why: with the DKV App, all the benefits of our top-quality health insurance are right at the fingertips of your employees. Request a quote today. More information and conditions on dkv.be

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Anne Marie Elder, our Global Chief Underwriting Officer for Specialty, has over 30 years of experience in maritime insurance, and she has seen firsthand how uncertainty is an inherent part of the industry—whether it’s weather, supply chains, or emerging technologies. What truly matters is understanding these risks well enough to help clients move forward. In this article, she shares key lessons on resilience, collaboration, and expertise, highlighting how insurance can be a vital partner in navigating change, from innovative vessel designs to new energy sources. "I see resilience as a competitive advantage, not simply a compliance exercise," she notes. Read her article below.

Corretor, você sabia que pode ampliar sua carteira sem precisar conquistar novos Clientes? Muitos Corretores atendem empresários há anos com seguros de automóvel, frota ou patrimônio, mas ainda não oferecem proteção para as pessoas que fazem esses negócios acontecerem. O Seguro PME é uma oportunidade de ampliar esse relacionamento, oferecendo proteção para empresários, sócios e Colaboradores, com soluções voltadas à segurança financeira da empresa e de quem faz parte dela. Neste corte do PodCap Sou + Você, André Santos, nosso Superintendente Comercial Regional na região Nordeste, explica como o Seguro PME pode ser uma porta de entrada para novas oportunidades de negócio: ✅ A partir de 2 vidas, já é possível contratar o PME, com cotação na hora para grupos de até 2 mil vidas. ✅ Coberturas para doenças graves, Diária de Incapacidade Temporária, invalidez por doença ou acidente, entre outras. ✅ Agilidade na implantação, na movimentação e no pagamento de sinistros. ✅ Comissão vitalícia para o Corretor. Para o empresário, é uma forma de valorizar e reter talentos, além de proteger o negócio. Para o Corretor, é a oportunidade de fortalecer relacionamentos, gerar receita recorrente e ampliar os resultados da carteira. E tem mais: você também pode participar da Campanha Sou + Você, concorrendo a uma viagem com acompanhante para o Vila Galé em Touros (RN), além de prêmios como carro, moto, notebooks e até R$ 50 mil por mês! Não é sorteio: vendeu, ganhou! Quer levar o Seguro PME para os seus Clientes? Fale com o time Comercial da CAPEMISA mais perto de você! https://lnkd.in/dfs-v7Nm #CapemisaSeguradora #SeguroPME #CorretorDeSeguros #MercadoDeSeguros #SeguroDeVida #PodCap CAPEMISA Seguradora de Vida e Previdência S/A - CNPJ 08.602.745/0001-32. | Seguro Coletivo de Pessoas - Taxa Média Processo SUSEP n.º 15414.004708/2007-20. Sorteios realizados e garantidos pela CAPEMISA Capitalização S/A, inscrita no CNPJ sob o n.º 14.056.028/0001-55, e lastreados por Títulos de Capitalização, da modalidade incentivo de pagamento único, aprovados por meio do Processo SUSEP n.º 15414.901122/2018-68 (para 01 sorteio mensal), Processo SUSEP nº. 15414.901124/2018-57 (para 02 sorteios mensais), Processo SUSEP n.º 15414.901123/2018-11 (para 04 sorteios mensais). É proibida a venda de título de capitalização a menores de dezesseis anos. Ouvidoria CAPEMISA Capitalização S/A 0800 707 4936, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. O registro do produto é automático e não representa aprovação ou recomendação por parte da Susep. O Segurado poderá consultar as Condições Contratuais deste produto, bem como a situação cadastral do Corretor de Seguros e da CAPEMISA no sítio eletrônico www.gov.br/susep I www.consumidor.gov.br

Hallo Dortmund! Hallo DIE SÜD! 👋 Zum ersten Mal sind Die Stuttgarter und die SDK - Süddeutsche Krankenversicherung AG gemeinsam unter der neuen Dachmarke DIE SÜD auf der DKM vertreten. Und gleich geht’s los 🎉 Ein wichtiger Schritt auf unserem gemeinsamen Weg. Denn mit DIE SÜD schaffen wir neue Möglichkeiten für unsere Vertriebspartner, die Beratung zu Gesundheit, Absicherung und Vorsorge stärker miteinander zu verbinden. Was das für die Zusammenarbeit und die Beratung konkret bedeutet, darüber sprechen unsere Vertriebsvorstände Jesko David Kannenberg und Olaf Engemann direkt zum Messeauftakt. Reinschauen lohnt sich 😉 📍 Und an alle vor Ort: Um DIE SÜD echt und in Farbe zu erleben, empfehlen wir natürlich einen Besuch an unserem Stand in Halle 4, C08a. #DIESÜD #DKM2026

O Seguro de Vida para PME pode ir além da proteção dos Colaboradores. Como ele entra no planejamento do futuro de uma empresa? 🧡 Na Exposeg, Marluce Teles, Gerente Comercial da CAPEMISA Seguradora, fala sobre a proteção dos sócios, o planejamento sucessório e as possibilidades para empresas a partir de duas vidas. Quer entender essa relação? Assista à conversa. #CapemisaSeguradora #SeguroDeVida #PME #PraTodosVerem: Marluce, de camisa laranja, conversa com Pepi no estande da CAPEMISA Seguradora. O vídeo tem legendas.

Neue Stärken. Neue Möglichkeiten. Der erste große Auftritt von DIE SÜD 🎉🔵 Der erste Messetag liegt hinter uns und DIE SÜD hat ihren Auftakt auf der DKM gefeiert. Was macht unsere neue Gruppe aus? Welche Chancen entstehen für unsere Vertriebspartnerinnen und -partner? Und warum ist die DKM genau der richtige Ort für diesen gemeinsamen Start? 🤔 Genau darüber klären die DIE SÜD Co-Vorstandssprecher Guido Bader und Ulrich Mitzlaff auf und teilen zudem noch im Video ihre ersten Eindrücke von der DKM. Unten kann man direkt reinschauen! 🎥 #DIESÜD #DKM2026

Noch bis Jahresende: Nutzen Sie die verkürzten Gesundheitsfragen für Ihre jungen BU-Kunden ⌛ Ob Reisen, Umzug in eine andere Stadt, neue Hobbies oder der Start ins Berufsleben – gerade bei jungen Erwachsenen verändert sich viel. Ein guter Zeitpunkt also, um auch über die Absicherung der eigenen Arbeitskraft zu sprechen. Mit BU & YOU – it’s a match!💜möchten wir Ihnen den Einstieg in dieses Gespräch erleichtern. Denn Berufsstarter zwischen 18 und 30 Jahren können noch bis Ende 2026 mit verkürzten Gesundheitsfragen eine Berufsunfähigkeitsversicherung bei Canada Life abschließen – mit einer monatlichen BU-Rente von bis zu 2.000 € ✅ 👉Nutzen Sie die verbleibenden Monate, um das Thema bei Ihren jungen Kunden aktiv anzusprechen und gemeinsam zu prüfen, welcher BU-Schutz zu ihrer aktuellen Lebenssituation passt. Mehr Informationen und unsere BU & YOU-Tools finden Sie hier: https://sohub.io/jo26 © Videos Kitesurfen / Adobe Stock / aerocaminua Tastatur Close-Up / Adobe Stock / InfiniteFlow Mann am PC / Adobe Stock / Volodymyr Freeclimbing / Adobe Stock / zhukovvvlad Wasserfall / Adobe Stock / unai Gartenparty / Adobe Stock / Gorodenkoff Kind auf Schulter / Adobe Stock / Tatiana Rennrad / Adobe Stock / Gorodenkoff

The one where you compare, choose, and buy — without anyone pushing you toward the "recommended" option. #EverythingInsure #SouthAfrica #Insurance #InsuranceMarketplace

Self-care is more than an occasional treat. It's the everyday habits that help support your mental health and wellbeing. From improving sleep and staying active to practising mindfulness and spending time with loved ones, small actions can make a meaningful difference over time. Read now 👉 https://lnkd.in/e6GHXqWN #MentalHealth #Wellbeing #SelfCare #HealthyLiving

We've shown you what life looks like for #Expats living abroad. But what does life as a #StudentExpat look like? #ExpatsGermany #ExpatStudents #StudyAbroad #DigitalNomads

Geopolitical tension, climate volatility, artificial intelligence and energy transition have changed how risk emerges and propagates. The challenge is now ensuring organisations can keep making informed decisions when the systems they depend on come under pressure. In this article, Julien Guénot and Kai Kuklinski discuss why governing interconnectedness is one of Europe's defining challenges, and why preserving the capacity to act is becoming the ultimate measure of resilience. Read the article below.

Co w sytuacji, gdy po nieszczęśliwym wypadku, do którego doszło podczas delegacji, pracownik nie może ponownie podjąć wykonywanej pracy? Na taką okoliczność warto zabezpieczyć pracownika już na etapie zakupu ubezpieczenia. Do polisy w zakresie NNW można dokupić odpowiednie rozszerzenia. ✅ Refundacja kosztów aktywizacji zawodowej (po ostatniej aktualizacji naszej oferty to nawet 10 000 zł). Aktywizacja zawodowa to przeszkolenie, dzięki któremu Ubezpieczony będzie mógł podjąć inną pracę, jeśli powrót do poprzedniej jest niemożliwy ze względu na stan zdrowia będący efektem nieszczęśliwego wypadku. ✅ Zasiłek dzienny z tytułu czasowej niezdolności do pracy (125 zł dziennie). Wypłacany jest, jeśli na skutek nieszczęśliwego wypadku, do którego doszło w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, pracownik czasowo nie może wykonywać swoich obowiązków. ✅ Koszty rehabilitacji (do 20% sumy ubezpieczenia NNW). Zwrot dotyczy rehabilitacji, która została przeprowadzona po powrocie do Polski, w ciągu 12 miesięcy od wystąpienia nieszczęśliwego wypadku. Chcesz uzyskać więcej informacji? 👉🏻Sprawdź: https://lnkd.in/esk3PPM

Convite muito especial: o próximo webinar Open Arena será sobre o nosso papel de People como builder de produtos. Recentemente fiz um post homenageando o meu time pelo trabalho dos últimos meses como AI enabler e AI builder. Por um lado, temos diversas iniciativas para facilitar a transformação organizacional da Alice no momento de Refoundation. Por outro lado, estamos exercendo o papel de builder, construindo nossos próprios produtos, como a Tailor e o PitayaCore. Recebi muitas mensagens e pedidos de benchmark, então resolvi convidar a Ana Barão e o Tiago Nunes para contar os bastidores: nossa visão, os problemas que queremos resolver, o impacto esperado, a estrutura e os papéis do time e como, de fato, construímos e mantemos os produtos. Contamos com a sua presença! 📅 04/11 ⏰ 11h às 12h 💻 Online e gratuito Link de inscrição nos comentários 🩷

El seguro de crédito es un elemento fundamental en la prevención de riesgo. Francisco Castrillo Martín, Director Comercial de Crédito y Caución, nos cuenta cómo analizan los comportamientos de pago y los posibles riesgos de las empresas, para asegurar el mejor servicio a sus clientes y ayudarles a posicionarse en el mercado. Escucha el episodio completo de Capital Radio (Business) en https://lnkd.in/eJMAcvbi #SeguroDeCrédito #Pymes #Economía #CréditoYCaución

An estimated $15 billion in subrogation recovery opportunities is missed every year. And often, the evidence was sitting in the claim file all along. An insurer pays a claim even though a third party may be responsible for the loss. A police report, contractor's invoice, or adjuster's note contains the clue, but it never gets flagged for recovery. By the time someone reviews the claim at closure, critical evidence may be gone, deadlines are approaching, and the opportunity to recover some of that payout is slipping away. Modern agentic AI offers the solution. It can identify subrogation potential the moment new evidence arrives and prepare the referral for the adjuster to review. The benefit? More opportunities to recover money before it's too late. Insurers can preserve critical evidence earlier and start pursue recoveries while claim handling and payments continue as usual. Our latest article explores how AI can make this possible, and what it takes to put it into practice. Read the full article → https://lnkd.in/ePE5fM7w/?utm_campaign=Awareness%2526Engagement&utm_source=linkedin&utm_medium=paid&utm_id=622360213&hsa_acc=509273784&hsa_cam=622360213&hsa_grp=479493563&hsa_ad=1594952043&hsa_net=linkedin&hsa_ver=3

𝑪𝒐𝒎𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒎𝒐𝒔 𝒖𝒏 𝒓𝒆𝒔𝒖𝒎𝒆𝒏 𝒅𝒆𝒍 𝒆𝒗𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒆𝒏 𝒆𝒍 𝒒𝒖𝒆 𝒄𝒆𝒍𝒆𝒃𝒓𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒍𝒐𝒔 15 𝒂𝒏̃𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒊𝒏𝒊𝒄𝒊𝒂𝒕𝒊𝒗𝒂 #Twecos, este pasado martes, en las oficinas de Crédito y Caución. Gracias a los participantes y asistentes a la presentación, nos llevamos importantes reflexiones de cada uno de vosotros. Enhorabuena a todos los profesionales que forman parte de esta comunidad de grandes 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒚 𝒅𝒊𝒗𝒖𝒍𝒈𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒂𝒄𝒕𝒖𝒂𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒆𝒄𝒐𝒏𝒐́𝒎𝒊𝒄𝒂, ¡sin vosotros esto no sería posible! #twecos #15añostwecos #DivulgaciónEconómica #CréditoYCaución #Economía #Actualidad

𝐇𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐳𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐥. 𝐓𝐨𝐜𝐡 𝐰𝐢𝐥 𝐉𝐚𝐬𝐩𝐞𝐫 𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐠 𝐞𝐞𝐧 𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐤𝐫𝐢𝐣𝐠𝐞𝐧. 😉 Tijdens een kantoorbezoek hoort accountmanager Jasper van den Berg RVI® hoe een adviseur ondernemers helpt met duurzame inzetbaarheid. Een praktijkverhaal waar volgens hem meer adviseurs iets aan hebben. Het enige punt: het event is al over een paar dagen... In Toekomstdenkers leer je de mensen achter Avéro Achmea kennen. Binnenkort volg je Jasper: krijgt hij het nog op tijd geregeld? ▶️ Bekijk alvast het voorproefje. 27 oktober zie je de hele aflevering!

Pharmacy costs are growing faster than any other area of employer health care spend. Integrating benefits slows the rise of costs while protecting your employees’ overall well-being. Read more in our new article for BenefitsPRO.

“𝐉𝐚𝐬𝐩𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐞𝐥 𝐛𝐢𝐣𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭: 𝐦𝐞𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐞 𝐠𝐨𝐞𝐝𝐞 𝐢𝐝𝐞𝐞ë𝐧 𝐤𝐨𝐦𝐞𝐧. 𝐙𝐨𝐝𝐫𝐚 𝐡𝐞𝐭 𝐝𝐫𝐚𝐚𝐢𝐛𝐨𝐞𝐤 𝐚𝐟 𝐢𝐬.” 😉 Zijn collega Femke Bongers kan erover meepraten. In een gesprek hoort accountmanager Jasper van den Berg RVI® hoe Margreet van Belzen ondernemers helpt met duurzame inzetbaarheid. Hij denkt meteen aan andere adviseurs: deze ervaring kan ook hen helpen in het gesprek met hun klanten. Dus wil hij haar uitnodigen als spreker. Alleen… het event is al over een paar dagen en het programma zit vol. In de eerste aflevering van Toekomstdenkers volg je Jasper en de collega’s die hij bij zijn plan betrekt. ▶️ Krijgt hij het geregeld? Bekijk de aflevering hieronder. Meer ontdekken over Toekomstdenkers? Kijk op https://lnkd.in/eUd23E_d

« En quittant la capitale, j’ai divisé mes coûts fixes par trois. » Meilleure qualité de vie, immobilier plus accessible, ancrage concret dans les communautés... En 2026, entreprendre loin des métropoles est un véritable choix stratégique. Et les leviers ne manquent pas pour réussir son installation : 🔹 Des exonérations fiscales et sociales via des dispositifs tels que les zones de redynamisation rurales. 🔹 Des aides régionales : prêts d’honneur, garanties bancaires et subventions de France Active ou Bpifrance. 🔹 Un accompagnement sur mesure de la CCI et de la plateforme les-aides.fr. Services à la personne, commerce de proximité, artisanat, tourisme durable ou encore conseil et assurance : autant de secteurs qui s’épanouissent au plus près des territoires. Le dernier article du blog Entreprendre Autrement vous livre toutes les clés pour franchir le pas 👉 https://cutt.ly/zyYqu1Gi Beatrice Berger, Julien Combon, Agnès MORIN 📧, Lucas Rasiak, Sophie Parrot, Anne-Lucie Aubertin

Wenn Ende Oktober die Uhren zurückgestellt werden, wird es abends spürbar früher dunkel, und für viele Beschäftigte bleiben dann nur noch wenige helle Stunden am Tag, die sie meist im Büro, in der Werkstatt oder in der Produktion verbringen. Kein Wunder also, dass sich bei manchen in dieser Zeit Müdigkeit, wenig Antrieb oder eine gedrückte Stimmung einschleichen, also genau das, was wir als Winterblues kennen. 🌥️ Dabei ist Tageslicht für unseren Körper weit mehr als eine Frage der Laune: Es regt die Bildung von Vitamin D an, das unter anderem unser Immunsystem unterstützt und damit auch zur Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag beiträgt. Unternehmen und Führungskräfte können einiges dafür tun, damit ihr Team in der dunklen Jahreszeit mehr Licht abbekommt. Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich zum Beispiel die Mittagspause verlängern, um bei einem Spaziergang oder etwas Sport draußen Sonne zu tanken, während ein Teil der Arbeit einfach später am Tag erledigt wird. Auch Besprechungen müssen nicht immer im Meetingraum stattfinden, denn bei einem Walk & Talk an der frischen Luft kommen Licht, Bewegung und Austausch ganz von selbst zusammen. Und wenn Kolleginnen und Kollegen ihre Pausen gemeinsam draußen verbringen, stärkt das ganz nebenbei auch den Zusammenhalt im Team. ☀️ Auch drinnen lässt sich viel bewirken, indem Arbeitsplätze möglichst nah am Fenster eingerichtet werden und Tageslichtlampen dort nachhelfen, wo das natürliche Licht nicht ausreicht. Als Richtwert für Arbeitsräume gelten 500 Lux, und bei besonders anspruchsvollen Sehaufgaben empfiehlt das Deutsche Institut für Normung sogar 750 Lux. Ein heller, gemütlicher Pausenraum mit Ausblick tut dann sein Übriges. 💡 👉 Weitere Impulse für ein gesundes Arbeitsumfeld finden Sie in unserem Onlinemagazin für Arbeitgeber: https://lnkd.in/eRN6e7DM

Ein angespanntes Meeting, eine knappe Antwort, ein gereizter Unterton: Stress bleibt im Arbeitsalltag selten bei einer einzelnen Person. Er beeinflusst, wie wir miteinander sprechen, zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Wie wichtig ein guter Umgang mit Belastungen ist, zeigt der aktuelle Fehlzeiten-Report 2026 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO): Die Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen sind bei AOK-versicherten Beschäftigten in den vergangenen zehn Jahren um knapp 42 Prozent gestiegen. Mit durchschnittlich 28,5 Tagen je Fall verursachen sie die längsten Ausfallzeiten. Für Teams bedeutet das oft, dass sich die Arbeit über Wochen auf weniger Schultern verteilt. Im zweiten Video unserer Reihe erklärt Achtsamkeits-Coach @Angela Homfeldt, warum Stressbewältigung nicht nur Sache des Einzelnen ist, sondern auch für das Miteinander im Team eine wichtige Rolle spielt. In der AOK-Workshopreihe „Meine Stressmuster lösen“ zeigt sie Ihnen, wie Sie persönliche Stressauslöser erkennen und belastende Gewohnheiten gezielt verändern. In kompakten Zwei-Stunden-Einheiten erhalten Sie vor Ort praktische Impulse und alltagstaugliche Übungen. Die Teilnahme ist kostenfrei, auch für Nicht-AOK-Versicherte. Das erwartet Sie: ✅ Stressauslöser und Reaktionsmuster verstehen ✅ Strategien gegen belastende Gewohnheiten ✅ Atem- und Achtsamkeitsübungen ✅ Eine kurze Morgenroutine für den Alltag Termine bis Dezember im Rheinland und in Hamburg. Jetzt kostenfrei anmelden, die Plätze sind begrenzt: https://lnkd.in/eF-avRfe #AOKRheinlandHamburg #Workshop #Stressbewältigung #Achtsamkeit #Teamkultur