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KI-ZERTIFIKAT Ich habe das Zertifikat Master Management with AI (MMAI) bei der academy4.ai von Marcel Pesch in rund 90 Stunden absolviert. Und das schon vor ein paar Monaten, ich kam nur noch nicht dazu, das zu erwähnen. Die Module bestanden aus: 1. Verständnis generativer KI 2. Innovative KI-Fundamente 3. Sicherheit und Recht in der KI 4. Integration von KI im Marketing 5. Organisation und KI im Projektmanagement 6. Neuartige Sales- und Marketing-Strategien 7. Analytik und Data Engineering 8. Revolution im Business Development 9. Intelligentes Leadership Dazu gab es jeweils eine Q&A-Session, bei der alle Fragen stellen und vor allem ihre Erfahrungen teilen konnten. Das war eine bunte Truppe aus Unternehmern, Coaches, Angestellten aus den verschiedensten Berufen. Solche Programme leben vor allem von den Köpfen der Dozierenden hinter den Modulen und ihren Erfahrungen als auch ihrer Fähigkeit die Inhalte gut zu vermitteln. Und generell ist das eine Modul dann auch von der eigenen Interessenlage interessanter als das andere. Für mich waren insbesondere die Module 2, 6 und 9 besonders interessant. Was bringt mir das Zertifikat? Für mich ist das weniger ein weiterer Zettel in meiner Bewerbungsmappe. Auch brauche ich es weniger als Kompetenznachweis. Ich habe das lediglich aus reinem Interesse gemacht und um meinen Überblick über verschiedene Tools zu bekommen und zu schauen wer noch dabei ist und was passiert. Für andere ist vlt. die KI-Kompetenz im Sinne des Art. 4 KI-Verordnung interessant. So oder so: Lebenslanges Lernen hört sich für einige wie eine Haftstrafe an, jedoch ist es heute unumgänglich. Und kann auch Spaß machen. #KIZertifikat

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Wie de afstand tussen ERP en werkvloer negeert, blijft achter de feiten aanlopen. Dinsdagochtend, half negen. De eerste klant belt: "Waar blijft mijn bestelling?" Je weet dat het antwoord ergens staat. Dus open je het ERP. Daarna Productieplanning2026-v5-def.xlsx. En voor de zekerheid check je ook nog even je mailbox. Vijf minuten later heb je de juiste info. En vervloek je het ERP. Terwijl dat systeem precies doet waarvoor het gebouwd is. Het plant, registreert en bewaakt. Alleen draait de werkvloer allang op de werkelijkheid van het moment. Want orders schuiven, machines vallen uit en een collega springt ergens bij. Dat zie je niet terug in de planning die gistermiddag nog klopte. Daar gaat het mis. Niet in je ERP, maar in de aansluiting op de werkvloer. Toch is een nieuw ERP vaak het eerste waar bedrijven aan denken. Begin liever met de vraag: waarom moet iemand voor één antwoord drie systemen openen? Wij vervangen liever aannames dan ERP-systemen. Eens? Dan hebben we een goed gesprek. Niet? Deel vooral hoe jij ernaar kijkt.

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Vad händer när man samlar ett gäng HR Tech-entusiaster i Oslo?🇳🇴 När mörkret och kylan sakta smyger sig på känns det extra härligt att få träffa både gamla vänner och nya bekantskaper på PeopleTech 2026. Och ännu bättre när vi alla delar samma nyfikenhet och passion för HR Tech! Det var ett riktigt nöje att få stå i Sympa båsen tillsammans med Marius Trebler och Kush Linfield. Inte bara för att berätta om vad vi kan erbjuda, utan kanske framför allt för alla öppna och spännande diskussioner om våra gemensamma utmaningar, möjligheter och vart HR-världen är på väg. ❤️ Alltid lika roligt att träffa våra fantastiska partners Winningtemp och Quinyx. 🧁 Och vem tackar nej till goda cupcakes från Enora? 💡 Extra kul att se engagemanget kring Kushs presentation, där han berättade om hur Sympa är uppbyggt, tankarna bakom våra funktioner och varför vi prioriterar som vi gör. Men det jag kanske uppskattar allra mest med sådana här dagar är just mötena mellan människor. Man åker alltid hem lite klokare och väldigt mycket gladare! Tusen takk for oss, fine Oslo! Vi sees snart igjen!🇳🇴💙 #PeopleTech #Sympa #HRTech #Oslo #FramtidensHR #HRCommunity #Partnerskap

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Was im Mittelstand aktuell beim Thema KI oft fehlt, ist nicht die Begeisterung. Was vielen Unternehmen dagegen wirklich fehlt, sind ehrliche Antworten auf ganz pragmatische Fragen: ❓ Wo fängt man sinnvoll an? ❓ Wie sieht der Nutzen bei normalen Büroaufgaben aus? ❓ Und wie behalten wir die volle Kontrolle über unsere Unternehmensdaten? Um darauf Antworten zu geben, haben wir bei der einsnulleins für den 12. November ein kostenloses Online-Event zum Thema „KI im Mittelstand: Mit Copilot und WorkIQ zum digitalen Vorsprung“ organisiert und dazu drei KI-Experten als Referenten eingeladen, die zwar auch etwas Theorie mitbringen, aber vor allem konkrete Best Practices liefern: 🔹 Marcus Gillsch zeigt, was sich Mittelständler von großen Enterprise-Projekten abschauen können, um den Schritt vom KI-Hype zum Business Value zu schaffen. 🔹 Alexander Eggers (Microsoft MVP) geht live in Microsoft Copilot und zeigt 10 konkrete Tipps und Tricks, um im Office-Alltag sofort Arbeitszeit einzusparen. 🔹 Christian Kordt (Leiter IT-Technik bei einsnulleins) demonstriert mit WorkIQ, wie Firmenwissen sicher in Copilot eingebunden werden kann – unter höchstem Datenschutz. Wenn Sie den Einstieg in die KI-Nutzung im eigenen Betrieb pragmatisch angehen wollen, nehmen Sie aus den 90 Minuten bestimmt viele hilfreiche Anregungen mit. 📅 12.11.2026 | 15:00 – 16:30 Uhr 👉 Den Link zur Anmeldung packe ich direkt in die Kommentare.

CLM has moved from static storage to intelligent systems. Many legacy platforms still rely on disconnected data, bolt-on AI, and manual processes. See how Sirion vs Icertis compares, and why modern CLM needs real-time intelligence, automation, and a performance-first design

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There's a lot of talk about what AI means for data. But what's really changing for the people doing the work? On Thursday, November 12, we're bringing Copenhagen's data community together for breakfast and a conversation about the realities of working in data and AI today. Our CEO Johan Baltzar will moderate a panel with Carl Johan Rising from Veo Technologies and Emilio Biz from OOONO. Expect interesting conversation, coffee, breakfast and a chance to meet others working in data around Copenhagen. ☕️ Spots are limited. Learn more: https://luma.com/lbrr0qb7

Close the year in good company ✨ Digital leaders meet at Qvik’s Kamppi office on 8 December for a keynote and conversations wrapping up the year. Our keynote speaker Matias Pietilä has nearly 20 years of experience in digital product development. His talk “A year in digital: lessons from 2026, priorities for 2027” sets the tone for the evening.

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Die meisten Schichtplanenden treffen Personalentscheidungen aus dem Bauch heraus. Quinyx nutzt KI, um die richtige Entscheidung zu treffen – stundengenau und an jedem Standort.

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Looking forward to sitting down with experts and talking about something that’s on retailers’ minds: Self-checkout loss. I’ll be joining retail expert Anne Mezzenga of Retail Field Report as well as Scandit Product Director Thomas Wesner to talk about the most common patterns of self-checkout loss and how it can be detected without identifying anyone - which is very much the opposite of the current facial recognition systems. Especially for me working in markets like Europe but also parts of APAC with high regulation and appreciation of privacy, this will be a very fascinating topic. Excited for this: if you’re planning on joining, you can sign up here: https://lnkd.in/ggqutvD9 See you there 👋