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Überlastung in Kliniken ist real. Immer mehr Mediziner:innen denken über eine Reduzierung oder einen Ausstieg aus der klassischen Kliniktätigkeit nach. Ich selbst habe vor Jahren einen alternativen Pfad eingeschlagen. Dann erhielt ich einen Anruf: „Peter, drei Anästhesistinnen in unserem Team sind gleichzeitig schwanger.“ Grund zur Panik? Nein, denn wir haben vorausschauend Leihärzt:innen oganisiert. Keine Mehrdienste, keine gestrichenen Urlaube. So konnte sich das ganze Team über die Schwangerschaften freuen. Dr. med. Ludmila Ionis, Oberärztin für Anästhesie und Intensivmedizin aus Treuenbrietzen, ist seit 15 Jahren fest im Team der AnästhesieAgentur und unterstützt Kliniken in genau solchen Situationen. „Die Menschen sind froh, dass ich komme und helfe“, sagt sie. „Wenn sie merken, dass ich die Erfahrung und die Ruhe mitbringe, dann sind sie glücklich.“ Nein, Leiharbeit ist kein Allheilmittel! Aber manchmal ist sie die beste Wahl zur Entlastung, bevor Kolleg:innen den Hut werfen. Was machen Sie, wenn das Leben in der Klinik passiert? Übrigens: Am 3. Juni, 11 Uhr, beantworte ich Fragen zu Chancen und Grenzen von Leiharbeit live (via MS Teams) gemeinsam mit Frau Dr. Ionis. Kurze Nachricht an mich, dann schicke ich Ihnen die Einladung.

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