Hire a Doctor Group

Überlastung in Kliniken ist real. Immer mehr Mediziner:innen denken über eine Reduzierung oder einen Ausstieg aus der klassischen Kliniktätigkeit nach. Ich selbst habe vor Jahren einen alternativen Pfad eingeschlagen. Dann erhielt ich einen Anruf: „Peter, drei Anästhesistinnen in unserem Team sind gleichzeitig schwanger.“ Grund zur Panik? Nein, denn wir haben vorausschauend Leihärzt:innen oganisiert. Keine Mehrdienste, keine gestrichenen Urlaube. So konnte sich das ganze Team über die Schwangerschaften freuen. Dr. med. Ludmila Ionis, Oberärztin für Anästhesie und Intensivmedizin aus Treuenbrietzen, ist seit 15 Jahren fest im Team der AnästhesieAgentur und unterstützt Kliniken in genau solchen Situationen. „Die Menschen sind froh, dass ich komme und helfe“, sagt sie. „Wenn sie merken, dass ich die Erfahrung und die Ruhe mitbringe, dann sind sie glücklich.“ Nein, Leiharbeit ist kein Allheilmittel! Aber manchmal ist sie die beste Wahl zur Entlastung, bevor Kolleg:innen den Hut werfen. Was machen Sie, wenn das Leben in der Klinik passiert? Übrigens: Am 3. Juni, 11 Uhr, beantworte ich Fragen zu Chancen und Grenzen von Leiharbeit live (via MS Teams) gemeinsam mit Frau Dr. Ionis. Kurze Nachricht an mich, dann schicke ich Ihnen die Einladung.

Können sich Ihre Teams noch darauf verlassen, dass frei wirklich frei bleibt? Wenn Dienste schwer zu besetzen sind, steigt der Druck auf alle. Freie Tage sind oft nicht mehr verlässlich geschützt. Genau das wird in vielen Kliniken zum Problem: Für Mediziner:innen zählen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sowie planbare Arbeitszeiten zu den „Big Five“ bei der Arbeitgeberwahl. Gleichzeitig sind 80 Prozent offen für einen neuen Job (Ärztebarometer 2025). Hinzu kommt: Knapp die Hälfte der Befragten fühlt sich häufig überlastet, jede:r Zehnte geht sogar dauerhaft über die eigenen Grenzen hinaus (MB-Monitor 2024). Dass sich strukturell etwas ändern muss, ist klar. Doch Kliniken brauchen auch kurzfristige Lösungen, um Teams spürbar zu entlasten und Kündigungen vorzubeugen. In unserem kostenlosen Webcast „Klinik-Teams entlasten, bevor sie kündigen“ zeigen wir, wann externe Unterstützung sinnvoll sein kann. Und wir sprechen über ihre Grenzen. 👉 Mittwoch, 3. Juni 2026, 11:00 Uhr Jetzt kostenfrei anmelden: https://lnkd.in/dBdPBfFy

Können sich Ihre Teams noch darauf verlassen, dass frei wirklich frei bleibt? Wenn Dienste schwer zu besetzen sind, steigt der Druck auf alle. Freie Tage sind oft nicht mehr verlässlich geschützt. Genau das wird in vielen Kliniken zum Problem: Für Mediziner:innen zählen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sowie planbare Arbeitszeiten zu den „Big Five“ bei der Arbeitgeberwahl. Gleichzeitig sind 80 Prozent offen für einen neuen Job (Ärztebarometer 2025). Hinzu kommt: Knapp die Hälfte der Befragten fühlt sich häufig überlastet, jede:r Zehnte geht sogar dauerhaft über die eigenen Grenzen hinaus (MB-Monitor 2024). Dass sich strukturell etwas ändern muss, ist klar. Doch Kliniken brauchen auch kurzfristige Lösungen, um Teams spürbar zu entlasten und Kündigungen vorzubeugen. In unserem kostenlosen Webcast „Klinik-Teams entlasten, bevor sie kündigen“ zeigen wir, wann externe Unterstützung sinnvoll sein kann. Und wir sprechen über ihre Grenzen. 👉 Mittwoch, 3. Juni 2026, 11:00 Uhr Jetzt kostenfrei anmelden: https://lnkd.in/dBdPBfFy

Können sich Ihre Teams noch darauf verlassen, dass frei wirklich frei bleibt? Wenn Dienste schwer zu besetzen sind, steigt der Druck auf alle. Freie Tage sind oft nicht mehr verlässlich geschützt. Genau das wird in vielen Kliniken zum Problem: Für Mediziner:innen zählen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sowie planbare Arbeitszeiten zu den „Big Five“ bei der Arbeitgeberwahl. Gleichzeitig sind 80 Prozent offen für einen neuen Job (Ärztebarometer 2025). Hinzu kommt: Knapp die Hälfte der Befragten fühlt sich häufig überlastet, jede:r Zehnte geht sogar dauerhaft über die eigenen Grenzen hinaus (MB-Monitor 2024). Dass sich strukturell etwas ändern muss, ist klar. Doch Kliniken brauchen auch kurzfristige Lösungen, um Teams spürbar zu entlasten und Kündigungen vorzubeugen. In unserem kostenlosen Webcast „Klinik-Teams entlasten, bevor sie kündigen“ zeigen wir, wann externe Unterstützung sinnvoll sein kann. Und wir sprechen über ihre Grenzen. 👉 Mittwoch, 3. Juni 2026, 11:00 Uhr Jetzt kostenfrei anmelden: https://lnkd.in/dBdPBfFy

Webcast: Klinik-Teams entlasten Überlastung in Kliniken ist real. Immer mehr Mediziner:innen denken über eine Reduzierung oder einen Ausstieg aus der klassischen Kliniktätigkeit nach. Fast die Hälfte der Ärzt:innen fühlt sich häufig überlastet. Dr. med. Ludmila Ionis, Oberärztin für Anästhesie und Intensivmedizin aus Treuenbrietzen, ist seit 15 Jahren fest im Team der AnästhesieAgentur und unterstützt Kliniken in genau solchen Situationen. „Die Menschen sind froh, dass ich komme und helfe“, sagt sie. „Wenn sie merken, dass ich die Erfahrung und die Ruhe mitbringe, dann sind sie glücklich.“ Nein, Leiharbeit ist kein Allheilmittel! Aber manchmal ist sie die beste Wahl zur Entlastung, bevor Kolleg:innen den Hut werfen. In unserem kostenlosen Webcast „Klinik-Teams entlasten, bevor sie kündigen“ zeigen wir, wann externe Unterstützung sinnvoll sein kann. Und wir sprechen auch über ihre Grenzen. Mittwoch, 3. Juni 2026, 11:00 bis 11:45 Uhr 👉https://lnkd.in/dBdPBfFy

Was sind die größten Stolperfallen bei ärztlichen Besetzungen? Wie hat sich das Bewerbungsverhalten und das Bild ärztlicher Führung verändert? Was sind typische Prozessfehler auf Klinikseite? Andreas Sieker teilt in diesem kostenfreien 30-Minuten-Webcast Erkenntnisse aus 14 Jahren Executive Search für Kliniken mit Ihnen. Keine Zeit? Trotzdem anmelden! Wir zeichnen für Sie auf.