B2B ad examples

Votre talent mérite d’être reconnu. En tant que partenaire talent, ITZU identifie votre potentiel et va au‑delà du simple CV. Votre vision, votre approche et vos capacités de leadership sont des éléments clés dans la recherche de votre prochain défi professionnel.

Une connexion durable, c’est notre objectif. ITZU vous aide à trouver un poste et un environnement dans lesquels vous vous sentez bien, pouvez exploiter vos forces et continuer à progresser.

99% accuracy sounds great. But what did it take to get there? Hear payroll experts reveal what traditional metrics can hide about performance.

Payroll gets done. The team still feels the strain. Hear experts unpack the hidden work behind the outcome and what top performers do differently.

När en viktig roll behöver tillsättas hjälper Capa er att hitta rätt väg framåt. Rekrytering, interim eller executive solutions utifrån era förutsättningar och vad er organisation faktiskt behöver.

Partner with AEG for proactive workforce planning. We deploy pre-vetted engineering talent so you can hit your delivery milestones on time.

Staffing specialized engineering roles requires expertise. AEG brings the industry knowledge and technical understanding to help you reach the right talent faster.

A €70,000 gross salary in Austria goes up to €107,476 when you add all mandatory employer costs. In Romania, it rises to just €72,975. Yes, the difference can be that striking. Our 2026 report breaks down total employer cost, net pay, and every contribution across 36 European countries. Get the full picture before you commit to new hire

Estás à procura de um emprego remoto em IT ? #itjobs #remote https://lnkd.in/ddJdTPK #itjobs #techjobs #emprego

Vill du kombinera försäljning, teknik och internationella kundrelationer? Nu söker RME en teknisk säljare som vill vara med och utveckla deras affär och bidra till fortsatt tillväxt. Detta är en chans att vara med och göra skillnad på en expansionsresa i ett entreprenörsdrivet bolag med en spännande produktportfölj. RME har en teamorienterad kultur som värdesätter nyskapande lösningar och idéer. För rätt person finns möjlighet att växa med bolaget och vara med och ta RME vidare in i framtiden. Vi ser fram emot din ansökan senast den 26 oktober. Kontakta gärna rekryteringskonsult Gustaf Moberg - [email protected] alt. 076-890 99 54 om du har frågor om uppdraget. #asbexecutive #asbrekrytering

"Hienoa, ja vähän kamalaa samalla", oli vastaus. 😎 Gita Kadambi oli juuri kertonut, että on päässyt pidemmälle työurallaan kun oli osannut kuvitellakaan. Olin kysynyt sen jälkeen, miltä se tuntuu. Lähes kaikilla mun vieraalla on muuten sama juttu. He ovat päässeet pidemmälle kun osasivat kuvitellakaan. Ajattelen, että tämä luo toivoa niille, jotka etsivät suuntaansa tai joista tuntuu, että työura on tyssännyt. Mahtava Gita on hyvä esimerkki. Hän johtaa Suomen Kansallisoopperaa ja -balettia, instituutiota, josta lähes jokaisella suomalaisella on mielipide. Samalla Gitan oma polku ei ole ollut suoraviivainen. Jo äänityksen aikana pohdin sitä, miltä esimerkiksi nämä vaiheet ovat tuntuneet: - Nuori muusikko, joka Lontoossa solistista tutkintoa tehdessään mietti, onko vain laiska kunnes lopulta ymmärsi ettei pianistin työ ole hänen. - Kahden kulttuurin lapsi, joka etsi paikkaansa - Pääjohtaja, joka kieltäytyi ensin ja päätti sitten, ettei halua jäädä jossittelemaan - Miltä tuntuu olla alalla, jossa työskentelyn johdosta joutuu tinkimään siviilipuolen asioista - Kuuluuko draama vain lavalle vai myös organisaatioihin? Henkilökohtaisesti keskustelumme antoi minulle itse ihmisen kehityskaaren pohtimisen lisäksi myös esimerkiksi taiteen ja talouden johtamisen yhdistämiseen liittyviä näkökulmia. Jakso ja koko Johtajana ihminen -podcast löytyvät sieltä, missä podcasteja kuunteletkin, esimerkiksi täältä: https://lnkd.in/d_Zuq8-4

Vous avez un outil de formation. Mais est-ce vraiment le bon outil pour ce que vous cherchez à résoudre ? ✅ Automatiser les convocations et les relances. ✅ Suivre les inscriptions sans ressaisie. ✅ Centraliser les documents et les évaluations. ✅ Obtenir un reporting fiable sans y passer des heures… Dans la réalité, un LMS et un TMS ne répondent pas aux mêmes besoins. Le LMS est avant tout pensé pour diffuser les contenus de formation et accompagner l’apprentissage. Le TMS, lui, permet de gérer et piloter toute l’organisation de la formation : besoins, inscriptions, sessions, convocations, documents, budgets, évaluations, reporting… Deux rôles différents, qui peuvent aussi être parfaitement complémentaires. 👉 Vous cherchez principalement à proposer et suivre des parcours d’apprentissage ? Le LMS répond à ce besoin. 👉 Votre enjeu est de réduire la charge administrative et de mieux piloter votre activité formation ? C’est le rôle du TMS. 👉 Vous avez besoin de gérer efficacement la formation et de proposer une expérience d’apprentissage complète ? LMS et TMS peuvent fonctionner ensemble. Alors, LMS, TMS… ou les deux ? Cette semaine, nous avons passé les deux en revue pour vous aider à comprendre leurs différences et surtout à identifier quelle combinaison répond le mieux à vos besoins : https://lnkd.in/e2feUUJV/?utm_campaign=2026-SponsoBLOG(abonn%25C3%25A9s)&utm_source=linkedin&utm_medium=paid&utm_id=1198464874&hsa_acc=513778542&hsa_cam=1198464874&hsa_grp=903701254&hsa_ad=1600747204&hsa_net=linkedin&hsa_ver=3 #LMS #TMS #Formation #formationprofessionnelle #RH

Combien de temps consacrez-vous encore chaque semaine à la gestion administrative de la formation ? 👀 Inscriptions, convocations, relances, suivi documentaire, reporting… Ces tâches sont indispensables, mais elles peuvent rapidement prendre le pas sur l’essentiel : piloter la formation, accompagner les équipes et développer les compétences. Et si une partie de cette charge pouvait fonctionner… presque toute seule ? Dans notre nouvel article, découvrez 10 tâches clés de la gestion de la formation à automatiser, totalement ou partiellement : workflows, envois automatiques, alertes, centralisation des données, tableaux de bord… À la clé : moins de ressaisies, plus de fiabilité et jusqu’à 80 % de temps gagné sur certaines activités. 👉 Découvrez les 10 automatisations à mettre en place pour simplifier votre quotidien : https://lnkd.in/esd8Q5is/?utm_campaign=2026-SponsoBLOG(abonn%25C3%25A9s)&utm_source=linkedin&utm_medium=paid&utm_id=1198464874&hsa_acc=513778542&hsa_cam=1198464874&hsa_grp=903701254&hsa_ad=1600756564&hsa_net=linkedin&hsa_ver=3 #Efficacite #gestion #RH #Formation #TMS

Hösten är en intensiv period för CFO office. Budgetarbetet inför 2027 pågår samtidigt som Q4 och årsbokslut närmar sig. Vi ser att fler banker och finansbolag behöver förstärka ekonomifunktionen med kort varsel. Tre exempel från vårt nätverk, tillgängliga inom kort: • Head of Business Control. Senior profil med lång bakgrund från nordisk storbank, senast i strategiska finance-roller nära koncernledningen. Har drivit transformation och effektivisering i stora finance-organisationer och är van att ta ansvar för hela controllingfunktionen. Rätt person när ni behöver struktur, styrning och resultat under förändring. • Business Controller. Många år som interim controller i nischbank, kreditbolag och fintech. Bygger och äger budget och prognosmodeller, ofta som ensam controller nära CFO. Rätt person när ni snabbt behöver någon som tar över styrningen av siffrorna. • Redovisningsekonom. Erfaren bolagsekonom från fintech och SaaS med månads och årsbokslut, koncernrapportering och systembyten i bagaget. Van att driva processförbättring och utbilda kollegor i nya rutiner. Rätt person när ni behöver avlastning i bokslut eller stöd vid systemimplementering. Gemensamt för samtliga är gedigen bakgrund från bank och finans, vana vid komplexa organisationer och förmågan att snabbt komma in i verksamheten. Matchar någon av profilerna ett behov hos er, eller söker ni något annat inom CFO office? Hör av dig direkt till Gustav Krieger på 079-099 20 99 eller [email protected]

Kinderpostzegels is op zoek naar een Voorzitter en lid Raad van Toezicht. | Kijk voor meer informatie over deze vacature op https://dlrs.info/0IYTgRQ #StichtingKoninklijkeNederlandseKinderpostzegels #Voorzitter #lidRaadvanToezicht #Ngo #Leiden #vacature #Colourfuljobs

🪽 Déployez tout votre potentiel professionnel Faites le point sur votre carrière avec l'Apec Un accompagnement personnalisé et gratuit Prenez rendez-vous sur apec.fr

Unicoz Onderwijsgroep is op zoek naar een Algemeen directeur. | Kijk voor meer informatie over deze vacature op https://dlrs.info/RqskMWp #Unicozonderwijsgroep #Algemeendirecteur #Onderwijs #Zoetermeer #vacature #Colourfuljobs

Förmåner är inte längre "nice to have". De avgör om medarbetare stannar, presterar och känner förtroende för sin arbetsgivare. Så hur säkerställer man att investeringen faktiskt når fram? Ladda ner vår rapport och få insikter om hur du gör era förmåner till en strategisk tillgång!

Make performance a competitive advantage in 2027. Leading organizations use Betterworks to connect goals, feedback, and performance conversations in one unified platform. Take the interactive tour to see how Betterworks helps teams: • Turn company priorities into clear, aligned goals • Make meaningful feedback part of everyday work • Keep people focused on progress and business impact Explore Betterworks with this short, ungated, self-guided tour.

🌟 Experienced EA / PA Available Immediately | Candidate PT-75014 An accomplished Executive Assistant / Personal Assistant is now available through Eden Private Staff, bringing 14+ years of experience supporting UHNW individuals and senior executives. This candidate combines high-level executive support with strong private household and lifestyle management experience, making her particularly well suited to a Principal, Family Office or senior executive requiring seamless professional and personal support. Key profile highlights: 💼 14+ years’ EA / PA experience 👤 Extensive experience supporting UHNWIs and senior executives 📅 Complex diary and schedule management ✈️ International travel planning and coordination 🏡 Experience managing large property portfolios 🛠️ Oversight of refurbishments and household projects 🎟️ Events and lifestyle coordination 💳 Financial administration 🔐 Highly confidential and discreet Principal support ✅ Available immediately 🔎 Candidate reference: PT-75014 Why consider this candidate? This is a strong option for a Principal or Family Office looking for someone who can confidently manage both the executive and private sides of a demanding lifestyle. Her background across complex travel, property, events and confidential administration offers a genuinely broad level of support. 🔗 View the full candidate profile: https://lnkd.in/emEwSvVw #EdenPrivateStaff #ExecutiveAssistant #PersonalAssistant #PrivatePA #UHNW #FamilyOffice #ExecutiveSupport #PrivateStaff #EAJobs #PAJobs

✍ Regístrate en nuestra página web y reserva tu espacio: https://lnkd.in/esQZKWw7 Te invitamos a participar en nuestro webinar gratuito: “6 claves para una planeación estratégica efectiva por cuadro de mando integral (KPI)” 💻 Modalidad virtual 📅 20 de octubre de 2026 🕛 10:00 a.m. – Centroamérica / 11:00 a.m. – Panamá/ 12:00 m. – República Dominicana Facilitador: Dr. Tulio Magaña La participación es gratuita, previa inscripción. Una iniciativa de Avance y Desempeño

Beeline is built to work with all of the other tools in your tech stack, not against them. Switch to a VMS that fits into your workflow, without the duct tape.

The results speak for themselves. The best time to implement Beeline is yesterday. The second best time is now.

Promoting your best performers is often the natural next step. But being great at the work and being ready to lead people are two different things. New managers suddenly have to give feedback, manage performance, handle difficult conversations and motivate others , often without much preparation. Fractional HR can help you put the right leadership development, coaching and management support in place, so your new leaders can grow into their roles with confidence. #FractionalHR #LeadershipDevelopment #NewManagers #TalentDevelopment #SMEgrowth #cogrow