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„In der Ruhe liegt die Kraft.“ Für mich ist das kein Spruch für die Wand – sondern eine Erfahrung, die direkt damit zusammenhängt, warum CERTaaS so gut funktioniert. Denn in vielen ISO-Projekten passiert genau das Gegenteil: Alle rennen. Alle reagieren. Alle versuchen, gleichzeitig alles zu erledigen. Hektik fühlt sich dabei oft nach Leistung an – ist aber meistens das Gegenteil davon. Ich vergleiche das gern mit Musik: Wenn der Drummer den Grundbeat verliert und versucht, alles auf einmal zu spielen, entsteht kein Rhythmus mehr. Es wird laut, unruhig – und irgendwann nur noch Krach. Genau das passiert auch in Zertifizierungsprojekten, wenn niemand den Takt hält. Unser Job bei CERTaaS ist deshalb nicht nur, Aufgaben zu übernehmen. Unser Job ist es, Ruhe, Struktur und einen klaren Rhythmus ins Projekt zu bringen. Damit Ihr Unternehmen weiterlaufen kann – und trotzdem in 90 Tagen positiv durchs Audit kommt. Laden Sie hier ihr Notfall-Kit herunter.

Das beste Softwareprodukt, das ich in 30 Jahren gesehen habe, ist nie auf den Markt gekommen. Nicht, weil die Idee schlecht war. Nicht, weil das Team versagt hat. Sondern weil ein wichtiger Kunde plötzlich eine ISO 27001-Zertifizierung verlangte. Der Entwickler hinter dem Produkt machte das, was viele Unternehmer tun würden: Er kümmerte sich selbst darum. Statt Software zu entwickeln, schrieb er Prozessbeschreibungen, dokumentierte Risiken und arbeitete sich durch Anforderungen und Nachweise. Nach Monaten war das Ergebnis ernüchternd: ❌ Die Innovation lag auf Eis. ❌ Die Entwicklung kam kaum voran. ❌ Die besten Fachkräfte beschäftigten sich mit Dokumentation statt mit Wertschöpfung. Damals wurde mir etwas klar: ISO 27001 ist nicht das Problem. Das Problem ist, wenn die Umsetzung diejenigen bindet, die eigentlich Kunden gewinnen, Produkte entwickeln und Unternehmen voranbringen sollten. Genau deshalb haben wir CERTaaS entwickelt. Ein Ansatz, bei dem wir den Großteil der Zertifizierungsarbeit übernehmen, während Unternehmen sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. ✅ Strukturierte Umsetzung ✅ Minimale Belastung der Fachbereiche ✅ Zertifizierungsreife in 90 Tagen Für Geschäftsführer und Entscheider haben wir die wichtigsten Erfahrungen, einen konkreten Fahrplan im kostenlosen ISO 27001 Notfall-Kit zusammengefasst. Laden Sie das Notfall-Kit hier herunter.

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Even well-planned Large Language Model (LLM) deployments can create data protection and compliance gaps. Discover the main pitfalls to avoid.

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Soci lavoratori di Srl e utili non distribuiti: una recente sentenza della Cassazione cambia il punto di osservazione. Con la sentenza n. 25377/2026, la Corte interviene sulla determinazione della base imponibile contributiva e sul rapporto tra reddito prodotto dalla società e reddito imputato al socio. Antonio Zappi analizza la pronuncia, i suoi effetti e il nodo ancora aperto per le annualità successive al 2018. All’approfondimento abbiamo affiancato una tabella pratica di sintesi, da scaricare e conservare, con i principali punti in evidenza. 🔗 Leggi l’articolo e scarica la tabella:https://lnkd.in/eN6f4ayJ

Beste DGA, Heeft u het gesprek over opvolging al gevoerd binnen de familie? Weet u wat de ambitie is van de volgende generatie? Dromen zij ervan om straks verder te bouwen aan het familiebedrijf? En beschikken zij over de juiste kwaliteiten? Maar wat als zij dat wél willen, terwijl u twijfelt of zij daarvoor geschikt zijn? Is voor iedereen helder hoe u erover denkt? Dit zijn gesprekken die u het liefst zo vroeg mogelijk voert. Want niet bespreken, of te laat bespreken kan leiden tot teleurstelling, spanning en gedoe. Binnen het gezin, binnen de familie én binnen het bedrijf. Boardtrust begeleidt DGA's en familiebedrijven bij het voeren van deze gesprekken. Met verstand van zaken, oog voor de emotie en aandacht voor oplossingen die werken voor alle betrokkenen.

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“È normale, procedete pure”: la frase che dovrebbe fermarvi, non rassicurarvi. Dall'ottobre 2025 le banche segnalano quando il nome del beneficiario non corrisponde all'IBAN, prima di confermare un bonifico. Le frodi più recenti non aggirano questo controllo: convincono chi paga a ignorarlo, con una spiegazione plausibile. Chi conferma comunque il pagamento si assume il rischio — anche legale. Una procedura scritta, non il buon senso di chi apre la mail: è la differenza tra un incidente evitato e uno pagato due volte. Vuoi capire quanto sono sicuri i processi di pagamento della tua impresa? Scrivici a [email protected] #SicurezzaPagamenti #IBAN #VerificationOfPayee #Cybersecurity #FrodiAziendali

Family priorities are playing an increasingly important role in long-term decision making. According to insights from the World Citizenship Report, individuals are looking beyond immediate considerations and taking a broader view of opportunity, security, and future planning. In many cases, decisions are being influenced by the desire to create options not only for themselves, but also for future generations. This shift reflects a growing emphasis on long-term thinking in an increasingly interconnected world. Find Out More: https://shorturl.at/nFJpF #WorldCitizenshipReport #AlternativeCitizenship #FuturePlanning #FamilyLegacy

Em 16 de setembro de 2020, o Copom manteve a Selic em 2%. Neste 16 de setembro, seis anos depois, cortou para 13,75%. O corte desta quarta foi unânime, de 0,25 ponto, e é o quinto seguido do mesmo tamanho desde março. Somados, os cinco tiraram 1,25 ponto do pico de 15% alcançado em junho de 2025. Para o mercado, é a confirmação do que já estava precificado. Para a empresa que carrega dívida contratada lá atrás, a data diz mais do que o corte. Contrato atrelado ao CDI acompanha a Selic. A empresa que tomou crédito pós-fixado com o juro em 2% viu a parcela subir junto, com a mesma operação de antes para pagar. Anos nesse patamar foram consumindo margem e expuseram decisões de preço, de mix e de alavancagem que só fechavam a conta com dinheiro barato. Parte das reestruturações que chegam à mesa hoje começou a ser desenhada nesse intervalo. O comunicado de hoje merece leitura atenta por três trechos. O Comitê escreveu que o tamanho total do ciclo será definido conforme novas informações e que vai manter a restrição adequada. A inflação esperada no Focus segue acima da meta, em 4,9% para 2026 e 4,3% para 2027, o que deixa a Selic quase três vezes acima da inflação esperada para este ano. E a atividade vem moderando aos poucos, principalmente nos setores mais cíclicos. Juntos, esses trechos pedem cautela com qualquer projeção que dependa do próximo corte. Para a empresa endividada num setor cíclico, o juro desce devagar e a venda pode cair antes dele. O caixa das próximas semanas precisa ser refeito com a Selic de hoje e com a venda que o setor está mostrando agora. A conversa com credores também rende mais quando começa com esses números, antes de o caixa apertar. A ata desta reunião sai na terça, 22 de setembro. Uma pergunta para quem acompanha o endividamento da própria empresa: as projeções de caixa em uso hoje foram montadas com qual Selic? Fontes: Banco Central do Brasil, comunicado da 281ª reunião do Copom, de 16/09/2026 · histórico das taxas de juros do Copom, em https://lnkd.in/dhVXswb6. #selic #copom #reestruturacao #gestaofinanceira

Der Industriestrompreis ist beschlossen. Für energieintensive Unternehmen kann die Regelung eine spürbare Entlastung bringen. Gleichzeitig ist die Förderung an zahlreiche Voraussetzungen geknüpft. Die entscheidende Frage lautet daher nicht nur: Wie hoch ist unser Stromverbrauch? Sondern: Ist unser Unternehmen überhaupt antragsberechtigt? Die Einordnung erfolgt unter anderem anhand der relevanten Wirtschaftszweige nach WZ 2008 und den beihilferechtlichen Vorgaben. Hinzu kommen Anforderungen an Strommengen, Messkonzepte, Nachweise und ökologische Gegenleistungen. Wer die Förderung nutzen möchte, sollte deshalb bereits jetzt: 1. Branchenzugehörigkeit prüfen - Ist der eigene WZ-2008-Code einer relevanten Branche zugeordnet? 2. Datenbasis vorbereiten - Sind Abnahmestellen, Stromverbräuche und Drittmengen eindeutig erfasst und nachweisbar? 3. Transformationsmaßnahmen planen Welche Investitionen in Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Elektrifizierung, Speicher oder Flexibilisierung können als Gegenleistung berücksichtigt werden? Gerade weil die Antragstellung mit erheblichem Vorbereitungsaufwand verbunden ist, sollten Unternehmen nicht bis zur Öffnung der Antragsportale warten. #Industriestrompreis #Energiepolitik #Energiekosten #Industrie #Energiemanagement #Energieeffizienz #BAFA #ISO50001 #Fördermanagement #Dekarbonisierung

Featured in Gulf News: Creation Business Consultants is now a licensed Company Service Provider in Abu Dhabi Global Market (ADGM). This significant milestone strengthens our ability to support international investors, family offices, businesses and professional advisers across two of the UAE’s leading international financial centres, ADGM and DIFC. Our ADGM licence enables us to support company incorporation and structuring, provide registered office services, manage ongoing filings and administration, and act as the principal point of contact with the ADGM Registration Authority. This includes supporting non-exempt ADGM SPVs and foundations that require an ADGM-licensed Company Service Provider. The timing is particularly significant following the removal of the UAE/GCC nexus requirement for ADGM SPVs, making the regime accessible to a broader range of international investors. Scott Cairns, Founder and Managing Director of Creation Business Consultants, commented: “Receiving our ADGM licence reflects our commitment to expanding Creation’s capabilities… Our expansion into ADGM means we can now consider a broader range of options.” As we continue building our Abu Dhabi-based team, our focus remains on supporting effective ownership, governance and long-term administration through structures aligned with each client’s objectives. Read the full feature in Gulf News: https://zurl.co/bqMWg To discuss your ADGM or DIFC structuring requirements, contact our team. 📩 [email protected] | 📞 +971 4 878 6240 #ADGM #DIFC #AbuDhabi #CorporateStructuring #FamilyOffice #CompanyServiceProvider #CreationBusinessConsultants

Drei Dinge, die ich irgendwann verstanden habe: 1. Meine Meinung ist nicht automatisch die Wahrheit. Ich sehe die Welt durch meine Erfahrungen. Du durch Deine. 2. Je mehr Menschen ich frage, desto schwieriger wird eine Entscheidung. Nach Rat fragen ist gut. Aber irgendwann muss einer entscheiden. 3. Nein ist ein vollständiger Satz. Nicht jedes Nein braucht eine Rechtfertigung. Alles ziemlich banal. Und trotzdem habe ich für manches davon erstaunlich lange gebraucht 😄! Was würdest Du noch auf die Liste setzen?

Ganz ehrlich: Vielleicht wird’s geil. Vielleicht geht’s komplett in die Hose. Aber dann hast Du es wenigstens versucht. Ich glaube, wir verbringen viel zu viel Zeit damit, vorher herausfinden zu wollen, ob etwas funktioniert. Das weißt Du aber erst, wenn Du’s machst.

Most AI mistakes don't happen at launch. They happen much earlier.

When a customer buys a fake, the counterfeit seller is not always the one they blame. Low quality, a bad experience or even safety risks can become associated with the brand they thought they were buying from. And this is far from a niche problem. According to EUIPO, 40 million EU consumers have been tricked into buying a counterfeit instead of the genuine product, while 33% have been unsure whether something they purchased online was authentic. For brands, that uncertainty can have consequences well beyond the lost sale, especially when a poor counterfeit experience becomes associated with the genuine brand. EnforceShield continuously detects and removes counterfeit listings and other IP infringements across marketplaces, social platforms and the web, protecting the reputation brands have spent years building. 🛡️ https://enforceshield.com

Milyen gyakran cserélünk le egy vállalati laptopot pusztán azért, mert elérte a szokásos 3-4 éves csereciklust? 💻 Informatikai eszközök beszerzésekor a döntést általában az ár, a teljesítmény és a garancia mozgatja. Fenntarthatósági szempontból azonban érdemes feltenni egy sokkal alapvetőbb kérdést is: valóban szükségünk van egy új eszköz legyártására ahhoz, hogy ugyanazt a funkciót biztosítsuk? Petra Lelkes tanácsadó kollégánk, egy 10 éves életciklus-szemléletű forgatókönyv-elemzéssel vizsgálta meg ezt a kérdést a saját vállalati eszközállományunkon. Egy 20 fős csapattal számolva hasonlította össze az új gépek vásárlását a felújított eszközök használatával és javításával. A kutatás főbb tanulságai: 🏭 A gyártás jelenti a legnagyobb környezeti terhet: egy működőképes laptop élettartamának meghosszabbításával elkerülhető az új eszköz előállításának jelentős energia- és anyagigénye. 🔧 A felújítás még a legrosszabb forgatókönyvben is nyer: a modell még többszöri akkumulátor- és alaplapcsere feltételezése mellett is 7,6%-kal alacsonyabb karbonlábnyomot mutatott az új eszközzel szemben. ⭐ A legvalószínűbb szcenárió eredményei: a felújított gépekre épülő modell 22,7%-kal alacsonyabb karbonlábnyomot (~2,9 tonna CO2e megtakarítást), 16,2%-kal alacsonyabb vízfogyasztást és jelentősen kisebb nyersanyag-kimerülést eredményezett. Az eszközök élettartama kulcsfontosságú tényező a Scope 3 kibocsátások csökkentésében. A körforgásos gazdaság az IT-ban nem feltétlenül új technológiákkal kezdődik, hanem a meglévő erőforrásaink okosabb használatával. 👉 A teljes elemzés itt olvasható: https://lnkd.in/dEJQ8wAC

Strategies don't fail because they're too bold. They fail because they're too muddled.

O Departamento Pessoal está mudando. Sua prática está acompanhando? A Especialização em Departamento Pessoal 2026 reúne, em 13 aulas online, os temas que fazem parte da rotina de quem trabalha com DP, RH e contabilidade — das admissões às obrigações digitais. Ao longo do curso, você vai aprofundar seus conhecimentos em: • Contratos, admissões e CTPS Digital • 13º salário, férias, rescisões e FGTS • Jornada, horas extras, adicionais e trabalho noturno • Licenças, afastamentos, SST e CAT • eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb e retenções previdenciárias • Reclamatórias trabalhistas no eSocial O conteúdo também aborda a Lei nº 15.371/2026, que trata da licença-paternidade e institui o salário-paternidade. 📅 Início: 27 de outubro de 2026 🗓️ Aulas: terças e quintas, das 19h às 22h30 💻 Formato: online, via Google Meet 👨🏫 Instrutores: Daniel Nunes e Fabiano Cavalheiro do Canto O curso é voltado a profissionais de Departamento Pessoal e RH, contadores, técnicos em contabilidade, consultores e gestores que desejam atualizar seus conhecimentos e aprofundar sua atuação. Quer saber mais ou garantir sua vaga? Entre em contato para informações sobre a inscrição. #DepartamentoPessoal #EspecializacaoEmDP #RecursosHumanos #Contabilidade #LegislacaoTrabalhista #RotinasTrabalhistas #eSocial #CTPSDigital #EFDReinf #DCTFWeb #FGTS #FisconetCursos

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