LinkedIn image ad examples

Das Online-Seminar gibt einen Überblick zu den aktuellen Entwicklungen und die Teilnehmenden erfahren, wie sie Kryptowerte-Dienstleistungen regulatorisch besser einordnen.

Der Fachbeitrag von Prof. Dr. Stephan Meder beleuchtet das Spannungsverhältnis zwischen Gewaltenteilung, Rechtsstaatlichkeit und richterlicher Rechtsfortbildung im Familienrecht. Möglichkeiten & Grenzen richterlicher Normsetzung werden aufgezeigt.

Reminder: Black Friday is over zes weken! Mocht je nu nog op zoek moeten, inplannen en inwerken? Zo last minute nog extra capaciteit regelen is eigenlijk al nét wat te laat. Tijdens piekdrukte draait het niet alleen om capaciteit of zoveel mogelijk naar AI doorsluizen; het gaat erom dat iemand de producten kent, de tooling snapt, weet hoe de processen werken en vooral: praat zoals jouw merk. Anders heb je wel extra mensen in de support, maar geen service. Daarom trainen we bij Customer Happiness Team onze brand representatives vóór livegang niet alleen op de producten, maar ook het merk, tooling, tove of voice en brand identity. Daarna draaien ze mee naast het bestaande team en kunnen we qua capaciteit op- en afschalen waar nodig! Dit is voor mij ook de belangrijkste BFCM les: schaalbaarheid begint op de dag dat je inbox volloopt, schaalbaarheid begint nu. Dus check niet alleen of je kortingscodes niet stapelen, check ook of de capaciteit die je gaat stapelen daadwerkelijk service kan bieden in plaats van support. Je krijgt maar een eerste indruk! Of is het plan nog: we zien wel hoe druk het wordt? #customerservice #CS #service #shopify #customersupport #BFCM #blackfriday

Nieuwe klanten, nieuwe vraagstukken en nieuwe kansen. Zo blijf je jezelf ontwikkelen in Tax, Audit of Advisory.

Having people available doesn't always mean having the right people for the work. When demand shifts across practices and offices, matching skills and capacity to client needs becomes increasingly complex. Our latest research explores how large accounting firms are approaching workforce planning and where AI could make a difference.

Black Friday is voor veel merken een salespiek: voor Cloudpillo was het ook een servicetest. Want opschalen in aantal bestellingen is één ding, maar wat er daarna gebeurt bepaalt je merk. Meer tickets, meer uitzonderingen en vooral meer druk op je team. Precies daar zie je het verschil tussen “we redden het wel” en “we hebben het onder controle”. Wat ik sterk vond aan Cloudpillo, is dat ze die piek niet alleen wilden opvangen, maar echt wilden begrijpen wat er gebeurde. Dus hebben we tijdens die periode met het Customer Happiness Team niet alleen support geleverd, maar ook continu meegekeken en bijgestuurd. Waar komen tickets écht vandaan? Welke vragen blijven terugkomen? En wat kunnen we vandaag al oplossen, zodat het morgen niet meer binnenkomt? Dat zorgde ervoor dat we direct konden optimaliseren. Geen analyse achteraf, maar verbeteren terwijl het gebeurt. We hebben flows aangescherpt, automatiseringen toegevoegd en processen versimpeld. WISMO-vragen die we konden voorkomen, retourstromen die duidelijker werden en workflows die juist rust brachten in plaats van extra handelingen. En misschien nog belangrijker: een team dat niet alleen harder werkte tijdens de piek, maar juist slimmer werd. Daardoor werd peak-support geen chaos, maar iets beheersbaars. Iets waar je op kunt bouwen. Dat is uiteindelijk waar het om draait. Niet alleen overleven tijdens piekperiodes, maar ze gebruiken om je service structureel beter te maken. Trots op deze samenwerking! Lees er meer over via de link in de comments 👇

Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij Forvis Mazars blijf je leren, ontdekken en groeien. 📈

Ben jij voorbereid op de WKR-uitdagingen van morgen? De werkkostenregeling verandert voortdurend. Nieuwe ontwikkelingen, veranderende wetgeving en actuele vraagstukken zorgen ervoor dat organisaties steeds opnieuw moeten kijken of hun huidige aanpak nog werkt. Toch zie ik dat veel organisaties nog druk zijn met de uitdagingen van vandaag. Hoe houd je grip op processen? Waar zitten de grootste risicos? En hoe voorkom je dat fouten pas zichtbaar worden als het eigenlijk al te laat is? Tijdens mijn online WKR-training op 1 december staan die vragen centraal. We bespreken waar het vaak misgaat, welke risicos je kunt signaleren en werpen een blik op toekomstige ontwikkelingen die relevant kunnen zijn voor werkgevers. Zo weet je na afloop wat de regels zijn en vooral hoe je ze in de praktijk toepast. - 1 december 2026 - 09.00 - 12.00 uur - Online Wil je goed voorbereid het nieuwe jaar ingaan? 👉 Bekijk het programma en meld je aan via de aanmeldpagina: https://lnkd.in/edqBeXiK

You can see where your teams are stretched. But can you do anything about it before client work is affected? Our research found that 55% of professional services firm respondents reported missed, delayed, or turned-down work due to capacity constraints. Explore why visibility alone isn't enough to keep client delivery on track.

Emma Legal × Datasite. Bringing legal due diligence closer to the deal. We're pleased to announce our partnership with Datasite, connecting one of the world's leading M&A transaction platforms with Emma Legal's purpose-built AI workspace for legal due diligence. For legal teams managing complex transactions, access to information is only the starting point. The real challenge is establishing what's missing, identifying material risks, and translating thousands of documents into reliable legal findings, often under significant time pressure. Our integration will enable teams to work directly with live, permissioned Datasite data room content in Emma Legal. No unnecessary document transfers or duplication. Just a more connected process, from document completeness and clause-level analysis to source-linked reporting. When timelines are tight and the stakes are high, the quality of your legal advice should never be the trade-off. Read the full announcement via the link in the comments #Partnership #LegalTech #LegalAI #DataRoom #DueDiligence

ET GODT ARBEJDSMILJØ PÅ BYGGEPLADSEN STARTER ALLEREDE I PROJEKTERINGEN Bygge- og anlægsbranchen er blandt de brancher, hvor der sker mange arbejdsulykker. Derfor er det vigtigt, at sikkerhed og arbejdsmiljø tænkes ind fra starten af et projekt – og ikke først, når arbejdet går i gang. Som bygherre har man en række lovmæssige forpligtelser i forhold til sikkerhed og arbejdsmiljø. Kravene afhænger blandt andet af projektets størrelse og antallet af virksomheder, der arbejder på byggepladsen. Hos DMR rådgiver vi om arbejdsmiljø på bygge- og anlægsprojekter og kan blandt andet hjælpe med: 🔹 Arbejdsmiljøkoordinering i projekterings- og udførelsesfasen (P og B). 🔹 Udarbejdelse og ajourføring af Plan for Sikkerhed og Sundhed (PSS). 🔹 Sikkerhedsrunderinger, opstartsmøder og sikkerhedsinstruktioner. 🔹 Arbejdspladsvurderinger (APV), arbejdsprocedurer og kemiske risikovurderinger. 🔹 Rådgivning om bygherrens pligter og gældende arbejdsmiljøregler. Vi kan også stille med en uvildig arbejdsmiljøkoordinator, som hjælper med at sikre, at arbejdsmiljøet bliver håndteret gennem hele projektet. Læs mere om vores rådgivning her: https://lnkd.in/eriWVnmR #DMR #Arbejdsmiljø #Byggeri #anlæg #PSS #APV #arbejdsmiljøkoordinering

Flere kommuner oplever et stigende pres på specialområdet – men førtidspensionsdata kan give nye indsigter i, hvor udfordringerne opstår. Der er stor værdi i at se skoleområdet og førtidspensionsområdet i sammenhæng, både fagligt og økonomisk. Læs, hvordan tværfaglige data kan styrke beslutningsgrundlaget og understøtte tidligere indsatser.

CEOs often underestimate their company’s exposure to critical minerals shortages. New BCG research highlights how overlooked “mosquito minerals” can leave companies exposed to supply disruptions, even when they buy almost none of these materials directly. Read more.

Vem ska leda företaget vidare – en extern vd eller nästa generation? 🚀 Välkommen till ett spännande morgon på BDO i Göteborg där Agneta Olsson, tillsammans med en erfaren panel, utforskar de vägval som formar företagets nästa kapitel. Du får konkreta perspektiv på ledarskifte, generationsväxling och ägarens roll i att skapa rätt förutsättningar för nästa vd att lyckas. Medverkande panel: Pelle Mattisson – Vd för Latour Future Solutions Ulrika Liss-Daniels – Managementkonsult och grundare av Liss Management Daniel Johnsson – Entreprenör, investerare och grundare av CapTech Seminariet inleds med en föreläsning av Agneta Olsson och följs av en paneldiskussion om bland annat valet mellan en intern och extern vd, hur ägaren hittar sin nya roll och hur rätt ledarskap kan minska grundarberoendet och stärka företagets långsiktiga värde. Du får erfarenheter att lära av, nya perspektiv på din egen roll och konkreta frågor att ta vidare till ledning, styrelse eller familj. 📅 Datum: 12 november 🕑 Tid: 08:00–10:00 📍 Plats: BDO Göteborg, Lilla Badhusgatan 2 👉 Läs mer och anmäl dig via länken!

Om to dager skjer det 🤩 Jeg skal ha webinar om hvordan bedrifter bør jobbe for å få mest mulig effekt ut av forbedringsarbeidet. Og du kan bli med - helt gratis! Jeg kommer til å dele de største feilene jeg har gjort, sånn at du slipper å gjøre det samme! De var nemlig dyrekjøpt 😅 For å være så konkret som mulig på hva du bør gjøre for å få resultater, skal jeg dele en steg-for-steg metode som kan brukes i alle selskaper - uansett bransje og størrelse! Og for å vise hvordan vi faktisk gjør tingene i praksis, kommer jeg til å vise et kundecase. Jeg tror det kommer til å bli sykt bra - sånn helt objektivt sett 🤣 Vi har allerede 70 påmeldte, men du har enda sjansen til å melde deg på: https://dusin.as/webinar/ Håper vi ses 😊

One industrial company uncovered $5 billion in value at risk from hidden critical mineral dependencies. None of this exposure had appeared in its procurement data. What might your company be missing? New BCG research explores where these risks hide and how CEOs can address them.

Är din styrelse redo för nästa steg? Välkommen till ett inspirerande frukostseminarium på BDO i Uppsala där Agneta Olsson tillsammans med en erfaren panel går rakt på de frågor som avgör framtidens styrelsearbete i ägarledda bolag. Du får skarpa insikter, konkreta råd och nya perspektiv på hur styrelsen kan bli en strategisk resurs för tillväxt, förändring och långsiktigt värdeskapande. Medverkande panel: Stefan Sjöstrand – Vd och koncernchef för SkiStar Linda Waxin – Medgrundare av Ownershift, styrelse- och ägarrådgivare samt ängelinvesterare Michaela Berglund – Vd och grundare av Feminvest, investerare och styrelseledamot Seminariet inleds med en föreläsning av Agneta Olsson och följs av en paneldiskussion om vad som kommer att förväntas av framtidens styrelser, hur ansvaret mellan ägare, styrelse och vd kan fördelas och hur styrelsen kan bidra till en framgångsrik exit. Du får inspiration och handfasta verktyg för att utveckla ett styrelsearbete som gör skillnad på riktigt. 📅 Datum: 6 november 🕑 Tid: 08:00–10:00 📍 Plats: BDO Uppsala, Hamnplan 9 👉 Läs mer och anmäl dig via länken!

Wow, for en respons på webinaret vi skal holde 29.oktober! 🤩 Veldig kjekt at så mange har lyst til å høre mer om hvordan man får bedre effekt ut av forbedringsarbeidet. Over 70 påmeldte, men vi har fortsatt plass til flere! 👉 Les mer og meld deg på her: https://dusin.as/webinar/

Starting a law firm is becoming an increasing possibility for new solicitors. Read this guide to see how.

Changes to inheritance tax could have a greater impact on your family wealth than you expect 👇 With business assets already affected by changes to IHT rules and further changes to the treatment of pensions due in April 2027, it's important to understand what this could mean for your estate. Join our private client and financial planning specialists at Fairmont Cheshire, The Mere in Knutsford, for an evening discussing the latest inheritance tax changes, protecting family wealth and planning for future generations. Register your place ➡️https://lnkd.in/eYjgSTyc #InheritanceTax #EstatePlanning #FamilyWealth #FinancialPlanning #TaxPlanning

Yes, I do like to receive these types of emails! Something unexpectedly bad happened to this customer (unrelated to Brightflag). Audrey Apgar, their customer success manager, stepped up to help, as she always does and as we always do. It doesn't matter how good your software is (and I think ours is pretty good); things go wrong. Within your org, with the software you bought, with whatever. That's when you need support the most. I'm incredibly proud to lead the dedicated Brightflag team. They think long term. They make every day count. They win and lose together. And they're relentless about prioritizing customer success. #legalops #legaltech

I love getting emails like this from customers: ✅ They're up and running quickly ✅ The CLO is thrilled ✅ Legal ops looks like the hero ✅ The entire team gets a shout-out When we ask customers what they love most about Brightflag, "intuitive" is the most common word they use. Not surprised to see it here! Thanks Seyma Kraemer, Steven M., and Audrey Apgar (and of course the customer who sent this email) for the great work! #legalops #legaltech

Une transmission d’entreprise ne se résume pas à trouver un repreneur. Il faut aussi anticiper la valorisation, la fiscalité, les enjeux juridiques et l’après-cession. Faites-vous accompagner à chaque étape de votre projet.

The rules of the consumer industry are being rewritten. Discover the opportunities reshaping customer experience and loyalty.