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Senior-Talente fordern bis zu 18% weniger Gehalt als 2023 - aber: Sie bekommen trotzdem genauso viel wie vorher Im Juli hatte ich dazu nur die halbe Geschichte. Ich habe gezeigt, dass Seniors ihre Gehaltswünsche kräftig nach unten korrigieren. Was da noch gefehlt hat: Was am Ende wirklich bezahlt wird. Für den Instaffo Gehaltsreport haben wir drei Zahlen nebeneinandergelegt: 1. Gehaltsforderungen der Talente 2. Gehaltsangabe in der Stellenanzeige 3. Tatsächlich vereinbartes Gehalt bei Vertragsunterzeichnung Und die dritte Zahl dreht das Bild: → Gehaltswunsch Senior Tech 2023: 80.000 € → Gehaltswunsch Senior Tech 2026: 67.000 € → Im Vertrag seit 2024: stabil 70.000 bis 71.500 € Heißt: Nicht die Gehälter sind gefallen. Sondern die Erwartungen. Spannend: Wer schon länger auf Instaffo ist und sein Wunschgehalt anpasst, geht meistens hoch, nicht runter. Der Schnitt sinkt, weil neue Talente niedriger einsteigen. Und zwar in allen elf Berufsfeldern, nicht nur in Tech. Meine Vermutung: Viele Talente haben in den letzten zwei Jahren zu viele Absagen erhalten und schrauben deshalb ihre Anforderungen vorsichtshalber runter. Die Firmen zahlen aber weiter das, was sie auch 2024 gezahlt haben. Für Unternehmen ist das eigentlich eine gute Nachricht: Die Wünsche der Seniors liegen inzwischen unter dem, was am Ende bezahlt wird. Wer ein faires Angebot macht, liegt über der Erwartung. Habt ihr euer Wunschgehalt in den letzten zwei Jahren auch nach unten korrigiert? Oder täuscht das Bild?

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