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Ons doel is eenvoudig: Hagenaars met de juiste ondersteuning zo lang mogelijk vitaal thuis laten wonen. Als Specialist Beschermd Wonen spreek je kwetsbare mensen die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Samen met behandelaren en begeleiders kijk je wat zij nodig hebben. Nieuwsgierig geworden? Lees verder.

Heb jij een afgeronde hbo-opleiding in de richting Social Work of Psychologie? Dan zoeken we jou! Als Specialist Beschermd Wonen beoordeel jij of de klant in aanmerking komt voor beschermd en begeleid wonen. Dat zijn kwetsbare mensen die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Je voert een gesprek met de klant, vaak samen met de behandelaren en begeleiders. Zo onderzoek je de situatie en stel je vast welke ondersteuning er nodig is. Meer weten? Bekijk de vacature.

Semiconductor facilities in Taiwan are trucking in water from outside their local watersheds just to keep production lines moving, and industry data suggests 40% of existing global chip manufacturing capacity will face high to extremely high water risk by 2030. Climate pressure like that lands on top of geopolitical disruption, and the electronics supply chain absorbs both at the same time. In a recent piece for ESG Dive, I write about how industrial AI can help manufacturers run on fewer resources, simulate disruptions before they arrive, and find alternative sources when a shipping lane closes. I also write about the other side of the equation, because the data centers behind AI carry a large resource footprint of their own, and the technology has to meet the same sustainability standard it is helping the rest of us reach. Resilience and sustainability can move together, and I think our industry is well placed to show it. If you lead operations or sustainability at your company, where do you see industrial AI making the biggest difference in how you respond to supply chain shocks? ESG Dive https://lnkd.in/gFcFJ4nm

Recent geopolitical shocks show how vulnerable our food and energy systems are when they depend on volatile fossil fuel markets. It’s time to fund solutions that reduce this dependence and strengthen both energy and food security.

Up to 30% of global fertilizer trade passes through the Persian Gulf. Disruption in the region creates a big shock across both energy and food systems. How can we reduce our vulnerability to the next shock?

⚖️ Eine Tätigkeit beim Gerichtshof der Europäischen Union, die Recht und Sprachen verbindet EPSO hat ein Auswahlverfahren für Rechts- und Sprachsachverständige in acht Sprachen beim Gerichtshof der Europäischen Union in Luxemburg veröffentlicht: Bulgarisch • Deutsch • Griechisch • Spanisch • Irisch • Maltesisch • Niederländisch • Rumänisch Unsere Rechts- und Sprachsachverständigen übersetzen komplexe juristische Texte, revidieren Übersetzungen und bieten juristische Expertise – damit gewährleisten sie die Arbeitsfähigkeit des Gerichtshofs in allen EU-Amtssprachen. Interessiert? Lesen Sie nach, ob Ihr Profil zu den geforderten Qualifikationen und Spracherfordernissen passt. 📅 Bewerbungsschluss ist der 25. November 2026 um 12:00 Uhr mittags MEZ. Kennen Sie Personen, die eine juristische Ausbildung mit guten Sprachkenntnissen verbinden? Geben Sie diese Infos gerne weiter!

How do you feel about the lack of a new collective labour agreement (CLA) at ABN AMRO? Are you angry? Disappointed? Starting to lose faith? Or still hopeful? However you feel, you can show it with an emoji! 😡😐😊 CLA negotiations at ABN AMRO are at a standstill. In the run-up to the announcement of the quarterly results on 11 November, we’re continuing to call for a good CLA. Last week, we sounded the alarm. This week, we’re showing how the lack of a good agreement is affecting employees! Choose the emoji that matches how you feel, download it from our campaign page and print it. Cut it out, hold it in front of your face and take a selfie. Then upload your photo through the same campaign page: https://lnkd.in/dtN-pWP6 You don’t have to show your face to make your voice heard. Will you join us?

Sometimes one emoji says more than a thousand words. 😡😐😊 There is still no new collective labour agreement (CLA) at ABN AMRO. Negotiations are at a standstill, while employees wait for a good agreement. How do you feel about that? Are you angry, waiting patiently or staying positive? This week, you don’t have to put it into words. You can simply show it! ✂️ Choose your emoji! Download the emoji that matches how you feel from our campaign page, print it and cut it out. 📸 Take a selfie! Hold the emoji in front of your face and take a photo. 📩 Make your voice heard! Upload your selfie through our campaign page. Together, these photos will show how employees feel about the lack of a new CLA. That way, we can send a clear, visible message to ABN AMRO. Your feelings matter. Show them! 👉 Download your emoji and upload your selfie: https://lnkd.in/dtN-pWP6

🗓️J-7 avant le Salon du Chocolat ! 🍫 🌱Les équipes de Max Havelaar France vous donnent rendez-vous pour cette nouvelle édition du Salon du Chocolat, pour continuer de mettre en lumière les enjeux de l'équitable au cœur de la filière cacao. Pendant les 5 jours du salon, retrouvez nous sur notre stand, et également lors d'une conférence pour faire le lien entre juste rémunération des cacaoculteur·ices et lutte contre les changements climatiques 🎙️Le jeudi 29 octobre, de 14h30 à 15h30, en salle Asie, nous vous invitons à venir assister à notre table ronde au cœur du salon, pour répondre à des questions incontournables qui se posent notamment après la flambée historique des prix du cacao: comment financer durablement la production de cacao de demain ? De la juste rémunération des producteurs à l'adaptation au changement climatique : comment construire une filière cacao durable et résiliente ? Nous tenterons d'y apporter des réponses avec l'appui d'expert·es du secteur - Guillemette de Chammard, directrice RSE et agriculture durable chez Nestlé - Harouna Kountchebe, directeur de la Société Coopérative des Producteurs Agricoles de Toulepleu, en Côte d’Ivoire SCOOPS SCOOPAT - Antonie C. Fountain, co-fondateur et directeur général de Voice Network - Laurie ROUBAS, responsable du pôle Producteurs, Standards et Impacts chez Max Havelaar France 🤔Quels sont les leviers d'action de la filière ? - Comment dépasser la volatilité des cours pour donner aux producteurs et aux entreprises la visibilité nécessaire à leurs investissements ? - Quels mécanismes économiques et quels engagements peuvent contribuer à financer la transition ? Et comment en répartir le coût entre les différents acteurs de la filière ? Pour assister à la conférence et prendre part au débat, inscrivez-vous ici https://lnkd.in/e3SbSr2P Et retrouvez-nous sur notre stand D28/ pavillon 5.1, avec nos partenaires Ben & Jerry's, Candia (Coopérative Sodiaal), KoRo et Saveurs et Nature

AI says it can transform your business. That's nice. Can it sort out your processes before Friday? At the BVRLA Industry Outlook Conference, we'll cut through the hype and look at how AI is already helping rental, leasing and fleet businesses with marketing and everyday operations. Less science fiction. More things you can actually use.

Are you a small or medium-sized enterprise (SME) with obligations under the REACH or CLP Regulations? You may be eligible for reduced fees for certain regulatory activities. From 5 February 2027, the European Chemicals Agency (ECHA) will verify your SME status before these reductions can be applied. If your company may benefit from reduced fee, now is the time to understand the requirements and prepare. Join our live webinar to learn: ✅ When to apply for SME status verification 🔎 How ECHA will assess your company 💻 How to use the online application tools 📂 Which supporting documents you will need ⏱️ How to avoid preventable delays Bring your questions or submit them in advance. No registration is required. 🔗 Learn more and join: https://fcld.ly/w634dth #ECHAforSMEs #SMEs #EU_REACH #EU_CLP

The cost of funding your fleet keeps climbing. A rental vehicle sitting idle isn't earning. Depreciation takes another bite out of your vehicle's value. And bad debt? It doesn't even ask. Your margin has enough enemies. Get fresh thinking on the challenges facing rental, leasing and fleet businesses at the BVRLA Industry Outlook Conference 3 December | British Motor Museum

🎙️Alexandru Petrescu, Președinte, AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARĂ, este speaker în al doilea panel CONCORDIA SUMMIT 2026, ,,Capital pentru România și CEE: Modele, instrumente și acțiune''. Deține o vastă experiență în sectorul serviciilor financiare, ocupând diferite poziții de conducere în instituții bancare și de servicii financiare din Regatul Unit, Danemarca și România, unde a coordonat activități privind investment banking, sisteme de plăți internaționale, servicii bancare comerciale și produse financiare inovative. CUM ACTIVĂM CAPITALUL ROMÂNIEI 📅 6 noiembrie 2026 📍 InterContinental Athénée Palace, București 👉 Accesează agenda prin link: https://lnkd.in/dZ7deVWe #ConcordiaSummit2026 #Concordia #Competitivitate #LeadershipEconomic #CapitalulRomâniei Evenimentul este organizat în cadrul proiectului „Consolidarea capacității Concordia pentru dialog social”, cod proiect 302141, cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+) și Guvernul României, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.

📏Le FairtradeScore : LE test pour mesurer l'engagement équitable des entreprises et des organisations ⏱️Nous l'avons dévoilé lors du salon PRODURABLE, le FairtradeScore est maintenant accessible à toutes et tous. Son objectif est très simple : permettre à chaque entreprise d'établir sa position sur le chemin de l'équitable. A travers des questions très rapides, votre organisation obtient un résultat allant du niveau 1 au niveau 4. Ce positionnement est accompagné de conseils pour passer au niveau supérieur et intégrer pleinement les valeurs et les réflexes équitables dans votre entreprise. 🧮Comment est calculé le FairtradeScore ? Sans tout vous dévoiler, nous pouvons d'ores et déjà vous dire que chaque question rapporte un certain nombre de points, et que le total est sur 40. Vous répondrez à des questions dans 6 catégories : Connaissance et sensibilisation ; Politique RSE ; Événements et sensibilisation ; Achats ; Gouvernance et pilotage ; Communication et rayonnement. Les 4 objectifs du FairtradeScore : 🎯Sensibiliser : Faire découvrir ou redécouvrir, à tous les niveaux de l’entreprise, le commerce équitable, le label Fairtrade/Max Havelaar et les enjeux dédiés. 🎯Mesurer : Attribuer un score objectif et reproductible, construit à partir de critères vérifiables. 🎯Engager : Transformer le résultat en plan de progression concret. 🎯Valoriser : Permettre aux structures les plus avancées de valoriser leur score. Pour connaître votre niveau dès à présent : https://lnkd.in/e6zZa6Ef Le FairtradeScore fait partie de notre démarche Fairtrade@Work. Découvrez la : https://lnkd.in/eE2MbUbn

⚖️ O carieră care îmbină dreptul și limbile străine la Curtea de Justiție a Uniunii Europene? EPSO a lansat concursuri pentru recrutarea de juriști lingviști (AD7) care să lucreze la Curte, în Luxemburg, pentru opt limbi: Bulgară • Germană • Greacă • Spaniolă • Irlandeză • Malteză • Neerlandeză • Română Juriștii noștri lingviști traduc texte juridice complexe, revizuiesc traduceri și oferă analize juridice, contribuind astfel la activitatea Curții în limbile oficiale ale UE. 🔗 Vă interesează? Verificați cerințele privind calificările și cunoștințele lingvistice pentru profilul dumneavoastră și aflați cum puteți candida 📅 Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor: 25 noiembrie 2026, ora 12:00 (ora Europei Centrale). Cunoașteți pe cineva care îmbină competențele juridice cu cele lingvistice? Împărtășiți această oportunitate cu persoana respectivă! #EUCareers #JuriștiLingviști

As attention shifts to the midterm elections, its easy to lose sight of whats happening behind the scenes. Federal funding priorities are still taking shape through budget decisions, agency actions, and procurement. Those signals can have long-term implications long before the election headlines fade. The teams that connect those signals early are often better positioned to understand where priorities are headed and where opportunities may emerge. Bloomberg Government helps connect those pieces so you can see the full federal funding picture. See how Bloomberg Government connects policy, funding, spending, and contracting in one platform: https://lnkd.in/ebbQM5fQ

𝗘 𝗜 𝗡 𝗟 𝗔 𝗗 𝗨 𝗡 𝗚 • 𝗢 𝗡 𝗟 𝗜 𝗡 𝗘 • 𝗦 𝗘 𝗠 𝗜 𝗡 𝗔 𝗥 aus der Reihe „Auf Zukunftskurs: Öffentliches Bauen mit Holz“, Modul 4: Wohnraum im Bestand schaffen am 3. Dezember 2026, 10:00–12:00 Uhr Wie lässt sich zusätzlicher Wohnraum schaffen, ohne vollständig neu zu bauen? Das Seminar zeigt, welche Potenziale in der Weiterentwicklung bestehender Gebäude und Flächen liegen und welche besonderen Vorteile der Holzbau bei Aufstockung, Erweiterung und Nachverdichtung bietet. Im Fokus stehen: • Strategien für Ausbau, Umbau und Erweiterung im Gebäudebestand • Die Bewertung von Holzbaupotenzialen für kommunale Planungen • Kurze Bauzeiten und geringe zusätzliche Lasten durch Holzbau • Kreislaufgerechte und versetzbare Konstruktionen für neue Wohnflächen Praxisbeispiele zeigen, wie Kommunen und Planende ungenutzte Flächen aktivieren, bestehende Gebäude weiterentwickeln und damit zusätzlichen Wohnraum ressourcenschonend und klimagerecht schaffen können. (Kostenfrei / Teilnahmezertifikat)

EINLADUNG • ONLINE-SEMINAR "Best Practice Speicherkraftwerke" am 23. November 2026, ab 10:00 Uhr Biogas kann einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten: Anders als Wind- und Solarenergie lässt es sich speichern und kann dann zur Stromerzeugung eingesetzt werden, wenn Energie benötigt wird. Flexibilisierte Biogasanlagen können damit eine wichtige Funktion im zukünftigen Energiesystem übernehmen. Im Fokus stehen • der aktuelle Rechtsrahmen und die Perspektiven für Biogas-Speicherkraftwerke, • Herausforderungen beim Anschluss von Biogasanlagen an das Stromnetz, • die Planung und Flexibilisierung von Anlagen in Verbindung mit Nahwärmenetzen sowie • Erfahrungen aus bereits erfolgreich umgesetzten Projekten. Anhand von zwei Praxisbeispielen zeigt das Seminar, wie flexibilisierte Biogasanlagen und kommunale Wärmeversorgung zusammengedacht werden können und welche Erfahrungen für Planung und Betrieb besonders relevant sind.

Sind Sie auf der Alles-für-den-GAST Messe? Dann kommen Sie bei Bord Bia vorbei. Unser Team steht für Gespräche rund um EU-Bio-Rindfleisch und Bio-Lamm aus Irland, Produktinformationen und mögliche Geschäftsmöglichkeiten zur Verfügung.

Hvem har egentlig ansvaret for at opdrage vores børn? Det kan måske lyde som et retorisk spørgsmål, for svaret burde være klokkeklart. Det har forældrene, og det har de altid haft. Alligevel er jeg ikke længere sikker på, at vi alle er enige om det. PISA har givet anledning til en intens debat om skolen. Det forstår jeg godt, for den er noget af det vigtigste, vi har. Men skolen kan ikke skabe gode resultater alene mellem klokken otte og tre. Børn formes også af det, der sker derhjemme. Af de forventninger, de møder. Af de vaner, de lærer. Flere og flere elever pjækker fra undervisningen. I hver femte klasse har der været fysisk vold mod en lærer eller andet personale inden for det seneste år. Statsministeren brugte sin åbningstale på at sige, at skolens problemer kun kan løses, hvis forældrene bakker op om læreren. Jeg kunne ikke være mere enig. Vi ønsker alle det bedste for vores børn, men vi har fået en kultur, hvor mange forældre ser sig selv som barnets advokat over for skolen og ikke som skolens allierede. Hvor lærerens beslutning nærmest er et udspil til forhandling, og hvor man kræver særordninger for sit eget barn og samtidig forventer, at fællesskabet fungerer. Men en velfungerende skole kræver noget af os forældre. At vi bakker læreren op, også når vi indimellem ikke er helt enige. At vi accepterer, at fællesskabet nogle gange vejer tungere end vores eget barns ønsker. Det er ikke altid behageligt, men det kan altså ikke være anderledes. Jeg synes også, der er mere på spil. For folkeskolen er et af de få steder, hvor børn fra hele samfundet stadig mødes. Det er her, man lærer at respektere en fælles autoritet og nogle gange beslutninger, man ikke selv er enig i. Derfor tror jeg også på, at en stærk skole også er et stærkt værn mod polarisering. Sammen med Gordon Ørskov Madsen, formand for Danmarks Lærerforening, har jeg skrevet en kronik om, hvad der skal til. Forældrene har et ansvar, og det har kommunerne også. Vi foreslår flere uddannede lærere og to lærere i flere timer, særligt i dansk og matematik. Og så skal både lærere og elever rustes til at bruge AI klogt og kritisk. AI skal hjælpe med at udvikle og tilpasse undervisningen. Lad os dog give skolen de bedste forudsætninger for at lære vores børn noget fagligt, noget socialt, og en masse om at kunne klare sig videre i livet.

Freiraum beginnt im Büro. Wenn Korrespondenz strukturiert läuft, bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt, bei der Arbeit und danach.

Der Abend gehört der Familie, nicht dem Posteingang. Mit F2 werden Fristsachen beim Eingang erkannt und rechtzeitig eskaliert, auch IFG-Anträge. Entwürfe laufen über einen klaren Freigabeprozess statt über weitergeleitete E-Mails. So wird erledigt, was heute erledigt werden muss, und zwar heute. 5 Hebel für eine moderne und schnelle Behördenkommunikation.

Une journée pour répondre aux nouveau enjeux de la franchise ! Qui possède les données du réseau ? Comment protéger son savoir-faire face à l’IA ? Comment préparer la transmission ? Comment déceler les signaux faibles et éviter les litiges ? autant de sujets et bien d'autres qui seront abordés lors de cette journée. On vous attends aux Assises de la Franchise, avec Sébastien Bazin, Président directeur générale d'Accor, en ouverture 🎤 📅 Rendez-vous le mercredi 4 novembre 2026, de 8h30 à 17h, au Novotel 🔗 Découvrez le programme et inscrivez-vous 👉 https://lnkd.in/e7s9d2cV Cette 4ème édition est organisée avec le soutien de notre parrain officiel Francois-Xavier Awatar - Osborne Clarke et nos sponsors InExtenso.fr et LCL . #franchise #AssisesDeLaFranchise #lafranchiseetpourquoipasmoi #etpourquoipasmoi #entrepreneur

Tryghed handler ikke kun om det, vi passer på i dag. Det handler også om det, vi vil skabe i morgen. På F&P's årsmøde 2026 med temaet Tryghed som dansk konkurrencekraft sætter vi fokus på sammenhængen mellem tryghed, investeringer, vækst og konkurrencekraft. På dagen mødes medlemmer af regeringen, økonomer, politiske analytikere og forsikrings- og pensionsbranchen for at diskutere, hvordan vi bedst styrker tryghed og konkurrencekraft i fremtiden. 📍 Ny Carlsberg Glyptotek 📅 9. november kl. 9.00-12.00 🍽️ Frokost 12.00-13.00 Deltagelse er gratis.