Forsikring & Pension

Tryghed handler ikke kun om det, vi passer på i dag. Det handler også om det, vi vil skabe i morgen. På F&P's årsmøde 2026 med temaet Tryghed som dansk konkurrencekraft sætter vi fokus på sammenhængen mellem tryghed, investeringer, vækst og konkurrencekraft. På dagen mødes medlemmer af regeringen, økonomer, politiske analytikere og forsikrings- og pensionsbranchen for at diskutere, hvordan vi bedst styrker tryghed og konkurrencekraft i fremtiden. 📍 Ny Carlsberg Glyptotek 📅 9. november kl. 9.00-12.00 🍽️ Frokost 12.00-13.00 Deltagelse er gratis.

Tryghed holder os ikke tilbage. Tværtimod kan tryghed være netop dét, der gør, at vi tør tage chancer. På F&P's årsmøde 2026 med temaet Tryghed som dansk konkurrencekraft sætter vi fokus på sammenhængen mellem tryghed, investeringer, vækst og konkurrencekraft. På dagen mødes medlemmer af regeringen, økonomer, politiske analytikere og forsikrings- og pensionsbranchen for at diskutere, hvordan vi bedst styrker tryghed og konkurrencekraft i fremtiden. 📍 Ny Carlsberg Glyptotek 📅 9. november kl. 9.00-12.00 🍽️ Frokost 12.00-13.00 Deltagelse er gratis.

Tryghed handler ikke kun om det, vi passer på i dag. Det handler også om det, vi vil skabe i morgen. På F&P's årsmøde 2026 med temaet Tryghed som dansk konkurrencekraft sætter vi fokus på sammenhængen mellem tryghed, investeringer, vækst og konkurrencekraft. På dagen mødes medlemmer af regeringen, økonomer, politiske analytikere og forsikrings- og pensionsbranchen for at diskutere, hvordan vi bedst styrker tryghed og konkurrencekraft i fremtiden. 📍 Ny Carlsberg Glyptotek 📅 9. november kl. 9.00-12.00 🍽️ Frokost 12.00-13.00 Deltagelse er gratis.

Vi taler ofte om overopsparing, som om arbejdslivet er en lige linje. Men hvor mange arbejder egentlig 45 år på fuldtid uden afbrydelser? For de fleste rummer et arbejdsliv perioder med sygdom, ledighed, deltid, omsorgsopgaver eller karriereskift. Alligevel tager debatten om overopsparing ofte udgangspunkt i beregninger, der forudsætter et mere forudsigeligt arbejdsliv. Det rejser et interessant spørgsmål: Hvornår er der tale om overopsparing, og hvornår er der tale om økonomisk robusthed? I slideren ser vi nærmere på forskellen mellem modelberegninger og virkelighedens arbejdsliv. Når vi taler om overopsparing, taler vi ofte om saldoen. Måske burde vi også tale om det arbejdsliv, der ligger bag.

42 år på papiret. 27 år i virkeligheden. Mange beregninger af pension tager udgangspunkt i, at du arbejder fuldtid i 42 år og indbetaler 12 pct. til pension alle årene. Men lægger man virkeligheden ind i modellen, ser billedet noget anderledes ud. Uddannelse, ledighed, deltid og andre pauser betyder, at danskerne i gennemsnit kun har 27 år med fuld pensionsopsparing. Det udfordrer forestillingen om, at danskerne generelt sparer for meget op til pension. Derfor mener vi i F&P, at debatten om pension skal tage udgangspunkt i, hvordan danskernes arbejdsliv faktisk ser ud. Ikke kun hvordan det ser ud på papiret.

42 år på papiret. 27 år i virkeligheden. Mange beregninger af pension tager udgangspunkt i, at du arbejder fuldtid i 42 år og indbetaler 12 pct. til pension alle årene. Men lægger man virkeligheden ind i modellen, ser billedet noget anderledes ud. Uddannelse, ledighed, deltid og andre pauser betyder, at danskerne i gennemsnit kun har 27 år med fuld pensionsopsparing. Det udfordrer forestillingen om, at danskerne generelt sparer for meget op til pension. Derfor mener vi i F&P, at debatten om pension skal tage udgangspunkt i, hvordan danskernes arbejdsliv faktisk ser ud. Ikke kun hvordan det ser ud på papiret.