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En pocos años, el acceso a IA para gestión operativa será tan universal como el punto de venta. Las herramientas convergen; la ventaja no está en tenerlas. Está en la claridad de quien las usa: formular la pregunta correcta, validar lo que el sistema reporta y distinguir cuándo el número refleja la tienda y cuándo la distorsiona. https://lnkd.in/g_d2ZfzW #Retail #IA #GestiónDeTienda #RetailLATAM #Liderazgo

Les décisions stratégiques de demain se préparent à travers les transformations d'aujourd'hui. Évolutions économiques, nouvelles technologies, enjeux de performance, mutations des organisations : autant de sujets qui redéfinissent les priorités des entreprises. BDO France décrypte ces évolutions et partage les analyses de ses experts pour mieux en comprendre les implications. Suivez BDO France pour garder une longueur d'avance.

Manufacturing leaders are facing a perfect storm: global volatility, supply chain disruption, and increased complexity. In uncertain times, operational excellence isn’t a luxury—it’s a lifeline. At Chartwell, we help manufacturers rapidly unlock hidden capacity, reduce waste, and improve throughput—delivering measurable results in weeks, not months. Whether you're preparing for growth or navigating risk, we’ll work shoulder-to-shoulder with your teams to ensure your operations are not just surviving—but thriving. Let’s talk about how to build lasting resilience into your operations

Increase capacity by 20-50% within 6 months. Guided by Chartwell specialist operations consultants, we work alongside operations teams to solve technical problems and deliver rapid improvements. Through results-focused methodology, deep opportunity assessments and hands-on projects, we consistently improve operations to increase capacity. This meaningful improvement boosts operational efficiency, driving real value and significant financial savings.

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An den Geschäftsführer: Ausreden, Diskussionen und Feigheit haben noch nie zum Sieg geführt. Der deutsche Mittelstand ist aus Verantwortung, Fleiß und Ordnung entstanden. Wer glaubt, mit New Work, einer 4-Tage-Woche und gemütlicher Work-Life-Balance, sein Unternehmen zu wirtschaftlichem Erfolg zu führen, der hat die aktuelle Lage nicht verstanden. #1 Längste Krise seit 1945: Es gab immer schwierige Zeiten. Aber seit 3 Jahren stagniert die Wirtschaft und aktuell gibt es alle 20 Minuten eine Insolvenz. #2 Generationenwandel: Viele Arbeitgeber denken, sie müssten sich der neuen Generation anpassen. Sie fahren einen Kuschelkurs, der nur noch Low Performer anzieht. #3 Demografischer Wandel: Bis 2036 gehen über 10 Mio. Babyboomer in Rente. Bist Du darauf vorbereitet? #4 KI: Ganz nebenbei erleben wir eine der größten industriellen Revolutionen seit der Dampfmaschine, der Elektrizität und dem Internet. Wenn Du als Geschäftsführer glaubst, die Lage entspannt sich von allein, dann wartest Du auf eine Rettung, die nie kommt. TOP Arbeitgeber geben die Verantwortung für ihre Probleme nicht ab. Sie machen den Unterschied, indem sie selbst in Führung gehen. Führung ist der Hebel, um Dein Unternehmen in den Griff zu bekommen. Und die Frage ist: Weißt Du, wie das geht!? Mein Name ist Randolph Moreno Sommer. Ich bin Ex-Marineoffizier und Geschäftsführer der FAIRFAMILY. Wir sind eine KMU-Beratung mit 60+ Mitarbeitern und 8-stelligen Jahresumsätzen. In den letzten 7 Jahren haben wir über 5.000 Unternehmen dabei begleitet, das Thema Personal in den Griff zu bekommen. Für mehr Stabilität, Gewinn und Wachstum. Dabei hat sich immer wieder eines herausgestellt: Die TOP Unternehmen sind auch TOP Arbeitgeber. Und sie haben mehr als nur Führungskräfte. Sie haben richtige Offiziere. Offiziere, die mit einem Führungssystem arbeiten, das der Geschäftsführer einmal eingeführt hat, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Das ist typisch für ein deutsches Unternehmen. Ich lade Dich persönlich ein, bei meinem nächsten TOP Arbeitgeber-Führungswebinar am nächsten Mittwoch um 10:00 Uhr dabei zu sein. Das Webinar geht 90 Minuten und ich teile mit Dir die Erfolgsgeheimnisse der Unternehmensführung von TOP Arbeitgebern. Jetzt klicken und Platz reservieren.

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VERI*FACTU se retrasa hasta octubre de 2028. Más tiempo para adaptarse, pero también una oportunidad para hacerlo con calma y sin dejarlo para el último momento. 👉 En nuestro blog te contamos qué cambia y cómo prepararte desde ahora. https://lnkd.in/edNSyMjm #VERIFACTU #facturacióndigital #autónomos #empresas #asesorías

Ile kosztuje zaufanie w transakcjach OZE? Niepewna cena, nieznane ryzyko i miesiące negocjacji kosztują więcej, niż się wydaje. TransakcjeOZE.pl porządkuje proces kupna i sprzedaży projektów OZE tak, żeby obie strony wiedziały, na czym stoją. Transakcje OZE oparte na zaufaniu. transakcjeoze.pl #transakcjeoze #oze #energia #fotowoltaika

🚀 BDO Latvia at Riga Vibe Coding Day! Great ideas grow when people, technology, and expertise come together. We’re pleased to share that Janis Ciguzis , Head of Legal at BDO Latvia, will be joining Riga Vibe Coding Day as an expert, helping participants navigate the legal and regulatory aspects of artificial intelligence. Drawing on his legal and business expertise, Janis will share insights into the challenges and considerations businesses face when developing and implementing AI-driven solutions. Riga Vibe Coding Day brings together creative minds to explore ideas and build working prototypes with AI – no prior coding experience needed! 📅 24 October | Riga 👉 Learn more: https://lnkd.in/dXRvVVPk WindHackers #BDOLatvia #RigaVibeCodingDay #AIInnovation #ArtificialIntelligence

Als Geschäftsführer mit 15+ Mitarbeitern brauchst Du Offiziere, keine Führungskräfte! Wenn Ausreden, Diskussionen und Angst vor Verantwortung bei Deinen Führungskräften an der Tagesordnung sind, hast Du als Geschäftsführer ein Problem. Dann machst Du zu viele Aufgaben, die Deine Führungskraft längst hätte machen sollen. Du arbeitest 60-80 Std. / Woche, um der Arbeit nachzukommen, für die Du andere bezahlst. Ständig musst Du Dich um Probleme Deiner Mitarbeiter kümmern, obwohl Deine Führungskraft dafür zuständig ist. Deine Führungskraft bekommt ein schön fettes Gehalt, ist pünktlich Zuhause, geht ihren Hobbys nach und hat Zeit für die Familie. Während sie abends im warmen Bett neben ihrer Familie liegt, machst Du gerade mal das Licht in der Firma aus und arbeitest am Wochenende das auf, was liegen geblieben ist. Als Ex-Marineoffizier und Geschäftsführer eines 8-stelligen Unternehmens mit 60+ Mitarbeitern kann ich Dir eins sagen: Du hast kein Mitarbeiter-Problem, sondern ein Führungs-Problem. Als Geschäftsführer bist Du vielleicht gelernter Elektriker-Meister, Steuerberater oder Pflegefachkraft, aber wer hat Dir Unternehmensführung beigebracht? Als Marineoffizier konnte ich nur befördert werden, wenn ich die Kompetenzen in einer Ausbildung erhalten und nachgewiesen hatte. Diesen Standard habe ich als Geschäftsführer erst auf mich und dann auf 220+ Unternehmen übertragen. Unsere Führungskräfte sind heute ausgebildete Offiziere. Sie sind täglich voller Mut, (Selbst-)Disziplin, Ordnung, Fleiß und Dankbarkeit im Einsatz für das eigene Unternehmen. Sie verstehen das Handwerk der Mitarbeiterführung und gehen als Vorbild mutig voran, was zu Stabilität, Gewinn und Wachstum führt. In Zeiten von Unsicherheiten, Krisen, aber auch Chancen, wollen Menschen geführt werden. Wie das genau funktioniert? Zeige ich Dir im kostenfreien TOP Arbeitgeber-Führungswebinar am nächsten Mittwoch um 10:00 Uhr. Exklusiv für Geschäftsführer mit 15+ Mitarbeitern. Nicht für Angestellte oder Teamleiter. Sichere Dir jetzt Deinen Platz. Hanseatische Grüße aus Hamburg Randolph

🎉 Verdiepte ligging noord geopend voor verkeer! Afgelopen weekend is een belangrijke mijlpaal bereikt binnen het project A9 Badhoevedorp–Holendrecht (A9BaHo): de noordelijke bak van de verdiepte ligging is succesvol opengesteld voor het verkeer. In opdracht van Rijkswaterstaat werkt VeenIX aan de verbreding en verdieping van de A9 tussen de knooppunten Badhoevedorp en Holendrecht; een grootschalig infrastructuurproject met grote impact op de bereikbaarheid in de regio, onderdeel van weguitbreiding Schiphol-Amsterdam-Almere. De openstelling van de noordelijke verdiepte ligging markeert wederom een belangrijke stap in de realisatie van dit project. Het is het resultaat van de inzet, vakmanschap en intensieve samenwerking van alle betrokken partijen. Een prestatie waar we met elkaar enorm trots op mogen zijn - samen succesvol op complexe bouwprojecten. Namens Count & Cooper willen we iedereen bedanken die aan deze mijlpaal heeft bijgedragen. We kijken uit naar de volgende fase van het project: de bouw van de zuidelijke verdiepte ligging. Op naar de volgende mijlpalen! Credits afbeelding: zie link in de comments.

🏨 🏭 Especialistas en #auditorías de #instalaciones complejas... Somos una referencia en España en la auditoría de instalaciones de edificios hoteleros, industriales, comerciales, de oficinas y de uso público. www.gp-grup.com Contamos con equipos propios adaptados a las necesidades de cada proyecto y colaboramos con entidades de control de primer nivel, siempre bajo nuestra supervisión técnica. Nuestro trabajo abarca: ✅ Análisis de los proyectos ejecutados. ✅ Evaluación del estado de las instalaciones. ✅ Identificación y revisión de deficiencias. ✅ Definición de las reparaciones necesarias y supervisión de su ejecución. Aportamos rigor técnico y una visión integral para conocer el estado real de cada instalación, priorizar actuaciones y acompañar al cliente durante todo el proceso. #AuditoríaTécnica #Instalaciones #Ingeniería #Hoteles #Industria #Edificios

Nigerians are securing a Plan B. Are you? Visa restrictions, economic uncertainty, and limited global mobility shouldn't define your future. A second citizenship can unlock: 🌍 Visa-free access to 140+ destinations 🇬🇧 Easier travel to the UK and Schengen Area 🏡 Greater freedom and security for your family ✈️ More opportunities worldwide Investment options start from US$200,000, plus applicable fees. Comment GRENADA for a free eligibility assessment. #SecondCitizenship #GrenadaCitizenship #Nigerians #CitizenshipByInvestment #GlobalMobility

Som Auktoriserad Skatterådgivare FAR... ...är en viktig och rolig del av jobbet att förklara, och ibland utbilda i, skatterätt. Ibland för kunder och ibland för andra rådgivare. Förra veckan höll min kollega Ulrica och jag i en heldagskurs i skatterätt för 55 kollegor på BDO (revisorer och redovisningskonsulter). Det finns något speciellt med att stå framför en whiteboard (eller i det här fallet använda en smartpenna), rita bolagsstrukturer med pilar åt alla håll och se hur pusselbitarna faller på plats hos nyfikna deltagare. Skatterätt kan låta torrt för den oinvigde, men när man väl är inne i det är det nästan som att lägga ett pussel. Allt hänger ihop och det finns alltid ett 'varför' bakom reglerna. Spänningen och tävlingsinstinkten var på topp när vi avslutade dagen med quiz! #VillBliSkatterådgivare #BDO #BdoSverige

Hoe kunnen we het nog beter doen komend jaar bij Advocaten Familie- & Erfrecht ? Met het managementteam twee dagen op de hei. We hebben weer mooie plannen gemaakt. Heel blij mee! En het was ook weer heel gezellig 😀

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Genkender du fornemmelsen af uforløst potentiale i salget? I PanzerGlass stod de med et mål om at fordoble forretningen inden for få år. Men de fik ikke fuld effekt af salget – på trods af et stærkt salgsteam. En af årsagerne? For stor forskel på topsælgerne og de øvrige, fordi der manglede ensartethed, struktur og fælles tilgang. Derfor skabte vi et fundament for salget, der ikke bare gav ensartethed og effekt – men som også var skalerbart. Se her, hvad vi konkret gjorde 👇

"Vi når ikke vores salgsmål. Skal vi øge aktiviteterne og presse på?" Nej, langt fra altid. Når salgsresultaterne udebliver, reagerer mange med nye mål, nye kampagner og mere rapportering. Men problemet ligger sjældent der. Det ligger i alt det, der undervurderes: Salgsprocessen matcher ikke kundernes adfærd. Sælgerne bruger for lidt tid på salg. Samarbejdet mellem funktionerne halter. Målene er nye, men måden, der sælges på, er den samme. Det er dén, der skal ændres. Se her, hvordan vi hjælper B2B-salgsorganisationer med at forbedre måden, de sælger på 👇

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