B2B ad examples
3,798 B2B ads are live on LinkedIn right now, from 1,304 companies. Browse real ones, filtered by industry.
- AppicalSince 26 Oct 2026
𝗦𝗹𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀: je moet één van de twee opgeven. De taart, de ballonnen, de welkomstlunch. Of de check-ins, de 1-op-1s, de "hoe gaat het écht" gesprekken op dag 60. 🎯 Vrijdagdilemma. Geïnspireerd op het Dilemma op Dinsdag.
- Cezanne HRSince 26 Oct 2026
Keeping a company running, managing crises, and handling everyone’s problems WITHOUT burnout. Exhausting? Yep. See why HR burnout is at an all-time high.
- Aplikuj.plSince 26 Oct 2026
🤝 Potrafisz negocjować warunki zakupów i sprawnie organizować dostawy? Wykorzystaj swoje doświadczenie przy projektach dla przemysłu! MS INDUSTRY GROUP poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista ds. zakupów (k/m) 📍 Bielsko-Biała — praca stacjonarna 🕘 Pełny etat 📄 Umowa o pracę lub kontrakt B2B Masz doświadczenie w zakupach lub zaopatrzeniu? Potrafisz analizować oferty, dobrze znasz Excel i masz prawo jazdy kat. B? Znajomość branży przemysłowej będzie dodatkowym atutem. Do Twoich zadań należeć będą m.in. zakup materiałów, narzędzi, części i usług, wyszukiwanie dostawców, negocjowanie cen oraz monitorowanie realizacji zamówień we współpracy z zespołem technicznym i projektowym. Firma oferuje możliwość rozwoju zawodowego, ubezpieczenie grupowe oraz pakiety Medicover Zdrowie i Medicover Sport. 👉 Dołącz do zespołu MS INDUSTRY GROUP - sprawdź szczegóły oferty i aplikuj!
- AervivaSince 26 Oct 2026
✈️ A320 experience. Captain’s command. A new opportunity in Baku. AERVIVA is recruiting experienced Airbus A320 Captains to join an international airline in Azerbaijan. Could this be your next move? Get in touch today. 📍 Operational Base: Baku, Azerbaijan 🗒️ ELIGIBILITY REQUIREMENTS: Captains: • Valid ATPL • Valid A320 Family Type Rating (A318 / A319 / A320 / A321) • Valid ICAO Class 1 Medical • ICAO English Level 4 or higher • Successfully completed Command Course acceptable to the authority • Minimum 3,500 total flight hours • Minimum 1,500 hours as Commander • Minimum 200 hours as Commander within the last 12–18 months • Must meet all regulatory and medical fitness requirements 💸 WHAT IS OFFERED: • Competitive remuneration package • Housing support provided • Commuting and non-commuting roster options • Worldwide travel benefits/economy tickets as per contract structure • Comprehensive medical and insurance coverage • Visa, residence, and work permit support for employees and eligible family members • Stable long-term contract structure • Strong career progression opportunities 📩 Apply now using the link: https://lnkd.in/dHRzhVzh or send your CV to [email protected] #A320Pilot #AirbusA320 #PilotJobs #CaptainJobs #PilotRecruitment
- BenifexSince 26 Oct 2026
What could a 15% productivity advantage mean for your organization? Our latest research found that organizations with a global benefits platform are more likely to report stronger productivity outcomes. Discover how organizations are creating the right conditions for benefits investment to take root, reach employees, and deliver measurable value.
- AssessFirstSince 26 Oct 2026
🚛 Nella logistica i profili giusti sono rari e il turnover precoce costa caro. Brivio & Viganò, da oltre 45 anni nel trasporto e nella logistica, ha scelto di guardare oltre il CV: con AssessFirst valuta il potenziale e la capacità di apprendimento dei candidati fin dall'inizio del processo. Il risultato del progetto pilota: -70% di turnover nei primi sei mesi. 👉 Scopri la loro storia.
- AssessFirstSince 26 Oct 2026
Le dimissioni sono solo la punta dell'iceberg. 🧊 Prima di un addio ci sono mesi di segnali deboli: calo di motivazione, aspettative deluse, ritiro silenzioso. Nella guida pratica al coinvolgimento dei dipendenti trovi: ✅ le 5 cause principali del disimpegno precoce ✅ i 3 pilastri di un coinvolgimento duraturo ✅ una mappa per capire chi rischia di andarsene, prima che sia troppo tardi 👉 Scaricala gratis.
- DialogSince 26 Oct 2026
De uitrol is af. Het gedrag is hetzelfde gebleven. Nieuw dashboard, nieuw proces, nieuwe tool. Iedereen enthousiast, tot het maandag is. Sander Aarts over waarom het zelden aan de hardware ligt.
- DialogSince 24 Oct 2026
Een leider die niet weet wat hem drijft, wordt gedreven. Meestal door angst. Wie vanuit angst leidt, brengt zijn mensen naar meer angst. Zonder dat iemand dat zo bedoelt. Sander Aarts over de keuze tussen angst en liefde. Je maakt die keuze niet één keer. Je maakt hem opnieuw, vooral als het druk is.
- AS3 Transition SverigeSince 23 Oct 2026
Är du intresserad av ett coachingsamtal med en Executive Coach?✨ Som Executive har du nu möjlighet att få ta del av ett kostnadsfritt 20-minuters samtal med vår VD i AS3 Sverige och Executive Coach - Katarina Moberg! För att ta del av samtalet behöver du uppfylla nedan krav och sedan anmäla ditt intresse via formuläret. • Är eller har varit chef • Funderar på ett nästa kliv internt eller extern • Funderar på att starta en styrelsekarriär • Har tydligt affärs- eller resultatansvar • Befinner sig i ett skede där beslut behöver fattas • Är öppen för att utmana etablerade perspektiv ➜ Anmäl dig ditt intresse här! https://lnkd.in/eNeM8CnH
- Connecting-ExpertiseSince 26 Oct 2026
Need external talent? Publish your vacancy on the CE Marketplace and receive proposals from workforce suppliers and freelancers.
- AssessioSince 23 Oct 2026
Les données de recrutement dans un système. Les entretiens annuels dans un autre. Les décisions de rémunération ailleurs. Assessio Talent Suite réunit tout dans un seul Talent Profile, de la première évaluation à la fidélisation. Découvrez comment dans notre série gratuite de 4 webinars : Recruter, Mesurer, Développer, Fidéliser. Chaque session est une démo live de 30 minutes à 10h CET, chaque jeudi jusqu’au 12 novembre. Les webinars se déroulent en anglais.
- Connecting-ExpertiseSince 26 Oct 2026
Your projects can’t wait. Publish one vacancy on the Connecting-Expertise Marketplace and, yes, as the name suggests, connect instantly with Belgium’s largest network of workforce suppliers and freelancers. One credit. One vacancy. Strong proposals, within 48 hours.
- AssessioSince 23 Oct 2026
Wervingsdata in het ene systeem. Beoordelingen in een ander. Salarisbeslissingen weer ergens anders. Assessio Talent Suite brengt alles samen in één Talent Profile, van de eerste assessment tot behoud. Bekijk hoe het werkt in onze gratis webinarserie in vier delen: Werven, Meten, Ontwikkelen, Behouden. Elke sessie is een live demo van 30 minuten om 10:00 CET, elke donderdag t/m 12 november. De webinars zijn in het Engels.
- AdeccoSince 23 Oct 2026
Vill du ta nästa steg i karriären och använda din erfarenhet av skärande bearbetning i en mer rådgivande roll? Hos oss får du kombinera teknisk kompetens med kundkontakt och bli en viktig del av ett växande företag där din kunskap gör verklig skillnad varje dag. Nu har du chansen!
- FactorialSince 26 Oct 2026
La IA para empresas que desata el potencial de tu negocio Conecta los procesos de RR.HH. finanzas e IT con la IA que trabaja contigo, protege tus datos y tiene todo el contexto de tu empresa.
- eJobs RomaniaSince 26 Oct 2026
Keep systems running and your career growing 🛠️ If your expertise keeps infrastructure resilient, networks secure, and systems fully operational, it’s time to upgrade your own professional setup. On eJobs — Romania’s largest job platform — you’ll find dedicated roles for IT Support & Infrastructure specialists. Top employers are hiring PLC Engineer , IT Support Junior, System Administrator, Service Desk Specialist and Support Engineer to power their core operations. Take control of your next career move with roles tailored to your technical skills. #SystemAdministrator #ITSupportEngineer #Helpdesk #TechJobs #eJobsIT
- Autonomic MindRecorded 28 Oct 2026
¿Cómo saber si necesitas un Ingeniero de Datos, un Científico de Datos o un Ingeniero de IA? Descubre los 5 roles clave, sus entregables y las preguntas que debes hacerte antes de abrir una vacante.
- EffectisSince 26 Oct 2026
Eerlijke inkijk: HR-consultants zijn geen tovenaars. Niet alles kunnen veranderen en focussen op wat impact maakt, is één van de lessen die Nanou leerde. Zo bouw je elke dag aan een sterk profiel. Wil je ook een sterker HR-profiel uitbouwen?
- Colourful jobsSince 26 Oct 2026
Het Radio Filharmonisch Orkest en het Groot Omroepkoor behoren tot de top van het Nederlandse muziekleven. Met hun uitvoeringen, hun repertoire en hun plaats in de publieke omroep verbinden zij artistieke kwaliteit aan een publieke opdracht. Draag jij bij als toezichthouder? | Kijk voor meer informatie over deze vacature op https://dlrs.info/hCn8ODC #StichtingOmroepMuziek #TweeledenRaadvanToezicht #KunstCultuur #NoordHolland #vacature #Colourfuljobs
- eJobs RomaniaSince 26 Oct 2026
Deploy your expertise where it scales best ☁️🚀 Whether you're architecting Cloud-native environments, automating CI/CD pipelines, or securing data flows against emerging threats, your technical skills drive modern business transformation. On eJobs — Romania’s largest job platform — you’ll find specialized roles for Data, Cloud, DevOps & Cybersecurity professionals. Industry leaders are looking for Experienced IT Auditor, Data & Analytics Developer, Security Engineer, and Data Analyst to scale their high-throughput systems. Upgrade your career stack with projects built for high impact. #DevOps #CloudEngineering #DataEngineer #Cybersecurity #eJobsIT #TechCareers
- GAISSince 26 Oct 2026
Har I en fornemmelse af, hvordan medarbejderne trives, eller ved I det? 🤔 Hos Cotes er medarbejderne fordelt på flere lande og lokationer, og meget af samarbejdet foregår online. Derfor bruger HR og ledelsen GAIS til at få indblik i medarbejdernes trivsel – både på tværs af organisationen og lokalt. 💬 "𝘚𝘰𝘮 𝘭𝘦𝘥𝘦𝘭𝘴𝘦 𝘬𝘢𝘯 𝘷𝘪 𝘩𝘢𝘷𝘦 𝘦𝘯 𝘧𝘰𝘳𝘯𝘦𝘮𝘮𝘦𝘭𝘴𝘦 𝘢𝘧, 𝘩𝘷𝘰𝘳𝘥𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘵 𝘨𝘢𝘳 𝘪 𝘊𝘰𝘵𝘦𝘴, 𝘮𝘦𝘯 𝘧𝘰𝘳𝘯𝘦𝘮𝘮𝘦𝘭𝘴𝘦𝘳 𝘦𝘳 𝘪𝘬𝘬𝘦 𝘯𝘰𝘬. 𝘝𝘪 𝘷𝘪𝘭 𝘧𝘰𝘬𝘶𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘱𝘢 𝘧𝘢𝘬𝘵𝘢." – Martin Brøchner-Mortensen, CEO i Cotes. 🎬 Se, hvordan Cotes bruger GAIS til at omsætte medarbejdernes input til dialog og handling.
- GAISSince 26 Oct 2026
I måler medarbejdernes trivsel. Men ved I, om jeres indsatser faktisk gør en forskel? 🎯 Hos Cotes er én årlig trivselsmåling ikke nok. Med medarbejdere fordelt på flere lande bruger virksomheden GAIS til at følge trivslen flere gange om året. Det giver HR og ledelsen mulighed for at følge udviklingen, opdage nye behov og se, om deres tiltag gør en forskel. Og målingerne handler ikke kun om at finde udfordringer. De gør også de gode resultater synlige, så styrkerne kan blive fejret. 🎬 Se, hvordan Cotes arbejder med trivsel, der bliver fulgt op af handling.
- Egov SelectSince 26 Oct 2026
Une patrouille contrôle un véhicule à trois heures du matin. Mais qui se trouve au volant ? Pas question d’attendre : la réponse doit être immédiate. À Justice & État de droit, vous développez les systèmes qui permettent d’avoir la bonne info au bon moment, au cœur du back-end de la Belgique. Envie de rejoindre ceux qui font tourner les systèmes ? Trouvez votre job IT au sein de l’administration fédérale avec Egov Select 👉
Other LinkedIn formats
Watch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.