LinkedIn image ad examples

Built an audience of QA professionals? Put it to work. Kualitee affiliates earn 20% recurring commission on every paid sign-up from their link. Free to join.

O Grupo Patrimar dá boas-vindas ao novo Diretor Comercial Adjunto, Rodolfo Santos! Rodolfo chega para dividir a área com Lucas Couto e contribuir para a estratégia comercial das duas frentes de negócio do Grupo, promovendo ainda mais integração entre vendas, relacionamento e novas oportunidades. Engenheiro de formação, com pós-graduação em Empreendedorismo e desenvolvimento de Novos Negócios pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o executivo reúne experiência nas áreas comercial, negócios, relacionamento institucional e inovação. Ele traz na bagagem experiências de destaque em empresas como Andrade Gutierrez, BMG UpTech e Bossa Invest, onde atuou como CEO. A chegada de Rodolfo faz parte do plano de Governança da companhia, e com este novo capítulo de liderança, marcamos também a progressão do desenvolvimento executivo trilhado por Lucas Couto. Essa movimentação reforça a preparação do Grupo Patrimar para uma nova etapa de crescimento e mercado, fortalecendo nossa liderança com estratégia e inovação. Seja muito bem-vindo, Rodolfo! Desejamos muito sucesso nesta jornada.

Redesenhar processos antes da tecnologia gera 2,8x mais ROI e payback em 4 a 9 meses.

One of the biggest barriers to using agentic AI in audit (and in most business units), is a lack of understanding of what an agent is and assuming the tools to build one are out of reach. AI won't replace auditors. But the auditor who can explain their AI will quietly replace the one who can't. As AI moves deeper into audit, staying in control is the whole game. Our new eguide, Empowering the Modern Auditor with Real-World Agentic AI, is the playbook: - Governing AI systems with confidence - Making every decision traceable and explainable - Turning automation into assurance you can stand behind Get the eguide →

Priv.-Doz. DDr. med. Dominic Mühlberger lädt Sie herzlich zum 11. Phlebologischen Symposium in Salzburg ein. Freuen Sie sich auf eine interdisziplinäre Betrachtung phlebologischer Krankheitsbilder sowie deren evidenzbasierter und praxisrelevanter Therapieoptionen. Im Fokus stehen die häufigsten dermatologischen Erkrankungen und passende Behandlungsmöglichkeiten. Wir ordnen phlebologische Veränderungen zwischen medizinischer Indikation und ästhetischer Relevanz ein und diskutieren, welche diagnostischen Schritte und medizinischen Interventionen erforderlich sind. Fortbildungspunkte: ✅ DFP-Fortbildungspunkte der Ärztekammer für Salzburg (beantragt) ✅ Deutsche Gesellschaft für Phlebologie und Lymphologie (beantragt) ✅ Registrierung beruflich Pflegender: 6 Punkte ✅ Therapeuten-Fortbildungspunkte: 6 Punkte ✅ IQZ-Fortbildungspunkte: 8 Punkte 📅 14. November 2026 | 📍 Salzburg, Österreich 👉 Jetzt mehr erfahren und Teilnahme sichern!

Se JUC’s nye kursuskatalog. Find kurser med fokus på de juridiske spørgsmål, du skal håndtere i dit arbejde.

Would you know when a restrictive practice becomes a safeguarding concern? Watch this free webinar recording to explore the ethical, legal and practical considerations of restrictive practices across CYP settings. -Recognise safeguarding risks -Make informed decisions with confidence -Support safer, less restrictive approaches

💼 Neuer Job in Troisdorf: Wir suchen dich als Personalreferent (m/w/d)! 🚀 Du liebst HR, behältst auch bei der Entgeltabrechnung den vollen Durchblick und Fidelis ist für dich kein Fremdwort, sondern dein täglich Brot? Dann haben wir das perfekte Match für dich! Für unser Team in Troisdorf suchen wir Verstärkung im Personalwesen. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team und echter Gestaltungsspielraum.

61 energy companies hold a licence to supply Dutch households. And switching between them only takes a few minutes. So how do you stand out? There’s one place nobody has claimed yet: online identity. Every Dutch energy company we scored came in below 50 out of 100. See how the energy sector scores at each customer touchpoint in our newest research.

Neue Verpackung für Ihre Lebensmittelmarke? Wählen Sie Format, Verschluss und Druck passend zu Ihrem Produkt. Entdecken Sie Tubusbox von ORPA.

Is a 50% application submission rate a good result? For a full-time MBA, it's well above average. For an Executive Master's, it's well below. Without a benchmark, how would you know? After more than 17 years working with higher education institutions, I've seen how difficult it can be to answer a seemingly simple question: How well are we actually converting prospective students? That's why I'm particularly proud to share Full Fabric 2025–2026 Admissions Conversion Benchmark Study, built with data from 19 Financial times ranked business schools across 9 European countries and more than 100 programmes. A few findings that stood out to me: → There's no such thing as a typical admissions funnel. Certificates and diplomas convert 67% of prospects into applicants, compared with just 11% for online MBAs. → Some programmes need a much wider funnel than others. For every student enrolled, full-time MBAs need around 94 prospects and 14 started applications. Part-time and Executive MBAs need fewer than 4 started applications per enrolled student. → Application fees involve a trade-off. Programmes charging an application fee see around 10 percentage points fewer completed applications, but 13 percentage points more admitted candidates enrolling, compared with their programme-type averages. → Not all applications have the same financial value. Executive MBAs generate approximately €21,900 in cohort tuition value per started application, compared with €3,400 for full-time MBAs. A huge thank you to the 19 institutions that contributed their data and made this research possible. How does your institution compare? 📊 Download the full Admissions Conversion Benchmark Study to benchmark your programmes, identify where prospective students drop out, and uncover opportunities to improve conversion. https://lnkd.in/e3an6kjT #HigherEducation #Admissions #EnrolmentManagement #BusinessSchools

Learn how autocallables work, from coupon and capital barriers to volatility, market risks and systematic autocallable indices.

🚚 Deux nouvelles startups en route pour la Grande Finale du Fundtruck 2026 ! À Épinay-sur-Seine, lors du salon Effervescence 93, deux pépites ont décroché leur place en finale après une double égalité : 🩺 FEMNOV développe un logiciel médical pour aider les praticiens à analyser les échographies endovaginales et à détecter des pathologies gynécologiques, dont l’endométriose; ⚡ UP&CHARGE conçoit des bornes de recharge par induction, sans câble, pour les véhicules électriques. Rendez-vous le 26 novembre pour la Grande Finale ! 👉 Découvrez les coulisses de cette étape : https://lnkd.in/eDbvWcgz

Welche Marketing-Frage schiebst du gerade vor dir her? Beim open:space suchst du dir die Antworten raus, die dich jetzt weiterbringen: zwei Stunden, acht Sessions, du wählst die Themen. Unter anderem dabei: 💬 Anja Wagner: Warum Menschen nicht anfragen, obwohl sie interessiert sind 🧭 Martin Menkhaus: Weniger Lärm. Mehr Wirkung. 🔍 Felix Landwehr: Sichtbar bleiben, wenn KI die Suche verändert 📅 Mi., 11. November 2026, 10–12 Uhr 📍 Online per Microsoft Teams, kostenlos 👉 Jetzt kostenfrei anmelden. Wir freuen uns auf dich! 🧡

Wat je doet: • Requirements ophalen en vertalen naar architectuur en functionele ontwerpen • Processen, informatiestromen en koppelingen modelleren (UML, sequence, data) • Ketenintegraties waarin ERP, DMS, SAP en frontends samenkomen • AI inzetten om je eigen werk te versnellen, en dat delen met collega's Hybride, 2 dagen op kantoor of bij de klant. €4.500 tot €6.750 bruto per maand, leaseauto of mobiliteitsbudget. Ervaring met MuleSoft of Frends is een pré, geen eis.

💡 Psoriasis : idées reçues, comorbidités et répercussions sur la vie quotidienne : où en est-on ? Almirall est fier d’avoir soutenu la réalisation de l’enquête intitulée « Psoriasis et comorbidités » pour l’association France Psoriasis et dont les résultats ont été dévoilés à l’occasion de la Journée mondiale du psoriasis. Menée auprès de plus de 500 personnes atteintes de psoriasis, fin 2025, cette enquête met en lumière une réalité encore insuffisamment connue : 👉 Des comorbidités encore largement méconnues : moins de 2 sur 8 sont identifiées par le grand public et les patients eux-mêmes. 👉 Une charge mentale considérable : 6 patients sur 10 concernés se disent mentalement et émotionnellement fatigués et dépassés par la gestion de leur maladie. 👉 Un parcours de soins encore trop fragmenté : 65 % ressentent un manque de coordination entre les professionnels de santé. 🩺 Chez Almirall, nous sommes convaincus que mieux comprendre le psoriasis dans toutes ses dimensions est essentiel pour mieux accompagner celles et ceux qui vivent avec cette maladie. #WorldPsoriasisDay #Psoriasis #Dermatologie #Santé

🔥 BEST 2026 – Das Event für Versicherer, Risikoingenieure & Betreiber kritischer Infrastruktur Wie sicher ist Ihr Brandrisikomanagement – und was kostet ein Ausfalltag? Am 8. Dezember in Frankfurt a. M. treffen sich führende Expertinnen und Experten aus Versicherung, Risikoengineering und sensibler Infrastruktur zum praxisnahen Austausch. Ihre Vorteile: ✅ Betriebsunterbrechungen wirksam reduzieren ✅ Mit fundierter Risikoanalyse Kosten senken ✅ Praxisberichte aus erster Hand ✅ Live-Demonstration innovativer Löschsysteme 🎤 Unsere Speaker: William Slater (FM), Lutz Erbe (vereidigter Sachverständiger), Markus Fiebig (JOB), Nico Kühn (JOB), Michael Oleynik (Meister Brandschutz) 🎟 Nur 25 kostenfreie Plätze Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket und profitieren Sie von exklusivem Know-how, wertvollen Kontakten und konkreten Lösungsansätzen. 👉 Jetzt anmelden und Zukunft aktiv mitgestalten.

🦸♂️ 𝐕𝐢𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐫𝐨𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐊𝐈-𝐑𝐢𝐬𝐢𝐤𝐞𝐧 𝐠𝐫𝐞𝐢𝐟𝐛𝐚𝐫 – 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐚𝐤𝐭 𝐚𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐦𝐢𝐭𝐭𝐚𝐠 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐚𝐱𝐢𝐬𝐰𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐏𝐞𝐞𝐫-𝐀𝐮𝐬𝐭𝐚𝐮𝐬𝐜𝐡. Bei Digital Heroes United – Mission: AI Risk am 1. Dezember 2026 in Berlin trefft ihr vier Heroes und Menschen, die KI in ihren Unternehmen voranbringen. Ihr nehmt konkrete Lösungsansätze mit und tauscht euch über eure Erfahrungen und Herausforderungen aus. Deepfakes, vertrauliche Daten im Prompt oder KI-Fehlentscheidungen: Mit neuen Möglichkeiten entstehen auch neue Risiken. Für Unternehmen stellt sich die Frage, wie sie KI voranbringen und dabei Sicherheit, Kontrolle und Verantwortung im Blick behalten. Diese vier Speaker bringen ihre Perspektiven und konkrete Lösungsansätze mit: 💥Marius Fischer (Capgemini Invent) - Wie Unternehmen KI-Risiken bewusst steuern und schnell innovieren, ohne Vertrauen aufs Spiel zu setzen. 💥Ali Khoramshahi (outgate.ai) - Wie ein KI-Gateway sensible Daten maskiert, bevor sie an externe KI-Modelle gelangen. 💥Simon Müller (eigenmind) - „Reverse Engineer Anything“: Wie KI hilft, Software zu durchleuchten – und welche Chancen und Risiken dabei für Sicherheit und Know-how entstehen. 💥Dr. Alexander C.H. Skorna (Funk) - Wie KI neue Ursachen für bekannte Schäden schafft und was Unternehmen für die Versicherbarkeit ihrer Risiken tun können. 🤝Außerdem freuen wir uns, dass KI Park die Veranstaltung als Partner unterstützt. Ihr gestaltet KI in eurem Unternehmen mit? Dann bringt eure Fragen und Erfahrungen zu Digital Heroes United mit. Gemeinsam diskutieren wir, wie sich KI-Risiken in der Praxis erkennen, steuern und absichern lassen. 📍 HDI TH!NX Campus, Berlin 📅 1. Dezember 2026 👉 Jetzt kostenlos anmelden: https://lnkd.in/diGmuVuD

Jouw vakmanschap maakt het verschil in de kwaliteit en veiligheid van onze stroomvoorziening.

Imagine having complete visibility into every business risk, all from a single dashboard. That’s the reality for teams using LogicGate. Download the Gartner® Magic Quadrant™ for GRC Tools to hear why LogicGate was named a Leader.

Ich baue KI-Agenten, die Content schreiben. Eigentlich müsste ich mir also Sorgen um mein eigenes Gehalt machen 😬 „Content Marketing ist tot“ höre ich gefühlt jede Woche, spätestens seit ChatGPT einen Blogartikel in Sekunden ausspuckt. Im neuen Gehaltsreport von Instaffo steht auch mein eigenes Feld. Auf den ersten Blick sieht das gut aus: In den Anzeigen für Content Marketing Manager steht heute 3 Prozent mehr als vor einem Jahr. Spannender ist aber, an wen sich diese Anzeigen richten. Vor einem Jahr richtete sich auf Instaffo noch fast jede zweite Content-Marketing-Stelle auch an Berufseinsteiger, 48 Prozent. Heute sind es 39 Prozent. Das Plus in den Anzeigen kommt also vor allem daher, dass weniger Einstiegsstellen dabei sind. Wer schon Erfahrung hat, sieht in den Anzeigen ungefähr dasselbe wie vor einem Jahr. Um mein Gehalt muss ich mir also eher keine Sorgen machen. Um den Nachwuchs schon eher. Ob das an KI liegt, zeigen die Zahlen nicht. Bei mir schreibt den ersten Entwurf heute oft die KI. Früher hab ich den selbst geschrieben, und genau dabei hab ich gelernt, wann ein Text Quatsch ist. (Das brauche ich heute vor allem bei meinen Agenten :D) Alle Marketing-Rollen, jeweils mit Wunsch, Anzeige und Vertrag, findest du im Report: https://lnkd.in/drd8nUDZ Die Frage an dich: Wo lernen Content-Leute in Zukunft ihr Handwerk, wenn den ersten Entwurf die KI schreibt?

Hi team, Just circling back. There's one opening in your driveway, and two of us have applied. Awkward. J5 HEV: Hybrid flexibility. ✔️ Long-distance confidence. ✔️ No external charging required. ✔️ As per my last road trip, I don't need to stop and find a plug. J5 EV: Fully electric. ✔️ Petrol-free. ✔️ Quiet, responsive and ready for everyday electric driving. ✔️ As per the last petrol price increase, I didn't notice. We've been asked to "play nice." We are both over-deliverers, and yes, both of us are FULL OF OOOH! Happy to take this offline. Preferably on a test drive. Kind regards (mostly), The applicants

Staan er laadpalen voor je elektrische trucks op de planning? Met de SPRILA subsidie krijg je een flink deel van die investering terug. Wacht alleen niet te lang: aanvragen kan t/m 18 december, zolang het budget strekt. Onze subsidie-experts regelen de volledige aanvraag voor je: van laadbehoefte en capaciteitsberekening tot indienen bij RVO. Zo maak je de grootste kans op toekenning, en je zit nergens aan vast. Daarnaast leveren en installeren we de laadpalen zelf, dus je regelt alles bij één partner. Laat ons je aanvraag regelen!

On 25 November, a small group of procurement leaders will see how to stop their best buyers’ knowledge from walking out the door, live in London. Everyone else will hear about it later.