LinkedIn image ad examples

Trénujeme, aby dětem chutnalo 😋 Už několik let se do jídelníčků školních jídelen snažíme přidávat plnohodnotná jídla na rostlinném základu. Dostatek luštěnin, celozrnných obilovin a barevné zeleniny. Znamená to spoustu nových receptů a také úprav, které se na kuchařských školách tolik neučí, a tak je pilujeme, abychom dovedli všechna jídla k dokonalost. Třeba na kurzu s ProVeg Česko, kde jsme mluvili o tom, jak zachovat hodnotu surovin a zároveň na talíři ukázali všechnu jejich barevnost.

⚖️ Player protection goes beyond meeting regulatory requirements, venturing into harm reduction and maintaining player trust. At SiGMA World, Arshak Muradyan, Chief Compliance Officer at Digitain, joins the discussion on effective player protection, exploring how deposit limits, affordability checks, AI monitoring and human support can help operators protect players while meeting their responsibilities. 🗓️ 5 November 2026, 12:40 - 13:20 📍 Hall 3, Main Stage, Fiera Roma Connect with Digitain in Rome: https://lnkd.in/dAY7NufE #Digitain #SiGMAWorld2026 #WeKnowThePlayer

Risikoen for skadedyr er aldrig nul. Vores rådgivere finder risikoområderne og forklarer, hvad I skal gøre.

Varer kommer ind og ud, porte åbnes, og der bygges om. Derfor holder vi øje med risikoen hele året, ikke kun når der er et problem.

Someone is going to own the next great investment in Nashville. Will it be you? Area 2 Farms is a USDA Certified Organic urban farm franchise named one of Fast Company's Most Innovative Companies of 2026. We're looking for one Founding Farmer in Nashville. No land or farming experience required. We provide the system, the training, and the support. If you are an experienced operator ready to own and operate the most essential business in your neighborhood, apply now.

Tři nové školní restaurace. A tři nová partnerství pro PRIMIREST. 🎓 S novým školním rokem jsme rozšířili naše působení o tři další školní restaurace a to ZŠ a SŠ Karlovy Vary, SUPŠ Keramická Karlovy Vary a SPŠ Ostrov. V jejich provozech nyní každý den připravujeme až 850 jídel pro žáky a zaměstnance škol. 🍽️ Za každým novým provozem ale není jen číslo. Je za ním především důvěra nového partnera a dobře připravený tým, který dokáže během několika týdnů převzít provoz, nastavit jeho fungování a připravit vše tak, aby nový školní rok mohl začít bez zbytečných komplikací. Právě schopnost zajistit hladký přechod a kvalitní fungování od prvního dne je pro nás při spolupráci se školami klíčová. Tři nové provozy jsou pro PRIMIREST nejen dalším krokem v růstu, ale především potvrzením, že školy hledají profesionálního partnera, který dokáže převzít odpovědnost za jejich stravování a dlouhodobě ho rozvíjet. Děkujeme našim novým partnerům za důvěru. A našim týmům za skvělou práci při přípravě všech tří provozů.

💬 "Ik ben hier begonnen zonder enige saleservaring. Dat was best spannend, maar mijn nieuwe collega's vingen me warm op en stonden klaar om me te helpen." Zonder agrarische achtergrond begon Wilko bij ForFarmers en leerde hij het vak stap voor stap kennen. Met hulp van collega's, trainingen en veel praktijkervaring groeide hij door tot Technisch Specialist Pluimvee. Wil jij ook een nieuwe stap zetten? Ontdek jouw mogelijkheden bij ForFarmers: https://bit.ly/4dyXeN2

🌾 Podzimní odnožování je důležitou fází vývoje ozimých obilovin. Po vzejití porostu se postupně vytváří odnožovací uzel a zakládají se odnože, které tvoří základ budoucí struktury porostu. Pro jejich dobrý vývoj jsou důležité nejen podmínky nad zemí, ale také fungující půdní prostředí a dobře rozvinutý kořenový systém. 🌱 PlantAktiv 2.0 podporuje aktivitu přirozeného půdního mikrobiomu a aerobní procesy, jako jsou mineralizace a nitrifikace. Pomáhá tak zpřístupňovat živiny a podporuje podmínky pro rozvoj kořenového systému. Dobře rozvinuté kořeny následně umožňují porostu efektivněji využívat dostupnou vodu a živiny právě v období podzimního vývoje. 🚜 PlantAktiv lze zařadit do podzimní technologie ošetření ozimých obilovin a aplikaci spojit s plánovanými vstupy (herbicid / insekticid). 👉 Podpořte odnožování ozimů hned na podzim. Více o technologii BioAktiv CZ najdete na bioaktiv.cz.

Discover the studio behind the hit tower games Tower Rush and Tower Rush 2. Follow Galaxsys for the latest game launches, exclusive content, and iGaming insights. Follow us and stay ahead of the game!

🎰 Can a branded game drive performance beyond brand recognition? Our collaboration with Selector shows how exclusive iGaming content can become a powerful performance tool. Together, we developed Lucky Spins Selector, a title that combines proven game mechanics, distinctive partner’s branding, and operator-led promotional support. 📊 The results speak for themselves: 🚀 11x more new players than the average new release 🚀 #1 ranking among six releases that month across key metrics 🚀 Sustained player activity beyond the initial launch period But what made the difference? From branded game design to featured lobby placement, the 1spin4win case study explores how close collaboration between a provider and an operator can translate into measurable commercial results. 🔗 Read the full case study: https://lnkd.in/d8cqG9i4 #1spin4wingames #casestudy1spin4win

🏆 1spin4win is shortlisted for Best Slot Game Provider 2026 at the SiGMA World Awards! Five years of developing classic games, expanding our global presence, and building lasting partnerships have brought us to another important milestone. We're proud to see our work recognized among the industry's leading game providers, and grateful to the 1,000+ partners who have been part of our journey. Now it's time to show your support! 🗳️ Vote for 1spin4win by October 26: https://lnkd.in/d8aY546d Let's make this nomination a victory together! #1spin4win #SiGMAWorld #SiGMAAwards #iGaming

La hospitalidad empieza en las personas. Lucía recibe a cada huésped con cercanía. La diversidad de nuestro equipo enriquece la experiencia. Síguenos

La accesibilidad se diseña desde el principio para que todas las personas disfruten de una estancia cómoda y sin barreras. Sigue a ILUNION Hotels

At Huna Totem, providing opportunity for our Shareholders and employees is an important element of our mission to develop leaders and ensure we are building toward a strong future. We’re committed to creating pathways for our people to grow, to find career paths they are passionate about, and to discover additional ways give back to the communities where we live and operate. Explore opportunities to grow your career with Huna Totem. https://lnkd.in/ePPjykBp

Hvad kræver det at investere i skov? På webinar den 11/12 gennemgår Dalgas investeringsforløbet fra strategi og ejendomskøb til forvaltning og et eventuelt salg. EIFO bidrager med perspektiver på porteføljesammensætning og risici.

Hvordan passer skov ind i jeres investeringsportefølje? Kom til webinar den 11/12 – målrettet familiekontorer og kapitalforvaltere. EIFO og Dalgas stiller skarpt på skov som aktivklasse med langsigtet værdiskabelse i en omskiftelig geopolitisk verden. Få indblik i de egenskaber, risici og beslutninger der knytter sig til direkte investering i skov.

Od obsługi Gości, przez restaurację, aż po dział personalny - poznajcie historię Justyny Pawlik. Jej zawodowa droga w Eurest Poland, dziś Compass Group Poland, rozpoczęła się w 2000 roku. Zaczynała jako Pracownik Obsługi Klienta. Zamiłowanie do kontaktu z ludźmi, zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania szybko otworzyły przed nią kolejne możliwości. Awansowała na stanowisko Asystenta, a następnie Kierownika Restauracji. Ważnym etapem był projekt „STIMULI – Profesjonalna Obsługa Klienta”. Justyna odwiedziła restauracje w całej Polsce, poznając ich zespoły i zdobywając nowe doświadczenia. Po dwóch latach dołączyła na stałe do działu personalnego. Zaczynała jako Asystentka, a dziś pracuje jako Specjalista ds. Kadr i Płac. Jej historia pokazuje, jak różnorodne ścieżki rozwoju można budować w Compass Group Poland. Justyno, dziękujemy, że jesteś z nami od ponad 25 lat! 💛

Czy pracownik nocnej zmiany powinien mieć mniejszy wybór niż osoba pracująca w ciągu dnia? Gdy kantyna jest już zamknięta, dostęp do jedzenia często ogranicza się do kilku przekąsek z tradycyjnego automatu. Micromarket zmienia tę sytuację, zapewniając pracownikom możliwość wyboru świeżych produktów i pełnowartościowych dań również poza standardowymi godzinami. Jak podkreśla Ewa Mazur, Business Development Manager w Compass Group Poland: „Kiedy pracownik nocnej zmiany może sięgnąć po świeżą sałatkę lub pełnowartościowe danie, otrzymuje coś więcej niż posiłek. Dostaje sygnał, że jego potrzeby są równie ważne jak potrzeby osób pracujących w ciągu dnia. W ten sposób technologia staje się realnym wyrazem troski — niezależnie od godziny. Micromarket zmienia także samo doświadczenie zakupowe. Nie obsługujemy maszyny, lecz swobodnie wybieramy: możemy wziąć produkt do ręki, przeczytać skład i spokojnie podjąć decyzję. Otwarta przestrzeń oraz intuicyjna płatność oznaczają mniej barier, większą wygodę i szacunek dla czasu użytkownika. Współczesne miejsce pracy nie powinno narzucać pracownikowi, kiedy może zjeść. Powinno dopasowywać się do różnych zmian, harmonogramów i rytmów dnia. Micromarket zapewnia tę elastyczność, zmieniając dostęp do jakościowego jedzenia z przywileju wybranych godzin w standard nowoczesnego miejsca pracy”. Micromarket wypełnia lukę pomiędzy godzinami działania tradycyjnej kantyny a rzeczywistymi potrzebami pracowników. Zapewnia większy wybór i wygodę wtedy, gdy są naprawdę potrzebne.

Most operators don’t need more features. They need fewer problems. The right platform partner should understand what is slowing the business down, where flexibility actually matters and what needs to work better from day one. That is the difference between selling a platform and building a solution around the operator. At Campeón Gaming, that is the conversation we want to have. Looking for a partner that can actually adapt to your business? Let’s talk: https://lnkd.in/dtfkbvN5 #CampeonGaming #iGaming #B2B #PlatformPartner

Das war unsere Umwelt- und Gesundheitswoche 2026 bei Drei 🌱 Im Rahmen der Umwelt- und Gesundheitswoche konnten unsere Kolleg:innen an spannenden Vorträgen, Workshops und Aktionen rund um Nachhaltigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden teilnehmen. Von Klimathemen und Biodiversität über Ernährung und mentale Gesundheit bis hin zu Yoga, Self-Care-Sessions und Gesundheitschecks war für jede:n etwas dabei. Besondere Highlights waren die interaktive Klima-Zeitmaschine, die mögliche Folgen des Klimawandels auf eindrucksvolle Weise erlebbar machte, sowie spannende Diskussionen rund um das Thema Klimaresilienz. Ernährungsexpertin Birgit Barilits gab praxisnahe Tipps für einen gesunden Lebensstil, während Miriam Winter und Thomas Prager von Digitaler Kompass mit ihrem Vortrag zu TikTok, Influencer:innen & Co. wichtige Denkanstöße für Eltern lieferten. Bei Drei ist es uns wichtig, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen stärken und gleichzeitig das Bewusstsein für nachhaltiges Handeln fördern. Ein herzliches Dankeschön an alle Expert:innen sowie an unsere Kolleg:innen, die so zahlreich an den Angeboten teilgenommen haben. 🙌

#DreiHilftNews Mit der Gründung der Allianz für Kinderrechte setzen UNICEF Österreich sowie Unternehmen und Stiftungen ein starkes Zeichen für die Rechte und Chancen von Kindern und Jugendlichen in Österreich. Gemeinsam machen wir Kinderrechte in Schulen, Gemeinden, Politik und Gesellschaft sichtbar. Wir freuen uns, als Gründungsmitglied gemeinsam mit UniCredit Bank Austria AG, der Berndorf Privatstiftung und IKEA Teil dieser Initiative zu sein. Kinderrechte brauchen Aufmerksamkeit, Engagement und starke Partnerschaften. Deshalb sind wir mit #DreiHilft schon seit 2010 UNICEF Nothilfepartner und bauen dieses Engagement jetzt mit der Allianz für Kinderrechte weiter aus. Gerade in einer digitalen Welt sind Chancengerechtigkeit, Medienkompetenz und die sichere Teilhabe junger Menschen wichtige Zukunftsthemen. Gemeinsam mit unseren Kinderrechte-Allianz-Mitgründern wollen wir dazu beitragen, Rechte von Kindern und Jugendlichen noch stärker ins Bewusstsein zu rücken. Danke an UNICEF Österreich und an alle Beteiligten für die Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Schritte. 👉 https://lnkd.in/dT64VGpY

Allwyn Cyprus and the Cyprus Olympic Committee renew their long-standing partnership. Allwyn Cyprus is proud to continue its collaboration with the Cyprus Olympic Committee as Diamond Partner, reaffirming its long-term support for Cypriot sport and the Olympic ideal. The agreement was formally signed at Allwyn's offices in Nicosia, in the presence of Cyprus Olympic Committee President George Chrysostomou, Allwyn Cyprus CEO Alexandros Davos, and distinguished Cypriot athletes. Built on shared values, mutual respect and genuine friendship, this partnership reflects the two organisations' common commitment to the development of sport in Cyprus. The collaboration also reflects their shared interests across sport, health, education, culture and social contribution. Looking ahead to Los Angeles 2028 and Brisbane 2032, Allwyn and the Cyprus Olympic Committee remain committed to creating opportunities and strengthening Cyprus' presence on the international Olympic stage. #Allwyn #CyprusOlympicCommittee #OlympicMovement #Cyprus

El calendario también se sienta a la mesa. 🍂 Cocinar con productos de temporada no solo aporta sabor, descúbrelo en nuestro nuevo blog 👉https://lnkd.in/ewPwc46v

Een vraag over jouw werkomgeving? Vraag het Vero! 💬 Van een betere kantoorindeling tot ergonomische werkplekken: Vero helpt je op weg met praktische ideeën en inzichten. En dat helemaal gratis.