LinkedIn image ad examples

Without clear criteria, group evaluations become subjective, free riding goes unnoticed, and group grades can feel unfair. Group Member Evaluation by FeedbackFruits makes group work assessment fair, transparent, and scalable. You can: 👉 Build custom criteria and rubrics 👉 Configure grading to fit each activity 👉 Catch outliers automatically ...and much more! See how top institutions are turning group work into a learning experience, not just a grade.

Altkom Akademia pozytywnie przeszła weryfikację Akademii Pożarniczej i może realizować szkolenia z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej (OL/OC) w wymiarze zasadniczym i aktualizujące. To ważna informacja dla jednostek samorządu terytorialnego, które zgodnie z nowymi przepisami mają obowiązek organizować szkolenia dla osób realizujących zadania z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej. Skala tego obowiązku jest znacząca: ponad 2800 gmin, 314 powiatów i 16 województw, a także tysiące pracowników i innych osób zaangażowanych w realizację zadań OL/OC. Szkolenia obejmują m.in.: ✔ pracowników administracji publicznej i jednostek organizacyjnych JST, ✔ wójtów, burmistrzów i prezydentów miast, ✔ członków i pracowników podmiotów ochrony ludności, ✔ przedsiębiorców i inne podmioty realizujące zadania ochrony ludności, ✔ osoby z przydziałami organizacyjno-mobilizacyjnymi obrony cywilnej oraz ludność. Programy obejmują m.in. zadania JST w systemie ochrony ludności, identyfikację zagrożeń, przygotowanie do reagowania, organizację działań ochronnych, ewakuację, komunikację kryzysową oraz zapewnienie ciągłości działania. Co ważne, szkolenia mają charakter cykliczny – wymagają corocznego powtarzania, dlatego warto już teraz zaplanować ich realizację i wybrać dostawcę spełniającego wymagania określone w przepisach. Jeśli odpowiadasz za organizację szkoleń w urzędzie lub jednostce samorządowej, sprawdź ofertę i porozmawiaj z nami o szkoleniu dla swojej jednostki. 👉 Sprawdź szkolenia dla JST:

Masz projekt związany z cyber lub dual-use? Zanim założysz, że musi być sfinansowany z własnego budżetu, poznaj dostępne instrumenty. Bo finansowanie projektów związanych z bezpieczeństwem nie kończy się na klasycznych dotacjach. W grę mogą wchodzić także preferencyjne pożyczki, kredyty z premią czy instrumenty kapitałowe. Podczas otwartej sesji pokażemy, gdzie szukać takich możliwości i jak dobrać źródło finansowania do konkretnego projektu. Porozmawiamy m.in. o: → technologiach dual-use i projektach, które mogą się w ten obszar wpisywać, → finansowaniu inwestycji i produkcji, → możliwościach finansowania projektów cyber, → finansowaniu rozwoju kompetencji cyber, → drodze od pomysłu i wyboru programu do realizacji i rozliczenia projektu. Będzie też konkretny case study projektu z obszaru cyberbezpieczeństwa – od potrzeby, przez wybór programu i przygotowanie budżetu, po realizację i rozliczenie. 📅 16 października | 13:00–14:30 | Open Stage | online Dla kogo jest ta sesja? Przede wszystkim dla właścicieli i osób zarządzających firmami technologicznymi i produkcyjnymi, które rozwijają rozwiązania mogące mieć zastosowanie zarówno cywilne, jak i obronne. Także dla osób odpowiedzialnych za rozwój biznesu, inwestycje i innowacje, które szukają zewnętrznego finansowania dla nowych projektów. Warto dołączyć również wtedy, gdy odpowiadasz w organizacji za cyberbezpieczeństwo, IT lub rozwój kompetencji i planujesz inwestycje wymagające dodatkowego budżetu. Sesję poprowadzi Joanna Gniady, nasza ekspertka ds. grantów, która od ponad 17 lat zajmuje się pozyskiwaniem środków z programów krajowych i europejskich. Udział w tej sesji Open Stage jest bezpłatny. Rejestracja w komentarzu

Turning B-BBEE compliance into your competitive advantage shouldn’t feel like a logistical nightmare. Implementing accredited learnerships often means juggling strict SETA and QCTO regulations, managing payroll, and handling recruitment, all while trying not to blow out your internal headcount. Read the full blog to see how a turnkey training partner can transform your strategy: https://lnkd.in/daYwDdnC Contact us on +27 74 009 1933 or email: [email protected]. You can also visit us at https://lnkd.in/dQV6hYx #BBBEE #Learnerships #accreditedlearnerships #SETAAccredited #SETAlearnerships #skillsdevelopment #skillstraining #BEESkillsDevelopment

Looking for an international kindergarten or primary school in Warsaw? At IAS, children start Kindergarten from age 4.5 and learn in English alongside classmates from 40+ countries. Admissions are open all year, and our team replies within one working day.

Identifying controlling persons correctly and recognising when a change in circumstances requires action are equally important to maintaining compliance. This focused two-hour course for TCSP professionals explores common areas of confusion and highlights where FATCA and CRS differ when administering client structures. Learn more: https://lnkd.in/dQeBxgse

Admissions are open for 2026/27 and 2027/28. Families moving to Warsaw during the school year can still join the International American School of Warsaw, from Pre-KG to Grade 12. Tell us your child's age and current school, and our admissions team will reply within one working day.

Як розвивати англійську в команді, коли нові ринки й партнери вже чекають, а бюджети на навчання обмежені? Не обов’язково починати з великої корпоративної програми. Частину форматів можна організувати всередині компанії, використовуючи наявні ресурси. Команда Englishdom підготувала безкоштовний гайд «Англійська без бюджету» для керівників, HR та L&D. У гайді розповідаємо: - Які 7 форматів можна запустити без бюджету на навчання. - Як за 5 хвилин оцінити готовність компанії. - Як організувати регулярну практику англійської. - Які існують моделі фінансування, включно з варіантом «0 грн для компанії», коли співробітники самостійно оплачують навчання на корпоративних умовах. Також показуємо, які організаційні процеси можна передати Englishdom, щоб зменшити адміністративне навантаження на HR. Зробіть англійську доступнішою для своєї команди без зайвих витрат. Завантажуйте безкоштовний гайд 👇

HMH Personalized Path brings together targeted intervention, adaptive lessons and practice, and opportunities for enrichment in one cohesive experience. With MAP Growth-informed placement and teacher-guided pathways, educators can meet students where they are and adjust support as their needs evolve.

Personalized learning works best when teachers remain at the center of instructional decisions. HMH Personalized Path combines data-informed learning pathways with the flexibility educators need to respond to their students. Teachers can review placements, adjust pathways, and make instructional decisions based on what they know about each learner.

Le Cégep de Saint-Laurent vous offre la possibilité de propulser votre carrière en génie mécanique ! Valorisez vos compétences et adaptez-les aux exigences du marché québécois grâce à notre AEC de 30 semaines. Formule hybride, prochaine cohorte le 18 janvier 2027.

Ein Laufsteg über dem Becken, Gäste auf den Galerien rundherum: In der historischen Poolhalle des Stadtbads Oderberger werden Produktpräsentationen und Markenevents zum Erlebnis. Der GLS Event Campus in Prenzlauer Berg bietet über 10 Räume für 20 bis 700 Gäste, mit Technik, Catering und persönlicher Betreuung.

Vous avez une idée d'outil pour votre activité, mais pas de développeur sous la main ? Avec le vibe coding, vous décrivez ce que vous voulez, l'IA écrit le code, puis vous testez et ajustez. Prise de rendez-vous en ligne, devis instantané, tableau de bord de votre activité : ce qui demandait des mois de développement devient un projet à votre portée. 👉 Formation Vibe Coding by Rework, les formations digitales de CCI Formation Pro • 35 h sur 4 semaines, 100 % à distance • Certification enregistrée au Répertoire spécifique de France Compétences • Éligible CPF • Pour les personnes déjà à l'aise avec l'IA générative Pour consulter toutes les informations et prochaines dates de session, cliquez sur "s'inscrire" ⬇️

Konferenz, Tagung oder Preisverleihung in Berlin? Die historische Aula des GLS Campus in Prenzlauer Berg bietet bis zu 220 Gästen Platz – mit Bühne, Tageslicht und moderner Technik. Ihr Event, unser Raum.

Vous avez une idée d'outil pour votre activité, mais pas de développeur sous la main ? Avec le vibe coding, vous décrivez ce que vous voulez, l'IA écrit le code, puis vous testez et ajustez. Prise de rendez-vous en ligne, devis instantané, tableau de bord de votre activité : ce qui demandait des mois de développement devient un projet à votre portée. 👉 Formation Vibe Coding by Rework, les formations digitales de CCI Formation Pro • 35 h sur 4 semaines, 100 % à distance • Certification enregistrée au Répertoire spécifique de France Compétences • Éligible CPF • Pour les personnes déjà à l'aise avec l'IA générative Pour consulter toutes les informations et prochaines dates de session, cliquez sur "s'inscrire" ⬇️

When choosing high school math materials, quality matters. Big Ideas Learning AGA has earned an EdReports “All Green” rating which provides Ohio educators with independent validation of rigorous, student-centered instruction and strong standards alignment.

Jetzt anmelden: "Europa kontrovers: Wie krisenfest ist Europa? Zivile Resilienz zwischen #Katastrophenvorsorge und Friedenssicherung." Frieden in Europa braucht mehr als Diplomatie und Verteidigung. Entscheidend ist auch, wie #widerstandsfähig und transformierbar unsere Gesellschaften in Zeiten multipler Krisen und zunehmender Katastrophengefahren sind. Wie gut sind Berlin und Europa auf #Desinformation, gesellschaftliche Polarisierung oder die Folgen von Krieg und Klimawandel vorbereitet? Und welchen Beitrag können #Resilienzstrategien, ziviler Friedensaufbau, Konfliktbearbeitung und nachhaltige Katastrophenvorsorge leisten? Diesen Fragen widmet sich die nächste Ausgabe von „Europa kontrovers“ der Europa-Union Berlin e.V., der Europabeauftragten der Berliner Bezirke und der Europäische Akademie Berlin Wir diskutieren mit: Anya Suprunenko – Executive Director European Youth Parliament (EYP) Vasili Franco – BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Dr. Cordula Dittmer – Akademie der Katastrophenforschungsstelle (AKFS) gGmbH und Freie Universität Berlin Josef Labschütz – wirtschaftspolitischer Experte für Fragen von Corporate Social Responsibility und Katastrophenschutz und bei der deutsch-österreichischen Gesellschaft Gollaleh Ahmadi – BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN 📅 4. November 2026 🕕 Einlass ab 17:30 Uhr | Beginn um 18:00 Uhr 📍 Haus 13 Pfefferberg, Schönhauser Allee 176, 10119 Berlin Im Mittelpunkt der Diskussion stehen unter anderem folgende Fragen: • Wie können Berlin und Europa widerstands-, anpassungs- und transformationsfähiger gegenüber Krisen werden? • Welche Rolle spielen Resilienz, ziviler Katastrophenschutz, #Friedensaufbau und kommunale Verantwortung für die Krisenfestigkeit in Europa? • Was können wir aus internationalen #Resilienz- und Friedensprojekten für die Berliner Praxis lernen? Im Anschluss sind die Teilnehmenden eingeladen, mitzudiskutieren und den Abend bei Getränken und Snacks ausklingen zu lassen. ➡️ Anmeldung: https://lnkd.in/eMtaj_Hw Partner: Europa-Union Berlin e.V., Europe Direct Berlin, Senatskanzlei Berlin #EuropaUnionBerlin #EuropäischeAkademieBerlin #Resilienz #Berlin

Whether it’s America’s foreign policy or AI’s impacts, following global affairs can be dizzying. The first task for anyone trying to keep a level head is deciding what’s important and how it changes (or doesn’t) the big picture. The next, not least for business leaders on Economist Education’s geopolitics course, is analysing what that means for their organisation, and acting. The programme aims to help—and thankfully, our executive students tell us it does. The approach is to focus on fundamentals, not fleeting headlines, in materials written and recently updated by The Economist’s journalists, who also appear in videos and podcasts alongside other experts. Our accomplished students discuss global issues in online forums, and are prompted to consider how to apply what they learn. That could be in anything from investment decisions to supply-chain management. In case this sounds useful to you, a new run of the course starts soon. Please click below for further details. https://lnkd.in/e_PWwEZ4

Em Nova York, a semana é de reunião, apresentação e negociação no ritmo de quem decide. 15h ou 30h por semana. Me diga onde trava e quando pensaria em ir.

🌱 Comment soutenir l’autonomie des personnes en situation de handicap grâce à la pédagogie Montessori ? Notre formation accompagne les professionnels éducatifs et rééducatifs du secteur médico-social pour adapter les activités aux besoins de chaque personne et favoriser sa participation à la vie quotidienne. 📅 Début : 09 décembre 2026 📍 Lieu : Paris 💡 Financement possible par votre OPCO. 🔗 Programme et informations : https://tr.ee/_kLxMaW-pQ #Montessori #Handicap #MédicoSocial #FormationProfessionnelle #ISMM

For North Carolina educators seeking high-quality math instruction, Big Ideas Learning’s Math & YOU has earned all-green ratings from EdReports across Focus and Coherence, Rigor and the Mathematical Practices, and Teacher and Student Supports. This recognition reinforces the program’s strong standards alignment, balanced instruction, and intentional support for both teachers and students.

Rotina não se compra em aplicativo. Em San Diego, a manhã é de aula e a tarde é de negócios, em turma pequena de executivos. Me diga quando faria sentido para você.

Enrollment is open for Geopolitics of Energy and Resources. Oil and natural gas remain central to global affairs, while competition over critical minerals, electricity infrastructure, artificial intelligence, data centers, and energy-transition technologies is reshaping the geopolitical landscape. The course examines how sanctions, trade policy, resource nationalism, regulation, and international relationships affect energy production, markets, investment, infrastructure, and supply chains. Participants apply geopolitical risk assessment and scenario-planning techniques through contemporary case studies and analytical exercises. They also receive individual instructor feedback as they learn to evaluate potential developments and communicate findings that support strategic decisions. Review the curriculum, course requirements, and enrollment information.

Winter does something predictable to school attendance, and our CEO Molly Hebert Loyd wants every district ready this year. ❄️ In her new blog, “Let’s Make This the Winter Students Stay Connected,” Molly describes moments every district leader knows: a sister staying home with a sick brother, a seventh grader facing a mile-long walk in a thin jacket, and a family stretched by heating bills over the holiday break. As Molly writes, “No single moment looks like a crisis. Together, they add up to a chronically absent student.” The hopeful part? Winter absenteeism follows a pattern we see every year, so districts have time to prepare. The window is open right now. Molly also introduces Concentric’s 90-Day Winter Pilot Program, running Jan. 15 through April 15, 2027. Participating districts receive: 🔍 A districtwide root-cause analysis led by Dr. Ivory Toldson, our chief of research 🏠 Home visits and targeted outreach from our Professional Student Advocates 📊 Real-time data and a final report through Concentric360 Want to learn more before you decide? Join Toldson on Tuesday, Nov. 17, at 1 p.m. ET for a free 30-minute webinar, “Why Students Disappear After Winter Break, and How to Bring Them Back.” Paul DeAngelis, our regional partnerships director, will walk through pilot dates, cost, and next steps. Enrollment for the winter cohort closes Dec. 11, and spots are limited. Read Molly’s full blog at the link in the first comment. #ChronicAbsenteeism #StudentEngagement #K12 #SchoolAttendance