B2B ad examples

There’s a big difference between managing a practice and personally keeping track of everything in it. DataGrows brings task tracking, deadlines, team performance, client work, and firm profitability into one practice management system, so you can find room to breathe and make decisions with confidence..

What could your firm do with 14+ hours back each week? Spend less time looking for client records and more time putting them to work. Explore how automation through DataGrows can free up more time for billable work.

~320 interviews with US county finance and payment decision-makers in 20 working days, plus a parallel stream into state agencies. Volume held steady even as the contact pool narrowed, with no daily touchpoints needed.

A Big 4 team ran the CDD on a B2B software target for a PE buyer. We led the primary research: 140+ interviews, 3 countries, 8 working days. One finding: strong interest in a compliance module the target wasn't charging for. Growth projections were revised.

29 października w Poznaniu, porozmawiamy otwarcie o bezpieczeństwie majątkowym, presji, stresie i codziennych wyborach, które mają znaczenie dla naszej przyszłości. Jak chronić to, co najważniejsze — majątek, zdrowie i przyszłość? Gościniami spotkania będą dr Katarzyna Witkowska-Malinowska z Kancelarii Prawnej CRIDO oraz dr n. med. Mirosława Gałęcka z Instytutu Mikroekologii. To będzie czas na merytoryczną rozmowę, wymianę doświadczeń i nowe relacje w kameralnej atmosferze. 🗓️ 29.10.2026 r., godz. 10:30–12:30 📍 Słodownia +3, Stary Browar, ul. Półwiejska 42, Poznań Klub Kobiet Biznesu „Kompletne” to kameralne spotkania dla liderek - dla kompletnych kobiet, które świadomie łączą swoje życie zawodowe i osobiste. Zapraszamy! Liczba miejsc jest ograniczona. Rejestracja na wydarzenie👉 https://lnkd.in/dFXfMD-Y #Kompletne #KobietyBiznesu #CRIDO #Poznań #BezpieczeństwoMajątkowe

Populært kursus i belastningspsykologi🙋♀️🙋♂️ Få viden, værktøjer og inspiration, der gør arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø nemt, fleksibelt og meningsfuldt. Få en gratis demoadgang til kurset via linket herunder, så du kan se, hvordan det er bygget op, og hvilken værdi det kan få hos jer: https://lnkd.in/ew3YjFeb

Psykologisk tryghed opleves af mange ledere og arbejdsmiljøansvarlige som en våd sæbe 🧼 Ligesom man tror, at man har et fast greb om den, smutter den igen. Én ting er sikkert: Det handler ikke bare om at have det rart og undgå uenighed. Tværtimod! Uenighed betyder, at vi er fagligt investerede i vores opgaver, og den kan bruges direkte til at finde nye, bedre og mere meningsfulde måder at løse opgaverne på. Vores Grundkursus i Psykologisk Tryghed gør forståelsen af – og arbejdet med – psykologisk tryghed tydeligt, konkret og praksisnært for alle 🙋♀️🙋♂️ Vil I arbejde systematisk og struktureret med psykologisk tryghed på jeres arbejdsplads? Så få en gratis demo til vores populære kursus i psykologisk tryghed via linket herunder, så I kan se, hvordan det er bygget op, og hvilken værdi det kan få hos jer: https://lnkd.in/eq6A3PiC

Digitalisér jeres dokumenter og viden. Fra manuelle Word-skabeloner til en guidet og ensartet dokumentproces. Det betyder at medarbejderne guides gennem dokumenterne via intuitive spørgerammer, mens relevante oplysninger kan hentes automatisk fra bl.a. CVR, sagssystemer og offentlige datakilder. Udover hurtigere og mere effektiv dokumentudarbejdelse medfører løsningen større kvalitet og ensartethed – samme version af dokumentet på tværs af virksomheden. Virksomhedens egne dokumenter og faglige knowhow bliver ikke erstattet – de bliver gjort lettere at bruge og Dokumenter.dk hjælper hele vejen. Skal du med til Administratorkonferencen 2026? Kig forbi og tag en snak med Thor og Troels om, hvordan I kan digitalisere jeres egne dokumenter.

De week tegen #voedselverspilling is gisteren van start gegaan! In dat kader hebben we als Haute Equipe | Adviesbureau Publieke Sector een lunch gemaakt voor deelnemers van het #Participatiehuis in Den Bosch. De geur van de pompoenpasta was in het hele pand te ruiken. Gezellig om samen met collega's te koken. Maar vooral leuk om deelnemers van het participatiehuis te zien genieten van een heerlijke pastalunch. Zeker voor herhaling vatbaar.

Haute Equipe is een adviesbureau met expertise in de #publieke sector. We worden liever niet te groot, al is er voor goede mensen altijd plek. 🫱🏼🫲🏾 Benieuwd naar onze werksfeer? Kijk dan eens op https://lnkd.in/eSubKkXJ Haute Equipe | Adviesbureau Publieke Sector #brengtsamen #werkenbij

HVOR PRÆCIST SKAL MILJØFARLIGE STOFFER BESKRIVES I ET UDBUD? Ved renovering og nedrivning kan det blive dyrt, hvis udbudsmaterialet blot konstaterer, at der eksempelvis er asbest, PCB eller tungmetaller i bygningen. For hvordan skal entreprenøren så prissætte arbejdet? Et godt udbudsmateriale bør gøre det muligt at se, hvor de miljøfarlige stoffer findes, hvilke mængder der forventes, og hvilke krav der stilles til håndtering, arbejdsmiljø og dokumentation. I den forbindelse skal følgende undersøges: 🔹 Hvor findes de miljøfarlige stoffer? 🔹 Hvor store mængder skal håndteres? 🔹 Hvordan skal miljøsaneringen udføres? 🔹 Hvilke særlige krav skal entreprenøren indregne? Jo mere præcist grundlaget er, desto bedre kan entreprenørerne prissætte opgaven, og desto mindre bliver risikoen for uklarheder og udgifter til ekstraarbejder undervejs. Hvis det skal lykkes, kræver det selvfølgelig, at miljøkortlægning og udbudsmateriale hænger sammen. I DMR arbejder vi med begge dele og kan derfor følge opgaven fra de første undersøgelser til det færdige udbudsmateriale. Læs mere her 👇 https://lnkd.in/equYfuff Kontakt os på 📞 86 95 06 55 eller 📩 [email protected], hvis du ønsker rådgivning eller et konkret tilbud. #DMR #DanskMiljøRådgivning #Miljøsanering #Miljøkortlægning #MiljøfarligeStoffer #Renovering #Nedrivning

I samarbejde med Dokumenter.dk kan vi automatisere jeres processer med AI. Det kan give indsigt, effektivitet og nye muligheder. Vi har udviklet vores egen model, som kører på egne servere i EU. I får jeres eget "rum", så der er styr på datasikkerheden. Udviklingsprojekter kunne f.eks. være: vedtægtssammenligninger, erhvervslejekontrakt (analyse og sammenligning), entrepriseret og udbudsret, byggesager m.m. Kom og tag en snak med Troels på administratorkonferencen - og hør meget mere om nye muligheder.

🤔 Not sure what support you need? We’re here to help. Health & Safety can be a complex landscape, with changing legislation, different responsibilities and a wide range of requirements to navigate. You don’t need to have all the answers before getting in touch. Whether you have a question, need expert advice or want to understand what support your project or business requires, our friendly and experienced team can point you in the right direction. 💻 Simply complete our contact form and a member of the team will be in touch: https://lnkd.in/eS22y6wW Prefer to chat? Contact us to arrange a call or meeting with one of our experienced consultants. Not sure what you need? Just ask us.

Three countries. Three payroll providers. Three ways to get it wrong. FirmNL handles it as one: international payroll, tax filings, compliance and employee admin, one team, one point of contact. Book a 30-minute call and tell us where you are hiring next.

📢 Wyceniasz łodzie motorowe i jachty? Dołącz do sieci ekspertów DEKRA Polska.

📢 Wyceniasz linie technologiczne i wyposażenie produkcyjne? Dołącz do sieci ekspertów DEKRA Polska.

Van vroeger alles met Word-documenten naar "heel vlot en heel gemakkelijk". Zo omschrijft Ellen Smekens van Norgay Accountants het werken met Instaclause. 🎥 In onze Summer of Success-reeks vertelt ze het zelf: "Voor ons dagelijks werk zijn vooral de 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗹𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗺𝘁𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘄𝗶𝗷𝘇𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗼𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘁𝘀𝗹𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿𝗱𝗲𝗿𝘀 onmisbaar geworden. Vroeger moesten we op kantoor alles in een Word-document doen, nu komt dat er allemaal heel vlot en gemakkelijk uit." Minder tijd in je documenten, meer tijd voor je klant. En de sfeer? Die zit goed. Collega Mathias Menschaert verklapt het hoogtepunt van de week: de vrijdagdrink. Even samen genieten van een glaasje - want accountancy mag ook gewoon leuk zijn. Bedankt voor het vertrouwen, Norgay Accountants. Benieuwd wat Instaclause voor jouw kantoor kan betekenen? Boek een gratis demo 👉 https://lnkd.in/eRAG_GAS #LegalMadeEasy #Accountancy #LegalTech

Governor Chris Christie delivered the keynote address at the Granite State Summit on Responsible Gaming in New Hampshire this week, calling on lawmakers and state Attorneys General to take action against the rapid and unchecked expansion of prediction markets. He made clear that these platforms are not operating in a gray area. They are functioning as unlicensed, unregulated sports betting businesses, generating massive profits while bypassing the oversight traditional sports betting companies are required to follow. "It has gotten away from us…in a way that none of us anticipated." His message to state leaders was direct: don't wait for federal action. Send cease-and-desist letters. File enforcement actions in state court. "Go right at them, because they're sticking it to your state from a public health perspective, from a revenue perspective." The summit also put a human face on the cost of inaction. Youth advocates described students losing thousands of dollars in savings before graduating high school, a stark reminder that this isn't just a policy debate, it's a problem impacting people and communities that is playing out in real time. State leaders have the tools to act, and now is the time to use them. Read more: https://lnkd.in/eg8Nzb-M

responsis hebt die juristische Recherche mit KI auf ein neues Level. Rechtsfrage und -antwort statt Schlagwort und Trefferliste, stets mit Quellenangabe und Volltextverlinkung und ausschließlich auf Basis rechtssicherer Rechtsquellen. Jetzt entdecken, wie effektiv juristische Recherche heute mit KI sein kann.

📋 Budgetbegleitgesetz 2027/2028: Änderungen in der Payroll Mit dem Doppelbudget 2027/2028 hat die Regierung eine Reihe von Sparmaßnahmen beschlossen, die Arbeitnehmer:innen direkt betreffen. Zusätzlich bringt das Paket wieder einiges an Verwaltungsaufwand für alle Payroll-Expert:innen. In unserer Webinar-Reihe werfen wir einen Blick auf die konkreten Auswirkungen für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen. 👉 Hier geht’s zur Anmeldung: https://lnkd.in/d-cq2bUw Das erwartet Sie: ✅ Neue Sachbezugswerteverordnung und Auswirkungen für E-Kfz ✅ Kürzung von Familienleistungen ✅ Änderungen bei der geförderten Altersteilzeit ✅ Neue Bestimmungen zu Trinkgeldpauschalen ✅ Der neue Lohnzettel 📅 WANN: Donnerstag, 1. Oktober von 10:00 bis 11:30 Uhr 📍 Wo kostenloses Webinar via Zoom 🎙️ Die Vortragenden: Michaela Bärnthaler, Nicole Weber, Adnan Ðambo #teambgundp #proudlymoore

Du willst mehr bewegen? 💜 Übernimm Verantwortung, gestalte mit und wachse mit uns an spannenden Projekten. Jetzt Teil des #TeamPurple werden! 💜

“Independence” sounds like freedom, but it can also feel like standing on a cliff’s edge. Before you jump, hear how staying W-2 might actually give you more room to grow - with real support, real tech, and fewer late-night worries about payroll and compliance. In this episode of Advisor Talk, you’ll hear stories of advisors who chased the trend, what they didn’t expect to give up, and the questions you should ask so your next move feels exciting instead of terrifying. Listen to episode 293 before you change everything.

Čím kratší odpověď chce CEO, tím poctivější práce musí být pod ní. Jako majitel firmy nechci večer otevírat pět aplikací a skládat z nich odpověď na jednu otázku. Chci pochopit, co se děje, co nemám přehlédnout a co s tím můžu udělat. Vezměme zjednodušený modelový příklad. Roční plán: výnosy ze zakázek 50 milionů, přímé náklady 30 milionů korun. Zbývajících 20 milionů je marže po přímých nákladech - částka na pokrytí společné režie a tvorbu zisku. Nový celoroční výhled můžeme CEO podat třemi způsoby: ✅ Číslo: „Marže zakázek v korunách vychází o 12 % pod plánem.“ ✅ Souvislost: „Výnosy mají naplnit plán, ale přímé náklady zakázek vycházejí o 8 % výš. Proto je marže v korunách o 12 % nižší než plán.“ ✅ Dopad a další krok: „Pokud budou přímé náklady za celý rok o 8 % nad plánem a výnosy plán naplní, zbude nám na pokrytí režie a tvorbu zisku o 2,4 milionu korun méně. Doporučuji začít zakázkami s největší odchylkou: ověřit příčinu a podle ní upravit cenu, rozsah služby nebo způsob dodání.“ První odpověď mi něco oznámí. Druhá mi ukáže souvislost. Třetí mi pomůže začít rozhodovat. Jenže čím dál v tomhle příkladu jdeme, tím víc poctivé práce musí být za každou větou. Máme zahrnuté všechny přímé náklady? Porovnáváme stejná období a stejně definovaná čísla? Víme, proč náklady rostou? A nejde o jednorázovou položku, kterou právě promítáme do celého roku? Bez těchto odpovědí můžeme CEO nabídnout velmi srozumitelné doporučení. A přitom ho poslat špatným směrem. To nejdůležitější slovo ve třetí odpovědi je „pokud“. Není to jistý výsledek. Je to scénář, jehož předpoklady musí být vidět. Jednoduché rozhraní má usnadnit orientaci. Ne zakrýt nejistotu výsledku. Právě s tímhle nárokem přistupujeme k rozvoji Virtual CFO. Pod stručným závěrem chci dohledat zdrojová data, význam čísla i postup, kterým jsme k němu došli. A musí být jasné, kdo odpovídá za kontrolu a řešení nesrovnalostí. CEO nemusí tuhle cestu procházet pokaždé. Ale když se zeptá „Z čeho to víme?“, musí dostat jinou odpověď než „Napsala to AI“. Za rozhodnutí odpovídá vedení firmy. To ale neznamená, že my jako poskytovatel služby můžeme odpovědnost za kvalitu podkladů přehodit na technologii. Nechceme stavět službu, která umí jen rychle odpovědět. Chceme stavět takovou, která svou odpověď dokáže doložit. Kterou odpověď o vlastní firmě dnes dostáváte rychle, ale ještě jí úplně nevěříte?

Mainz gewinnt: An Kompetenz. An Erfahrung. An Stärke. Zwei Teams, ein Standort: Die geballte Kraft der DDP GRUPPE unter einem Dach in Mainz.