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Aucun outil ne protège une boîte à lui tout seul. Ce qui protège vraiment, c'est d'empiler plusieurs couches qui tiennent chacune de leur côté. Comme ça quand y en a une qui lâche, le reste tient quand même. Un mot de passe qui fuite, un ordi oublié dans le train, ou quelqu'un qui clique sur un mail de phishing un lundi matin : aucun de ces cas ne devrait suffire à ouvrir l'accès à toutes vos données. Si vous voulez vraiment être couverts, il faut enchaîner au moins 10 couches de défense. Une par une, sans en sauter aucune. Pour vous aider nous avons rassemblé dans un guide toutes les couches de défense, avec une explication, couche par couche, contre quoi chacune vous protège. Ce guide ne vous donne pas une liste de tâches à cocher, il cartographie le terrain de façon synthétique, pour que vous puissiez arbitrer en connaissance de cause. LA bonne nouvelle : l'essentiel du risque se couvre avec une poignée de fondamentaux bien posés. C'est pourquoi nous avons rassemblé les couches en 3 niveaux : - Niveau 1 - Le socle vital - Niveau 2 - Le renforcement - Niveau 3 - La maîtrise La ressource est en libre accès ici : (sans formulaire ni rien à remplir) : https://lnkd.in/eDtWjxVF Bonne lecture ! ----------------------------------------------------- En savoir plus sur Everping : https://www.everping.eu/ En savoir plus sur comment nous sécurisons les PCs et Macs avec les meilleures pratiques du marché : https://lnkd.in/eQWub-7Z

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130 personnes, c'est la pire taille pour gérer un parc informatique. Vous connaissez l’histoire de boucle d’or ? La petite fille qui rentre dans la maison des 3 ours, goûte 3 bols de soupe : un trop chaud, un trop froid, un parfait. La gestion d'un parc IT, c'est exactement pareil. Sauf qu'à 130 personnes, vous êtes coincé entre les deux extrêmes, sans jamais trouver le bol à la bonne température ! - Le bol trop froid (30 personnes) : c'est simple. Le DAF, le DG ou le CTO gère ça sur un coin de table. 2 ou 3h par semaine, ça passe. On prête un Mac quand quelqu'un arrive, on fait tourner avec les moyens du bord. Pas idéal, mais ça tient. - Le bol trop chaud (700 personnes) : c'est simple aussi. Vous avez le budget pour une vraie équipe : 1 ou 2 ingénieurs poste de travail, 2 ou 3 personnes au support, un expert cyber, un manager. Chacun son scope, ça tourne bien. Le bol parfait à 130 personnes ? Il n'existe pas. - Vous avez trop de machines pour gérer ça à la main. 130 ordis, ça veut dire des départs et des arrivées chaque mois, des incidents toutes les semaines. - Mais pas le budget pour une équipe support IT complète. Annoncer 250k€/an juste pour gérer le parc en codir, bon courage. - L'IT manager unique que vous avez fini par recruter est en train de craquer. Il fait du N1 le matin, du MDM l'après-midi et essaie de bosser sur la sécu quand il peut. Forcément, ça ne peut pas tenir. - La DSI ou le CTO continue de récupérer les patates chaudes : escalade des incidents, choix d'outils, monitoring de la sécu. - Et votre équipe IT a d’autres chats à fouetter ! Rien que sur vos serveurs, l’infra, les applicatifs métiers, la roadmap produit et tout le reste du SI interne. Et contrairement à l’histoire de boucle d’or, vous n'allez pas trouver le bol parfait en interne. La question de l'infogérance se pose vraiment précisément à ce stade (et dès 60 collaborateurs en réalité.) Pas comme une sous-traitance par défaut. Mais comme un moyen d'avoir une équipe support et poste de travail complète, sans avoir à la recruter, la former et la manager vous-même. Pour une fraction du coût.

Digitale Souveränität heißt nicht, sich digital abzuschotten. Wer jedoch geschäftskritische Daten in die Cloud verlagert, steht vor wichtigen strategischen Entscheidungen. 🔹 Rechtsraum & Zugriff: Wie schützen Sie Ihre Kernprozesse vor unbefugtem Zugriff? 🔹 Exit-Fähigkeit: Was kostet ein Wechsel, falls sich Richtlinien ändern? 🔹 Management-Haftung: Welche gesetzlichen Vorgaben müssen Sie beachten? Anstatt pauschal alle Hyperscaler auszuschließen, sollten Sie die Kontrolle und Handlungsfähigkeit zurückgewinnen. Das erreichen Sie nur durch das richtige Zusammenspiel von Architektur, offenen Standards und klarer Governance. 👉 Wischen Sie durch das Karussell, um die vier wichtigsten Fakten zu entdecken, oder lesen Sie den ausführlichen Leitfaden auf unserem Blog: https://lnkd.in/evn4PVPj

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👥 𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗱𝗮𝘀 𝗛𝗥-𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝘁, 𝘄𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗳𝗹𝗶𝗲ß𝘁 𝗱𝗮𝗳ü𝗿, 𝗱𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀 𝗮𝗺 𝗟𝗮𝘂𝗳𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻? Bei jeder neuen Einstellung müssen Informationen erfasst, Services koordiniert und Aufgaben nachverfolgt werden. Sind diese Abläufe manuell oder uneinheitlich, steigt der administrative Aufwand für HR schnell. 𝐈𝐅𝐒 𝐚𝐬𝐬𝐲𝐬𝐭 erweitert das Enterprise Service Management über die IT hinaus und hilft HR dabei, Prozesse effizienter zu verwalten und zu automatisieren. ⚙️ HR-Prozesse und Services automatisieren 👤 Onboarding mit strukturierten Prozessen unterstützen 📊 HR-Services mit erweitertem Reporting steuern So werden HR-Services konsistenter und der Zeit- und Arbeitsaufwand für ihre Verwaltung reduziert. Bei InfoConsulting unterstützen wir Unternehmen dabei, IFS assyst auf ihre HR-Prozesse und Arbeitsweisen abzustimmen und zu implementieren. 🔗 Mehr über IFS assyst erfahren: https://lnkd.in/gpcmu-mn #InfoConsulting #IFSElitePartner #IFSassyst #ITSM #ESM #ITOM

Das NIS-2 Update macht digitale Abhängigkeiten zu einer Frage der Haftung: Eine proprietäre Cloud-Strategie ist längst kein reines IT-Risiko mehr. Wenn Kernprozesse durch unklare Abhängigkeiten oder unberechtigte Zugriffe ins Stocken geraten, haftet in Zukunft die Geschäftsführung persönlich. Die gute Nachricht: Digitale Souveränität bedeutet nicht, dass Sie Hyperscaler komplett verbannen oder das eigene Rechenzentrum neu erfinden müssen. Es bedeutet, die Kontrolle und die Freiheit zum Wechsel zu behalten. Was Sie für eine rechtskonforme und strategisch souveräne Cloud-Architektur jetzt auf dem Schirm haben sollten: 🔹 Portabilität & Interoperabilität 🔹 Vorausschauende Governance 🔹 Klare Datenhoheit Blättern Sie durch das Karussell für die Zusammenfassung oder lesen Sie den ausführlichen Beitrag auf unserem Blog: https://lnkd.in/evn4PVPj

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On automatise tout pour nos clients, mais on oublie trop souvent d'automatiser notre propre quotidien de MSP. À 11h, on se retrouve en direct avec l'équipe BeMSP pour le lancement officiel de Rewst en France. Pas de grands discours théoriques. On va vous montrer concrètement comment connecter vos outils (PSA, RMM, documentation, Microsoft 365...) pour éradiquer les tâches répétitives et redonner de l'air à vos techniciens. C'est le moment ou jamais de vous inscrire. Le lien pour nous rejoindre : https://lnkd.in/eTTWpGVA

Would you switch to a custom platform if you could afford to build it? If you run a $3 million business, a $500K custom platform never made sense. So you bought a SaaS subscription instead, and lived with whatever it couldn't do. AI puts custom development on the table for businesses that could never justify it before.

[EVENT] As part of European Cybersecurity Month, we are delighted to invite you to 2 exclusive breakfast events, in small groups, bringing together experts and your peers in Luxembourg. 🥐☕ Breakfast 1: Is your company ready to manage a cyber crisis? 🗓️ 29th of october ⌚ 8:30 - 10:30 am 📍1 rue Emile Bian, L-1235 Luxembourg Through a live demonstration, DEEP & Everbridge experts will show how to coordinate crisis response across both decision-making teams and operational teams — from the first alert to critical decisions and coordinated action. Discover how the right processes, people and technology can help your organisation stay aligned, make faster decisions and respond effectively when a cyber crisis strikes. 👉 Free registration: https://lnkd.in/ehyWhg46 Breakfast 2: Is your cryptography quantum-ready? 🗓️ 5th of november ⌚ 8:30 - 10:30 am 📍1 rue Emile Bian, L-1235 Luxembourg Today’s encryption protects your data. Tomorrow’s quantum computers could put it at risk. But preparing for the quantum era does not mean waiting for a quantum computer to arrive. Join DEEP & INCERT GIE to explore what organisations can do today to understand their exposure, protect long-lived data and prepare a smooth transition to quantum-safe cryptography, while keeping control of their keys. We will discuss: - Do you know where cryptography is used across your organisation? - Which data and systems need protection first? - How can you make your infrastructure ready to evolve as cryptography changes? - Finally, how can you keep control of your keys and certificates and reduce your dependence on non-EU providers , even in a hybrid IT environment? A practical discussion for organisations looking to move from quantum awareness to a concrete action plan. 👉 Free registration: https://lnkd.in/eD-zsvzQ Sebastien Girard, Jonas Donjon, Christophe Ruppert, Clement Gorlt #Cybersecurity #Breakfast #Luxembourg #CrisisManagement #Quantum

🚀 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐒𝐀𝐏 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐥𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 ! Experts Refuge recherche deux consultants SAP expérimentés pour des missions en Belgique : une opportunité 𝐒𝐀𝐏 𝐕𝐈𝐌 à temps partiel et une opportunité 𝐒𝐀𝐏 𝐒𝐃 à temps plein. 🔎 Profils recherchés : ● 𝐒𝐀𝐏 𝐕𝐈𝐌 / 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐨-𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 Profil senior, disposant d’une double expertise technique et fonctionnelle sur SAP VIM. 📍 Consultant 𝐛𝐚𝐬é 𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐥𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 🗓️ Temps partiel, environ 𝟐 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐢𝐭𝐞 📅 Démarrage fin octobre / début novembre 2026 ● 𝐒𝐀𝐏 𝐒𝐃 Plus de 𝟕 𝐚𝐧𝐬 𝐝’𝐞𝐱𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 dans l’implémentation de projets SAP SD, avec une bonne maîtrise de 𝐒/𝟒𝐇𝐀𝐍𝐀, 𝐅𝐢𝐨𝐫𝐢 et des intégrations intermodules. 📍 Mission en 𝐁𝐞𝐥𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 💼 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧 🏢 Mode hybride, avec 𝟐 à 𝟑 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐢𝐭𝐞 ⏳ Durée : 𝟏 𝐚𝐧, jusqu’au go-live du projet 📅 Démarrage idéalement avant le 𝟑𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔, à confirmer avec le client La mission prévoit la reprise du périmètre SAP SD, le transfert de connaissances et la prise en charge progressive des responsabilités fonctionnelles. ✅ Pour les deux missions : ● Expertise confirmée sur le domaine SAP concerné ● Autonomie et bonne communication 👉 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐳 à 𝐥’𝐮𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐞𝐭 ê𝐭𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭 à 𝐮𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 ? Envoyez-nous votre CV en précisant le poste concerné, votre disponibilité et votre localisation : 📧 [email protected] Vous pouvez également postuler directement sur notre site : Annonce & candidature en français : 👉 https://lnkd.in/eSRmxBAy Job description & application in English: 👉 https://lnkd.in/eMwmTcrU 🔁 N’hésitez pas à partager cette publication ou à identifier une personne de votre réseau susceptible d’être intéressée. #ExpertsRefuge #SAP #SAPJobs #SAPVIM #SAPSD #S4HANA #Belgique #Recrutement