BeMSP

MSP et infogéreurs : vos clients réclament des tests de sécurité et recruter un pentester pour suivre reste hors de portée ? Ce replay montre comment y répondre avec Vonahi : une offre de pentest automatisé que votre équipe pilote, avec une restitution 3-en-1 prête à envoyer.

MSP, infogéreur, prestataire IT : Vous supervisez les parcs de 10, 20, 50 clients ? Et vous passez vos journées à éteindre des feux. En mode réactif, c'est vous qui trinquez, vos équipes aussi. Datto RMM inverse la logique : gestion proactive, tout le parc sous contrôle, sans ajouter de ressources. 👉 Replay du webinaire ici.

On automatise tout pour nos clients, mais on oublie trop souvent d'automatiser notre propre quotidien de MSP. À 11h, on se retrouve en direct avec l'équipe BeMSP pour le lancement officiel de Rewst en France. Pas de grands discours théoriques. On va vous montrer concrètement comment connecter vos outils (PSA, RMM, documentation, Microsoft 365...) pour éradiquer les tâches répétitives et redonner de l'air à vos techniciens. C'est le moment ou jamais de vous inscrire. Le lien pour nous rejoindre : https://lnkd.in/eTTWpGVA

Prestataire IT : vous cherchez de nouveaux outils, mais lesquels ? Il existe des dizaines de logiciels pour les MSP. Tous promettent la même chose. Un mauvais choix, ce sont des mois de mise en place et des licences payées pour rien. Pendant ce temps, vos concurrents sont déjà équipés. Et ils vendent des services que vous n'avez pas encore. 45 minutes avec un expert BeMSP : il vous montre les outils qui collent à votre activité, avec des exemples réels. Kaseya, Datto, Acronis, Keeper et une dizaine d'autres, en une seule démo. 👉 Réservez votre démo personnalisée.

Prestataire IT : vous vendez plus, mais vous gagnez moins. Trop de logiciels qui s'ajoutent d'année en année. Des devis refaits à chaque client. Des prix jamais revus. À chaque contrat, vous laissez un peu d'argent sur la table. Pendant ce temps, un MSP avec des offres toutes prêtes envoie son devis en 24h. Et signe. 45 minutes avec un expert BeMSP : on regarde ensemble vos logiciels, vos offres et vos prix. Vous repartez en sachant quoi changer en premier. 👉 Réservez votre créneau.

Le piège du meilleur technicien promu manager Votre meilleur tech n’est pas forcément votre meilleur manager. C’est un grand classique. Il y a une personne très forte techniquement. Elle connaît les clients. Elle résout les sujets complexes. Elle va vite. Elle est fiable. Donc naturellement, on se dit : “On va le mettre chef des techs.” Sauf qu’être bon en technique et manager une équipe, ce sont deux métiers différents.Et souvent, personne ne lui a vraiment appris à manager. Résultat ? Il continue à faire de la technique. Il traite les urgences. Il garde les sujets sensibles. Il aide tout le monde. Mais il ne fait pas forcément de feedback. Pas toujours de points individuels. Pas toujours d’objectifs clairs. Pas toujours de cadre pour faire grandir l’équipe. Et au bout d’un moment, les techs peuvent finir par se dire : “En fait, je n’ai pas vraiment de manager.” Quand les meilleurs commencent à partir, on pense parfois avoir un problème de turnover. Mais le vrai sujet est souvent ailleurs. Ce n’est pas toujours un problème de recrutement. C’est parfois un problème de management. C’est l’un des points abordés par Remi Trouville - Coach de dirigeants lors de la #MSPCON 2026, dans son intervention sur les échecs managériaux. 👉 Ce sujet vous intéresse ? Venez en discuter avec d'autres dirigeants sur la communauté MSP. https://lnkd.in/eiT7nsu9