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💬 « Une entreprise se construit. Un patrimoine, lui, se structure. » Pour un dirigeant, l’entreprise est souvent le fruit de toute une vie : des années d’engagement, des choix audacieux et une valeur patiemment créée. Mais cette réussite soulève une autre question : comment faire de la valeur créée un patrimoine pérenne, au service de ses projets et de ceux de ses proches ? Diversification, préparation d’une cession, protection de la famille, transmission : ces décisions gagnent à être anticipées, bien avant que le moment ne s’impose. Dans ce premier épisode de « Patrimoine & Conviction », Loïc Le Foll, Directeur de l’Épargne Patrimoniale du Groupe AG2R LA MONDIALE, partage une conviction : construire un patrimoine, c’est donner à la valeur créée les moyens de s’inscrire dans la durée. C’est tout le sens de notre engagement chez AG2R LA MONDIALE Épargne patrimoniale : aux côtés de nos partenaires et de nos conseillers, comprendre chaque situation dans sa singularité pour accompagner les dirigeants et les entrepreneurs dans leurs décisions patrimoniales et leurs projets de vie. 🎥 À découvrir en vidéo ⤵️ #AgirPourSoiAgirPourLesAutres #EpargnePatrimoniale #Dirigeants #Entrepreneurs Fabrice Heyriès | Eric Rosenthal | alexandrine de vallois | Carl GUEVEL | Sandrine Levasseur | Laurent Mercier | Cyril FRIDMAN | Frédéric GARRIDO

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We're proud to be supporting the I Love Claims MGA Conference on 5 November - just two weeks to go! 🎉 The conference brings together senior claims professionals from across the MGA sector for a day of insight, discussion and collaboration. Heading to the event? We'd love to say hello. Connect with Paul Challoner, Michael Dunne or Simon Smith on the day to find out more about what we're working on. #Insurance #Claims #InsuranceIndustry #ClaimsManagement

#OctobreRose Un examen. Un diagnostic. Puis une famille entière qui doit retrouver ses repères. À l’occasion d’#OctobreRose, nous donnons la parole à 5 collaboratrices ayant eu un cancer du sein. À travers leurs parcours, elles rappellent l’importance du dépistage et partagent avec sincérité les répercussions de la maladie sur leur quotidien. Touchée par un cancer du sein en 2026, Véronique raconte le bouleversement provoqué par l’annonce. Autour d’elle, ses proches ont également dû affronter cette réalité, avec leurs inquiétudes, leurs émotions et le temps nécessaire pour accepter le diagnostic. En partageant son expérience, elle souligne combien le dépistage a compté dans son parcours. Prendre rendez-vous, réaliser les examens recommandés et rester attentive à sa santé sont des réflexes utiles pour soi comme pour les personnes qui nous entourent. Chez Crédit Agricole Assurances, notre engagement se traduit par des actions régulières d’information et de sensibilisation. Cette attention portée à la prévention accompagne notre responsabilité d’assureur et notre volonté d’être utile dans les moments qui comptent. Merci à Veronique Vigier d’avoir choisi de partager son histoire 🩷 🎥 Le témoignage complet sur YouTube : https://lnkd.in/e8YqhxVe

Pharmacy costs are growing faster than any other area of employer health care spend. Integrating benefits slows the rise of costs while protecting your employees’ overall well-being. Read more in our new article for BenefitsPRO.

“Pharm-to-table” offerings sacrifice care for convenience. Read our new article in Axios to find out the true cost to you and your employees — and how you can build an integrated pharmacy strategy.

Healthcare affordability won’t be solved through incremental change. We need to be bold, move with urgency, and be willing to rethink how the system works entirely. I recently spoke with Paige Minemyer at Fierce Healthcare about the affordability challenge and what it will take to change the trajectory. We have an incredibly expensive healthcare system colliding with an increasingly sick population. Addressing affordability means lowering the cost of care while improving health outcomes through earlier intervention, better prevention, and more effective management of disease. At Blue Shield of California, that means being willing to do things differently, from reimagining pharmacy benefits to evolving how health plans and providers work together. We are moving with urgency, learning as we go, and focusing on changes that can deliver better outcomes and more affordable care for all. Being bold is what this country needs in terms of affordability right now. We know the system can be better, and we’re committed to doing the hard work and building the partnerships it will take to get there. Thank you, Paige, for the thoughtful conversation. https://lnkd.in/gZsSvFtu #HealthOutcomes #HealthcareTransformation #Affordability

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Was mich als Zwanzigjähriger am stärksten motiviert hat

Quand on travaille seul, qui voit quand ça devient trop lourd ? À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale qui aura lieu demain, AGIPI souhaite rappeler une réalité parfois moins visible derrière l’indépendance : la charge mentale, le stress, la difficulté à faire face seul. C’est un sujet sur lequel l’association s’engage depuis plusieurs années, notamment aux côtés de teale, plateforme de prévention en santé mentale distinguée par le Prix AGIPI en 2024 et proposée aux adhérents AGIPI. Un engagement qui a également valu à AGIPI d’être récompensée par l'Oscar de l'innovation 2026 de Gestion de Fortune pour son action en faveur de la prévention.Et qui se poursuit aujourd’hui auprès des experts-comptables, avec le Conseil national de l’Ordre. Parce qu’accompagner les indépendants, c’est aussi prendre en compte ce qu’ils vivent et qui ne se voit pas.

Quand un proche a besoin d’aide, tout l’entourage est concerné. Une naissance prématurée, une maladie grave, un parent qui perd son autonomie : ces situations peuvent bouleverser le quotidien et demander beaucoup à ceux qui accompagnent. À l’occasion de ses 50 ans, AGIPI renforce les services d’assistance de son contrat de prévoyance CAP pour mieux prendre en compte ces réalités. ◾ Un accompagnement spécifique autour de la naissance, notamment en cas de dépression du post-partum ou de prématurité. ◾ Un soutien psychologique élargi à l’assuré, à son conjoint et à ses enfants en cas de maladie grave. ◾ Des solutions d’accompagnement pour les adhérents qui aident un conjoint ou un parent dépendant. 50 ans. 50 ans à faire évoluer la protection avec son temps. #AGIPI #PUB « Ces indications vous sont fournies à titre informatif et sont dépourvues de valeur contractuelle. Elles ne constituent pas un conseil en investissement ou en assurance et ne se substituent pas aux recommandations de votre conseiller habituel ou d’un agent général. »

Wo beginnt Wachstum? Aus meiner Sicht mit der Bereitschaft, sich ehrlich mit den eigenen Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen. Im Vertrieb sprechen wir häufig über Maßnahmen, Abschlüsse und Marktpotenziale. Das ist auch wichtig. Nachhaltiges Wachstum entsteht aus meiner Sicht jedoch erst dann, wenn wir die richtigen Fragen stellen: → Wie zufrieden sind unsere Vermittler mit der Zusammenarbeit? → Wo verlieren wir Versicherte und warum? → Welche Rahmenbedingungen unterstützen gute Beratung und welche bremsen sie aus? → Und wie schaffen wir es, Vertrauen langfristig zu erhalten? Bei der Tagung mit den Geschäftsleitungen, Ressort Außendienst aus unseren Regionaldirektionen der DEVK Versicherungen haben wir bewusst genauer hingesehen. Profitables Wachstum beginnt für mich dort, wo wir bereit sind, genauer hinzusehen, kritische Fragen zu stellen und aus den Antworten Konsequenzen abzuleiten. Welche Frage wird in Unternehmen aus Ihrer Sicht beim Thema Wachstum viel zu selten gestellt?