B2B ad examples

Reforzamos tu campaña de vendimia con personal cualificado y con experiencia. Tú te ocupas de lo que importa; nosotros, del equipo. ✅ Personal con experiencia en vendimia ✅ Contratación en regla desde el primer día ✅ Cuadrillas listas para cuando lo necesites 👉 Contáctanos hoy mismo

Reforzamos tu campaña de vendimia con personal cualificado y con experiencia. Tú te ocupas de lo que importa; nosotros, del equipo. ✅ Personal con experiencia en vendimia ✅ Contratación en regla desde el primer día ✅ Cuadrillas listas para cuando lo necesites 👉 Contáctanos hoy mismo

Das ganze HR im Hosensack. Wie die AFC ihr HR ausgelagert hat und warum die Mitarbeitenden begeistert sind.

Projekt dynamicznie rośnie, ale budżet na stałe etaty w firmie został zamrożony? To klasyczny dylemat w branży IT, który wcale nie musi blokować rozwoju Twojego produktu. 📊 Zamiast rezygnować z kluczowych funkcjonalności lub przeciążać obecny zespół, postaw na elastyczność. W Antal IT Services pomagamy firmom skalować zespoły deweloperskie dokładnie wtedy, kiedy tego potrzebują - bez długoterminowych zobowiązań i kosztów związanych z rekrutacją na stałe. 🚀 Zyskujesz wsparcie doświadczonych specjalistów IT wyłącznie na czas realizacji projektu, zachowując pełną kontrolę nad budżetem i harmonogramem. Dowiedz się, jaki model współpracy najlepiej sprawdzi się u Ciebie. Wypełnij krótki formularz obok i dobierz rozwiązanie szyte na miarę Twoich potrzeb. 📈

Kolejne planowanie sprintu, a na pokładzie wciąż brakuje kluczowych Seniorów? ⏳ Przesuwanie terminów i świecenie oczami przed klientem to najgorszy scenariusz, ale projekt sam się przecież nie dowiezie. Kiedy liczy się każdy dzień, tradycyjna rekrutacja trwa zbyt długo. W Antal IT Services działamy w trybie natychmiastowym. Dzięki naszej bazie zweryfikowanych ekspertów IT, jesteśmy w stanie dostarczyć Ci dopasowane profile kandydatów nawet w 24 godziny! 🚀 Szybko uzupełnisz lukę w zespole, uratujesz harmonogram i wrócisz do stabilnej realizacji celów - bez rekrutacyjnego stresu. Wypełnij krótki formularz, opisz swoje potrzeby i odbierz pierwsze profile specjalistów jeszcze przed kolejnym sprintem. 🛠️

美容×ITで新しい価値を創る✨️ ビューティーテック領域を牽引する企業の求人掲載中！ 気になったら今すぐ求人をチェック✅️

Complex specialist roles demand more than a strong resume. We use insight-driven search to map the market and secure the exact problem-solving capacity you need.

Eine falsche Entscheidung bremst nicht nur Ihr Wachstum, sondern vernichtet wertvolles Kapital. Wir bieten eine datenbasierte Grundlage für Ihre wichtigsten Besetzungen. Schützen Sie Ihr Budget.

"Hade vi inte haft Barona hade vi inte stått där vi står idag." Filmon Tvelde, regionchef för fälttekniker på Fujitsu, om tolv års samarbete kring fältservicebemanning. Funderar ni på en liknande lösning för fältservice eller IT-drift? Läs hela historien och boka ett samtal med oss.

Den vanligaste invändningen mot inhyrda tekniker: kvaliteten sjunker när någon annan bemannar. Fujitsu har testat motsatsen sedan 2014. Istället för eskaleringar vid personalbrist har leveransen blivit stabilare, och kvaliteten har förbättrats över tid. Skillnaden ligger inte i att hyra in folk. Den ligger i att tekniker jobbar tillräckligt länge i samma uppdrag för att kunna det på riktigt.

Compliance shouldn’t slow down your projects. Learn how NGOs are getting approved — and live — faster.

Contractors aren't a backup plan. 💡 For creative and marketing teams, the right contractor is often the sharper hire: niche expertise exactly when you need it, pattern recognition from someone who's solved this before, and a start date measured in days, not months. Swipe for the six reasons it works. ➡️ ✅ Specialized skill without a permanent seat ✅ Starts in days, not a full hiring cycle ✅ Scales up with the work, back down when it's done Need specialized creative talent without the full-time hire? Tell us what you're working on.

Not sure if the role should be a contractor or a full-time hire? 🤔 Five questions settle it faster than a budget meeting. Does the work have an end date? Do you need the expertise, but not every day? Do you have project budget but not headcount? Swipe through the checklist. ➡️ ✅ Five yes-or-no questions, no gray area ✅ Built for hiring managers, not HR ✅ If 3+ land, you already know the answer Tell us what you're hiring for and we'll tell you what fits.

I’m excited to be attending UNLEASH and representing ATOSS Software SE It’s a great opportunity to connect with HR and workforce management professionals, exchange ideas, and explore how technology can help organizations make better decisions, improve efficiency, and create a better employee experience. If you’re attending UNLEASH too, I’d be happy to meet, exchange perspectives, and discuss the future of intelligent workforce management. Feel free to reach out or connect with me! Here iss the Link: https://lnkd.in/e3zdQHJv #UNLEASH #ATOSS #HRTech #WorkforceManagement #FutureOfWork #DigitalTransformation

Trovare personale qualificato può fare la differenza nel lavoro di ogni giorno. AxL affianca le aziende con un supporto HR concreto, rapido e costruito sulle esigenze reali del business. Semplifica la ricerca delle professionalità più adatte con AxL.

Je vertelt een mooi verhaal over jouw organisatie als werkgever. Maar sluit dat verhaal ook aan bij wat medewerkers dagelijks ervaren, van onboarding tot hun laatste werkdag. Zodra dat niet klopt, voelen kandidaten en medewerkers het feilloos aan. Actos Groep stopt niet bij advies of eenmalige plaatsingen van de juiste kandidaten. Met 11 gespecialiseerde labels onder één dak weet Actos Groep precies wat elk vakgebied nodig heeft, en helpen we je talent aantrekken, ontwikkelen én behouden.

You've got the skills, AXXON has the opportunities!

Je hebt niet zomaar één personeelsvraag. Je zoekt communicatieadviseurs, inkopers, HR-adviseurs of hulp bij trainen en ontwikkelen, allemaal binnen dezelfde organisatie. Voor elke vraag apart een specialist zoeken kost tijd, terwijl je eigenlijk maar één antwoord nodig hebt. Actos Groep bundelt die expertise in 11 gespecialiseerde labels, elk met diepgaande kennis van hun eigen specialisme. Welke vraag je ook hebt, Actos Groep helpt je verder.

%FULLNAME% no dejes escapar la oportunidad, ¡descúbrenos!

登録だけでスカウトが届く - Greenにプロフィールを登録するだけ。あなたに興味を持った企業から直接スカウト

Besoin d'un comptable, d'un RH ou d'un technicien qualifié, mais pas d'un temps plein ? Avec Atouts, plusieurs entreprises se regroupent pour recruter ensemble un salarié en CDI. Vous accédez à la compétence, sans en supporter seul ni le coût ni la gestion RH. 60 salariés travaillent déjà en temps partagé chez Atouts. Découvrez comment fonctionne le groupement d'employeur.

Renforcez vos équipes et partagez les coûts ! Vous n’avez peut-être pas besoin d’une animatrice QSE en CDI à temps plein ? Avec Atouts recrutez une salariée qualifiée selon vos vrais besoins. Elle sera partagée avec d’autres entreprises. Flexibilité RH, maîtrise des coûts, zéro contrainte de recrutement.

Grant funding doesn't wait for paperwork. I made this video because I keep seeing the same problem with NGOs: a funding window opens, and the person meant to lead the program on the ground gets stuck waiting months for a legal entity to be set up before they can even start. That delay isn't just an HR headache, if hiring slips, the program's funding window can slip with it. With an Employer of Record like Atlas HXM, you can hire someone compliantly in a new country in as little as 2 weeks. No entity, no months-long wait. Same person, properly employed, program starts on time. If you've ever watched a grant clock run out while the paperwork caught up, this one's for you. How does your team handle hiring against a funding deadline? #AtlasHXM

Another reason to visit us in Glasgow at the International Water Association #WorldWaterCongress… 🌍 We’re pleased to confirm that colleagues from Rock Solid Group will be joining us on the Aqua-Tech stand. Together, we’ll be discussing how BEM™ (Broadband Electro-Magnetic technology) can provide non-destructive condition assessment of ferrous pipes and tanks, including through coatings and while assets remain online. If asset condition, integrity and better-informed maintenance decisions are on your agenda, come and speak to both teams. 📍SEC, Glasgow 📅 5-8 October 2026 🚶Stand 637 #AquaTech #RockSolidGroup #BEM #AssetIntegrity #ConditionAssessment #NDT #WaterIndustry International Water Association