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Your front desk can't answer the phone while checking a patient in. An AI agent answers every call, day or night, and books the visit.

Show us an older person you admire, respect or simply love spending time with. Take part in Picture This: Framing Age - a creative competition celebrating the older people who inspire us! Send us a photo or piece of art that captures an older person doing something they love — along with a short reflection on why they inspire you. 🏆 Lots of prizes to be won – across adult and kid’s divisions 📅 Entries close 15 November 🔗 Enter now: https://loom.ly/ZB3i0OQ #FramingAge #AgePositive #HealthyAgeing #ElderAbusePrevention #Competition

Today, insitro announced a strategic collaboration with AstraZeneca for the AI-enabled discovery of novel therapeutics for metabolic dysfunction-associated steatohepatitis (MASH) and cardiomyopathies. insitro will receive $40 million upfront and is eligible for up to approximately $1.46 billion in potential, discovery, development and commercial milestones, plus tiered royalties. Both diseases are defined by the problem the collaboration is built to address. In each case, a single diagnostic label spans patients whose underlying biology differs. The heterogeneity across these diseases has made them difficult to treat, and the condition under which insitro’s machine learning capabilities on human data is most useful. Under the agreement, insitro will identify causal disease biology in both indications and advance AstraZeneca-nominated targets from discovery through to development candidate; AstraZeneca will lead clinical development, regulatory work, and commercialization. “Partnering with AstraZeneca allows us to pair our deep biological precision with their deep pharmaceutical expertise and scale with potential for accelerated advancement of novel programs through development and to patients.” — Daphne Koller, founder and CEO of insitro Sharon Barr, Executive Vice President and Head of BioPharmaceuticals R&D, AstraZeneca: “Partnering with insitro, we are using AI to identify the biological drivers of disease to support the rapid discovery of high-quality novel molecules, advancing our ambition to deliver the next generation of medicines to patients faster.” Read the announcement: https://lnkd.in/gvjg4nm8 More on our approach to causal biology: https://lnkd.in/ggp8C3ex #AIDrugDiscovery #MASH #Cardiomyopathies

𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐚𝐧𝐩𝐚𝐜𝐤𝐞𝐧. 𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐆𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐭𝐮𝐧. 💚 Im Rahmen unseres Corporate Volunteering Einsatzes (20 Arbeitsstunden pro Jahr stehen den Mitarbeitenden dafür zur Verfügung) durften wir auch heuer wieder den Lichtblickhof Kinderhospiz unterstützen – einen besonderen Ort, an dem Familien und Kinder in herausfordernden Lebenssituationen begleitet und gestärkt werden. Mit viel Teamgeist und Tatkraft haben wir vor Ort angepackt: im Garten gearbeitet, bei den täglichen Arbeiten am Hof unterstützt und nebenbei auch die Zeit mit den vierbeinigen Bewohner:innen genoßen 🐰. Besonders freut uns, dass wir den Lichtblickhof heuer bereits das dritte Jahr in Folge unterstützen. Eine Zusammenarbeit, die uns zeigt, wie wertvoll gemeinsames Engagement sein kann – und wie viel man miteinander bewegen kann. Danke an das Team des Lichtblickhof Kinderhospiz für eure wertvolle Arbeit und den herzlichen Empfang! Do good here. #Chiesi #TeamChiesi #CorporateVolunteering

Taking the first step towards care can sometimes feel overwhelming. Accessing it should feel supportive. At Aurora Healthcare, we’re improving our technology and the way we welcome and guide patients, making access to care more patient friendly across our hospital network. We’re proud to introduce these improvements at both Currumbin Clinic and Belmont Private Hospital, ahead of a planned rollout across our other Aurora hospitals. Our promise is simple: clearer steps, better support and a personal connection throughout the process. Behind every improvement are our people, ready to listen, answer questions and help patients feel supported on their journey to wellness. We’re improving our technology to make care easier to access. Our people make every step feel personal. People First. People Always.

A culture that supports well-being can make all the difference. Learn how employees experience support, balance and belonging at Optum.

𝐕𝐚𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐞: 𝐰𝐚𝐭 𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐰𝐞 𝐧𝐮 é𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠? Vorige week kwamen zorgprofessionals, zorgbestuurders en beleidsmakers uit heel Nederland bijeen bij ABENA in Haps voor Samen de Zorg in Beweging. Oud-minister Conny Helder van VWS, Anneke Mezger van ’s Heeren Loo, interim-bestuurder Marco van Alderwegen en zorgprofessional van het jaar 2025 Roel van Schilt gingen met elkaar en de zaal in gesprek over de vraag: 𝐡𝐨𝐞 𝐤𝐫𝐢𝐣𝐠𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐝𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐝𝐚𝐚𝐝𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐢𝐧 𝐛𝐞𝐰𝐞𝐠𝐢𝐧𝐠? De paneldiscussie leverde verschillende concrete aanknopingspunten op, waaronder: → 𝐁𝐞𝐭𝐫𝐞𝐤 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫 𝐛𝐢𝐣 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠. Geef zorgprofessionals ruimte om mee te denken. En loop als bestuurder of beleidsmaker ook eens zelf mee: wat gebeurt er daadwerkelijk tijdens een dienst? → 𝐊𝐢𝐣𝐤 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐳𝐮𝐢𝐦 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐛𝐚𝐚𝐫𝐡𝐞𝐢𝐝. Denk niet alleen in termen van uitval of verzuim, maar kijk vanuit inzetbaarheid wat iemand nog wel kan en hoe medewerkers betrokken kunnen blijven bij het werk, het team en de cliënten. → 𝐆𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐨𝐦 𝐫𝐮𝐢𝐦𝐭𝐞 𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐳𝐨𝐫𝐠. Voorkom dat je met technologie simpelweg bestaande bureaucratie automatiseert. Kijk eerst wat een proces bijdraagt aan de zorg. En besef dat wat voor de ene cliënt onpersoonlijk voelt, voor een ander meer zelfstandigheid kan opleveren. →𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐬𝐥𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐞𝐥𝐞𝐫. Veel zorgprofessionals hebben naast hun werk andere verantwoordelijkheden en verplichtingen. Dat vraagt om andere manieren van plannen, roosteren en samenwerken. Welke van deze punten vraagt volgens jou op dit moment om de grootste verandering in de zorg? En waar zie je dat al gebeuren? Deel je mening of ervaringen in de reacties. Een uitgebreid verslag van de paneldiscussie vind je op ABENA-professional/healthcare. Met dank aan de panelleden voor de mooie inzichten. @ConnyHelder @AnnekeMezger @RoelvanSchilt @MarcovanAlderwegen

Es su gran día. Quieres estar allí, no solo físicamente, sino plenamente presente. Pero vivir con una enfermedad —consultas médicas, pruebas, medicación— puede frenarte y bajar el volumen de los momentos que de verdad importan. ¿Qué pasa cuando la enfermedad se silencia? De repente, la vida vuelve a sonar con fuerza: los vítores en el estadio y los momentos inolvidables con las personas que más te importan. #RNAi #silencedisease Silencia la enfermedad. Amplifica la vida. Más información en 🔗https://bit.ly/4mk0r7j

Vivir con una enfermedad es ruidoso: consultas médicas, pruebas, rutinas fijas y momentos de vida que se pierden. Con el tiempo, todo ese ruido puede llegar a ahogar las alegrías de la vida. Pero, ¿qué pasa cuando el ruido de la enfermedad se silencia? La espontaneidad vuelve, las cargas se vuelven más ligeras y los sonidos de la vida —las risas, las conversaciones con amigos, los nuevos recuerdos— vuelven a oírse. En Alnylam, esta es precisamente nuestra misión y nuestra pasión. Con las posibilidades transformadoras de la tecnología #RNAi, desarrollamos terapias innovadoras que silencian la enfermedad en su raíz: los genes. #RNAi #silencedisease Silencia la enfermedad. Amplifica la vida. Más información en 🔗https://bit.ly/4m16LjP

Ontdek Helena Kiosk: een interactieve aanmeldzuil, rechtstreeks geïntegreerd met Helena Pro Calendar. Patiënten melden zich zelfstandig aan en ze doorlopen de aanmelding in hun eigen taal. Hun aanwezigheidsstatus wordt zichtbaar voor jou in Helena Pro Calendar. 👉🏻 Wil je ook meer tijd besparen aan de balie? Vraag een offerte aan.

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¿Cuánto saben nuestros compañeros sobre nuestra labor en cáncer de mama? 👀🔬 En el #DíaMundialDelCáncerDeMama, ponemos a prueba sus conocimientos con #OncoChallenge: 8 preguntas sobre nuestra trayectoria e investigación. En España, se estima que en 2026 se diagnosticarán 38.318 nuevos casos de cáncer de mama. Una cifra que pone en perspectiva la magnitud de esta enfermedad: 1 de cada 8 mujeres la desarrollará a lo largo de su vida (Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM). Una realidad que nos demuestra que todavía quedan muchas preguntas por responder a través de la investigación para seguir avanzando. ▶️ Dale al play y descubre cuántas habrías acertado tú. 🗣️ Ane Aguirrezabal Artaso; María Cañada Moreno; Patricia Urzay Gutierrez; Javier Velasco Hernández-Claveríe; Sofía Sáez; Eva Baeza Sahuquillo; Elena Winkow Fernández; y Ana Castellanos.

What makes a good self-sampling device? 🩸 Hear Mikael Ström, our Business Development Director, briefly explain microsampling and one key difference between conventional dried blood spot sampling (DBS) and volumetric microsampling: knowing exactly how much blood has been collected. Collecting an exact volume is one of several factors that determine whether a self-sampling device can deliver what both the user and the laboratory need. In our latest article, we take a closer look at what makes a self-sampling device reliable, practical, and suitable for use – from both the user and laboratory perspectives. 🔗 Read the full article here: https://lnkd.in/daf4iJvU

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The next breakthrough may begin with a signal hidden in the biology of the tumor. Identifying what is specific to cancer cells, and what distinguishes them from healthy tissue, is central to developing more precise investigational approaches. In small cell lung cancer (SCLC) and extrapulmonary neuroendocrine carcinoma (epNEC) research, Delta-like ligand 3 (DLL3) is one biomarker being studied for its potential to inform more targeted approaches to care.

Soy una persona curiosa. Siempre lo he sido. Y tengo la suerte de formar parte de un entorno que alimenta esa curiosidad. La veo en las preguntas que nos hacemos cada día. En conversaciones que te llevan a replantearte una idea. En proyectos donde los datos acaban cambiando el plan previsto. Es una forma de pensar con la que me identifico mucho. Por eso #UncommonByNature tiene tanto sentido para mí. Lo relaciono con esa inquietud por entender un poco más. Con enfocar una hipótesis desde otro ángulo. Con atreverte a explorar cuando todavía no sabes cuál será el resultado. Creo que eso explica por qué disfruto tanto trabajando cerca de la ciencia y la innovación. Y también por qué, de vez en cuando, mi cabeza encuentra conexiones “curiosas”… incluso cuando cambio el ordenador por las botas de montaña. 🏔️🫣📽️ Si tú también disfrutas buscando respuestas y explorando hasta dónde pueden llevarte, echa un vistazo a las oportunidades que tenemos abiertas en Almirall. 👉 Descúbrelas aquí: https://lnkd.in/e5afbsG3 #Explore #Innovation #Pharma #WeAreAlmirall #UncommonByNature #CareersAtAlmirall

#News for #Investors and #Media: This year at #ESMO26, we’re presenting 11 abstracts, 9 posters, and 2 oral presentations, with data demonstrating the rapid advancement of our investigational solid tumor pipeline. We’re working to change the game in solid tumor oncology, with proof-of-concept programs advancing simultaneously across our strategically focused disease areas. Across breast, gynecological, liver, lung, and gastrointestinal cancers, we’re reinforcing the breadth of our science, the scale of our oncology pipeline, and how we show up for patients by continuing to challenge what’s possible. Stay tuned for more. Explore the data here: https://lnkd.in/eX8Zbeud #BeOneInnovator

En Almirall sabemos que convivir con una enfermedad crónica de la piel no significa solo abordar los síntomas, sino también sentirse acompañado en cada etapa del camino. En este episodio de la 2ª temporada de #VivimosLaDermatología abordamos la importancia de la primera visita, un momento clave para establecer una comunicación médico‑paciente cercana, comprender el contexto de vida del paciente, anticipar posibles barreras y personalizar el abordaje desde el inicio. La Dra Lourdes Rodriguez Fernández -Freire, la Dra Constanza Riquelme Mc Loughlin MD, PhD y el Dr Raul de Lucas Laguna remarcan tres ideas clave: construir confianza, favorecer la adherencia y mantener la esperanza, porque hoy la dermatología presenta alternativas que están cambiando la forma de manejar las enfermedades de la piel. 🤝 ¿Quieres saber más? Te invitamos a ver el resto de la serie: https://lnkd.in/ej7_mNvj

Former plus de soignants, c’est préparer le système de santé de demain. À l’occasion des Rencontres de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP), j’ai à nouveau tenu à porter ce message : nous, professionnels de santé, devons développer beaucoup plus largement la formation, en particulier celle des infirmiers. Les chiffres parlent d’eux-mêmes. La France compte aujourd’hui deux fois moins de professionnels de santé en activité que les pays du nord de l’Europe : environ 400 pour 10.000 habitants, contre 800 chez nos voisins nordiques. Former davantage, et tout au long des parcours professionnels, est l’un des leviers les plus concrets pour répondre aux enjeux d’accès aux soins. #Santé #FormationSoignants #Infirmiers Clariane Inicea

Haben Mikrofone in Hörgeräten Smartphones überholt? 🌬️📱🦻 🏔️ Es ist ein windiger Tag in den Schweizer Bergen. Michael filmt mit dem Smartphone und merkt erst später, dass die Aufnahme wegen der Windgeräusche kaum zu gebrauchen ist. Beim Wandern selbst hatte er den Wind dank seiner Hörgeräte dagegen kaum wahrgenommen. 🦻 In unserer neuen Podcast-Folge erzählt er, was ihm dieser Moment über WindBlock 2.0 im neuen Phonak EON gezeigt hat. Als Audiologe im Marketing der Sonova Gruppe arbeitet er an der Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen, Audiologie und Produktteams. Und weil er selbst seit seinem dritten Lebensjahr Hörgeräte trägt, spricht er darüber auch aus eigener Erfahrung. 🔎 Wie entsteht ein neues Hörgerät und wie bewährt es sich im Alltag? Michael gibt Einblicke hinter die Kulissen: Wie fließen Kundenbedürfnisse und Rückmeldungen aus der Hörakustik in neue Produkte ein? Wie werden neue Hörsysteme vor dem Marktstart getestet? Und warum ist EON aktuell sein persönlicher Favorit? Dabei erzählt er auch von seinem Weg von der Ausbildung über das Audiologiestudium und seine Zeit für Phonak Global in Indien bis zu seiner heutigen Arbeit bei Sonova. Passend zum heutigen Launch von Phonak EON ist die Folge jetzt online. Auch dabei: Special Guest Nala 🐶 ⏯️ Jetzt reinhören: https://lnkd.in/eva2nMV3 #Hörstudio #PhonakEON #Hörgeräte #Hörakustik

#Présidentielle2027 Le 2e épisode de la série "A L'EHPAD" est en ligne ! https://lnkd.in/eA8rEsYz Cette fois c'est Xavier Bertrand qui se prête au jeu des questions franches, directes, et sans filtre des personnes âgées. 🎥 Découvrez les épisodes sur YouTube : https://lnkd.in/eWfZirTF #ÀLEHPAD #HumanitéPartagée #CitoyennetéPartagée #DomusVi

Du blir aldrig färdig som farmaceut. Hos oss finns flera vägar att utvecklas – i kundmötet, tillsammans med kollegor och i nya roller över tid. Hos oss får du en karriär med möjligheter. Vi finns från norr till söder - vi finns där du är.

Fifty-two percent of attendees in a recent Becker's Healthcare roundtable said flexibility and schedule control are the biggest drivers of attracting and retaining healthcare talent today. But retention isn't built on schedules alone. Bonnie Jensen, Chief Nursing Executive of Bryan Health, reminds us that people stay where leaders listen, respond, and take action. Watch the full conversation with Bryan Health, Mass General Brigham, Ballad Health Medical Associates, and Hallmark.