B2B ad examples

Every day, you help organizations make smarter decisions, build trust, and achieve their goals through strategic communication. Your own career deserves that same level of intention. As an IABC member, you'll gain access to professional development programs, industry insights, networking opportunities, member-exclusive content, discounts on IABC World Conference and certification programs, and a global community of communication professionals committed to helping one another succeed. Join or renew by 31 December to take advantage of a full year of membership benefits and start 2027 with a strategy for growth.

Onze groente en fruit houden Nederland gezond!🍎 En door efficiënt te telen houden we onze producten betaalbaar, het hele jaar door. Want iedereen moet toegang hebben tot onze producten. Zodat iedereen gezond en lekker kan eten. Nederland gezond maken? Samen fiksen we het!

Voor wie koop jij wel eens een bloemetje?💐 In onze kassen groeien de bloemen die mijlpalen in het leven sieren. Die mensen elkaar geven uit liefde of troost. Want wij weten dat bloemen een positief effect hebben op ons welzijn. Nederland gelukkig maken? Samen fiksen we het!

Iedereen leunt op jou. Maar op wie leun jij? Aan tafel bij Accelerator zitten ondernemers die precies snappen waar je staat. Schuif 9 december aan. (in Utrecht)

Iedereen leunt op jou. Maar op wie leun jij? Bij EO Accelerator zit je elke maand aan tafel met vijf of zes ondernemers in dezelfde fase en een vaste coach. Je brengt je eigen vraagstukken in en werkt met de Scaling Up-methodiek áán je bedrijf. Daarnaast zijn er vier Learning Days per jaar. Schuif woensdag 9 december een middag aan, van 15:30 tot 18:00 (Utrecht). Neem je grootste vraagstuk mee. Daarna beslis je zelf.

Vacature: Dataspecialist WOZ | https://lnkd.in/eyyNnXz4 Werk jij graag met data en systemen? Als Dataspecialist WOZ bij gemeente Bloemendaal controleer en verwerk je vastgoedgegevens uit onder andere het Kadaster en de BAG. Zo zorg je voor een betrouwbare WOZ-administratie. Ontdek de functie en solliciteer!

Sustainability pioneer William McDonough joins us for the final session of How to Be in Sustainability when the Vibes are Off. The movement is at a crossroads, and William will be sharing what he sees coming next, from the innovations ahead to how sustainability builds a future to be excited about. Join us for this very exciting session. Register now 👉https://ow.ly/1wcQ5100pya Ren DeCherney Holly Holton

Danmark bliver rigere. Men ikke for alle. Mens de største formuer vokser eksplosivt, lever mere end 42.000 børn i familier med en indkomst under minimumsbudgettet. Danskernes muligheder er skævt fordelt. Det er den benhårde virkelighed, som Arbejdsbevægelsens Erhvervsråd præsenterer i deres nye rapport om fordeling og levevilkår. Og det er den virkelighed, vi i 3F, FOA og Danmarks Lærerforening kommer ind på i Fagbevægelsens nye bog ’Folkets Danmark’. Vi ser en økonomi, der buldrer frem, samtidig med at velfærden halser efter. Almindelige lønmodtagere føler ikke, at de er en del af opsvinget. I stedet afleverer de deres børn i institutioner med alt for få voksne. De hænger fast i hospitalernes ventelister og de må sende deres forældre på plejehjem til et presset personale. Det er en ulighed, der splitter os og truer med at rive vores velfærdssamfund i stykker. Vi er nødt til at forstå uligheden som en helhed og ikke mindst forstå, hvad den gør ved vores fællesskab og vores velfærdssamfund. Derfor håber vi, at I vil læse med i Folkets Danmark og diskutere, hvilket Danmark vi ønsker at give videre til den næste generation.

What makes us come alive? Join Brad Montague at Further with Joy, EO Momentum Nov. 5 in Columbus. Connect and get inspired!

💡 Bekijk onze tools om je re-integratiebeleid te structureren! De FOD Werkgelegenheid heeft 4 checklists over re-integratie ontwikkeld, om je stap voor stap te begeleiden bij: ✅ risicopreventie ✅ contact onderhouden ✅ de re-integratie van de werknemer 👉 Download ze nu!

Soms heeft iemand vooral één ding nodig: dat jij echt luistert. Jij ziet het verhaal achter het dossier en geeft mensen weer ademruimte wanneer zij vastlopen in de regels. In de Vertrouwenscommissie Sociaal Domein Heusden bied je een veilig luisterend oor, vertaal je frustraties naar verbeterpunten en help je inwoners zich gezien te voelen. Met ongeveer 66 uur per jaar maak jij een verschil dat mensen nog jaren onthouden. Voel je het kriebelen? Lees meer en reageer vóór 3 november 2026.

Waarom zouden inwoners vastlopen in processen als jij de knelpunten scherp kunt zien? In de Vertrouwenscommissie Sociaal Domein Heusden gebruik je jouw analytische blik om klachten te ontrafelen, patronen te herkennen en concrete verbeteringen voor te stellen. Je luistert, weegt belangen af en vertaalt ervaringen naar praktisch advies waar inwoners én gemeente beter van worden. Met ongeveer 66 uur per jaar maak je aantoonbaar verschil in de kwaliteit van de dienstverlening. Klinkt logisch voor jou? Lees meer en reageer vóór 3 november 2026.

Brad Montague, NY Times best-selling author, will share how curiosity and joy can build a great business at EO Momentum on Nov. 5 in Columbus.

"𝗜𝗸 𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗿𝗺 𝗼𝗻𝘁𝘃𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗺𝗲 𝗮𝗹 𝘀𝗻𝗲𝗹 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲." 💬 Toen Juul in mei bij gemeente Beesel begon, was de gemeentelijke wereld helemaal nieuw voor haar. Inmiddels kijkt ze terug op een warme start. Met haar financiële en bedrijfseconomische ervaring brengt ze kennis en vaardigheden mee die ook binnen de gemeente goed van pas komen. 🙋 "Het analyseren van vraagstukken, belangen afwegen en samen zoeken naar oplossingen blijft hetzelfde. Veel van wat ik hiervoor deed, kan ik hier ook toepassen." Samen met de ondersteuning van haar buddy en behulpzame collega's vindt Juul snel haar weg binnen de organisatie. "De lijnen zijn kort, collega's zijn betrokken en je weet elkaar makkelijk te vinden. Daardoor voel ik me snel op mijn plek." Wat haar aanspreekt in haar werk? De combinatie van financiën, adviseren en maatschappelijke impact. "Je werkt aan financiële en beleidsmatige vraagstukken die direct doorwerken in het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Juist die combinatie maakt het werk uitdagend en interessant." Haar advies voor anderen die een overstap naar de gemeentelijke organisatie overwegen? "Niet twijfelen, gewoon doen. Ook zonder gemeentelijke ervaring kun je veel toevoegen. Je neemt waardevolle kennis en ervaring mee én je werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan je eigen omgeving." 🙌

Toen Juul in mei bij gemeente Beesel begon, was de gemeentelijke wereld helemaal nieuw voor haar. Inmiddels kijkt ze terug op een warme start. "𝗜𝗸 𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗿𝗺 𝗼𝗻𝘁𝘃𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗺𝗲 𝗮𝗹 𝘀𝗻𝗲𝗹 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲." 💬 Met haar financiële en bedrijfseconomische ervaring brengt ze kennis en vaardigheden mee die ook binnen de gemeente goed van pas komen. 🙋 "Het analyseren van vraagstukken, belangen afwegen en samen zoeken naar oplossingen blijft hetzelfde. Veel van wat ik hiervoor deed, kan ik hier ook toepassen." Samen met de ondersteuning van haar buddy en behulpzame collega's vindt Juul snel haar weg binnen de organisatie. "De lijnen zijn kort, collega's zijn betrokken en je weet elkaar makkelijk te vinden. Daardoor voel ik me snel op mijn plek." Wat haar aanspreekt in haar werk? De combinatie van financiën, adviseren en maatschappelijke impact. "Je werkt aan financiële en beleidsmatige vraagstukken die direct doorwerken in het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Juist die combinatie maakt het werk uitdagend en interessant." Haar advies voor anderen die een overstap naar de gemeentelijke organisatie overwegen? "Niet twijfelen, gewoon doen. Ook zonder gemeentelijke ervaring kun je veel toevoegen. Je neemt waardevolle kennis en ervaring mee én je werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan je eigen omgeving." 🙌

Hablamos sobre la Guerra Fría y el europeísmo en el #PalauMacaya. La sesión, coorganizada con el Club de Roma, estará a cargo de @Jordi Xuclà, presidente del Consell Català del Moviment Europeu y autor del libro Els catalans en la guerra freda cultural i l’europeisme. 🔗 Reserva tu entrada y súmate a la reflexión.

Jeg har i mit kunstnervirke – ligesom mine kolleger - en fuld arbejdsuge. Og ofte mere end det. Men er det overhovedet et rigtigt arbejde at være beskæftiget i musik- og scenekunst? Det bliver jeg og mine kollegaer ofte spurgt om i livet som kunstner. Min uddannelse og faglighed giver mig et bredt arbejdsfelt indenfor innovation, produktion og performance. Jeg kan præstere lange dage på scener, i studier og på filmset – og kan udvikle kunstnerisk indhold, beherske instrumenter og unik formidling til publikum. Selvom kalenderen er fyldt med opgaver og arbejde, bliver jeg, og andre kunstnere mødt med lukkede døre. Banken og SKAT så hellere, at vi var på fast løn, og barselssystemet kan ikke finde en ’kasse’, der passer, når vi tjener penge som både lønmodtagere og selvstændige. Jeg ser dagligt, hvad det vil sige at stå udenfor lønmodtagernes beskyttelse – ofte som enkelt person i individuelle forhandlinger i udpræget konkurrenceorienteret erhverv. Ligesom tusindvis af andre atypisk arbejdende, har vi kunstnere et utal af adskilte jobs og arbejder ikke i faste stillinger. Den måde at arbejde og bidrage på, har vores samfund historisk ikke været indrettet til. Det skal vi ændre på. Derfor har jeg, sammen med andre kollegaer i fagbevægelsen, været med til at skrive et vigtigt kapitel i ny bog, der peger frem på bedre og mere retfærdige løsninger for alle os, der arbejder atypisk. De løsninger og fremtidsvisioner kan du læse mere om i bogen Folkets Danmark, som netop er er udkommet. FOTO: Marc Roed

“We the Peoples.” Eighty-one years after the UN Charter entered into force, those words still remind us what collective action can achieve. The Montreal Protocol stands as a landmark of global cooperation: it has achieved universal ratification. The ozone layer is on a path to recovery, and in January 2026, the High Seas Treaty entered into force, creating a framework to protect marine biodiversity beyond national borders. Multilateralism is under strain. But on #UNDay, this evidence reminds us: when countries and communities cooperate, progress is possible. At GEAF, our Ambassadors and Facilitators across 20+ countries carry that same spirit into action, one community at a time. #UNDay #GEAF #GreenEarthActionFoundation

💡 Bekijk onze tools om je re-integratiebeleid te structureren! De FOD Werkgelegenheid heeft 4 checklists over re-integratie ontwikkeld, om je stap voor stap te begeleiden bij: ✅ risicopreventie ✅ contact onderhouden ✅ de re-integratie van de werknemer 👉 Download ze nu!

Gegründet. Läuft. Und jetzt? Kunden gewinnen. Sichtbarer werden. Gute Kontakte finden. Entscheidungen treffen, bei denen Sie nicht jedes Mal bei null anfangen wollen. Genau dafür ist der NewKammer-Abend 2026 gedacht. Treffen Sie andere junge Unternehmen aus der Region, holen Sie sich konkrete Impulse zu Sichtbarkeit und KI und klären Sie Ihre Fragen direkt mit den Ansprechpersonen der IHK Erfurt. Kein Vortragsmarathon. Sondern Austausch, Praxis und Kontakte, die für Ihren nächsten Schritt nützlich sein können. 📅 5. November 2026 🕓 16:00–20:00 Uhr 📍 IHK Erfurt | Arnstädter Straße 34, 99096 Erfurt Für Unternehmen, die seit Oktober 2024 gegründet wurden. Teilnehmen können junge Mitgliedsunternehmen der IHK Erfurt aus Nord-, Mittel- und Westthüringen. 👉 Jetzt anmelden und dabei sein: https://lnkd.in/ehRg2VeG

¿Estás evaluando proyectos en minería, energía o infraestructura? La nueva ley de Chile facilita la inversión.

Vacature: CISO (Chief Information Security Officer) | https://lnkd.in/eqBnNB_9 Hoe zorg je dat twee gemeenten veilig blijven digitaliseren? Als CISO (Chief Information Security Officer) bij de gemeenten Bloemendaal en Heemstede bepaal jij mede de koers voor informatiebeveiliging. Je adviseert bestuur en management, ontwikkelt strategisch beleid en vertaalt risico’s naar concrete maatregelen. Van cloudtransitie tot cybersecurity en audits: jij zorgt voor samenhang, bewustwording en grip op digitale risico’s. Wil jij jouw expertise inzetten voor een veilige en betrouwbare overheid? Bekijk de vacature en solliciteer!

C’est une question que Véronique, bénévole chez Être-là Grand Paris, entend souvent 💪 Dans ce dernier épisode, elle partage une autre façon de voir l’accompagnement de fin de vie : être là jusqu’au bout, sans chercher à changer l’histoire, simplement en acceptant d’en accompagner chaque chapitre. Et vous, une autre idée reçue que vous aimeriez déconstruire ? 👇

¿Listo para invertir en Chile? Descarga nuestro e-book gratuito y recibe asesoría personalizada de InvestChile.