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Recado importante para você que está se preparando para uma promoção, ou foi recém promovido! 🚨 Existem comportamentos que são valorizados nos profissionais que são promovidos e geram valor para as empresas, mas sem uma orientação clara, esses aprendizados podem levar anos. No dia 08/12, Antonio Maciel Neto, ex-CEO de gigantes como Ford, CAOA, Suzano e fundador da Academia CEO, estará ao vivo numa verdadeira Mentoria Gratuita para te ensinar o que fazer para se destacar, conquistar e impressionar num cargo de gestão e liderança. Maciel conta com mais de 30 anos de experiência em alta gestão e sabe o caminho que você precisa trilhar para atingir o sucesso profissional! Quer saber mais? Não esqueça de clicar em "participar" para estar conosco dia 08/12 às 20h.

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Ein Mitarbeiter testet eine harmlose Frage und findet Dinge, die er nicht finden sollte. https://lnkd.in/eHGRXMwX Stell dir vor, ein User fragt beiläufig nach Infos zur Geschäftsführung. Sekunden später erscheinen Gehaltsdaten. Kein Hackerangriff. Kein Sicherheitsleck von außen. Keine „böse KI". Die Informationen/Daten lagen schlicht an einem Ort, auf den der Mitarbeiter längst Zugriff hatte, nur hat sie vorher niemand gefunden. Und genau hier verändert Copilot die Spielregeln: Was früher tief in SharePoint, Teams oder OneDrive verborgen lag, wird heute mit einer einfachen Frage sichtbar. Das heißt nicht, dass Copilot neue Berechtigungen schafft. Aber Copilot macht bestehende Berechtigungen deutlich mächtiger. Für Unternehmen bedeutet das: 👉 Datenablagen sauber strukturieren 👉 Zugriffsrechte regelmäßig prüfen 👉 Klare Regeln für sensible Informationen 👉 Mitarbeitende verstehen lassen, was sie mit Copilot tun dürfen und was nicht Copilot-Adoption ist deshalb nie nur eine Frage von Lizenzen und Prompts. Sie ist genauso eine Frage von Governance, Security und Enablement. Denn KI macht nicht nur gute Prozesse schneller. Sie macht auch bestehende Schwächen schneller sichtbar. Wie sicher seid ihr, dass Copilot bei euch wirklich nur das findet, was es finden soll?

Bei Microsoft 365 ist nicht das Problem, an News zu kommen. Das Problem ist herauszufinden, welche davon wirklich relevant sind. https://lnkd.in/dBxjUGsn Über 100 Teilnehmende an einem Donnerstagvormittag, nur um zu hören, was sich in Microsoft 365 getan hat. Gerade eben ist die M365 Q3-News-Sendung zu Ende gegangen. Über 100 M365-Neuerungen und Änderungen aus den letzten drei Monaten, zusammengefasst in 45 Minuten. Am spannendsten fand ich, was die meiste Resonanz ausgelöst hat: nicht das neueste Copilot-Feature, sondern der Hinweis, dass die klassischen SharePoint-Wikiseiten auslaufen. "Das wird noch ein großer Change bei uns", schrieb eine Teilnehmerin im Chat. Genau dafür machen wir das. Microsoft 365 verändert sich jeden Monat. Wer diese Änderungen kennt, bevor sie im Arbeitsalltag auftauchen, kann sie gestalten statt darauf zu reagieren. Das nimmt IT-Teams Tickets ab und den Mitarbeitenden die Überraschung. Die nächste News-Sendung läuft voraussichtlich am 12.11.2026, wieder kostenlos für alle Mitglieder der Modern Work 365 - Community. Danke an alle, die heute dabei waren. Welche Neuerung aus Q3 hat bei euch am meisten ausgelöst? 👇

🌍 Work on global challenges using real data from NASA - National Aeronautics and Space Administration, right here in Cincinnati. That’s right: the NASA International Space Apps Challenge, the world’s largest global hackathon, lands at the 1819 October 4–5. Here’s what you’ll do: 👥 Form a team and choose your challenge, from climate to AI to astrophysics 🛠 Build a solution, website, model, campaign, story, anything! 🎤 Submit your project + pitch it to judges 🎉 Celebrate as top teams earn prizes and may even be nominated for NASA global awards 💡 Theme 2025: Learn. Launch. Lead. Learn skills that will shape your career. Launch ideas that bring NASA’s open data to life. Lead communities toward what’s next. This is your chance to join a global movement and put Cincinnati on the map of innovation. 👉 Your journey starts here. Don’t miss it. University of Cincinnati, University of Cincinnati - College of Engineering and Applied Science, University of Cincinnati - College of Education, Criminal Justice, and Human Services, University of Cincinnati College of Arts and Sciences, UC Clermont College, UC Blue Ash College, University of Cincinnati Carl H. Lindner College of Business, University of Cincinnati College of Design, Architecture, Art, and Planning #SpaceApps #NASASpaceApps2025 #LaunchWithNASA #LearnLaunchLead #NASAChallenge #1819InnovationHub #STEM #GlobalHackathon

The Founders+Funders Summit returns to the University of Cincinnati. This year's playbook: Innovation and Sports! 🏈 🏀 🏆 The game is always evolving with new technologies, analytics, and live tests for innovation. From training center design and NIL deals to entrepreneurship and fan engagement, the field of play has lessons for anyone building or backing a business.💡 Be on the lookout for speaker posts and panel announcements! This event is open to all players: entrepreneurs, investors, partners, and students. Let's Reign! #FoundersandFunders #FoundersFunders #FoundersFunders2025 #Innovation #Sports #Entrepreneur #Founder #Funder #UC #UCAlumni #CincinnatiInnovationDistrict #CincinnatiInnovation #CincinnatiEcosystem #1819InnovationHub

The fitness industry isn’t slowing down and neither should your career. Get certified, gain credibility, and position yourself for new opportunities.

🏗️ Le secteur BTP attend désormais des profils capables de penser une infrastructure au-delà de sa construction, en intégrant son cycle de vie, sa maintenance, sa performance et sa transformation. C’est tout l’objet du Mastère Spécialisé® Management durable des infrastructures complexes de l’ISBA TP, une formation conçue pour préparer à des fonctions à responsabilités dans un secteur en pleine évolution. Au programme : 👉 Génie civil et infrastructures 👉 Transition énergétique 👉 Digitalisation du BTP 👉 Maintenance prédictive Une approche pensée pour former des experts capables d’anticiper, de piloter et de transformer les infrastructures de demain. Découvrez le programme.

🏗️ Passer à une expertise de haut niveau, c’est apprendre à penser une infrastructure bien au-delà de sa construction seule. Le Mastère Spécialisé® Management durable des infrastructures complexes de l’ISBA TP forme à cette lecture plus complète du secteur, entre génie civil, transition énergétique, digitalisation du BTP et maintenance prédictive. Une spécialisation conçue pour préparer à des fonctions à responsabilités dans un environnement technique, réglementaire et environnemental de plus en plus exigeant. Découvrez la formation.

Choosing a PhD program abroad is a strategic decision - and most professionals approach it with incomplete information. Rankings, location, tuition. These are the criteria that surface in any search. What rarely surfaces: which supervisors are genuinely taking on candidates this cycle, which programs match your research profile, and which environments will actually support your trajectory. This kind of intelligence doesn't live online. It lives with people who operate inside these institutions. The IziEng team are PhD holders themselves. We work from your research direction - not from a generic application pipeline - and connect you with the right program, supervisor, and academic environment for your goals. Throughout May, we're hosting open campus visits every Tuesday and Friday for prospective candidates. It's an opportunity to meet the team, walk through the academic environment, and have a substantive conversation about your trajectory. Book a campus visit or request a consultation 👇

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