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AI is creating new ways to assess leadership in action. Explore what this means for hiring, succession, and development.

Past success doesn’t always predict future performance. Learn how to assess the agility, judgment, and resilience leaders need next in our upcoming webinar.

FREE WEBINAR ON 22 OCTOBER - HR technology ROI: how to prove the value of your people tech. HR directors are increasingly being asked to demonstrate the return on their people tech investment, not just at procurement stage, but on an ongoing basis. The problem is that the metrics that matter most to HR aren't always the ones that land in a boardroom conversation, and translating people data into business outcomes requires a different kind of argument. This session gives HR leaders a practical framework for measuring and communicating the value of HR technology - what to measure, how to frame it for a finance or board audience, and what good looks like in organisations that are getting it right. Registration link in comments. Hosted by Amanda Saunders (Assoc CIPD), Cameron McKeever and Cathryn Newbery. #Ciphr #HRWebinar

FREE WEBINAR ON 15 OCTOBER - strategy to reality: can HR be a business leading function? HR has the potential to change businesses for the better. It can change company culture but it can do more than that, leading change as businesses strategically alter direction or simply evolve in order to meet the new challenges of the markets they serve. But what does this look like in reality? In this webinar, hosted by The HR World, experts discuss the reality of HR as a pivotal force for organisations, not just facilitating change but leading change. From arguing business cases to uniting the workforce behind new ideas, this is a webinar that seeks to put HR firmly in the driving seat. Speakers: Claire Hawes (Williams), Carly J. and Kevin Green. #Ciphr #HRWebinar #WebinarAlert

𝗟𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀. Le vrai sujet aujourd’hui, c’est : quels outils choisir, comment les combiner et jusqu’où l’IA change-t-elle réellement la donne ? À l’occasion d’un webinar exclusif coanimé avec Salesdorado et Iconoclass, découvrez les stacks commerciales les plus performantes selon la taille et la maturité de votre organisation. Au programme : ✅ État du marché & panorama des outils incontournables ✅ Les stacks commerciales adaptées selon la taille de votre entreprise ✅ L’IA : révolution réelle ou promesse surestimée ? ✅ Notre sélection “French Touch” des outils Sales à suivre

FirstKey Homes runs all manager coaching from one dashboard...it changed everything. Turnover conversations got clearer. Budget alignment got easier. Operators finally understood the “why” behind HR’s recommendations. In this session, they’re breaking down the metrics and methods step-by-step.

HR teams try to coach managers with reports… but managers don't take action, because the data is unclear, inconsistent, or out of date. FirstKey Homes fixed that by giving managers + HR one real-time view of turnover, staffing pressure, and early-tenure risk. Join our session Dec. 3rd to see how they coach managers across 26 markets, using a dashboard your team can replicate.

Was sind die größten Stolperfallen bei ärztlichen Besetzungen? Wie hat sich das Bewerbungsverhalten und das Bild ärztlicher Führung verändert? Was sind typische Prozessfehler auf Klinikseite? Andreas Sieker teilt in diesem kostenfreien 30-Minuten-Webcast Erkenntnisse aus 14 Jahren Executive Search für Kliniken mit Ihnen. Keine Zeit? Trotzdem anmelden! Wir zeichnen für Sie auf.

Dal 7 giugno la trasparenza retributiva è entrata ufficialmente in vigore. Per molte organizzazioni, il tema non è più soltanto prepararsi alla normativa, ma capire cosa fare concretamente, dagli obblighi già attivi alla revisione dei processi interni, fino alla costruzione di sistemi retributivi più chiari e coerenti. 🙌 Dopo il primo webinar abbiamo raccolto molte domande dalla community HR: dubbi normativi, casi pratici, richieste di chiarimento su recruiting, gender pay gap, comunicazione interna, criteri retributivi e lavori di pari valore. 📝 Da queste domande nasce “La Trasparenza Retributiva è legge: e ora?”, il secondo appuntamento organizzato da Great Place To Work® Italia insieme al partner Good Impact SB per mettere ordine tra obblighi, casi pratici e priorità operative dopo l’entrata in vigore della norma. 📆 Mercoledì 22 luglio | ore 17:00 – 18:00 📍 Live su Zoom Speaker: - Ilenia Vasta, Avv. Giuslavorista, Consulente CSR & Gender Equality, Good Impact - Gaia Morselli, Head of Consulting & Senior Manager, Great Place To Work® Italia - Luca Montecchi, Head of Marketing & Communications, Great Place To Work® Italia Iscriviti per scoprire da dove partire per affrontare questo importante cambiamento! 👇

Comment le MIFI peut soutenir votre entreprise? Découvrez-le lors de notre tout premier dîner-causerie virtuel, organisé dans le contexte du projet Immigr'Action! Le 26 novembre de 12 h à 13 h, on reçoit Isaac Boutet du Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration du Québec (MIFI). Il présentera les services offerts aux entreprises, les avantages d’un accompagnement personnalisé et répondra à vos questions en direct. Gratuit et ouvert aux entreprises de la région de Québec. Inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/epNs-HWu

You've built your dream business, but do you actually own it? 🤔 Join our virtual panel featuring IP Australia and Janae Henkel, the founder of Little Harvesters to get the clarity and confidence you need to secure your future. Reserve your spot today! #SheBuiltThis #BusinessTips #IP

Endloses Screening, Nachfassen und dann aus dem Bauch heraus entscheiden? Funktioniert. Ist aber irgendwie nicht mehr zeitgemäß. Recruiting braucht Zeit, das ist kein Geheimnis. Aber die nutzt Du lieber für das Gewinnen der besten Talente als für aufwändiges Screening. 👉 Genau darum geht’s in unserem nächsten kostenfreien Webinar gemeinsam mit HeyJobs: »Warum CV-Screening nicht mehr reicht – wie intelligente Vorqualifizierung bessere Matches liefert«. Mit dem neuen Feature HeyAssessment bekommst Du einen Einblick, wie Recruiting effizienter, datenbasierter und gleichzeitig menschlicher werden kann – ohne zusätzlichen Implementierungsaufwand und vollständig DSGVO-konform. 📅 04.03.2026 ⏰ 11:00–11:45 Uhr 💻 Online Mit dabei: Jens Echterling von HeyJobs und unsere Expertinnen Anna und Jennifer. Was Du mitnimmst: ❓ Wie KI fehlende Infos direkt nach der Bewerbung ergänzt 💬 Wie ein Live-Chat Qualifikation & Interesse automatisch abklärt ⌛ Wie Du schneller zu wirklich passenden Kandidat:innen kommst Klingt gut? 👉 Jetzt anmelden Wir freuen uns auf Dich!

Endloses Screening, Nachfassen und dann aus dem Bauch heraus entscheiden? Ist nicht mehr zeitgemäß und kostet dich viel zu viel Zeit. Recruiting geht nicht mit einem Fingerschnippen, das ist kein Geheimnis. Aber die Zeit nutzt Du lieber für das Gewinnen der besten Talente als für aufwändiges Screening. 👉 Genau darum geht’s in unserem nächsten kostenfreien Webinar gemeinsam mit HeyJobs: »Warum CV-Screening nicht mehr reicht – wie intelligente Vorqualifizierung bessere Matches liefert«. Mit dem neuen Feature HeyAssessment bekommst Du einen Einblick, wie Recruiting effizienter, datenbasierter und gleichzeitig menschlicher werden kann – ohne zusätzlichen Implementierungsaufwand und vollständig DSGVO-konform. 📅 21.05.2026 ⏰ 11:00–11:45 Uhr 💻 Online Mit dabei: Jens Echterling von HeyJobs und unsere Expertinnen Anna Ludwig und Jennifer Dinnebier. Was Du mitnimmst: ❓ Wie KI fehlende Infos direkt nach der Bewerbung ergänzt 💬 Wie ein Live-Chat Qualifikation & Interesse automatisch abklärt ⌛ Wie Du schneller zu wirklich passenden Kandidat:innen kommst Klingt gut? 👉 Jetzt anmelden! Wir freuen uns auf Dich!

EG’s Talent Assessment as a Service platform, powered by Barry Conchie’s Socrates assessment, evaluates talent at every level of your business — helping you build teams with confidence, reduce churn, and predict success before day one. ******************* Learn all about this program in our upcoming webinar: ⭐ Cracking the Code on Performance: The New Science of Talent led by Leadership Psychologist Barry Conchie, with EG leaders, hosts Mark Lancaster and Erika Scanlin. ➡️ Link here https://hubs.ly/Q03J5T010 to Pre-register by Oct. 6 to submit your top questions for the panel discussion and receive the recorded session

AI kan communicatie sneller maken. Maar alleen als je het goed inricht. Op 16 april organiseren we daarom samen met Actos Groep en I-Experts B.V. een praktische trainingsdag over het inzetten van AI in communicatie. Geen losse theorie, maar werken met echte cases. Je leert hoe je prompts, formats en een eenvoudige workflow opzet om sneller en consistenter content te maken. Aan het eind van de dag ga je naar huis met een eerste set formats en een workflow die je direct in je eigen team kunt gebruiken. Lees meer over de trainingsdag op onze eventpagina, of meld je direct aan via https://luma.com/1mwnq5n8/.

Warum sollten sich qualifizierte #Fachkräfte gerade für Ihr Unternehmen entscheiden und langfristig bleiben? Eine starke #Arbeitgebermarke hilft KMU dabei, passende Talente zu gewinnen, Mitarbeitende zu binden und die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken. Im kostenlosen Experten-#Webinar zeigt Prof. Dr. Benjamin von Walter, wie Sie: ✨ Ihre #Arbeitgeberpositionierung klar herausarbeiten ✨ bestehende #Kontaktpunkte wie die Karriereseite gezielt verbessern ✨ #Mitarbeitende als glaubwürdige Botschafter*innen einbinden ✨ Employer Branding als #strategischen Prozess etablieren Wann und wo? 📅 1. September 2026, 11.00 Uhr 📅 17. September 2026, 16.00 Uhr 📍 Online und kostenlos An beiden Terminen verhindert? Melden Sie sich trotzdem an und erhalten Sie anschliessend die Aufzeichnung. 👉 Jetzt kostenlos anmelden und die eigene Arbeitgebermarke gezielt stärken.

One company: 300% turnover → 20%. Seven years. One reportable injury. They didn't build a new safety program. They changed how they hired. On July 23, Fletcher Wimbush will show you exactly how — and how to apply it to your workforce. Free live webinar. One hour. 📅 July 23 · 10 AM PT

Most employers manage workers' comp as a claims problem. The best ones treat it as a hiring problem. 57% lower turnover. 48% fewer claims. 30% lower WC costs. That's what happens when you fix hiring before the injury happens. Join us July 23 — free webinar with Fletcher Wimbush on how better hiring reduces claims and total cost of risk. 📅 July 23 · 10 AM PT · Free

𝗛𝗶 𝗭𝗭𝗣’𝗲𝗿. 𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝘄𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴 𝗴𝗲𝗯𝗲𝘂𝗿𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗸𝗶𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁? Twijfel je tussen zzp blijven of (tijdelijk) detacheren? In dit webinar zetten we de verschillen helder naast elkaar. 👉 Meld je aan voor het webinar "van zzp naar tijdelijke detachering" en krijg duidelijkheid over wat deze keuze betekent voor jouw onderneming, je vrijheid en je manier van werken.

Il profilo perfetto non esiste. Esiste il processo sbagliato per trovarlo. Quando selezioni sul CV, filtri le persone per quello che hanno scritto, non per quello che sanno fare. I talenti migliori restano fuori. Con Teamtailor mostriamo dal vivo come costruire un recruiting diverso: skill mapping tramite AI, assessment strutturati, un workflow che riduce i bias e migliora la qualità delle assunzioni. 🎙️ Giovanni Baraldi (Talentware) e Annalisa Lucini (Team Tailor) 📅 13 maggio | ore 12:00 Iscriviti 👇