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What consulting and trail running have in common? A constant uphill battle (as can be seen in this race picture) and the need for people who push you on the steep parts. 🏃➡️🏔️ We're looking for you because all of this is more fun (and easier to endure 😉) with the right teammates and cheering crew! At accilium, the climb is set up for your development. ⏱️Your pace: promotions follow your own people year, without a fixed cycle. 🛣️Your trail: up to two years on real projects before you commit to a practice. 👏Your cheering crew: a buddy, weekly talks with your People Manager, partners next to you from day one. 🪟Your view: C-level clients early in projects in energy, mobility and the public sector. I'm an Associate Partner in Munich, Strategy is my practice. Why I keep climbing here: I can shape things and see what they lead to. For this climb, we are hiring Management & Strategy Consultants in Germany. https://lnkd.in/etStqFCe

Übernimm Verantwortung für die Energieinfrastruktur von morgen Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die nachhaltige Energieinfrastrukturen in Deutschland aktiv mitgestalten möchte. In dieser Rolle verbindest du Geschäftsentwicklung, Kundenberatung und Projektführung und unterstützt Kommunen, Stadtwerke und Energieversorger bei der Umsetzung der Wärmewende. Zudem trägst du maßgeblich zum Ausbau unseres Leistungsportfolios und unserer Marktposition bei. Bewirb dich bei uns.

Gestalte die Zukunft nachhaltiger Energieinfrastruktur. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, die Kundenbeziehungen ausbaut, neue Marktchancen erschließt und einen wachsenden Geschäftsbereich in Deutschland vorantreibt. Jetzt bewerben

Let’s break down what’s actually happening across entertainment, media and licensing right now. The shift isn’t really about awareness anymore. Most campaigns are good at that. It’s about what happens after. ⌙ Streaming is driving consumption at scale ⌙ Theatrical is still doing more of the memory building ⌙ Partnerships are getting sharper but mostly within existing audiences ⌙ Fandom shows up early but it doesn’t always pull new people in A #1 opening doesn’t always mean a bigger audience. That’s the pattern that keeps showing up across film, streaming, and music. On paper, this week things looks strong. Big openings. Massive streaming hours. Global charts moving fast. But when you look a layer deeper, the outcomes start to separate. The 20th Century Studios Devil Wears Prada 2 opens strong, and the marketing halo immediately lifts Disney+ globally. You can see the catalog move almost in real time. Underneath that, the demand drivers for the The Walt Disney Company movie are very clear. Baseline and cast equity did most of the work, with PR and the fashion ecosystem expanding the film into a broader cultural moment. Paid media sustained urgency, while partnerships mostly reinforced existing behavior rather than creating new demand. Lionsgate's Michael goes further. It doesn’t stop at box office or streaming. It reactivates music consumption at a global level. That’s expansion. Then you have Apex. Huge hours on Netflix. Real scale but the cultural footprint feels lighter. Less carryover. Less stickiness. Same ecosystem, but three very different outcomes. So you end up with campaigns that are highly efficient. They hit projections. They convert intent. But they don’t always expand the audience. That’s where the ceiling shows up. And it matters more than it looks, especially if you’re thinking beyond opening weekend into streaming, licensing, and long-term franchise value. The takeaway I keep coming back to: the industry has gotten very good at capturing attention. It’s still figuring out how to expand it. More details and deeper insights in this week’s newsletter 👇 #Media #BoxOffice #Streaming #Licensing

Let’s break down what’s actually happening across entertainment, media and licensing right now. ⌙ The Walt Disney Company's The Devil Wears Prada 2 keeps growing because it stopped feeling like a sequel and started feeling like a cultural event ⌙Warner Bros. Entertainment's Mortal Kombat II opened almost exactly where tracking had projected for months, showing how stable fandom-first openings have become ⌙ The Met Gala dominated the internet but produced surprisingly little downstream consumer behavior ⌙ Streaming continues being powered by recognizable franchises and globally scalable IP ⌙ Celebrity marketing is shifting from polished promotion into lifestyle integration, scarcity, and “process-as-content” ⌙ The strongest brand collaborations felt less like ads and more like participation layers inside culture Full breakdown below 👇 #Media #Entertainment #BoxOffice #Streaming #Marketing #Licensing #Disney #WarnerBros #Paramount

AI Compliance: Why Structure is Your Best Defense

"Users constantly wish to see international arbitration moving more quickly and more cost-efficiently." Joanne Lau, Secretary General of the Hong Kong International Arbitration Centre (HKIAC), discusses how arbitral institutions are adapting to evolving user expectations. Speaking with our Global Senior Partner Giles Kavanagh as part of HFW Industry Insights, Joanne explains the rationale behind HKIAC's 2024 rule changes, including measures aimed at improving efficiency, enhancing diversity in arbitrator appointments, and strengthening emergency relief procedures. The discussion highlights the continuing focus on delivering faster, more effective dispute resolution while maintaining the integrity of the arbitral process. Watch the clip below, or the full interview here: https://lnkd.in/eEaPrHfa #HFWIndustryInsights #Arbitration #InternationalArbitration #DisputeResolution #CommercialDisputes #Litigation

"Commercial parties are increasingly turning to arbitration to resolve high-value, complex disputes." Joanne Lau, Secretary General of the Hong Kong International Arbitration Centre (HKIAC), reflects on what the institution's latest case statistics reveal about the changing arbitration market. Speaking with our Global Senior Partner Giles Kavanagh as part of HFW Industry Insights, Joanne highlights the growing value and complexity of disputes being referred to arbitration, with more cases involving multiple parties, multiple contracts, and significant sums in dispute. The data suggests that arbitration continues to be a preferred mechanism for resolving sophisticated international commercial disputes. Watch the clip below, or the full interview here: https://lnkd.in/eEaPrHfa #HFWIndustryInsights #Arbitration #InternationalArbitration #DisputeResolution #CommercialDisputes #Litigation

𝗔𝗹𝘀 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝘂𝗸𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝘂𝘇𝘇𝗲𝗹 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁… Bij deze internationale productieorganisatie werken verschillende teams, adviseurs en specialisten samen. In deze klantcase vertelt Wiero hoe hij die kennis met elkaar verbindt en zo samen met de klant tot de juiste inzichten komt. De volledige klantcase lees je hier: https://lnkd.in/euYJi9dU

Soms begint een nieuwe stap met één kop koffie. Voor Irene groeide een eerste kennismaking uit tot een plek waar ze zich, jaren later, nog altijd helemaal thuis voelt. Een werkomgeving waar uitdaging hand in hand gaat met begrip voor de fase van je leven. Benieuwd naar haar verhaal? Je leest het hier: https://lnkd.in/ezWkEMzz

Neue Vorgaben zur Geldwäscheprävention kommen auf Kanzleien zu. Im Webinar erfahren Sie, was sich durch die neue EU-AML Verordnung ändert und wie Sie sich vorbereiten.

AI Literacy: quanto ne sai? 5 domande su obblighi e rischi dell'IA in azienda. 👉 INIZIA IL QUI: https://lnkd.in/eqcjbGqU #AILiteracy #AIAct #IntelligenzaArtificiale #Compliance #Imprese

¿Tu empresa tiene una marca empleadora o solo tiene un buen departamento de Marketing? 🤨 Mucho se habla de atraer talento joven con beneficios "cool", oficinas modernas y discursos de propósito. Pero la realidad es otra: la marca empleadora no se construye en una campaña publicitaria, se valida (o se destruye) en el metro cuadrado del liderazgo cotidiano. Para la Gen Z y los Millennials, el compromiso no es una transacción de "beneficios por horas". Es una búsqueda de relevancia. Si un líder: 👉 No sabe explicar el "para qué" de una tarea. 👉 Prefiere vigilar el reloj antes que mentorear el talento. 👉 Responde con silencio a una idea disruptiva. ...entonces no tenés un problema de rotación, tenés un modelo de liderazgo que quedó viejo. El verdadero diferencial competitivo hoy no está en lo que tu empresa promete, sino en lo que tus líderes generan en cada conversación cotidiana. 👉 En nuestro perfil compartimos análisis y metodologías semanales sobre desarrollo organizacional. ¡Seguinos para no perdértelos!

En el management real, no existen los problemas aislados. Cada síntoma que ves en la superficie de tu organización es el resultado de un engranaje completo en movimiento, donde todo está profundamente interconectado. Por eso, desde el primer día concebimos a Bitamin no como un catálogo de soluciones sueltas, sino como un ecosistema integral donde cada área trabaja en sinergia con las demás: 🎯 Estrategia: OKRs, diseño de agenda estratégica, acompañamiento en ejecución. ⚙️ Operaciones: mapeo y optimización de procesos, gestión por indicadores (KPIs). 🧠 Talento: coaching, desarrollo de líderes, formación a colaboradores, gestión del desempeño. 📈 CX: experiencia del cliente, mapeo de quiebres, células de mejora. 🔁 Cultura: diagnóstico organizacional, gestión del cambio, marca empleadora, bienestar. 🎯 Facilitación: workshops, kick offs, espacios de equipo con impacto. Sin embargo, a lo largo de nuestros proyectos junto a diversos clientes, confirmamos una verdad fundamental: los cambios sostenibles no suceden solo porque una consultora diseña una gran solución técnica. Suceden cuando las personas desarrollan las capacidades reales para hacerla propia. Para fortalecer este ecosistema y asegurar que el impacto quede adentro de tu organización, hoy lanzamos oficialmente un nuevo servicio en nuestro ecosistema de soluciones 🚀 Bitamin Training. No venimos a enseñar teoría aislada. Transformamos nuestra experiencia diaria en el terreno en un entrenamiento 100% práctico, ágil y centrado en la acción. Hoy ya estamos impulsando nuestras primeras propuestas enfocadas en: 💡 Innovación aplicada: Ideas que se transforman en acción y resultados. 📈 Venta consultiva: El motor comercial para hacer crecer el negocio. 👥 Liderazgo estratégico: Formación para mandos medios enfocada en impulsar equipos. (Y muy pronto sumaremos nuevas cápsulas de gestión, tableros de indicadores e Inteligencia Artificial aplicada a procesos). Nuestro objetivo no es solo ayudarte a resolver los desafíos actuales de tu negocio, sino darte las herramientas para que tu equipo pueda sostener y escalar los resultados en el tiempo. Porque la verdadera transformación ocurre de adentro hacia afuera. 💊 👉 Seguinos y descubrí cómo conectar liderazgo, cultura y procesos para sostener el crecimiento de tu empresa.

Es gibt einen Abend, den ich nicht vergessen werde. Ich war ausgebrannt, nicht das so,dass nichts mehr ging - aber so, wo man morgens aufwacht und schon müde ist, bevor der erste Kaffee getrunken ist und das über Monate. Ich hatte mein Team mit einem ISO-Projekt überlastet, die Deadline näherte sich und ich hatte das Gefühl, dass ich an allen Stellen gleichzeitig repariere, ohne dass irgendetwas sichtbar besser wird. Irgendwann an diesem Abend habe ich mich ans Schlagzeug gesetzt, um den Kopf frei zu bekommen. Und dann ist mir etwas aufgegangen, das ich eigentlich schon immer gewusst, aber vergessen hatte. Wenn ein Schlagzeuger aufhört, den Grundbeat zu halten, und stattdessen versucht, alle Elemente auf einmal zu spielen, Hihat, Snare, Bass, Ride, alles gleichzeitig, klingt das nicht mehr nach Musik. Dann klingt es nach einem Meeting, in dem drei Leute gleichzeitig reden und hinterher niemand weiß, was beschlossen wurde. Das war das ISO-Projekt meines Kunden. Alle wollten alles gleichzeitig. Die IT wartete auf Freigaben der Geschäftsleitung, die Geschäftsleitung wartete auf Vorlagen aus der IT, der Berater wartete auf interne Inputs, die niemand liefern konnte, weil der Tagesbetrieb weiterging. Niemand hielt den Takt. Nicht die Norm war das Problem. Das Timing war das Problem. Ich habe das Schlagzeug abgestellt und aufgeschrieben, wie ein ISO-Projekt klingen würde, wenn jemand den Grundbeat hält, während alle anderen ihren Teil spielen. Das Ergebnis war CERTaaS: wir übernehmen 95% der Arbeit, halten den Rhythmus, und der Kunde hört am Ende eine fertige Komposition, wo vorher Chaos war. Dieser Abend liegt jetzt ein paar Jahre zurück. Was er ausgelöst hat, ist heute das Notfall-Kit, das ich für genau die Situationen gebaut habe, in denen der Groove komplett weg ist. Laden Sie sich hier das Notfallkit herunter.

Bevor Sie irgendjemanden beauftragen, bevor Sie ein Angebot einholen, bevor Sie Ihr Team in ein Projekt schicken, das es im schlimmsten Fall monatelang lahmlegt: Laden Sie sich das Notfall-Kit herunter. Danach freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

🧑⚕️ For Medical Affairs teams, mapping the experts behind European clinical guidelines has practical value. It helps identify which countries to prioritise, where to focus resources and which institutions deserve closer attention. Vélite Healthcare analysed 130+ European guidelines and mapped 2,000+ contributors across 16 therapeutic areas. During our upcoming webinar, we will show how this analysis can inform KOL engagement and resource allocation through a live demonstration of our interactive platform. 📅 Tuesday, October 6th 12:30 PM (Paris time)

🗨️ Austauschen, Neues erfahren und gemeinsam CertLex weiterdenken, unser Digitales Anwenderforum 2026 steht vor der Tür! Am 24. September 2026 möchten wir wieder mit Ihnen zusammenkommen. Digital, persönlich und mit viel Raum für den gemeinsamen Austausch. Denn unser CertLex-Anwenderforum ist für uns mehr als eine Informationsveranstaltung: Es ist die Gelegenheit, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen, Ihre Fragen und Anregungen aufzunehmen und gemeinsam auf aktuelle Themen und Entwicklungen zu schauen. Freuen Sie sich auf spannende Fachvorträge aus dem Umwelt- und Arbeitsschutz, Neuigkeiten rund um CertLex und natürlich die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt an unsere Referentinnen und Referenten zu stellen. ✨ Und in diesem Jahr öffnen wir unser Anwenderforum auch für Gäste! Für alle CertLex Kunden ist die Teilnahme wie gewohnt kostenfrei. Sie arbeiten noch nicht mit CertLex, möchten unser Anwenderforum aber gerne kennenlernen und dabei sein? Auch Gäste sind herzlich willkommen und können für 99 € teilnehmen. 📆 24. September 2026 ⏰ 9:00 – ca. 13:30 Uhr 💻 Digital Wir freuen uns schon jetzt auf bekannte Gesichter, neue Teilnehmende, spannende Impulse und einen interessanten Vormittag mit Ihnen! 😊 👉 Jetzt anmelden und dabei sein: https://lnkd.in/enPRwdtE

👨⚕️ Does your KOL map identify the most influential medical experts, or simply the most visible ones? Most KOL maps rely on scientific publications, medical congresses, networks and reputation. Useful signals, but only part of the picture. Vélite Healthcare analysed 130+ European clinical guidelines and mapped 2,000+ contributors across 16 therapeutic areas to uncover a different layer of medical influence. We'll share the key insights during a webinar for Medical Affairs professionals, hosted by @Yolaine de Villers and @François-Xavier Favre. 📅 Tuesday, October 6th 12:30 PM (Paris time)

A strong investment thesis sets the ambition. Execution determines the return. Elixirr works alongside investors and portfolio leadership teams to turn value creation plans into measurable performance.

As motions to dismiss falter, the battle shifts to class certification. Discover strategies retail legal teams should evaluate now.

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