B2B ad examples

Standard ist eine Möglichkeit. Nicht deine einzige. ADDISON passt sich an die Anforderungen deiner Steuerkanzlei an, statt andersherum: flexibel, skalierbar und mit 100+ Schnittstellen für bestehende Lösungen. Alles aus einer Hand: Lohn, Steuern und Kanzleiorganisation in einer Lösung. Finde heraus, was besser zu deiner Kanzlei passt.

Deine Kanzlei ist nicht Standard. Warum sollte es deine Software sein? Mit ADDISON entscheidest du, was zu deiner Kanzlei passt: • flexibel und skalierbar für deine Anforderungen • digitale Mandantenzusammenarbeit mit ADDISON Direkt • integrierte E-Rechnungsprozesse inklusive Validierung • KI-Unterstützung mit dem ADDISON KI-Assistenten • Support inklusive Nicht die Standardlösung. Die richtige Lösung für deinen Weg.

𝗞𝗶𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗷𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗯𝗲𝗴𝗿𝗶𝗷𝗽𝘁 Goed advies begint met elkaar goed kennen. Daarom krijg je bij Baker Tilly Amsterdam een vaste adviseur die jouw onderneming begrijpt en met je meedenkt over groei, opvolging, financiering en fiscale vraagstukken. Bij ons staan persoonlijk contact en langdurige relaties centraal. ✅ Vast aanspreekpunt ✅ Inzicht in jouw onderneming ✅ Meedenken over volgende stappen ✅ Specialistische kennis beschikbaar Neem vrijblijvend contact op met ons team in Amsterdam

Op LinkedIn gaat het of over AI, of je leest iets waarvan je denkt: dit is waarschijnlijk door AI geschreven. Wij doen er nu ook aan mee, maar met een reden. Achter alle hype zit namelijk wel degelijk iets wat relevant is voor je dagelijkse werk. Dat zien we bij Accezz in de praktijk. Bij meerdere van onze klanten implementeren we inmiddels onze eerste AI-toepassingen en -agents. Die ervaringen delen we graag breder met iedereen die denkt: “We willen wel iets met AI, maar we weten niet goed waar we moeten beginnen.” Onze workshop AI in de praktijk wordt geleid door @Ralph Tesselhof en @Paul Achenbach. Ralph rijgt AI-tools aan elkaar alsof het niets is en Paul is een gepokt en gemazelde consultant die vele (zorg)organisaties van binnen heeft gezien. Tijdens de workshop behandelen ze jouw praktijkuitdagingen en die van de andere deelnemers. Tijdens de workshopdag: - leer je hoe je goede prompts maakt - ontdek je waar AI jouw werk kan verlichten - krijg je een inkijk in agentic AI: slimme agents die meer kunnen dan alleen tekst genereren We werken in kleine groepen, zodat er ruimte is voor jouw praktijk, jouw vragen en jouw organisatie. Want AI wordt pas interessant als je daadwerkelijk weet wat je ermee kunt. De eerste workshops starten in oktober, op meerdere locaties verspreid over Nederland en Vlaanderen. Meld je aan voor een workshop bij jou in de buurt 👉 https://lnkd.in/e8GxwgwH #Accezz #AIindepraktijk #AI #performanceimprovement

Recruitment in government can take months, and by the time you're ready to move, your top candidates have already accepted other offers. Allygroup connects Commonwealth agencies with proven legal and specialist talent through our Legal Services Panel, Management Advisory Services and People Panel appointments. Fast access to the right people, when you need them. We also manage the process end-to-end, from panel compliance to paperwork, so you can stay focused on running your teams. Learn how we can help → https://lnkd.in/gNKES94K

Already using the Legal Services Panel? There's likely more we can do for you. Across our Legal Resourcing Services, we cover Specialist Legal Talent, Legal Project Management and additional legal capacity through secondments, temporary and flexible contracts, so you're not juggling a second or third provider to fill the gaps between them. It's the same conversation we have with teams every day: someone needed fast, a very specific skill set, or the right person without adding permanent headcount. Learn more: https://lnkd.in/gCcuF7pb

Tekoäly ei ole enää tulevaisuutta palkkahallinnossa – se on jo täällä. Mitä tekoäly oikeasti muuttaa palkkahallinnon arjessa? Mitä voidaan automatisoida jo nyt, mitä seuraavaksi – ja miten HR:n, palkkahallinnon ja taloushallinnon roolit kehittyvät? Webinaarissa Azetsin asiantuntijat Milla Takala ja Heidi-Maaria Rantanen jakavat käytännön esimerkkejä, tulevaisuuden näkymiä sekä kokemuksiaan siitä, miten tekoälyä ja automaatiota hyödynnetään palkkahallinnon kehittämisessä. 📅 Keskiviikko 18.11.2026 klo 10.00–10.45 💰 Maksuton webinaari Ilmoittaudu mukaan » https://lnkd.in/ePMd9NrA/?utm_campaign=AZ-FIWebinaarimainonta&utm_source=linkedin&utm_medium=paid&utm_id=824494433&hsa_acc=505988762&hsa_cam=824494433&hsa_grp=896780623&hsa_ad=1584721103&hsa_net=linkedin&hsa_ver=3

You’ve built the practice. The clients, the relationships, the reputation. The firm owns the economic value of all of it. gunnercooke works differently. 650+ partners run their own practices here, through their own limited companies, on our platform. You keep 70% to 90% of what you bill. Compliance, finance, IT, PI, pitch and marketing support — all run centrally. It’s a business. The partners who moved here say that’s the point. See what your own practice looks like on your own numbers. Ten minutes. Confidential.

The senior associate you've been trying to hire since January. The lateral you've had coffee with twice. The two juniors you've been describing to recruiters for months. At most firms, hiring is a central decision. The person you'd want waits six months for sign-off, or takes another offer while you're waiting. gunnercooke is structured differently. 650+ partners decide who joins their team and when. Our recruitment team helps you find and bring them across — the call is yours. See your practice modelled with the team you'd actually build. Ten minutes. Confidential.

Du hast genug Leads. Aber zu wenig davon wird zu Umsatz? Dann brauchst du wahrscheinlich nicht noch mehr Leads. Oft liegt das Problem irgendwo zwischen Marketing und Sales: Leads werden nicht richtig priorisiert, Follow-ups kommen zu spät oder gute Anfragen gehen im Prozess verloren. Unser kostenloser Blueprint zeigt dir, wo Umsatz in deinem aktuellen Prozess verloren geht und welche Stellschrauben du zuerst angehen solltest. Blueprint kostenlos herunterladen und herausfinden, wo bei euch Potenzial liegen bleibt.

A partir de 2027, a IFRS 18 (CPC 51) muda a forma como as empresas apresentam seus resultados, e isso pode impactar até os testes de impairment, mesmo sem alterar diretamente seus critérios de cálculo. Como o desempenho histórico serve de base para as projeções de fluxo de caixa, mudanças na apresentação e classificação dos resultados exigem atenção redobrada na revisão das premissas usadas nesses testes. ⬇️Leia o artigo completo no link abaixo e entenda os principais impactos da nova norma. #apsisconsultoria #ifrs18 #impairment #contabilidade

Il bando è uscito e la scadenza è scritta. La domanda è una sola: ci arrivi? Con Complaion ottieni le Certificazioni ISO fino a 5 volte più velocemente. Dalla prima chiamata al certificato servono 4 - 6 settimane, con lavoro, audit e un consulente dedicato che segue ogni passaggio. Conta all'indietro dalla data di consegna. Se il margine c'è, si parte subito. 👉 Richiedi ora informazioni gratuite.

Subestimar os custos de desmobilização de uma unidade industrial pode comprometer o fluxo de caixa e até a viabilidade financeira da operação. Os laudos de provisionamento avaliam e quantificam esses custos com antecedência, dando à empresa mais previsibilidade orçamentária e respaldo documental para auditorias, em conformidade com o CPC 25. ⬇️ Leia o artigo completo abaixo e entenda como esse provisionamento fortalece decisões estratégicas. #apsisconsultoria #laudostecnicos #provisionamento #contabilidade

"Gaan we weer wat leuks doen?" Laatst liep ik met de schoolleider door School aan de Singel, een middelbare montessorischool die ik twee jaar geleden mede heb opgebouwd. Afzonderlijk van elkaar zagen twee docenten, waar ik toen mee samenwerkte, mij lopen. En allebei vroegen ze de schoolleider: Hè, gaan we weer wat leuks doen? Zo'n associatie oproepen voelt als een groot compliment. Vooral omdat onderwijsontwikkeling een taai proces kan zijn. Natuurlijk zijn de kaders, plannen en eindtermen cruciaal, maar als die de boventoon voeren, verdwijnt vaak de energie. Daarom pakken we dat bij Goed geschud anders aan. Met ruimte voor creativiteit en inspiratie. Door bijvoorbeeld een bioscoop af te huren voor het kijken van een film over Maria Montessori. Of door docenten elkaar lessen te laten geven à la het nieuwe concept. Niet omdat het leuk móét zijn. Maar omdat de beste ideeën vaak ontstaan wanneer je ruimte voelt om te creëren. En omdat de leerling uiteindelijk niet beter wordt van plannen die alleen vinkjes aftikken, maar van goed onderwijs dat inspireert. Ook een nieuwe school starten? Of frisse energie nodig bij de onderwijsontwikkeling op jouw school? Ik ga graag met je in gesprek (06-34680935).

As funds grow, complexity multiplies. CSC applies local insight and carries your operating knowledge into each structure so you can scale efficiently with less risk.

Private equity en internationale kopers zoeken actief naar Nederlandse energiebedrijven. Ons rapport laat zien waar het kapitaal naartoe beweegt en welke bedrijven aantrekkelijk zijn voor kopers. Waarde ontstaat vaak vóórdat de markt wordt benaderd. Download het rapport.

Keep SPV admin off your agenda. Keep compliance on track. Seamless SPV setup, governance, and administration from CSC.

La parte delle Certificazioni ISO che spaventa è la mole enorme di lavoro burocratico. Analisi dei rischi, procedure, registri, evidenze, preparazione all'audit: è l'80% delle ore del progetto e non richiede nessuna decisione tua. Grazie a Complaion puoi automatizzare tutto con la revisione continua del nostro team interno di ISO Lead Auditor. Quello che serve da te sono tre riunioni e una firma. 👉 Prenota ora una demo gratuita.

How much of your time goes into invoices, reconciliations and payroll instead of growing your business? At Greenstep Estonia, your accounting and payroll are handled by dedicated experts, backed by a team of 800+ professionals in Estonia and across the Nordics. We take care of the numbers and salaries, so you can focus on growth. Let’s talk.

From Digital Transformation to Future-Ready Finance Teams The future of #FinanceLeadership goes beyond digital tools and technical expertise. It demands future-ready talent capable of driving strategic decisions, business partnership, and measurable value. We are pleased to announce Mr. Amr Mansour, Chief Transformation Officer at Banque Misr, as a distinguished panelist at the #5th #CairoCFOSummit. 📌 “Finance Talents Reimagined: From Traditional Skills to Future-Ready Capabilities” The discussion will explore how Finance, Technology, OD, and L&D leaders can bridge capability gaps through role-based skills, actionable KPIs, and sustainable career pathways. 🎤 Distinguished Panelist Spotlight With 20+ years of leadership across banking and ICT, Mr. Amr Mansour brings extensive expertise in enterprise transformation, digital innovation, and organizational agility. Previously holding key leadership roles at Vodafone Egypt, he joined Banque Misr in 2020 as Deputy Chief Transformation Officer before becoming Chief Transformation Officer. Key Career Milestones: 🔹 Enabled transformation programs supporting EGP 3.2 trillion in financial transactions. 🔹 Led enterprise-wide Agile transformation across 24,000 employees. 🔹 Drove digital sales growth beyond 30%. 🔹 Enhanced time-to-market, employee engagement, and customer satisfaction. 🎓 MBA | IESE Business School 🎓 M.Sc. Business Information Technology | Middlesex University 🎓 B.Sc. Accounting | Cairo University Join the region’s premier gathering of finance executives and transformation pioneers defining the future of corporate performance. 🗓️ November 18, 2026 📍 Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence 🎟️ Register: https://sl1nk.com/e07z4rw 🤝 Partner & Sponsor: https://l1nq.com/g45va43 📄 Summit Agenda: https://sl1nk.com/69cqf6b 📩 Sponsorship: [email protected] 🌐 www.cairocfosummit.com Brought to you by #Developers_for_Training_and_Consultancy, celebrating #18years of excellence in Finance Training & Advisory across MENA. #FinanceLeadership #FutureOfFinance #DigitalTransformation #FutureReadySkills #CFO #TalentDevelopment #LearningAndDevelopment #BanqueMisr #OrganizationalDevelopment #ExecutiveLeadership #MENAFinance

Kopers uit Duitsland, België en daarbuiten kijken actief naar de Nederlandse energiemarkt. Ons rapport laat zien hoe grensoverschrijdende overnames de markt in 2026 vormgeven. De beste deal begint met inzicht, niet met een bod. Download het rapport.

Apilex ile hukuki araştırmalarınızı ve evrak takibinizi hızlandırın.

Apilex Yapay Zeka Hukuk Asistanı ile hemen tanışın. Hukuki araştırma ve hukuki belge üretiminde zaman kazanın ve verimliliğinizi artırın.

I starten af oktober holdt Ida Mikkelsen oplægget “Fra 9. klasse til advokat” for 8. til 10. klasse på Sankt Annæ Skole til den årlige Erhvervsdag. Hun fortalte om, hvad en advokat laver, og hvordan man kommer derhen. Mange forbinder advokater med forsvarere og retssale. Men man kan arbejde med mange forskellige emner som advokat. Også AI og teknologi. Idas råd til eleverne var ikke at lade sig skræmme af et tungt jurastudie. Bruger man AI på den rigtige måde, kan man få sin egen AI-studiemakker, der hjælper med at gøre svære emner forståelige. Tak til Meera Vij-Gupta for invitationen