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Der kommende Jahreswechsel wird besonders spannend, denn die Bundesregierung bereitet eine ganze Reihe Reformen für die Sozialsysteme vor, die für Arbeitgeber relevant sind. Die Änderungen betreffen gleich vier große Bereiche: Gesundheit, Pflege, Rente und Steuer. Von einer dritten neuen Jahresarbeitsentgeltgrenze über extrem steigende Abgaben bei Minijobs und mögliche Regeländerungen bis hin zu Anpassungen bei der Betriebsdatenpflege, die den Arbeitsalltag in der Lohnabrechnung direkt betreffen: Wer Personalverantwortung trägt, sollte die Neuerungen kennen, bevor sie in Kraft treten. Beim Seminar-on-demand ordnen unsere Fachleute alle Änderungen praxisnah ein und beantworten Ihre Fragen. Die Teilnahme ist kostenfrei, auch für Nicht-AOK-Versicherte.

Beim Thema Jahresarbeitsentgeltgrenze wird es 2027 komplexer: Künftig stehen drei Jahresarbeitsentgeltgrenzen nebeneinander, jede mit eigenem Stichtag und eigenen Spielregeln. Zum 01.01.2027 müssen alle Arbeitgeber die Jahresarbeitsentgeltgrenzen ihrer Beschäftigten prüfen, und das wird deutlich vielschichtiger als bisher. Die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze steigt dabei zusätzlich um 3.600 Euro pro Jahr, also um 300 Euro im Monat. Das ist keine marginale Anpassung, denn für Beschäftigte, die sich bisher in der Nähe der Grenze bewegt haben, kann diese Verschiebung die Frage der Versicherungspflicht ganz neu aufwerfen. Gleichzeitig gelten zwei Besitzstandsregelungen, die bei der Beurteilung berücksichtigt werden müssen: Die besondere Grenze zum Stichtag 31. Dezember 2002 bleibt bestehen, und für privat Versicherte kommt ab dem 31. Dezember 2026 eine neue Bestandsschutzregelung hinzu. Welche Grenze für welchen Beschäftigten gilt, hängt also davon ab, wann jemand zuletzt versicherungsfrei war. Wer sich rechtzeitig mit den neuen Regelungen vertraut macht, ist im Vorteil, denn bis zum Jahreswechsel bleibt noch genug Zeit, um die eigenen Abläufe darauf einzustellen. In unserem Beitrag ordnen wir die drei Grenzen ein und zeigen, welche Auswirkungen das auf die Praxis hat. Und wer es ganz genau wissen möchte: Beim Seminar-on-demand erklären unsere Fachleute alles im Detail. Die Teilnahme ist kostenfrei, auch für Nicht-AOK-Versicherte.

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