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Chi è responsabile dell’AI in azienda? Quali policy servono? Quali obblighi sono già applicabili? Tre domande al centro del webinar “AI Act: dalla compliance alla pratica organizzativa”. 29 ottobre | 17.00–18.00 | Online

APS now offers two membership plans designed to meet you where you are. Choose the level of access that supports your goals and professional growth.

Congratulations to Francis Halzen, winner of The Nobel Prize in Physics, for “decisive contributions to the IceCube Neutrino Observatory and the discovery of high-energy neutrinos from deep space.” Halzen received the 2026 APS Medal for Exceptional Achievement in Research, our largest prize. He is an APS Fellow and has been an APS member for more than 25 years. We're also proud to have published two of the discovery studies in Physical Review Letters. You can read those for free at the link below. https://go.aps.org/4AThgg1 Image: © Nobel Prize Outreach, Illustration: Niklas Elmehed

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Betreubares Wohnen ist kein Pflegeheim. Es ist ein selbstbestimmtes Wohnmodell mit unterstützender Begleitung. 🏡 Menschen leben in ihrer eigenen Wohnung, in vertrauter Umgebung, und behalten ihre Selbstständigkeit. Wenn Unterstützung gebraucht wird, ist jemand vor Ort. Bewusst niederschwellig gestaltet: freiwillig, flexibel und individuell angepasst. Eigenständig wohnen und trotzdem wissen, dass man nicht allein ist. Das Angebot richtet sich an Menschen ab 60 Jahren. 👉 Wer das Angebot nutzen kann und wie es funktioniert, erfahren Sie beim Hilfswerk Kärnten auf hilfswerk-ktn.at.

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Fires, wildfires, flooding, road traffic collisions and other emergency incidents can have a significant impact on businesses and communities across Derbyshire. As we develop our Community Risk Management Plan for 2027-2032, we'd like to hear from Derbyshire businesses about the risks that matter most to them and how we prioritise our resources in the future. Click 'learn more' to complete our consultation survey today.

Did you know that Jersey offers exceptional family living? Here are some of the key reasons digital business owners choose Jersey: 1️⃣ Top-Tier Education: A choice between high-performing non-fee-paying government schools and prestigious private education settings. 2️⃣ Safety & Security: One of the safest jurisdictions in the British Isles, with very low crime rates. 3️⃣ Outdoor Lifestyle: with over 48 miles of coastline, world-class sporting, and recreational activities for all to enjoy. Jersey, the largest of the Channel Islands, offers a unique, high-quality family lifestyle that blends British and French influences with a safe, close-knit community atmosphere.

Vuelve el Foro Gijón de Innovación y Desigualdad #FID2026 📅 21 de octubre (miércoles) 🕘 De 9:30 a 15:00 horas 📍 LABoral Centro de Arte y Creación Industrial, Gijón 🎟️ Inscripciones en: https://lnkd.in/ekkYBs-M Esta quinta edición estará dedicada a la brecha regional en Europa. La innovación puede reducir la desigualdad entre regiones, pero también aumentarla, si se concentra en los territorios líderes. Una veintena de expertos analizarán las causas de esta brecha, sus consecuencias sobre la cohesión social y territorial, así como las políticas que pueden ayudar a combatirla. La reflexión llega además en un momento clave, justo cuando Bruselas negocia cómo se financiará la innovación regional a partir de 2028, con el nuevo Fondo Europeo de Competitividad y el futuro de Horizonte Europa sobre la mesa. La jornada incluye cuatro mesas de debate, de 30 minutos cada una, con amplios espacios de networking, para que haya tiempo real para conversar y generar contactos y alianzas. Incluirá además intervenciones de la vicealcaldesa de Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Ángela Pumariega Menéndez - OLY; el consejero de Ciencia, Industria y Empleo del Gobierno del Principado de Asturias, Borja Sánchez y la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia Mendizábal. #innovación #desigualdad #forogijon #europa #fondos

Was wünschen Sie sich von Unternehmen, die das Thema bisher eher am Rande wahrgenommen haben? Diese Frage stellten wir Dr. Krause, Geschäftsführer des bvfa e.V., im aktuellen Interview zur neuen EU-Verordnung. Seine Antwort im Wortlaut: „Ich wünsche mir, dass sie es als Gestaltungsaufgabe sehen, nicht als lästige Pflicht. Die Verordnung gibt einen klaren Rahmen vor. Wie gut und wie reibungslos die Umstellung gelingt, hängt aber stark davon ab, wann und wie man sie anpackt. Wer das Thema frühzeitig auf die Agenda setzt, mit seinem Brandschutzpartner spricht und die Umstellung in vorhandene Prüf- und Wartungszyklen integriert, erlebt den Wandel als kontrollierten Prozess, nicht als Stressfaktor kurz vor Fristende. Und vielleicht noch ein persönlicher Wunsch: Dass wir den Blick darauf richten, was wir gewinnen. Sauberere Lösungen, weniger Langzeitrisiken und ein Brandschutz, der verantwortungsvoll in die Zukunft weist.“ 👉 Das vollständige Interview mit Dr. Krause finden Sie über den Link im ersten Kommentar. #PFAS #Brandschutz #bvfa #Compliance #Feuerlöscher #Betriebssicherheit #TechnischerBrandschutz #Nachhaltigkeit

¿A quién rinde cuentas la Asociación Española Contra el Cáncer? A los 800.000 socios que son quienes nos dan los recursos económicos para hacer frente al cáncer, y también a la sociedad, como 𝗘𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 que somos. 📈 Pero: ¿qué impacto conseguimos con los recursos que la sociedad pone en nuestras manos? Esta semana he hablado de ello desde dos perspectivas diferentes. En Esade, con antiguos alumnos del Programa para Consejeros, hablamos de gobernanza. En la Asociación de Profesionales de las Relaciones Institucionales (APRI), de incidencia política. En realidad, las dos conversaciones tenían un tronco común. 👉 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗵𝗮𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼. En Esade hablamos de nuestra gobernanza, que tiene que ser más exigente que la de cualquier empresa del IBEX 35, porque nuestra organización tiene que gestionarse bajo criterios de productividad y eficiencia para devolver multiplicados a la sociedad los recursos que nos dan. Una gobernanza para garantizar que toda la organización trabaja con el mismo propósito y coordinadamente para prevenir el cáncer, aumentar la supervivencia, mejorar la calidad de vida de las personas y prestar aquellos servicios que necesitan y el sistema sanitario no cubre. 👉 𝗟𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗻𝗱𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀𝘁á 𝗵𝗮𝗰𝗶𝗮 𝗳𝘂𝗲𝗿𝗮. En APRI hablamos de cómo convertir las necesidades de las personas y la evidencia en decisiones públicas.🩺 El cribado de cáncer colorrectal es un buen ejemplo. La Asociación movilizó a la sociedad logrando 650.000 firmas en 2013 para reclamar su incorporación a la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud. En 2014 se implantó el programa de cribado, pero nuestra labor no finalizó aquí. Desde entonces seguimos trabajando con los 17 gobiernos autonómicos haciendo el seguimiento para garantizar que se cumpla el programa.🚭 el tabaco es otro frente en el que llevamos años desplegando una intensa actividad de incidencia tanto en el gobierno central como en los autonómicos para que hagan efectivo un plan integral contra el tabaquismo que incida en impedir que los jóvenes se incorporen a esta adicción.⚙️ No basta con conseguir compromisos, sino que hay que conseguir que las medidas se aprueben, se desarrollen y se apliquen. 𝗚𝗼𝗯𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 pueden parecer dos mundos distintos. Para nosotros no lo son. Uno garantiza que hacia dentro cumplamos con aquello para lo que existimos. El otro busca que hacia fuera las decisiones públicas respondan a las necesidades de las personas afectadas por el cáncer. Y ambos terminan en el mismo lugar: 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗱𝗼.

Söker ni er nästa projektledare, specialist eller ledare? Den 21 oktober samlar Älmhult Talent Meetup kandidater med erfarenhet från internationella verksamheter och komplexa organisationer. Många har erfarenhet av att leda förändring, driva projekt, utveckla processer och arbeta i globala organisationer. Som utställare får ni egen monterplats och möjlighet att presentera ert företag, era rekryteringsbehov och skapa värdefulla kontakter. Deltagandet är kostnadsfritt. Boka er plats senast 16 oktober.

Den 21 oktober samlar Älmhult Talent Meetup specialister, projektledare, chefer och medarbetare med erfarenhet från internationella verksamheter och komplexa organisationer. För arbetsgivare är det här en unik möjlighet att på en eftermiddag träffa många kvalificerade kandidater som annars kan vara svåra att nå. Skapa nya kontakter, presentera er verksamhet och hitta er nästa medarbetare. Deltagandet är kostnadsfritt. Boka er plats senast 16 oktober.

“People who have lived through conflict also have knowledge, coping strategies, resilience, and ideas about what would actually work in their communities. We need to listen to those experiences not only when we assess needs, but also when we design programs, define priorities, and shape policies.”-Jeyana Ahmed (Salam for Hope Foundation) Thank you to all our speakers and guests for joining us for this important conversation on connecting mental health and #peacebuilding across the conflict cycle, and learning from lived experience for #WorldMentalHealthDay. Stay tuned for the event recording, coming soon!

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📢 Kerro kommenteissa oman organisaatiosi mielenterveysteosta ja haasta mukaan myös seuraava organisaatio! 💙 Maailman mielenterveyspäivää vietetään 10.10. Meillä Vaasan kaupungilla mielenterveyttä tuetaan muun muassa työaikajoustoilla, resilienssikoulutuksilla, työnohjauksella ja työterveyden kautta tarjottavalla lyhytterapialla. #vaasa #työhyvinvointi #mielenterveys 📢 Berätta vad din organisation gör för den psykiska hälsan och utmana också följande organisation att komma med! 💙 Världsdagen för psykisk hälsa infaller 10.10. Hos oss på Vasa stad stöds den psykiska hälsan bland annat med flexibel arbetstid, resiliensutbildning, arbetshandledning och korttidsterapi som erbjuds via företagshälsovården. #vasa #arbetshälsa #psykiskhälsa

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De defender posiciones a construir intereses compartidos. Óscar Bas Montesinos, director ejecutivo de ADINE Asociación, resume así uno de los aprendizajes que le ha aportado su formación en la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE, #EdeNE. Una evolución en la manera de entender la negociación que permite ir más allá de las posiciones iniciales para identificar objetivos comunes, generar diálogo y favorecer acuerdos de mayor valor para todas las partes. Descubre más en: https://lnkd.in/d9WfzCxq

🌍 Less than 1% of international development funding goes towards outdoor air quality projects. Despite the devastating impact of air pollution on health, economies and the climate, clean air remains significantly underfunded. Our latest State of Global Air Quality Funding 2026 report explores where funding is going, where the gaps remain and what needs to change. 📊 Explore the findings and discover how investment can accelerate progress towards clean air for all.

Det er en lidelse å se Viking toppe tabellen 21 poeng foran Brann. Det er ille å se Rogfast bygges mens Hordfast står i stampe. For næringslivet i Bergen er det nesten like frustrerende å se at Stavanger er flere år raskere enn Bergen på byutvikling og avgjørelser i plansaker. Har vi noe å lære? Næringsforeningen i Stavanger-regionen https://lnkd.in/e2juyeFn