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Most L&D leaders know exactly where their workforce falls short. The 2027 Skills Intelligence Report looks at what’s stopping them from fixing it.

Knowing which skills exist isn’t the same as knowing how they’re applied. Merck’s Kason Morris on closing that distance, in the 2027 Skills Intelligence Report.

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Como é que as nossas competências se ligam à estratégia da organização? Foi uma das grandes questões da mesa redonda «Da aprendizagem ao impacto», no Human Skills Fest ‘26. Ana Pinto, Responsável de Formação e Desenvolvimento da MEO, e Cláudia Cerqueira, da GoodHabitz, falaram de academias pensadas a partir de problemas reais do negócio, de líderes que criam contexto para a mudança e de métricas que vão além das horas de formação. Neste vídeo, a Ana deixa o convite: a conversa completa está disponível em replay. Veja-a gratuitamente 👇 https://lnkd.in/gbdR3ni2

Neue Horizonte für HR eröffnet der CAS HSG Strategische Personalführung! Seminarstart: 18.02.27 Erfahren Sie, wie HR die Zukunft aktiv mitgestaltet – und wie strategisches Personalmanagement zum Motor nachhaltiger Unternehmensstrategien wird. 👉Jetzt informieren und Broschüre anfordern!

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Interim Manager sind die Feuerwehr der Wirtschaft. Sie kommen, wenn es brennt. Letzten Samstag habe ich am Comer See mit Holger Rosemann darüber gesprochen, was passiert, wenn diese Feuerwehr KI im Gepäck hat. Die Antwort: mehr, als die meisten denken. Mich hat überrascht, wie weit KI im Interim Management bereits angekommen ist. Nicht irgendwann. Jetzt. Was ich mitnehme: 1. KI ist ein Werkzeug für Tempo. Wer in fremden Unternehmen startet, hat keine Zeit für monatelange Analysen. KI verkürzt den Weg vom Chaos zum Überblick. 2. Die Use Cases sind greifbar. Dokumente auswerten, Prozesse verstehen, Entscheidungen vorbereiten. Alltag, keine Vision. 3. Der Mensch trägt die Verantwortung. KI liefert Vorschläge. Entscheiden müssen Menschen, gerade auf Zeit. 4. Wissen aufbauen, statt abhängig zu werden. Die besten Interim Manager hinterlassen ein Team, das die Werkzeuge selbst beherrscht. Interim Management war schon immer Wissenstransfer auf Zeit. KI macht diesen Transfer schneller, wenn man sie richtig einsetzt. Meine Frage an euch: Wo würdet ihr als Erstes KI einsetzen, wenn ihr heute als Interim Manager in ein Unternehmen kommt?

8 Fahrten. Mehr als 50 Veranstaltungen. Drei Städte. Unzählige Begegnungen. 🚆🇩🇪🇵🇱 Unter dem Motto „Näher als Du denkst – Bliżej niż myślisz“ war der Kulturzug 2026 zwischen Berlin, Poznań und Warszawa unterwegs. Konzerte, Gespräche, Workshops, Performances und unsere „Lebendige Bibliothek“ haben den Kulturwaggon zu einem Ort gemacht, an dem aus einer Zugfahrt ein unvergessliches Erlebnis wurde. Mehr als 200 Fahrgäste am Tag besuchten unser Programm an Bord, viele Veranstaltungen waren bis auf den letzten Platz gefüllt – und auch digital erzielte der Kulturzug mit mehr als 400.000 erreichten Usern ein großes Publikum! Unser Dank gilt allen Künstler:innen, Referent:innen, Moderator:innen, Partnern, Förderern und natürlich PKP Intercity sowie den Städten Poznań und Warszawa, die dieses gemeinsame Projekt möglich gemacht haben. Ein ganz besonderer Dank gilt dem Kulturzug-Team rund um Oliver Spatz, Natalie Wasserman und Ewa Strozczynska-Wille: Denn seit Anfang dieses Jahres ist der Kulturzug ein Projekt der Europäischen Akademie Berlin. Wir freuen uns, dieses besondere Format bei uns zu Hause zu wissen und gemeinsam einen Ort zu gestalten, an dem deutsch-polnischer und europäischer Dialog seit Jahrzehnten gelebt wird. Der Kulturzug bereichert unsere Arbeit um neue kulturelle Perspektiven und schafft Begegnungen über Grenzen hinweg. Wir danken dem Kulturzug-Team für sein Engagement und freuen uns darauf, den Kulturzug gemeinsam weiterzuentwickeln. Nach diesen acht Fahrten bleibt vor allem eines: die Lust auf mehr Begegnung, mehr Europa und mehr Kultur auf der Schiene. Denn: die nächsten Fahrten sind näher, als Du denkst. 💚 Fotos: ©Anastasiia Zazuliak, ©Wojciech Chrubasik, Alexander Rentsch * Seit 2026 ist der Kulturzug ein Projekt der Europäischen Akademie Berlin e.V. im Rahmen des Jubiläumsprojektes des Deutsches Polen-Institut „Zwischen Berlin und Warschau – 35 Jahre Nachbarschaft“ und wird realisiert in Kooperation mit PKP Intercity und Deutsche Bahn , unterstützt durch das Bundesministerium für Verkehr. Gefördert wird das Kulturprogramm durch die LOTTO Berlin , das Land Berlin, Senatskanzlei Berlin,sowie die beteiligten Städte. Partner: Kulturzug, PKP Intercity Deutsche Bahn Bundesministerium für Verkehr Senatskanzlei Berlin Deutsches Polen-Institut miastopoznaj.pl Warszawa Moje Miasto visitBerlin Oder-Partnerschaft – Partnerstwo Odra LOTTO Berlin #NäherAlsDuDenkst #BliżejNiżMyślisz #Kulturzug #PociągDoKultury #EuropäischeAkademieBerlin #Berlin #Poznań #Warszawa #DeutschPolnisch #Europa #KulturAufDerSchiene

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Growth happens when pupils are given the chance to challenge themselves in new ways. Our +Adventure residentials combine inclusive activities, expert support and meaningful outdoor experiences to help pupils develop resilience, independence and a stronger belief in what they can achieve.

Sua agenda de 2027 talvez já tenha espaço para duas semanas de imersão. Me conte qual é a sua janela e eu te mostro como ela caberia.

Jeder spricht über KI-Agenten, wir gehen next Level und klonen den CEO. Vier Keynotes in fünf Tagen. Gestern in Frankfurt. Und die Frage, die alle bewegt hat, war nicht: Was können KI-Agenten? Sondern: Was kommt danach? Auf dem Frankfurt Finance & Future Summit habe ich mit Entscheidern aus Industrie und Wirtschaft genau darüber gesprochen. Und gezeigt, wie das technisch aussieht. Meine Frage an euch: Was glaubt ihr, kommt nach einem „Klon“ ?

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