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"Så tror du at alle er med dig. Og når du så kigger dig over skulderen, er alle løbet i alle mulige retninger." Margit Marell sidder med Ole Behnam i studiet og fortæller om, hvordan hun har grebet sin rolle an som Head of People & Culture i Finn L. & Davidsen A/S - ved at komme så tæt på medarbejderne og kulturen som muligt. I femte episode af Støj på linjen giver hun sit bud på, hvordan man arbejder med kultur, der lever langt fra kontoret. Spoiler: Hun går ud af kontoret. Se eller lyt til dagens episode via link i kommentarfeltet 👇

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3️⃣ Questions à… Elodie Leclerc, Responsable Marketing chez NOCIBE. Lors de notre événement "E-réputation à l'ère de l'IA : êtes-vous prêt ?", nous avons réuni les décideurs de la CX pour partager leurs retours d'expérience sur un sujet essentiel : comment transformer la Voix du Client en décisions et en actions concrètes. L'occasion de poser quelques questions à nos invités. C'est Elodie Leclerc, Responsable Marketing chez Nocibé qui s'est prêtée au jeu et qui nous a partagé un conseil clé : la collecte multicanale est essentielle pour avoir une vision complète des attentes clients, puis concentrer les efforts sur les irritants qui auront le plus d'impact. Car chez Nocibé, la Voix du Client ne se résume pas à une enquête de satisfaction : l'expérience est pilotée sur l'ensemble des canaux grâce à un dispositif qui combine collecte des retours clients, mise en situation réelle et connaissance client. L'objectif : identifier les irritants les plus importants, les prioriser et les intégrer directement dans la roadmap de l'entreprise. Une conviction que nous partageons chez Goodays : la Voix du Client ne crée de valeur que lorsqu'elle alimente les décisions de l'entreprise. 💬 Et vous, comment priorisez-vous les actions issues des verbatims de vos clients ? Pour vous inspirer des bonnes pratiques de nos clients, retrouvez le replay intégral de l'événement, Damartex est venue partager son retour d’expérience après 18 mois d’utilisation de Goodays : https://lnkd.in/euasAMAZ

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Voordeur dicht. Opname klaar. Nou, niet helemaal… Want na iedere woningopname wachtte de energieadviseur nog een tweede ronde. Alles wat op locatie was verzameld, moest op kantoor worden overgetypt in het systeem. Handmatig invoeren, gegevens bij elkaar zoeken en controleren. Dat moest slimmer kunnen. Jesper Beukers vertelt waar het idee voor de Inbrix-app begon. Benieuwd naar het hele verhaal? Lees de case: https://lnkd.in/eRQ5CB8a

When Hannah left her career in HR to found a business, people told her she was crazy. In an interview with Zahra Shahtahmasebi at Idealog she shared how she got asked: "Are you mad? Why would you do that?" It felt like a huge risk. But she believed in it so much. Then she met Lucy, and the rest is Contented. 🔗 Read more about how Han thinks we could encourage more young women in be entreprenuers, in the article below. ▶️ Or watch how Contented came to be.

Van twee uur naar één uur per energielabelopname. Dat tikt lekker aan. Minder handmatig werk betekent niet alleen tijdwinst. Het verandert ook hoeveel woningopnames je op een dag kunt doen. Hoe de Inbrix-app dat voor elkaar krijgt? Stijn Koekebakker vertelt het: https://lnkd.in/eRQ5CB8a

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Traag, lelijk, en hij doet precies wat hij moet doen. Dus niemand komt eraan. Want als je eraan komt, ligt het hele kantoor eruit. In elk bedrijf staat zo'n ding. Alleen zitten daar je orders in.

Dit apparaat maakt de hele dag koffie. Zelf. Niemand die erbij staat. En toch kijk ik elke keer even in het kopje. Niet omdat het misgaat, maar omdat ik het wil zien. Dat is de vraag die ik het vaakst krijg. Niet of het werkt, maar of je er nog bij kunt als het draait.

Have you listened to our episode with Kahoot! yet? 🎙️ We talked to María S. and Gabriele Spiteri (Localization Manager and Localization Program Manager at Kahoot!) about localizing a platform used by 7-year-olds, teachers, and enterprise HR teams, all in the same afternoon. We covered what gets centralized vs. decentralized, when AI handles a translation vs. when a human has to, and why linguistic quality isn’t even close to their top success metric. Thanks to our host Stefan Huyghe for another great conversation 🙌 Listen here: 🎧 Spotify https://lnkd.in/dbiz_8Pc 🎧 Apple Podcasts https://lnkd.in/db-SrVFD 🎬 YouTube https://lnkd.in/d89nQyYD