LinkedIn video ad examples

Veux-tu acquérir de l’expérience et des compétences qui te seront aussi utiles en dehors de l’armée ? En tant que réserviste, tu te développes en parallèle de ton job ou de tes études. Dans quel domaine ? A toi de choisir !

Wil je ervaring en kennis opdoen die ook buiten het leger nuttig zijn? Als reservist ontwikkel je jezelf naast je job of studie. In welk domein? Dat kies je helemaal zelf!

No more delays. Time for answers! Since the release of the draft regulation R3337, the public has signed petitions in support of the Front-of-Package Warning Labels. It has been three years and the regulation is still not implemented. Demand Front-of-Package Warning Labels. Sign the petition by 10 December at https://heala.org/

Kom med den 12. november, når hele hotel-, restaurant- og turismeerhvervet samles i Øksnehallen!

30 أكتوبر 2026 هو الموعد النهائي لتعيين مزوّد خدمة معتمد للفوترة الإلكترونية في دولة الإمارات. للأعمال التي تصل أو تتجاوز إيراداتها السنوية 50 مليون درهم، يجب استكمال تعيين مزوّد خدمة معتمد ضمن المهلة المحددة لتجنّب الغرامات الإدارية. للاطّلاع على المتطلبات والمزيد من المعلومات، قم بزيارة: www.tax.gov.ae #الهيئة_الاتحادية_للضرائب #الفوترة_الإلكترونية #ضرائب_الإمارات

30 October 2026 is the deadline to appoint an Accredited Service Provider (ASP) for UAE e-Invoicing. Businesses with annual revenue of AED 50 million or more must complete the appointment within the specified timeframe to avoid administrative penalties. For more information on the requirements, visit: www.tax.gov.ae #FederalTaxAuthority #UAEeInvoicing #UAETax

Leadership can feel lonely, especially when you’re the one everyone looks to for answers. Through FSAE, association CEOs and professionals connect one-on-one with peers facing the same challenges. Membership means having people you trust, people you can call and people who understand the journey. Plus, membership for the remainder of 2026 is free!

Association management is constantly evolving—and success comes from those who are continuously learning, adapting, and improving. Association professionals across Florida find support, shared experiences, and connection through a community of peers who truly understand the work. Like this: https://lnkd.in/e8XkSaRq FSAE connects professionals throughout Florida’s association community, helping members learn from each other and grow together. #associations #nonprofitmanagement #professionaldevelopment #peersupport #associationmanagement Video produced in partnership with Copeland Productions

Planten zijn natuurlijke airconditioners!🌱 De zomers worden steeds heter. Gelukkig zorgen onze planten, bomen en struiken voor de schaduw en verkoeling die we nodig hebben op een hete dag. Nederland vergroenen? Samen fiksen we het!

Nederland als voorbeeld voor de wereld?🌍 Als het om tuinbouw gaat wel! Onze kassen zijn voorzien van de nieuwste en duurzaamste technieken. Vanuit de hele wereld komen er mensen naar Nederland om van ons te leren. Voorop lopen? Samen fiksen we het!

"Dan moet je 100% naar Accelerator komen." Een deelnemer legt in tien seconden uit waarom. Gelijkgestemden, structuur en handvatten: dat vind je bij EO Accelerator. Elke maand werk je in een vaste groep van vijf of zes ondernemers aan je eigen vraagstukken, met een coach en de Scaling Up-methodiek. Benieuwd hoe dat voelt? Schuif woensdag 9 december een middag aan, van 15:30 tot 18:00 (in Utrecht)

Vacature | Medior Bouwplancoördinator 🏙️ Hoe zorgen we ervoor dat plannen voor Helmond ook echt verder komen? Met jouw kennis, overzicht en oplossingsgerichte aanpak! Als Medior Bouwplancoördinator behandel je vergunningsaanvragen voor bouwen en ruimtelijke ontwikkelingen. Je bewaakt het proces, houdt de wettelijke termijnen in de gaten en stemt af met inwoners, ondernemers, projectontwikkelaars en collega’s. Je kijkt niet alleen naar de regels, maar zoekt ook naar mogelijkheden binnen die regels. Zo help je plannen verder en draag je bij aan een fijne leefomgeving voor inwoners en bedrijven. Bij gemeente Helmond krijg je de ruimte om zelfstandig aan je dossiers te werken, terwijl je nauw samenwerkt met onder anderen juristen, beleidsadviseurs en projectleiders. 💶 Je salaris ligt tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand. 🕒 Je werkt 32 tot 36 uur per week. Maak het mee bij de gemeente Helmond en bouw mee aan de toekomst van onze stad! 👉 Bekijk de vacature en solliciteer vóór 1 november 2026

Iedereen leunt op jou. Maar op wie leun jij? Bij EO Accelerator zit je elke maand aan tafel met vijf of zes ondernemers in dezelfde fase en een vaste coach. Je brengt je eigen vraagstukken in en werkt met de Scaling Up-methodiek áán je bedrijf. Daarnaast zijn er vier Learning Days per jaar. Schuif woensdag 9 december een middag aan, van 15:30 tot 18:00 (Utrecht). Neem je grootste vraagstuk mee. Daarna beslis je zelf.

Jeg har læst hele bogen. Må jeg svømme nu? 🏊 Man kan godt læse om at svømme. Men det er altså nemmere at lære, når man kommer i vandet. Jeg vil starte med at sige tak til Jesper Korsgaard Hansen fra CS for stafetten om ”Folkets Danmark”, som er en bog om det Danmark, vi i fagbevægelsen ønsker os i 2040. Mit bud handler om uddannelse – og om at få teori og praksis til at hænge sammen. Som farmakonom kender jeg værdien af begge dele. Vi skal have teorien på plads. Og vi skal kunne bruge den, når et menneske står foran os og har brug for hjælp til sin medicin. Alligevel har vi et uddannelsessystem, der kan blive for stift. Kommer man først bagud, kan det være svært at komme med igen. Det skal vi gøre bedre. Der skal være flere veje til en uddannelse og plads til, at vi lærer forskelligt. Det taler jeg med Hanne Pontoppidan fra Uddannelsesforbundet og Benny Andersen fra Socialpædagogerne om i videoen her. Vi har alle tre bidraget til ”Folkets Danmark”. Og ja. Lige den bog vil jeg faktisk anbefale, at man læser 😊 Jeg giver stafetten videre til Sara Indrio fra Dansk Artistforbund, som i morgen deler sit bud på fremtidens Danmark. Se med her 👇 Bestil bogen her: folketsdanmark.dk

🏙️ Hoe zorgen we ervoor dat plannen voor Helmond ook echt verder komen? Met jouw kennis, overzicht en oplossingsgerichte aanpak! Als Medior Bouwplancoördinator behandel je vergunningsaanvragen voor bouwen en ruimtelijke ontwikkelingen. Je bewaakt het proces, houdt de wettelijke termijnen in de gaten en stemt af met inwoners, ondernemers, projectontwikkelaars en collega’s. Je kijkt niet alleen naar de regels, maar zoekt ook naar mogelijkheden binnen die regels. Zo help je plannen verder en draag je bij aan een fijne leefomgeving voor inwoners en bedrijven. Bij gemeente Helmond krijg je de ruimte om zelfstandig aan je dossiers te werken, terwijl je nauw samenwerkt met onder anderen juristen, beleidsadviseurs en projectleiders. 💶 Je salaris ligt tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand. 🕒 Je werkt 32 tot 36 uur per week. Maak het mee bij de gemeente Helmond en bouw mee aan de toekomst van onze stad! 👉 Bekijk de vacature en solliciteer vóór 1 november 2026

MSP owners keep asking me whether selling Copilot counts as “doing AI”. It does. But here’s what I told James Steel for The Lanyard’s preview of ChannelCon EMEA: “Get involved in AI. Don’t dabble. Don’t experiment. We’re well past that stage.” The data backs that up. In my session I’ll walk through what we’re seeing in this year’s State of the Channel research, including what’s happened to vendor satisfaction, which is down more than 50% on last year. London, 9-10 November. Come and talk with me about it. #ChannelConEMEA Register: channelcon.gtia.org/emea

Der er meget mere end kartofler på spil, når Josephine går på arbejde. Hun er ernæringsassistent på et plejehjem. Her laver hun og hendes kolleger mad til ældre mennesker, der ikke længere kan lave den selv. Det kræver både faglighed, omsorg og omtanke. Hver eneste dag. Jeg besøgte Josephine for at høre om hendes arbejdsliv. Og selvom hun er stolt af sit fag, er der også noget, der bekymrer hende. For arbejdet er hårdt. Der er tunge løft, færre kolleger til at løse opgaverne og et arbejdsliv, hvor det kan være svært at få plads til familien. Det gjorde indtryk på mig. For vi kan ikke undvære den omsorg, Josephine og hendes kolleger lægger i deres arbejde. Derfor skal vi også give dem ordentlige rammer for at udføre det. Det handler om et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Om fleksibilitet. Om at blive lyttet til, når noget ikke fungerer. Og det handler om pension. For når vi beder lønmodtagerne om at blive længere på arbejdsmarkedet, har vi også et ansvar for, at de kan holde til det. Og at der er en tryg og retfærdig vej ud af arbejdslivet. Det er nogle af de vigtigste kampe, fagbevægelsen står over for i de kommende år. Og det er kampe, jeg gerne vil fortsætte med at stå i spidsen for. Derfor genopstiller jeg som formand for FH for de næste fire år. For vi skal være et Danmark, hvor vi værdsætter dem, der hver dag tager sig af andre. Ikke kun med pæne ord, men med gode arbejdsvilkår og udsigten til en retfærdig pension. Tak for besøget og den gode snak, Josephine.

I went to 26 ChannelCons before I became CEO of GTIA. I went back for the people.I told James Steel on The Lanyard that the most useful thing I’ve picked up at a conference usually came from “the individual three seats over from you at the lunch table”. As I put it: “You will never break through that wall unless you understand how others have.”That’s the reason to be in London on 9-10 November. Bring your questions, and bring your team.#ChannelConEMEARegister: channelcon.gtia.org/emea

Don't miss this week's biggest hotel supplier updates - watch the short video below for the top headlines, and read the newsletter to get the full story 👉 https://lnkd.in/eWkiqdXr Featuring: Total Slip Solutions, Access Hospitality: Hotels, Otel AI, Net Affinity, Electric Ireland and Bookassist Supported by: Diageo Ireland & Musgrave MarketPlace Richard McNamara, Bettie-Marie Burger-Smit, Clio O'Gara, Alba Navarro Saez, Paul Ryan, Sharon Cowley FIHI, and Martin Herbert

What makes us come alive? Join Brad Montague at Further with Joy, EO Momentum Nov. 5 in Columbus. Connect and get inspired!

Brad Montague, NY Times best-selling author, will share how curiosity and joy can build a great business at EO Momentum on Nov. 5 in Columbus.

"𝗜𝗸 𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗿𝗺 𝗼𝗻𝘁𝘃𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗺𝗲 𝗮𝗹 𝘀𝗻𝗲𝗹 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲." 💬 Toen Juul in mei bij gemeente Beesel begon, was de gemeentelijke wereld helemaal nieuw voor haar. Inmiddels kijkt ze terug op een warme start. Met haar financiële en bedrijfseconomische ervaring brengt ze kennis en vaardigheden mee die ook binnen de gemeente goed van pas komen. 🙋 "Het analyseren van vraagstukken, belangen afwegen en samen zoeken naar oplossingen blijft hetzelfde. Veel van wat ik hiervoor deed, kan ik hier ook toepassen." Samen met de ondersteuning van haar buddy en behulpzame collega's vindt Juul snel haar weg binnen de organisatie. "De lijnen zijn kort, collega's zijn betrokken en je weet elkaar makkelijk te vinden. Daardoor voel ik me snel op mijn plek." Wat haar aanspreekt in haar werk? De combinatie van financiën, adviseren en maatschappelijke impact. "Je werkt aan financiële en beleidsmatige vraagstukken die direct doorwerken in het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Juist die combinatie maakt het werk uitdagend en interessant." Haar advies voor anderen die een overstap naar de gemeentelijke organisatie overwegen? "Niet twijfelen, gewoon doen. Ook zonder gemeentelijke ervaring kun je veel toevoegen. Je neemt waardevolle kennis en ervaring mee én je werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan je eigen omgeving." 🙌

Toen Juul in mei bij gemeente Beesel begon, was de gemeentelijke wereld helemaal nieuw voor haar. Inmiddels kijkt ze terug op een warme start. "𝗜𝗸 𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗿𝗺 𝗼𝗻𝘁𝘃𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗺𝗲 𝗮𝗹 𝘀𝗻𝗲𝗹 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲." 💬 Met haar financiële en bedrijfseconomische ervaring brengt ze kennis en vaardigheden mee die ook binnen de gemeente goed van pas komen. 🙋 "Het analyseren van vraagstukken, belangen afwegen en samen zoeken naar oplossingen blijft hetzelfde. Veel van wat ik hiervoor deed, kan ik hier ook toepassen." Samen met de ondersteuning van haar buddy en behulpzame collega's vindt Juul snel haar weg binnen de organisatie. "De lijnen zijn kort, collega's zijn betrokken en je weet elkaar makkelijk te vinden. Daardoor voel ik me snel op mijn plek." Wat haar aanspreekt in haar werk? De combinatie van financiën, adviseren en maatschappelijke impact. "Je werkt aan financiële en beleidsmatige vraagstukken die direct doorwerken in het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Juist die combinatie maakt het werk uitdagend en interessant." Haar advies voor anderen die een overstap naar de gemeentelijke organisatie overwegen? "Niet twijfelen, gewoon doen. Ook zonder gemeentelijke ervaring kun je veel toevoegen. Je neemt waardevolle kennis en ervaring mee én je werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan je eigen omgeving." 🙌

C’est une question que Véronique, bénévole chez Être-là Grand Paris, entend souvent 💪 Dans ce dernier épisode, elle partage une autre façon de voir l’accompagnement de fin de vie : être là jusqu’au bout, sans chercher à changer l’histoire, simplement en acceptant d’en accompagner chaque chapitre. Et vous, une autre idée reçue que vous aimeriez déconstruire ? 👇