B2B ad examples

Lieferketten waren einmal linear. Das sind sie nicht mehr. In Schaffhausen beginnt die Lieferkette dort, wo sie endet. Schliesst den Kreislauf. Whitepaper herunterladen.

Tue kotimaan vaikeissa ja turvattomissa oloissa eläviä lapsia ja perheitä. Tee joululahjoitus Ensi- ja turvakotien liitolle helposti tilaamalla lahjoituslasku verkkosivuiltamme.

Paras lahja lapselle on turvallinen lapsuus. Tee yrityksen joululahjoitus Ensi- ja turvakotien liitolle. Tilaa lahjoituslasku jo tänään helposti verkkosivuiltamme.

Vi söker nu en avdelningschef för äldre till Socialförvaltningen som är en trygg, engagerad och målmedveten ledare med ett genuint intresse för äldrefrågor. Varmt välkommen med din ansökan. https://lnkd.in/da9R_JmM

Experience innovation at the Emerging Technologies in Automation & Mobility Transformation Conference & Trade Show in Windsor-Essex. Connect with global leaders and explore cutting-edge advancements. With over 400 delegates, don’t miss this event.

𝗞𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝗼𝗲𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿 𝗸𝗮𝗯𝗲𝗹𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 🛣️ In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op werkzaamheden aan kabels en leidingen en het naleven van vergunningen en regels. Je werkt nauw samen met het team Verkeer en Infratechniek en speelt een belangrijke rol bij de veilige uitvoering van werkzaamheden in de openbare ruimte. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder! 🗓️| Reageer uiterlijk maandag 5 oktober op deze vacature 🔗| Link naar de vacature: Toezichthouder kabels en leidingen | Gemeente Weert 👉| Vragen over deze functie? Bel naar: Patrik Trines, Teamleider Openbaar Gebied, via 06-43386712. #werkenvoorweert #krijghetvoorelkaar #vacature #weert

8,9 mia. kr. blev i 2024 bevilget fra danske fonde til NGO'er og andre almennyttige organisationer. Det svarer til 32 % af fondenes almennyttige bevillinger og gør civilsamfundsorganisationer til den næststørste modtagergruppe efter offentlige institutioner. På nogle områder går størstedelen af fondsmidlerne til civilsamfundet. Det gælder blandt andet sociale formål, hvor NGO'er mv. modtog 64 % af bevillingerne, og internationale humanitære formål, hvor andelen var 66 %. I vores nye notat har vi samlet en række tal, der belyser fondenes bevillinger til civilsamfundet i perioden 2019-2024. Se nogle af dem i karussellen – og læs hele notatet via linket nedenfor. Kilde: Danmarks Statistik, bearbejdet af Fondenes Videnscenter. Link: https://lnkd.in/ePup2U_M

We zoeken iemand die richting geeft, mensen verbindt en kansen omzet in resultaat. Iemand die digitalisering en AI begrijpelijk maakt en helpt om onze organisatie elke dag een beetje slimmer te maken.

SEPTEMBER 24: Want to learn about our call for proposals for think tanks, titled “Transatlantic Perspectives: Strengthening the partnership with Think Tanks in the US”? Then join our upcoming information session! Register by 9/22 via email. Original call: https://lnkd.in/gxp3akKm

Det er ikke ligegyldigt, hvor teknologi bliver udviklet og hvem, der kontrollerer den. I Danmark og Europa skal vi komme mere selv. Vi skal skabe bedre rammer og investere mere i dem, der får idéerne og fører dem ud i livet.

Lad os skabe rammerne for at udvikle danske og europæiske alternativer, som drives ansvarligt og etisk forsvarligt.

Vad får en 14-åring praoelev egentligen göra på en arbetsplats? Mer än man kanske tror. Som arbetsgivare funderar ni kanske på vilka arbetsuppgifter som fungerar, medan eleven undrar om det blir en hel vecka av att bara koka kaffe. Vi bad än en gång våra praoelever ställa frågan till sina handledare: Vad får jag ens göra? Vågar ni ge mig riktiga arbetsuppgifter? Just nu söker vi fler företag i Helsingborg som vill ta emot prao. Gör som Region Skåne, Murrelektronik SE, V Hotel Helsingborg och Toyota Göinge Bil och visa upp er bransch – ta emot en praoelev. Läs mer eller anmäl er direkt här: https://lnkd.in/eKFXVNuM

[Vacature] Als technisch beheerder, onderhoudscoördinator of contractbeheerder heb je ervaring opgebouwd met E/W-installaties. Misschien als ZZP'er, misschien in loondienst. Bij Midden-Groningen voer je regie over 120 gebouwen die er toe doen voor inwoners. Veel technische afwisseling, één werkgever die je vertrouwt. Met 18,25% IKB, een stevig pensioen en de ruimte om vanuit jouw expertise te werken. Ga van techniek naar regie. Bekijk de vacature via de link.

[Vacature] Je kent de techniek. Je weet hoe elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties werken. Maar je wilt meer dan uitvoeren, je wilt de regie voeren. Bij gemeente Midden-Groningen organiseer je het onderhoud van zo'n 120 gebouwen: scholen, sportaccommodaties, wijkcentra. Naast technische kennis zoeken we iemand die ervaring heeft met het organiseren en beoordelen van onderhoud, het aansturen van onderhoudspartijen en het bewaken van planning, budget en contractafspraken. Ben jij de ervaren technische professional die we zoeken? Bekijk dan de vacature via de link.

Utrecht heeft jou nodig! We zoeken meerdere Senior Teamleiders IT die willen bouwen aan de nieuwe IT-organisatie van de gemeente Utrecht. Je geeft leiding aan IT-professionals, stimuleert samenwerking en ontwikkeling en zorgt dat teams klaar zijn voor de digitale uitdagingen van morgen. Zo maak je samen met je collega's impact op maatschappelijke opgaven van de stad. Solliciteer nu!

💻 𝗧𝗮𝘅𝗶𝗻𝗴 𝗥𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀, 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗥𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀: 𝗧𝗵𝗲 𝗥𝗶𝗴𝗵𝘁 𝘁𝗼 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻 𝗮𝗻 𝗘𝗿𝗮 𝗼𝗳 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗧𝗮𝘅 𝗚𝗼𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 As tax policy increasingly moves beyond national borders, shaped by e.g. the OECD/G20 and the EU, questions of fairness and legitimacy can no longer be answered by domestic law alone. The joint Women of IFA Network (WIN) Sweden and Women of IFA Network (WIN) Japan webinar explores why the right to development and broader international human rights frameworks deserve a place in global tax reforms, and what this place could be. 📅 15 October 2026 🕒 08:15–09:00 CEST | 15:15–16:00 Tokyo | 16:15–17:00 Sydney 💻 Online via Zoom: https://lnkd.in/eJR3-eJD The webinar is free of charge, open to all, and no pre-registration is required. 🎤 Speakers: Femke van der Zeijden (PwC / Linköping University, Sweden) & Rigmor Argren (Örebro University, Sweden) 🎙️ Moderator: Clémence Garcia (Gakushuin University, Japan; Örebro University, Sweden) 👋 Welcome words by Eleonor Kristoffersson, WIN Sweden Representative. Participants from around the world are invited to join this timely discussion on the intersection of taxation, development, and human rights.

We gave our jury members instant cameras with zero instructions. This is what they thought was worth capturing in the moment at the ceremony in Berlin. One slot in this collage is still empty and it could be for someone you know. 👉 Nominations for the #YoungInventors Prize 2027 are open: nominate.epo.org

Vacature: Preventiemedewerker | https://lnkd.in/edkRmcRd Als Preventiemedewerker bij Gemeente Maastricht zorg je dat gezond en veilig werken zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Je werkt aan RI&E’s, signaleert arbeidsrisico’s en adviseert medewerkers en leidinggevenden over preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Tegelijk denk je mee over beleid, processen en een sterkere veiligheidscultuur. Zet jouw expertise in waar die direct effect heeft op collega’s en organisatie. Bekijk de vacature en solliciteer.

Klingt nach Ausstieg? Ist bei uns aber dein Ein- und Umstieg. Starte neu in einen sicheren Job im *BALi, dem Bezirksamt Lichtenberg, und erreiche dein nächstes Ziel einfach mit der Tram. Von Buchtblick bis Großstadttrubel, von Spielwiese bis Straßenfest – Lichtenberg hat viele Seiten. Und über 310.000 Menschen, die hier zuhause sind. Mit allem, was dazugehört: kleinen Sorgen, großen Plänen, offenen Fragen und einer Menge Alltag. Mehr als 2.300 Kolleg:innen sorgen dafür, dass all das funktioniert. Wir suchen Menschen wie dich. Die nicht weg-, sondern weiterkommen wollen. Unsere offenen Stellen findest du unter: https://lnkd.in/e5AruCy2

Devenir bénévole, c’est compliqué ? 🧐 Véronique, bénévole chez Être-là Grand Paris, vous explique comment rejoindre le Mouvement ! Entretien avec un psychologue, signature d’une charte de confidentialité, séminaire de formation… Plusieurs étapes pour vous préparer sereinement à votre mission 🧡 Et surtout : vous êtes accompagné(e) tout au long du parcours ! Envie de vous lancer ? ➡️ https://etre-la.org/

Technical assistance almost always gets funded like a project, and that's the root of the problem. When requirements change, money gets appropriated, a consultant is hired, and eighteen months later the engagement closes out and everyone reports success. But technical assistance isn't a project. It's an operating function that never ends, because there's always another rule change, another cohort of new staff, another edge case nobody anticipated. So the money goes toward delivery — the training, the site visit, the office hours — and almost none of it toward ensuring the lessons, processes, and institutional knowledge reaches beyond the people who were in the room. Adding more experts doesn’t fix this. Instead, agencies are starting to approach technical assistance as a loop that runs continuously: → know who is actually in your network → reach the people a given change applies to → answer their questions where the work is happening → notice which questions keep coming back → fix the guidance so they stop coming back at all Each pass makes the next one cheaper, because the answers stay put and the next person finds them without asking. Expert hours don't compound, knowledge does, but only if there’s infrastructure to capture it and surface it the next time it’s needed Some longer thoughts about this in our recent blog post. Link in the first comment. If you manage a TA budget: what fraction of this year's is going toward something still useful to you in three years?

Nicht nur auf Social Media kämpfen wir für die Belange der Familienunternehmer in Deutschland. Auch in der Kommunikation mit der Politik, auf unseren Veranstaltungen und bei unserer tagtäglichen Verbandsarbeit stellen wir unternehmerische Themen in den Mittelpunkt. Wir sagen den Entscheidern, wo der Schuh der Unternehmer drückt, organisieren unternehmerischen Austausch und geben den deutschen Familienunternehmern eine Stimme, die auch gehört wird. Wir schaffen Verständnis für ihre Themen: Bei Arbeitnehmern und der Öffentlichkeit, bei Politikern und Journalisten.

Nicht nur auf Social Media kämpfen wir für die Belange der Familienunternehmer in Deutschland. Auch in der Kommunikation mit der Politik, auf unseren Veranstaltungen und bei unserer tagtäglichen Verbandsarbeit stellen wir unternehmerische Themen in den Mittelpunkt. Wir sagen den Entscheidern, wo der Schuh der Unternehmer drückt, organisieren unternehmerischen Austausch und geben den deutschen Familienunternehmern eine Stimme, die auch gehört wird. Wir schaffen Verständnis für ihre Themen: Bei Arbeitnehmern und der Öffentlichkeit, bei Politikern und Journalisten.

Stay connected with the latest updates from ISHS and keep up to date with upcoming symposia and new publications. 🌱 The ISHS newsletter keeps you in the loop with what’s happening across the global horticultural science community! Sign up via the footer of any page on the ISHS website. 🔗 https://ishs.org/