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How close is your exam to the real job? The National Council for the Training of Journalists has candidates working through multimedia newsroom tasks, delivered securely on Cirrus. Here’s how they did it.

The Covista Healthcare Workforce Index, based on a model by Oliver Wyman, estimates that unfilled healthcare positions cost the average family about $430 a year today. That is money spent not on better care, but on covering the consequences of an understaffed healthcare system. Left unaddressed, the Index projects that figure could climb to $1,250 a year by 2040, with rural and underserved communities bearing the heaviest toll. The same modeling estimates $46 billion a year in avoidable costs for healthcare systems today, driven by overtime premiums, temporary staffing and patients turning to costly ER visits when they cannot get timely care. By 2040 that figure could nearly triple to $140 billion annually. This is not the cost of care. It is the cost of not having enough people to deliver it.

There is no single fix for the healthcare workforce shortage. The Covista Healthcare Workforce Index, based on a model by Oliver Wyman, sizes the 2040 gap and identifies the levers that could close 92% of it, including investment in people, AI-driven efficiency, new treatments and redesigned care models.

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💡🎓 Accompagner la croissance de son entreprise. Se préparer à de nouvelles responsabilités. Faire évoluer sa manière de diriger. Géraldine GILLARDIN et Jérémy Requier ont rejoint le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC Business School avec des enjeux différents, mais un même besoin : prendre du recul pour aborder la suite. Directrice Prospective et Grands Projets TER Lignes Normandes chez SNCF Voyageurs, Géraldine souhaitait renforcer ses compétences en stratégie et en finance. Elle y a aussi gagné en assurance. Pour Jérémy, fondateur et dirigeant d’INNOVATION FLUIDES, il s’agissait d’accompagner le développement de l’entreprise après vingt ans d’entrepreneuriat. Leurs expériences illustrent le lien entre développement du dirigeant et transformation de l’organisation : des enseignements en stratégie et en finance, un travail sur sa posture et les regards d’autres participants pour éclairer ses décisions. 🗣️ Découvrez leurs témoignages : Géraldine GILLARDIN, SNCF Voyageurs 👉 https://lnkd.in/dyCz5hfY Jérémy REQUIER, Innovation Fluides 👉 https://lnkd.in/dXJkV6xS En savoir plus sur le programme Parcours Dirigeants & Entrepreneurs : https://lnkd.in/dsffw7ri

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Et si novembre devenait le mois où vous faisiez évoluer vos pratiques ? Expérience client, intelligence artificielle, conduite du changement… Les entreprises doivent aujourd’hui conjuguer performance, adaptation et nouvelles compétences. À Paris, le Cnam Île-de-France vous propose 4 formations concrètes pour accompagner vos équipes dans ces transformations : - Construire une stratégie d’expérience client : parcours, culture et performance 📅 5 et 6 novembre 👉 Structurez une véritable culture client, analysez les parcours et transformez l’expérience vécue en levier de performance. - Booster l’expérience client : cartographier et optimiser chaque étape du parcours 📅 16 novembre 👉 Identifiez les moments clés du parcours client, repérez les irritants et construisez une expérience plus fluide et plus performante. - Conduire et accompagner le changement en entreprise 📅 Du 18 au 20 novembre 👉 Mobilisez les équipes, anticipez les résistances et donnez toutes les chances de réussite à vos projets de transformation. - Optimiser sa performance professionnelle avec l’IA générative 📅 20 novembre 👉 Découvrez comment intégrer concrètement l’IA générative dans votre quotidien pour gagner en efficacité, en productivité et en créativité. 4 formations. 4 leviers pour faire évoluer les compétences de vos collaborateurs et préparer votre entreprise aux nouveaux enjeux. 📍 Formations à Paris 👥 Pour les professionnels et les entreprises Vous souhaitez inscrire un collaborateur ou organiser une formation pour plusieurs membres de votre équipe ? Contactez-nous : https://lnkd.in/eSS7KyCn #FormationProfessionnelle #ExpérienceClient #IntelligenceArtificielle #IAgénérative #ConduiteDuChangement #Management #Compétences #CnamIDF

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