Zen&bien HandiZen ads

Brr… 😰 Dans le génial film "Sorry to bother you" de Boots Riley (2018), le personnage de Cassius Green est propulsé dans le dur métier de télémarketeur et va devoir faire face à un dilemme : suivre la grève de ses collègues ou accepter une promotion et les trahir. Le film montre à quel point il peut être aliénant de se rendre chaque jour au bureau pour accomplir des tâches vides de sens dans un climat complètement toxique… Un anti-modèle étouffant, à l’image de cet espace de travail gris et ultra dense, où les petites mains du télémarketing sont aveuglées par les affreux néons carrés du plafond ! ____________________________ Nous sommes Zen&Bien HandiZen, et notre mission est de libérer les employé·es des contraintes quotidiennes pour faire des espaces de travail des endroits où chaque personne, qui qu’elle soit, se sent bien. Zen&Bien et sa filiale adaptée HandiZen, L’Hospitalité Inclusive www.zenetbien.fr

💡 Quelle est l’étendue des services fournie par nos équipes d’hospitality manager ? Difficile d’en dresser les contours, tant leur savoir-faire est multitâches et flexible 🛠️ Dans notre newsletter du mois, Rami Ben Ftima, qui veille au grain chez Tiffany & Co., nous dévoile quelques uns de ses secrets 🤫 Pour lire son témoignage en entier, c’est par là 👉 https://lnkd.in/eB2JRKTj Et vous, quel est le plus improbable service que vous ait déjà rendu un·e hospitality manager d’entreprise ? ____________________________ Nous sommes Zen&Bien HandiZen, et notre mission est de libérer les employé·es des contraintes quotidiennes pour faire des espaces de travail des endroits où chaque personne, qui qu’elle soit, se sent bien. Zen&Bien et sa filiale adaptée HandiZen, L’Hospitalité Inclusive www.zenetbien.fr

FIXER SES LIMITES 🖐️ En 2006, on a adoré détester Miranda Priestly, incarnée par la magistrale Meryl Streep, parangon de la boss complètement toxique du Diable s’habille en Prada. Vingt ans après, on a couru en salles se régaler du deuxième volet, qui offre une revanche à celle que Miranda prenait clairement pour sa bonne à tout faire, Andy Sachs (Anne Hathaway) ! Et vous, avez-vous déjà vécu ce genre d’expérience aux prises avec un·e N+1 abusif·ve et comment vous en êtes-vous sorti·e ? 🤔 ____________________________ Nous sommes Zen&Bien HandiZen, et notre mission est de libérer les employé·es des contraintes quotidiennes pour faire des espaces de travail des endroits où chaque personne, qui qu’elle soit, se sent bien. Zen&Bien et sa filiale adaptée HandiZen, L’Hospitalité Inclusive www.zenetbien.fr

💌 Notre newsletter de mai arrive demain dans vos mails ! Ce mois-ci, vous y rencontrerez notre truculent hospitality manager Rami Ben Ftima, qui œuvre depuis bientôt trois ans dans les coulisses parisiens de Tiffany & Co. 💍 Rami a toujours travaillé dans l’univers du luxe et c’est avec une grande aisance et un sens du service chevillé au corps qu’il a relevé le défi de création de poste au sein de la légendaire joaillerie. Son témoignage regorge de folles anecdotes sur la créativité dont il est capable mais on va d’abord le laisser présenter son métier, toujours un peu mystérieux parce que dans l’ombre 🦸 Pour recevoir la Newsletter de demain, rendez-vous ici: https://lnkd.in/eggj94pQ ____________________________ Nous sommes Zen&Bien HandiZen, et notre mission est de libérer les employé·es des contraintes quotidiennes pour faire des espaces de travail des endroits où chaque personne, qui qu’elle soit, se sent bien. Zen&Bien et sa filiale adaptée HandiZen, L’Hospitalité Inclusive www.zenetbien.fr

✨ 💁 Dans nos coulisses 🤫 ✨ Être concierge en entreprise, c’est être parfois amené·e à satisfaire des demandes surprenantes… Avez-vous vu la super série “Dix pour cent” ? L’histoire racontée dans notre newsletter parue aujourd'hui par notre collaboratrice Emilie, sept ans de métier dans la maison Zen&Bien HandiZen, vous rappellera des souvenirs du personnage haut en couleurs Hicham Janowski ! Pour lire son témoignage en entier, ça se passe ici 👉 https://lnkd.in/eTbaCDZD ____________________________ Nous sommes Zen&Bien HandiZen, et notre mission est de libérer les employé·es des contraintes quotidiennes pour faire des espaces de travail des endroits où chaque personne, qui qu’elle soit, se sent bien. Zen&Bien et sa filiale adaptée HandiZen, L’Hospitalité Inclusive www.zenetbien.fr

👀 Connaissez-vous l’histoire des “cubicles” ? S’ils sont aujourd’hui l’image d’Epinal d’un travail déshumanisé où l’on s’ennuie, les bureaux à cloison ont été inventés avec de toutes autres intentions… Leur créateur, l’Américain Robert Propst, les avait imaginés comme un aménagement flexible censé encourager ce qu’il appelait les “rencontres fortuites” entre les employé·es. Car l’ambition était que lorsqu’on se levait de son siège, les panneaux étaient à une hauteur suffisamment basse pour susciter des conversations et un partage d’idées 💡 Depuis, Robert Propst a eu l’occasion de préciser qu’il était déçu de l’usage fait de son invention, qui a transformé peu à peu ces panneaux en “boîtes à sardines” aveugles… 🐟 Avez-vous déjà travaillé dans une telle configuration et l’appréciez-vous ? ____________________________ Nous sommes Zen&Bien HandiZen, et notre mission est de libérer les employé·es des contraintes quotidiennes pour faire des espaces de travail des endroits où chaque personne, qui qu’elle soit, se sent bien. Zen&Bien et sa filiale adaptée HandiZen, L’Hospitalité Inclusive www.zenetbien.fr