Welfare4You - Soluzioni innovative per il Welfare Aziendale ads

📢 Comuni ed Enti Locali: oggi attivare un piano welfare è ancora più semplice e strategico. Con il DL 25/2025, convertito in Legge 69/2025, gli Enti Locali che rispettano gli equilibri finanziari previsti dalla normativa potranno incrementare la parte stabile del Fondo Risorse Decentrate. Una novità che apre nuove possibilità per: ✔️ finanziare piani di welfare aziendale ✔️ applicare l’Art. 72 del CCNL Funzioni Locali ✔️ convertire premi di risultato in welfare Welfare4You - Soluzioni innovative per il Welfare Aziendale mette a disposizione degli Enti Pubblici una soluzione completa, disponibile su MEPA – AcquistinretePA, per attivare rapidamente: 🔹 affidamenti diretti 🔹 gare su invito 🔹 procedure dedicate alla PA Tra i servizi disponibili anche una 🎁 GiftCard personalizzata dell’Ente, utilizzabile presso oltre 250 brand nazionali e integrabile con attività commerciali locali convenzionate. Un’opportunità concreta per aumentare il benessere dei dipendenti e generare valore sul territorio. Il nostro team supporta inoltre gli Enti nella corretta impostazione normativa, documentale e operativa del progetto welfare. 📩 Contattaci: [email protected] #welfarePA #welfareentilocali #ccnlfunzionilocali #fringebenefit

⚠️ Welfare aziendale negli Enti Locali: nuove opportunità operative con il DL 25/2025 Con la conversione in Legge 69/2025 del DL 25/2025, si apre una nuova possibilità per Regioni, Province, Città Metropolitane e Comuni che rispettano gli equilibri pluriennali di bilancio e i parametri di sostenibilità finanziaria previsti dal DL 34/2019. Gli Enti potranno infatti incrementare la parte stabile del Fondo Risorse Decentrate, creando maggiori margini per investire nel benessere organizzativo e nei servizi welfare destinati ai dipendenti. Tra le principali opportunità: ✔️ finanziamento di iniziative di welfare aziendale ✔️ applicazione dell’Art. 72 del CCNL Funzioni Locali ✔️ incremento dei premi di performance convertibili in welfare Welfare4You - Soluzioni innovative per il Welfare Aziendale supporta gli Enti Pubblici nella progettazione e gestione dei piani welfare attraverso una piattaforma disponibile su MEPA – AcquistinretePA, utilizzabile per: 🔹 affidamenti diretti 🔹 gare su invito 🔹 procedure dedicate alla PA Per i progetti basati su #FringeBenefit, è inoltre disponibile una GiftCard personalizzata dell’Ente, integrabile con esercenti e attività locali convenzionate, con un impatto positivo sia sui dipendenti sia sull’economia del territorio. Il team Welfare4You affianca inoltre le amministrazioni nella definizione degli aspetti documentali, regolamentari e procedurali del piano welfare, nel rispetto del quadro normativo vigente. 📩 Per approfondire le opportunità introdotte dal DL 25/2025: [email protected] #welfarePA #welfarecomuni #welfareentilocali #ccnlfunzionilocali

🏛️ Welfare aziendale nella PA: una leva concreta per valorizzare persone e territorio Le novità introdotte dal DL 25/2025 (Legge 69/2025) offrono a Comuni ed Enti Locali nuove possibilità di investimento sul welfare aziendale. Per gli Enti che rispettano gli equilibri di bilancio e i parametri di sostenibilità finanziaria previsti dal DL 34/2019, sarà possibile incrementare la parte stabile del Fondo Risorse Decentrate e destinare maggiori risorse al benessere dei dipendenti. Un’opportunità che può tradursi in: ✔️ iniziative welfare strutturate ✔️ valorizzazione della performance attraverso conversione in welfare ✔️ maggiore attenzione al benessere organizzativo ✔️ sostegno al tessuto economico locale Con Welfare4You - Soluzioni innovative per il Welfare Aziendale, gli Enti possono attivare rapidamente il proprio progetto welfare tramite piattaforma disponibile su MEPA – AcquistinretePA. In particolare, la GiftCard personalizzata del Comune consente di integrare attività commerciali ed esercenti del territorio, creando un beneficio concreto per dipendenti e comunità locali. Welfare4You supporta inoltre le amministrazioni in tutte le fasi operative e procedurali: 🔹 impostazione del progetto 🔹 gestione operativa 🔹 supporto documentale e normativo 🔹 attivazione tramite AcquistinretePA/MEPA 📩 Scrivici a [email protected] per approfondire le opportunità disponibili per il tuo Ente. #welfarePA #entilocali #fringebenefit #welfareaziendale

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📚 Libri scolastici e Welfare Bilaterale: un’opportunità da non perdere 💡 Lo sapevi? In molti casi, grazie agli Enti Bilaterali, è possibile ottenere un rimborso totale o parziale per l’acquisto dei libri scolastici dei figli dei dipendenti, riducendo concretamente il carico economico per le famiglie. 🎯 Ecco alcuni esempi di contributi disponibili: ✔️ Ente Bilaterale Veneto FVG Rimborsa fino al 100% della spesa per libri scolastici (scuola primaria, secondaria o università): Fino a 150 € con 1 o 2 figli Fino a 350 € con 3 o più figli ✔️ EBURT – Ente Bilaterale Unitario Regionale Emilia Romagna Contributo per libri scolastici o universitari dei figli iscritti a: Scuole secondarie di primo e secondo grado Istituti professionali, università, master Importo: 130 € (scuole), 200 € (università) ✔️ ELBA – Ente Lombardo Bilaterale dell’Artigianato Rimborso per i libri delle scuole superiori (a.s. 2025/2026): 200 € per iscrizioni al 1° e 3° anno 150 € per 2°, 4° e 5° anno Sono contributi già finanziati dalle imprese tramite la bilateralità, ma spesso non vengono utilizzati solo perché i dipendenti non ne sono informati. Una comunicazione efficace è essenziale per valorizzare il welfare bilaterale e assicurarsi che le famiglie dei lavoratori possano accedere a tutti i benefici disponibili. 🚀 Attiva la piattaforma #welfarepubblico ed #entibilaterali nel tuo piano di welfare aziendale e aiuta i tuoi dipendenti a scoprire e utilizzare il welfare pubblico e bilaterale in modo semplice e integrato. Chiedi maggiori informazioni a: [email protected] #WelfareBilaterale #EntiBilaterali #welfarepubblico

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