Verutum Oy ads

Active on Facebook, Instagram, Threads. HR-valmennus, joka tekee henkilöstötyöstä organisaation mitattavan menestystekijän. Ota seuraava askel urallasi ja vie oma HR-kehitysideasi käytäntöön huippuasiantuntijoiden sparraamana. Valmennusohjelman 4 ydinkokonaisuutta (1.12.2026 – 20.4.2027): 1️⃣ Henkilöstötyö menestystekijänä: Strategian jalkauttaminen, ketterä HR, uudistaminen ja johtamisen tukeminen. 2️⃣ Toimivat henkilöstöprosessit ja HR-vuosikello: Rekrytointi ja perehdytys, esihenkilötyön tuki, suorituksen ja osaamisen johtaminen, varhaisen välittämisen malli, työkyky sekä psykologinen turvallisuus. 3️⃣ Henkilöstöasiantuntijan talousosaaminen: Henkilöstö investointina, tuottavuuden mittarit ja analyysit, työajan ja matkustuksen hallinta, henkilökuntatuet sekä henkilöstötilinpäätös. 4️⃣ Henkilöstötyön juridiikka ja käytännön pelisäännöt: Työlainsäädännön tehopaketti, HR-asiantuntijan vastuu, TES-tulkinnat, työsuhteen elinkaari ja YT-laki voimavarana. 💡 Toteutus työn ohessa: 5 etäopintopäivää (Teams) 6 kk aikana. Tiivis ja käytännönläheinen valmennus ei kuormita arkea liikaa, vaan ratkaisee oman työsi haasteita. 👉 Tutustu päiväkohtaiseen ohjelmaan. 📅 Varaa paikkasi ryhmässä viimeistään 25.11.2026 tai pyydä lisätiedot. #HRasiantuntijavalmennus

Active on Facebook, Instagram, Threads. Kehitä itsestäsi konsultoiva HR-asiantuntija 6 kk aikana – kompaktisti työn ohessa. Joulukuussa käynnistyvä valmennus on jo 18. Verutumin HR-ohjelma, joka antaa sinulle syvän varmuuden vaativiin työsuhdeasioihin ja valmiit mallit uusien HR-palveluiden jalkauttamiseen omaan organisaatioosi tai asiakkaillesi. Kenelle valmennus on suunnattu? • Organisaation sisäisille HR-asiantuntijoille, HR-päälliköille ja esihenkilötyön tukijoille • Taloushallinnon, palkkahallinnon ja asiantuntijayritysten HR-palveluita tuottaville ja kehittäville ammattilaisille Mitä saat valmennuksesta käyttöösi? 1️⃣ Henkilöstötyön juridiikka: Varmuutta työlainsäädäntöön, TES-tulkintoihin, työsuhteen elinkaareen ja YT-lakiin voimavarana 2️⃣ Toimivat prosessit & palvelut: Konkreettiset työkalut konsultoivaan työotteeseen, HR-vuosikelloon ja tuotteistettuihin HR-palveluihin 3️⃣ Talous ja tuottavuus: Henkilöstötuottavuuden mittarit, työajanhallinta ja henkilöstötilinpäätös 4️⃣ Käytännönläheinen toteutus työn ohessa: 5 etäopintopäivää (Teams) 6 kuukauden aikana sekä oma kehittämishanke Tiivis ja käytännönläheinen valmennus ei kuormita arkea liikaa, vaan ratkaisee oman työsi haasteita. 👉 Tutustu ohjelmaan, aikatauluun ja ilmoittaudu. 📅 Varaa paikkasi ryhmässä viimeistään 25.11.2026. #HRasiantuntijavalmennus

Active on Facebook, Instagram, Threads. Päätyykö työpöydällesi haastavia henkilöstöasioita? Ota juridiikka, HR-prosessit ja talousosaaminen haltuun työn ohessa: vain 5 etäopintopäivää 6 kuukauden aikana. Joulukuussa alkava ryhmä on järjestyksessään jo 18. Verutumin HR-asiantuntijavalmennus. Valmennus kokoaa yhteen kaikki, jotka tarvitsevat työssään HR-osaamista: 👉 HR-ammattilainen tai henkilöstöasiantuntija Syvennä osaamistasi, päivitä työlainsäädännön ja YT-lain tulkinnat ja ota haltuun HR-vuosikello sekä henkilöstötuottavuuden mittarit. 👉 Taloushallinnon osaaja tai "toimiston moniottelija" Vahvista rooliasi konsultoivana kumppanina, joka hallitsee työsuhteen elinkaaren, TES-kiemurat, työajanhallinnan ja henkilöstötilinpäätöksen. 👉 Yrittäjä, hallintojohtaja tai esihenkilö Painitko rekrytointien tai haastavien työsuhdetilanteiden kanssa? Saat juridista selkänojaa ja valmiit mallit, jotta voit johtaa ilman pelkoa kalliista virhearvioinnista. Tiivis ja käytännönläheinen valmennus ei kuormita arkea liikaa, vaan ratkaisee oman työsi haasteita. 📅 Varaa paikkasi ryhmässä viimeistään 25.11.2026 tai pyydä lisätiedot. #HRasiantuntijavalmennus

Active on Facebook, Instagram, Threads. Maksuton, kompakti ja todistetusti vaikuttava HR-ohjelma osallistujalle ja työnantajalle: vain 5 etäpäivää 6 kuukauden aikana. Vielä ehdit mukaan järjestyksessään jo 18. Verutumin HR-valmennukseen. Valmennus käynnistyy avausinfolla ti 1.12.2026 klo 08.30–11.00 Teams-etäyhteyksin. 📅 Varaa paikkasi ryhmässä viimeistään ke 25.11. mennessä. MIKSI? 👉 Helppo sovittaa kalenteriin (5 etäpäivää / 6 kk): Saat huippuasiantuntijoiden opit juridiikasta, HR-prosesseista ja henkilöstötaloudesta tiiviisti etäyhteyksin 👉 Maksuton työntekijälle, työnantajalle sekä päätoimiselle yrittäjälle, suoritat samalla arvostetun tutkinnon – tai ilman tutkintoa 1890 € sis. alv. 👉 Välitön hyöty organisaatiollesi: Viet 6 kuukauden aikana konkreettisen HR-kehittämisratkaisun suoraan käytäntöön. #HRasiantuntijavalmennus

Active on Facebook, Instagram, Threads. Päätyykö työpöydällesi haastavia henkilöstöasioita? Ota juridiikka, HR-prosessit ja talousosaaminen haltuun työn ohessa: vain 5 etäopintopäivää 6 kuukauden aikana. Joulukuussa alkava ryhmä on järjestyksessään jo 18. Verutumin HR-asiantuntijavalmennus. Valmennus kokoaa yhteen kaikki, jotka tarvitsevat työssään HR-osaamista: 👉 HR-ammattilainen tai henkilöstöasiantuntija Syvennä osaamistasi, päivitä työlainsäädännön ja YT-lain tulkinnat ja ota haltuun HR-vuosikello sekä henkilöstötuottavuuden mittarit. 👉 Taloushallinnon osaaja tai "toimiston moniottelija" Vahvista rooliasi konsultoivana kumppanina, joka hallitsee työsuhteen elinkaaren, TES-kiemurat, työajanhallinnan ja henkilöstötilinpäätöksen. 👉 Yrittäjä, hallintojohtaja tai esihenkilö Painitko rekrytointien tai haastavien työsuhdetilanteiden kanssa? Saat juridista selkänojaa ja valmiit mallit, jotta voit johtaa ilman pelkoa kalliista virhearvioinnista. Tiivis ja käytännönläheinen valmennus ei kuormita arkea liikaa, vaan ratkaisee oman työsi haasteita. 📅 Varaa paikkasi ryhmässä viimeistään 25.11.2026 tai pyydä lisätiedot. #HRasiantuntijavalmennus

Active on Facebook, Instagram, Threads. HR-valmennus, joka tekee henkilöstötyöstä organisaation mitattavan menestystekijän. Ota seuraava askel urallasi ja vie oma HR-kehitysideasi käytäntöön huippuasiantuntijoiden sparraamana. Valmennusohjelman 4 ydinkokonaisuutta (1.12.2026 – 20.4.2027): 1️⃣ Henkilöstötyö menestystekijänä: Strategian jalkauttaminen, ketterä HR, uudistaminen ja johtamisen tukeminen. 2️⃣ Toimivat henkilöstöprosessit ja HR-vuosikello: Rekrytointi ja perehdytys, esihenkilötyön tuki, suorituksen ja osaamisen johtaminen, varhaisen välittämisen malli, työkyky sekä psykologinen turvallisuus. 3️⃣ Henkilöstöasiantuntijan talousosaaminen: Henkilöstö investointina, tuottavuuden mittarit ja analyysit, työajan ja matkustuksen hallinta, henkilökuntatuet sekä henkilöstötilinpäätös. 4️⃣ Henkilöstötyön juridiikka ja käytännön pelisäännöt: Työlainsäädännön tehopaketti, HR-asiantuntijan vastuu, TES-tulkinnat, työsuhteen elinkaari ja YT-laki voimavarana. 💡 Toteutus työn ohessa: 5 etäopintopäivää (Teams) 6 kk aikana. Tiivis ja käytännönläheinen valmennus ei kuormita arkea liikaa, vaan ratkaisee oman työsi haasteita. 👉 Tutustu päiväkohtaiseen ohjelmaan. 📅 Varaa paikkasi ryhmässä viimeistään 25.11.2026 tai pyydä lisätiedot. #HRasiantuntijavalmennus