Not on air · 2 of 3 networks checked
upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven ads
- upuco.nl
- IT Services and IT Consulting
- NL
- 6 employees
upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 28. Watch upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven on any plan to get each new one in your feed.
Watchlist included in every plan
What upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven runs
- Single image · LinkedIn
- 6
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksNov 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 8 Nov 2026 | See all 28 ads → | ||
| Meta | Not checked | — | |||
| None recorded | 0 | No ads found on the Google Ads Transparency Center | Checked 14 Oct 2026 | Collect them with the API → |
upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven has no live LinkedIn ads. We recorded no Google ads on 14 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · IMAGESince 5 Nov 2026
WEBINAR: Op zoek naar #talent? Het zit mogelijk nog geen 20 meter bij je vandaan. Aanmelden: https://lnkd.in/egi4H3s5 📅 woensdag 9 december 🕛 10:30 - 12:00 CET Ontdek je eigen #talent en dat van je #collega's. Ervaar hoe talent in jouw omgeving sterker wordt met #AI-#gegenereerde #leerpaden. Je kent je medewerkers. Je weet welke functies ze vervullen en wat er dagelijks van hen wordt verwacht. Maar weet je ook wat ze nog méér kunnen? Of, waar ze op leeglopen? Misschien schuilt er een projectleider in de medewerker die altijd overzicht houdt. Of beschikt jouw team al over het talent dat je buiten de organisatie zoekt. Ervaar de kracht van AI om (her)ontdekt talent intercollegiaal te versterken. Na aanmelding ontvang je een link voor een #gratis #Persoonlijke #Talenten #Analyse #PTA), ter waarde van € 149. Je vult deze vooraf in en gebruikt jouw persoonlijke resultaten tijdens het #webinar. Wat herken je? Wat verrast je? En welke kwaliteiten benut je misschien nog onvoldoende? Vanuit die ervaring kijken we naar jouw rol als leidinggevende: hoe ontdek je wat er in je medewerkers zit en hoe geef je dat talent de ruimte? Teamdoelen vragen om verschillende competenties en skills. Denk aan het nemen van initiatieven, het verbeteren van de samenwerking met andere teams of het optimaliseren van processen met AI. Zo verkennen we hoe passend talent kan bijdragen aan betere teamresultaten, minder spanning en meer werkplezier. Wat neem je mee? 👉 Inzicht in je eigen talenten en ontwikkelmogelijkheden. 👉 Een frisse blik op de kwaliteiten van je medewerkers. 👉 Een praktisch voorbeeld van de verbinding tussen teamdoelen en passend talent. 👉 Aanknopingspunten voor gesprekken over ontwikkeling, taakverdeling en interne doorgroei. Voor wie? Voor teamleiders, teammanagers en afdelingshoofden bij gemeenten en andere lagere overheden die het aanwezige talent beter willen benutten. Ook HR-professionals die leidinggevenden hierbij ondersteunen zijn welkom. Deelname: gratis, inclusief jouw persoonlijke PTA ter waarde van €149. Aanmelden: https://lnkd.in/egi4H3s5 Voorbereiding: vul vooraf je PTA in en neem één teamdoel in gedachten mee. Houd tijdens het webinar je resultaten bij de hand. Je bepaalt zelf wat je deelt. upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven
- LINKEDIN · IMAGESince 4 Nov 2026
WEBINAR: Op zoek naar talent? Het zit mogelijk nog geen 20 meter bij je vandaan. Aanmelden: https://lnkd.in/ehbCJ_ib 📅 woensdag 9 december 🕛 10:30 - 12:00 CET Ontdek je eigen #talent en dat van je #collega's. Ervaar hoe talent in jouw omgeving sterker wordt met #AI-#gegenereerde #leerpaden. Je kent je medewerkers. Je weet welke functies ze vervullen en wat er dagelijks van hen wordt verwacht. Maar weet je ook wat ze nog méér kunnen? Of, waar ze op leeglopen? Misschien schuilt er een projectleider in de medewerker die altijd overzicht houdt. Of beschikt jouw team al over het talent dat je buiten de organisatie zoekt. Ervaar de kracht van AI om (her)ontdekt talent intercollegiaal te versterken. Na aanmelding ontvang je een link voor een #gratis #Persoonlijke #Talenten #Analyse (#PTA), ter waarde van €149. Je vult deze vooraf in en gebruikt jouw persoonlijke resultaten tijdens het webinar. Wat herken je? Wat verrast je? En welke kwaliteiten benut je misschien nog onvoldoende? Vanuit die ervaring kijken we naar jouw rol als leidinggevende: hoe ontdek je wat er in je medewerkers zit en hoe geef je dat talent de ruimte? Teamdoelen vragen om verschillende competenties en skills. Denk aan het nemen van initiatieven, het verbeteren van de samenwerking met andere teams of het optimaliseren van processen met AI. Zo verkennen we hoe passend talent kan bijdragen aan betere teamresultaten, minder spanning en meer werkplezier. Wat neem je mee? 👉 Inzicht in je eigen talenten en ontwikkelmogelijkheden. 👉 Een frisse blik op de kwaliteiten van je medewerkers. 👉 Een praktisch voorbeeld van de verbinding tussen teamdoelen en passend talent. 👉 Aanknopingspunten voor gesprekken over ontwikkeling, taakverdeling en interne doorgroei. Voor wie? Voor teamleiders, teammanagers en afdelingshoofden bij gemeenten en andere lagere overheden die het aanwezige talent beter willen benutten. Ook HR-professionals die leidinggevenden hierbij ondersteunen zijn welkom. Deelname: gratis, inclusief jouw persoonlijke PTA ter waarde van €149. Aanmelden: https://lnkd.in/ehbCJ_ib Voorbereiding: vul vooraf je PTA in en neem één teamdoel in gedachten mee. Houd tijdens het webinar je resultaten bij de hand. Je bepaalt zelf wat je deelt. upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven
- LINKEDIN · IMAGESince 31 Oct 2026
🔋 Welk werk laadt jouw batterij op? De één krijgt energie van een ingewikkelde analyse. De ander van mensen helpen, nieuwe ideeën bedenken of structuur aanbrengen. Juist die verschillen maken een team waardevol. Bij upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven geloven we dat sterke teams beginnen met inzicht in wat ieder mens van nature meebrengt. Met de #Persoonlijke #Talenten #Analyse (PTA) maken we zichtbaar waar jouw talenten liggen en welke werkzaamheden je energie geven. Via #TalentConnect verbinden we dat inzicht aan ontwikkeling, samenwerking en passend werk. Stel je voor dat je binnen je team vaker vraagt: 💡 Waar krijg jij energie van? 🤝 Hoe kunnen onze talenten elkaar aanvullen? 🌱 Welke ruimte heb jij nodig om te groeien? Zo begint een gesprek dat verder gaat dan functies en taken. Een gesprek over mensen, mogelijkheden en werkplezier. Wat geeft jou de meeste energie in je werk? #upUco #PTA #TalentConnect #Talentontwikkeling #SterkeTeams #Werkplezier
- LINKEDIN · IMAGESince 23 Oct 2026
#Werkdruk is een #killer van menig #talent. Zeker wanneer de spanning oploopt, collega’s kortaf reageren en de negatieve sfeer tussen je oren gaat zitten. Wat als je communicatief niet de meest krachtige bent? Hoe geef je dan aan wat die sfeer met je doet? Hoe spreek je een collega aan en bewaak je jouw grenzen? Een andere baan zoeken als enige optie: NEE. Juist op zulke momenten wil je kunnen oefenen, samen met een collega, met jouw eigen situatie. 🚀 Daarom biedt TalentConnect nu #AI-#gegenereerde #micro-#learnings en #praktijkopdrachten die aansluiten bij jouw ontwikkelvraag en dagelijkse werk. Je kiest de #competentie waaraan je wilt werken, het ontwikkelthema, jouw branche en het niveau. Vervolgens kies je een werkvorm, zoals een rollenspel, gespreks- of observatieopdracht. Het persoonlijke verschil? Je kunt beschrijven wat er bij jou op het werk speelt. Bijvoorbeeld: “Door #onderbezetting is de werkdruk hoog. Collega’s reageren steeds vaker negatief. Ik trek me dat aan en vind het lastig om dit bespreekbaar te maken.” TalentConnect vertaalt jouw vraag, ondersteund door AI, naar concrete oefeningen. Zo kun je stap voor stap oefenen met het uitspreken van wat je merkt, het stellen van grenzen en het voeren van een lastig gesprek. Het mooiste? TalentConnect koppelt jou aan de meest talentvolle collega. Samen leren en ontwikkelen, direct gepland in jullie agenda. Daarmee verdwijnt #onderbezetting niet, maar krijg jij wel handvatten om met de situatie om te gaan. Van inzicht in jouw talent naar beweging in jouw dagelijkse praktijk. Welke werksituatie zou jij willen omzetten in een persoonlijke ontwikkelopdracht? #TalentConnect #PTA #Talentontwikkeling #Werkdruk #Microlearning #AI
- LINKEDIN · IMAGESince 22 Sept 2026
WORKSHOP: Sterke Teams Beginnen Hier. Nog enkele plekken vrij. Aanmelden via link in het commentaar. Maandag 28 september 09.30 - 12.30 u Gemeentehuis Lelystad Gratis voor leidinggevenden en HR-Professionals.
- LINKEDIN · IMAGESince 10 Sept 2026
Bianca Drachman (Lelystad) en Jan-Willem Schmidt (Dronten) delen op maandag 28 september hun ervaring met een andere manier van werven, matchen en onboarden met leidinggevenden van gemeenten in Flevoland. upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven faciliteert, het verhaal is van hen. Bij hen werkt 89% van de nieuwe medewerkers na een jaar nog met plezier in de functie en daalden de inhuurkosten met bijna 90%. Wat er onderweg misging, vertellen ze er ook bij.
6 of 28 adsSign up to see every upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 28 adsQuestions about upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven’s ads
Is upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven running LinkedIn ads?
We recorded no live LinkedIn ads for upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven on 9 Nov 2026.
How many LinkedIn ads has upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven run?
LinkedIn’s ad library lists 27 ads for upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven. We recorded 28 LinkedIn ads for upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven, first recorded on 2 Oct 2026 and last recorded on 8 Nov 2026.
Does upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven run Google ads?
We recorded no Google ads for the domain upuco.nl on 14 Oct 2026.
Which ad formats does upUco | Laat niemand onzichtbaar blijven use?
The 6 LinkedIn ads on this page include 6 image ads.
Watch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.