United Heroes ads

🏅 DRH, Référent Handicap, la SEEPH 2026 se prépare maintenant. Pas en novembre. Les chiffres parlent : → 80% des handicaps sont invisibles (moins d'1 Français sur 10 le sait) → 85% des handicaps surviennent au cours de la vie → +170 entreprises ont déjà fait de cette semaine un temps fort avec United Heroes depuis 2021 La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, c’est LE rendez-vous du handicap en entreprise. Pour y répondre, United Heroes propose les H-Games : « Le handicap au-delà des apparences ». Pour assurer la réussite de ce temps fort, un secret : anticipez ! Transformez la sensibilisation au handicap en moment fédérateur autour d’une cause qui touche vos équipes. Du 9 au 29 novembre 2026 Un temps fort 100% clé en main Construit avec la @Fédération Française Handisport ✓ Challenge collectif inter-entreprises accessible à tous ✓ 3 semaines de sensibilisation au handicap invisible ✓ Vos équipes gagnent des points qui deviennent des dons pour la FFH Plus vous anticipez, plus l’impact sera fort. Prêt(e)s à relever le défi ? Lancez votre action SEEPH 2026 → contactez-nous. Réponse sous 24h.

🏅 DRH, Référent Handicap, la SEEPH 2026 se prépare maintenant. Pas en novembre. Les chiffres parlent : → 80% des handicaps sont invisibles (moins d'1 Français sur 10 le sait) → 85% des handicaps surviennent au cours de la vie → +170 entreprises ont déjà fait de cette semaine un temps fort avec United Heroes depuis 2021 La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, c'est LE rendez-vous du handicap en entreprise. Pour y répondre, United Heroes propose les H-Games : "Le handicap au-delà des apparences." Pour assurer la réussite de ce temps fort, un secret : anticipez ! Transformez la sensibilisation au handicap en moment fédérateur autour d'une cause qui touche vos équipes. Du 9 au 29 novembre 2026 un temps fort 100% clé en main construit avec la @Fédération Française Handisport ✓ Challenge collectif inter-entreprises accessible à tous ✓ 3 semaines de sensibilisation au handicap invisible ✓ Vos équipes gagnent des points qui deviennent des dons pour la FFH ✓ Clôture le 3 décembre par une olympiade physique au PRISME de Bobigny, Journée internationale des personnes handicapées Plus vous anticipez, plus l'impact sera fort. Prêt(e)s à relever le défi ? Rejoignez les H-Games 2026 → contactez-nous ; réponse sous 24h.

🎯 DRH, vos valeurs sont affichées sur les murs. Mais sont-elles vécues au quotidien ? Les valeurs sont définies, la raison d'être est formulée. Et pourtant, quelque chose ne passe pas. Notre Baromètre RH 2026 le documente : 1 salarié sur 3 estime que sa direction ne se soucie pas réellement du collectif. Le 9 juillet, on passe du discours à l'appropriation. Avec : - Lucie Boquet, Directrice Transformation culturelle (Greenworking) - Bernadett Hornyak, Senior Manager Internal Communications (Toyota Motor Europe) - Paul-Emile Saab, Directeur Général (United Heroes) Jeudi 9 juillet, 9h30. Gratuit, en ligne, 1 heure. Inscription juste ici 👇

🎗️ DRH - Octobre Rose 2026 c'est dans 5 semaines, lancez-vous. Octobre est le mois de prévention du dépistage du cancer du sein. Cette année, le thème est "L'après-cancer : se renconstruire, se révéler". Pour assurer la réussite de ce temps fort, un secret : anticipez ! Transformez Octobre Rose en moment fédérateur autour d'une cause qui touche vos équipes. Du 1er au 31 octobre 2026 un temps fort 100% clé en main construit avec l'association @Roseup ✓ Challenge collectif solidaire accessible à tous ✓ 4 semaines thématiques ✓ Vos équipes gagnent des points qui deviennent des dons pour RoseUp Les chiffres parlent : → 1 femme sur 3 perd ou quitte son emploi après un cancer du sein → 80% des patients se sentent démunis face à la reconstruction → +1 000 entreprises déjà mobilisée avec United Heroes (Engie, Sanofi, Orange, Air Liquide, Bureau Veritas...) Plus vous anticipez, plus l'impact sera fort. Prêt(e)s à relever le défi ? Préparez votre Octobre Rose 2026 → réponse sous 24h.

🎗️ DRH - Octobre Rose 2026 commence maintenant. Pas en septembre. Octobre est le mois de prévention du dépistage du cancer du sein. Cette année, le thème est "L'après-cancer : se renconstruire, se révéler". Pour assurer la réussite de ce temps fort, un secret : anticipez ! Transformez Octobre Rose en moment fédérateur autour d'une cause qui touche vos équipes. Du 1er au 31 octobre 2026 un temps fort 100% clé en main construit avec l'association @Roseup ✓ Challenge collectif solidaire accessible à tous ✓ 4 semaines thématiques ✓ Vos équipes gagnent des points qui deviennent des dons pour RoseUp Les chiffres parlent : → 1 femme sur 3 perd ou quitte son emploi après un cancer du sein → 80% des patients se sentent démunis face à la reconstruction → +1 000 entreprises déjà mobilisée avec United Heroes (Engie, Sanofi, Orange, Air Liquide, Bureau Veritas...) Plus vous anticipez, plus l'impact sera fort. Prêt(e)s à relever le défi ? Préparez votre Octobre Rose 2026 → réponse sous 24h.

Les DRH le ressentent depuis des années. Les équipes fonctionnent. Mais quelque chose manque. Le collectif se fragmente. On a décidé de mettre des chiffres sur ce ressenti. 📊 Baromètre RH 2026 – United Heroes x OpinionWay 1 038 salariés interrogés. Des résultats qui interpellent. 17% seulement voient leur entreprise comme un "continent uni" 69% privilégient leur équipe plutôt que l'entreprise 43% sont prêts à partir quand la direction néglige le collectif La fragmentation n'est pas qu'un sujet RH. C'est un risque business mesurable. Découvrez les fractures qui minent votre organisation et les leviers concrets pour recréer du lien. → Téléchargez le Baromètre complet (gratuit)