UniSMART - Fondazione Università di Padova ads

“Abbiamo valori bellissimi. Ma in azienda nessuno li vive davvero.” Problema comune. Perché la cultura non si comunica. 👉 Si progetta. Scopri come nel corso di UniSMART sviluppato in collaborazione con Amploom.

🛑 3 segnali che la tua cultura organizzativa non sta funzionando: 1. Le decisioni non sono coerenti tra team 2. I valori aziendali restano “parole” 3. L’engagement cala, ma non sai perché 👉 La cultura è il vero sistema operativo dell’azienda. E può essere progettata.

👉 La cultura organizzativa NON è quella scritta nelle slide. È quella che guida: le decisioni quotidiane, i comportamenti delle persone, i risultati di business. Con il corso “Design della cultura organizzativa” di UniSMART puoi imparare a: mappare la cultura esistente, individuare i punti critici, progettare un'evoluzione concreta e applicabile. Non sono lezioni frontali con teoria difficilmente applicabile. Si tratta di lavoro in gruppi e sfide reali con strumenti subito utilizzabili. 🎯 Un corso per HR e manager che vogliono guidare davvero il cambiamento.

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