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Assistir online inspira. Mas estar presente transforma. No ESG Forum 2025, você participa dos debates, faz perguntas, conhece empresas e constrói conexões estratégicas. Viva o ESG Forum de perto. #Networking #ESGForum #Sustentabilidade #EventosSP #GestãoESG

No ESG Forum 2025, líderes de grandes empresas mostram como o ESG fortalece a credibilidade, fideliza colaboradores e torna marcas protagonistas da transformação sustentável. Participe do encontro que conecta propósito e performance.

O ESG Forum 2025 vai muito além do discurso. Os painéis vão mostrar como empresas estão transformando práticas ESG em vantagem competitiva. 💡 TI Verde 🌱 Economia circular e rastreabilidade 🤝 Diversidade, Equidade e Inclusão 📍 6 de novembro | Faculdade Impacta | Evento híbrido

O ESG Forum chega em 6 de novembro, na Faculdade Impacta, reunindo especialistas e líderes para debater o futuro da sustentabilidade corporativa. Um evento híbrido que conecta inovação, tecnologia e impacto real. Garanta seu ingresso presencial e faça parte da transformação.

A transformação digital tem redefinido a maneira como os Recursos Humanos atuam nas empresas. O relatório "Tecnologia e Automação – Como usar ferramentas digitais para otimizar os processos de RH", produzido pela ADP Brasil, mostra que a automação de processos deixou de ser uma tendência para se tornar uma necessidade, impulsionando eficiência, precisão e uma atuação mais estratégica da área. De acordo com o estudo, um dos maiores desafios do RH moderno é justamente a automação das tarefas operacionais, ainda muito dependentes de processos manuais. Dados da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) citados no material revelam que 68,7% das empresas destinam seus investimentos tecnológicos à folha de pagamento, seguidas por Recrutamento e Seleção (53,7%) e Avaliação de Desempenho (40,7%). Além da automação, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças também figuram entre as prioridades do setor O relatório destaca que a digitalização permite ao RH deixar de ser apenas um centro administrativo para se posicionar como agente estratégico no alcance das metas corporativas. Com sistemas integrados, as empresas ganham tempo, reduzem erros e conseguem alinhar suas práticas de gestão de pessoas às metas do negócio. Acesse o conteúdo completo: https://lnkd.in/dwmeR995

A inteligência artificial generativa ampliou o acesso às tecnologias e reduziu a barreira de conhecimento necessária para experimentar novas soluções, mas a popularização dos modelos também trouxe um novo desafio para as empresas: transformar o uso pontual da IA em iniciativas capazes de gerar valor para o negócio, com segurança, governança e capacidade de escala. Esse foi um dos principais pontos discutidos por Lyse Nogueira, especialista de Solução para Customer Intelligence LATAM no SAS, em entrevista à TI Inside durante o Rio Innovation Week. Para Lyse, a IA generativa representa uma mudança importante justamente por permitir que as pessoas sem conhecimento técnico aprofundado consigam explorar dados, desenvolver códigos e criar soluções. "A IA Generativa traz essa disrupção. Você não precisa de um conhecimento extensivo para conseguir tirar os primeiros insights, codificar algumas coisas, criar e construir pilotos", afirma. Confira a entrevista completa em: https://lnkd.in/dUrp3EjT