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Die Psychische Gefährdungsbeurteilung nach §§ 5, 6 ArbSchG ist Pflicht und wird ab 2026 geprüft. Richtig umgesetzt ist sie der Ausgangspunkt für eine resilientere Organisation. Denn sie zeigt, wo Arbeitsbedingungen Menschen stärken oder belasten. Die Herausforderung: Viele Befragungen liefern zwar Daten zu den Bedingungen am Arbeitsplatz, aber keine klare Richtung für passgenaue Maßnahmen im Nachgang, um sich zu verbessern. Mit SUSTAYN Insights ist der Prozess einfach und wirksam umsetzbar: ✔ strukturierte Analyse von Arbeitsaufgaben, Organisation, Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit ✔ transparente Auswertungen auf Team- und Organisationsebene ✔ konkrete Maßnahmen zur Reduzierung psychischer Belastungen ✔ vollständige Dokumentation gemäß Arbeitsschutzgesetz Das Ergebnis: Unternehmen schaffen Sicherheit und entwickeln gezielt Resilienz auf allen Ebenen: 🌱 Für das Individuum: mehr Achtsamkeit und mentale Stärke 🤝 Für Teams: bessere Zusammenarbeit und Vertrauen 🏢 Für die Organisation: offene, gesunde Unternehmenskultur SUSTAYN Insights verbindet alle vorgeschriebenen Schritte der GBU Psyche in einem integrierten Prozess und verhilft zu einer resilienteren Unternehmenskultur. 👉 Jetzt mehr erfahren. 🔗 https://lnkd.in/eUm4wdgr

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