Superklog 🟡 ads

Krydsbestøver du din organisation med AI-entusiasme? Det gør de gode mennesker hos PicoPublish. Og hvordan gør de så det? De leder efter humlebierne i organisationen. I denne uge i Superklog 🟡 AI podcast taler jeg med Ole Dahl Mansfeld og Kasper Fabricius Dorby om Picos AI strategi og hvordan de bringer AI ind i hverdagen til gavn og glæde for kollegerne i Pico og hos deres kunder. Lyt med på Spotify 💚 Se med på YouTube ♦️ Tak til Sara Green for invitationen. #podcast #ai #kultur

I dag havde jeg et online kaffemøde med en, der overvejer at gå selvstændig. Han havde rakt ud på LinkedIn og spurgt, om han måtte stille et par spørgsmål, og om jeg ikke ville dele nogle erfaringer… og hvilke fejl man skal undgå. “Hvis fejl også skal være med, ved jeg ikke, om vi har tid nok,” svarede jeg. Og det var måske ikke helt en joke. Hvis man ikke fejler eller laver fejl, så presser man heller ikke citronen nok. Så går man glip af en masse potentiale, læring og eksekveringshastighed. At turde lave fejl kommer ikke naturligt for alle. Og det har også noget at gøre med de omgivelser, man er i. Lad os tage arbejdslivet: Der findes job, hvor fejl kan være katastrofale. Som læger. Eller når man arbejder med eksplosiver. Der bygger man (heldigvis) systemer, safeguards og processer, der minimerer konsekvenserne. Men i mange andre sammenhænge… Er konsekvensen af fejl ofte langt mindre, end vi bilder os ind. Og alligevel holder vi igen. På arbejde. I relationer. Eller med at tage AI ind i hverdagen. Man behøver ikke have styr på det hele for at tage springet. Man skal være villig til at lære hurtigt, også når det ikke går som planlagt. Det blev for øvrigt et virkelig behageligt møde. Med en, der virker både dygtig, nede på jorden og med en erfaring, som mange virksomheder ville elske at få ind lige nu. Tænk på salgsledelse, forretningsudvikling, opbygning af kommercielle afdelinger eller at få rettet op på det salgsteam, du har. Jeg ved ikke, om han tager springet som selvstændig, men hvis du står og mangler sådan en, kan jeg anbefale at drikke en kop kaffe med ham. Så kan du være med til at overbevise ham om at tage springet.

Du behøver ikke en stor plan for at begynde på AI eventyret. Blot det første skridt. Bas fortæller, hvorfor Pippi-mentaliteten, bare gøre noget, er det bedste, første skridt. For nogle virker det. For andre kræver det lidt mere hjælp. Men én ting er sikkert: du kommer ingen vegne ved at vente. Lyt til hele Superklog 🟡 AI podcasten på Spotify 💚 eller se den sammen med de unge på YouTube ▶️ #ai #kultur #komnuigang

Din faglighed er din superkraft i AI revolutionen! Nok flyttes fokus fra at producere og til at dirigere og kvalitetskontrollere, men din evne til at sætte retningen for AI og sikre, at det producerede spiller, udspringer fra din hårdtvundne faglighed. Er du nysgerrig på, hvordan du får din faglighed i spil med AI, så skriv da en DM til mig og lad os da finde dit første AI-eventyr sammen. #ai #kultur #personligudvikling

Dit personlige AI-projekt kan ændre hele din virksomhedskultur. Det mener Niels Erik Petersen, som fortæller historien om medarbejderne, som startede med et lille AI-eksperiment og som pludselig selv begyndte at stille de helt rigtige spørgsmål. Ikke fordi nogen bad dem om det, men fordi de fik smagen af at mestre noget nyt. Se hele afsnittet af Superklog 🟡 AI podcast på YouTube sammen med de unge eller lyt med sammen med os andre på Spotify 💚 #ai #kultur #miniit

Du skal give dine medarbejdere pligten til at fejle. Det mener Troels, som med sine 30 år i IT-branchen som medstifter af Vertica og nu af Superklog 🟡 ikke er hr-hvem-som-helst. "Når vi fejler, har vi prøvet" og fejl er lig med fremskridt. I denne uge i Superklog 🟡 AI podcasten. Se med på YouTube sammen med de unge eller lyt på Spotify sammen med os andre 🐳