Subit ads

Vi kender det alle sammen. Du køber en bakke jordbær. 🍓 De ser fine ud. Men når du kommer hjem og får kigget nærmere – er der flere rådne indeni. 🫢 På godt jysk: Det er bare træls! Det samme sker nogle gange når man vælger et nyt system. Alt ser godt ud til præsentationen. Men der er spørgsmål man ikke fik stillet. Spørgsmål man ikke vidste man burde stille - nogle gange tænker man selvfølgelig kan de dette, så man glemmer at spørge. Som fx: Har systemet en app – eller er det kun tilgængeligt på computer? Hvad sker der når systemet er nede – og hvor tit sker det? Er lønintegrationen inkluderet i prisen – eller koster den ekstra? Hvem tager telefonen kl. 06 hvis noget driller dig? Enkle spørgsmål. Men svarene gør en kæmpe forskel i hverdagen. Dem besvarer vi gerne – også de spørgsmål I ikke vidste I skulle stille. For ingen skal hjem med rådne jordbær. 🍓 #dagtilbud #skole #kommuner #leverandørvalg #subit P.S: De fire spørgsmål peger direkte på nogle af vores styrker – app ✅, driftsstabilitet ✅, lønintegration ✅, support 06-22 ✅ – uden at nævne navne på andre, husk at stille spørgsmål i processen, hellere for mange end for lidt. Så i ved hvad i får, også efter løsningen er implementeret 🎯

I sidste uge sad vi over for en skoleleder, der havde brugt tirsdag formiddag på at rette de samme oplysninger i tre forskellige systemer – plus havde lavet en ændring i et program og skulle vente til imorgen med at det slog igennem. Han sagde det selv bedst: "Jeg er ikke ansat til at være systemadministrator. Jeg er ansat til at lede en skole." Og det er jo hele pointen. Han er eksperten i sin skole, sine lærere og sine elever – ikke i at holde styr på, om tre platforme kan blive enige med hinanden. Det er en samtale, vi ofte hører ude på skolerne i de forskellige kommuner. Det handler sjældent om, at ledelsen eller det pædagogiske personale ikke kan finde ud af det administrative. Det handler om, at tiden bliver spist op af systemer, der aldrig var bygget til at tale sammen - om det er Excel eller andre programmer i branchen. Hos os i Subit har størstedelen af holdet selv erfaring fra skole- og dagtilbudsområdet. Så når vi bygger, bygger vi ud fra virkelighedens tirsdag formiddag – ikke ud fra et forestillingsbillede af, hvordan en skoledag ser ud. Vi er efterhånden kommet rundt til over 40 kommuner, og historien er ofte den samme: det er ikke viljen, der mangler. Det er tiden. Så vi vil gerne spørge dig, der læser med, og som selv sidder i skoleledelse, dagtilbud eller forvaltning: Hvad er den administrative opgave, du helst så forsvinde fra din kalender – så du kunne bruge tiden på det, du faktisk blev ansat til? Skriv den gerne i kommentarfeltet. Vi er nysgerrig på, om det er det samme, vi hører fra de andre. Læs mere om Subit her: subit.dk/dagtilbud #Skoleledelse #Dagtilbud #Digitalisering #Kommuner

Vi er stolte. Og vi ved hvad det kræver. 🙏 Københavns Kommune har valgt Subit til tjenestetids- og skemaløsning på skoleområdet. København er allerede en del af Subit-familien på dagtilbudsområdet. Nu udvider vi samarbejdet – og træder ind i en ny forpligtelse på skolerne. Det er ikke en reference vi tager let på. Mange skoler. Mange medarbejdere. Høje forventninger til at systemerne virker – hver dag. Vi ved at tilliden ikke er givet på forhånd - Den bygges i hverdagen. En vikarvagt der bliver sendt. En lønkørsel der kører af sig selv. En leder der får svar når hun ringer til os etc. Det er den forpligtelse vi træder ind i. Velkommen til skoleområdet 🏢 Læs mere om Subit her: subit.dk/skole #skole #kommuner #subit #københavn #digitalisering

Om ca. fire uger er vi i Odense til Skolelederforeningens årsmøde. Vi glæder os! Temaet i år er "Vi sætter retning – skolen i bevægelse". Det rammer noget, vi hører igen og igen ude på skolerne: Presset kommer fra mange sider, og tiden til at lede bliver spist op af alt det andet. Derfor tager vi vores skoleprogram og arbejdet med dette med. Nyhed 🥁 : Hele skolens samlede tjenestetidssystem - Subit Skole er nu Danmarks komplette planlægningssystem til folkeskoler – fagfordeling, skemalægning, vikardækning og lønintegration samlet ét sted. Vi håber at se rigtig mange af jer i Odense d. 29.–30. oktober. Kig forbi stand A-1028, og tag en snak med os om, hvad der fylder hos jer lige nu. Læs mere om Subit her: subit.dk/skole #skole #kommuner #digitalisering #ledelse #subit https://lnkd.in/e4FMPhwH

Vi har lyttet. Længe. Til skoleledere der er trætte af systemer der ikke taler sammen. Til koordinatorer der bruger morgenen på at ringe rundt efter vikarer. Til lærere der må jonglere mellem tre forskellige platforme for at få hverdagen til at gå op. Og så har vi bygget noget. Subit til skoler er ikke et generisk planlægningssystem tilpasset til skoleområdet. Det er bygget fra bunden – udelukkende baseret på de behov og frustrationer vi har hørt fra skolerne selv. Alt samlet ét sted: Skemalægning. Vikardækning. Tjenestetid. Og selvfølgelig fuld integration til lønsystemet – uden ekstraomkostning. Ingen manuelle overførsler. Ingen systemer der ikke kender hinanden. Bare en løsning der virker – fra kl. 06 og hele dagen. Vi mener det er Danmarks bedste planlægningsløsning til skoler. Det er selvfølgelig op til jer at vurdere om vi har ret. 😊 😅 Er du nysgerrig? Skriv til os – vi tager gerne en snak. 👇 Læs mere om Subit her: subit.dk/skole #folkeskole #skoleledelse #kommuner #digitalisering #subit #vikar

Dette er forskellen på at reagere og forebygge. Holder jeres normeringen i dag? Ikke som et årsgennemsnit. Ikke på papiret. Men lige nu – på tværs af alle jeres institutioner. Det er et spørgsmål de fleste kommuner og dagtilbud kan besvare. Men når vi spørger på den måde – bliver mange i tvivl. Og det giver mening. Fordi normeringen typisk opgøres bagud. Som et årsgennemsnit. Når det er for sent at gøre noget. Men hvad nu hvis I kunne se det – når det gjaldt. På tværs af stuer og institutioner. Ikke dagen efter. Men nu. Vi har skrevet mere om det i et af vores nyhedsbreve – link i kommentarerne 👇 #dagtilbud #normering #minimumsnormering #kommuner #subit #planlægning